More Related Content
Similar to نظام التدريب الذكي - Smart Training
Similar to نظام التدريب الذكي - Smart Training (20)
نظام التدريب الذكي - Smart Training
- 2. الذكٌة المدرسة حلول
الرحيم الرحمن هللا بسم
ًف التدرٌب تطوٌر ًف رؤٌتنا ًالتقدٌم العرض هذا ًف لكم نقدم
والشركات المؤسسات
شادي المهندس إعدادعقيل
- 3. شادي المهندس عن لمحةعقٌل
Facebook: http://fb.com/eng.shadi.akil
Twitter: http://twitter.com/eng_shadi_akil
Google+: http://google.com/+shadiakil
Gtalk: eng.shadi.akil@gmail.com
Linkedin: http://www.linkedin.com/in/shadiakil
About.me: http://about.me/eng.shadi.akil
Whatsup: 00963944796871
•ادارة ًف ماجستٌراألعمال-السورٌة االفتراضٌة الجامعة2013
•مهندسمعلوماتٌة-حلب جامعة2006
التعليم
التخصص
•المبٌعات هندسة.
•المصدر المفتوحة البرمجٌات.
•ًااللكترون والتدرٌب التعلٌم.
•األعمال رٌادة.
•ًالعرب ًاإللكترون والمحتوى الكتابة.
•اإللكترونٌة الحكومة تطبٌقات.
•ًاإلنسان العمل نظم.
- 4. الكلماتالمفتاحٌة-TAGS
مودل,مهارا,االلكترونٌة الحقٌبة نظم,ًااللكترون التدرٌب,تدرٌباونالٌن,بعد عن تعلٌم,مفتوحة نظم
التدرٌب ًف المصدر,ًعرب ًالكترون محتوى,افتراضٌة مخابر,ًتفاعل تعلٌم,مؤتمرات
فٌدٌوٌة,مؤتمراتفٌدٌوٌةالمستعرض من تعمل,تعلٌمٌة العاب,الحرة الموسوعة,العاب
تفاعلٌة,علمٌة لتجارب محاكاة,بٌكبلوبتن,البشرٌة الموارد تنمٌة,البشرٌة الموارد تطوٌر,تدرٌب
البشرٌة الموارد.
moodle,elearning,mahara,e-lrearning,distance learning,games for
kids,educational games,k12,smartschool using
moodle,smartschool,opensource in
education,wikipedia,bigbluebutton.
- 6. ًالذك التدرٌب نجاح عوامل
ًااللكترون التدرٌب نجاح
التدرٌب نتائج تقٌٌم
المعقولة المٌزانٌة
استخدام بٌن الموازنة
ًف الحدٌثة التقنٌات
الموارد تدرٌب
البشرٌة,وبٌن
التقلٌدي التدرٌب
ُدربمال إلى المستند
- 7. المؤسسة ًف البشرٌة الموارد تطوٌر
المؤسسنة ًفن الموجنودة البشنرٌة المنوارد علنى التركٌنز منن البد
المؤسسة ًف الحدٌثة التقنٌات تطبٌق لنجاح كضامن ككل.
االدارٌٌن الموظفٌن
الموارد
البشرٌة
- 8. المؤسسة ًف البشرٌة الموارد تطوٌر
المؤسسنة ًفن الموجنودة البشنرٌة المنوارد علنى التركٌنز منن البد
المؤسسة ًف الحدٌثة التقنٌات تطبٌق لنجاح كضامن ككل.
االدارٌٌن الموظفٌن
الموارد
البشرٌة
للجامعة
الذكٌة
- 9. والتطوٌر التدرٌب بٌن مقارنة
التدرٌبالتطوٌر
التركٌزللموظف ًالحال الوضعللموظف ًالمستقبل الوضع
العمل خبرة إستخداممنخفضة أهمٌةعالٌة أهمٌة
الهدفًالحال لعمله الموظف اعدادعلى تطرأ أن ممكن ًالت للتغٌرات الموظف إعداد
عمله
المشاركةإجباريًتطوع
- 10. المؤسسات ًف التدرٌب انواع
الرسمي التعميمformal learning - الرسمي غير التعميمinformal learning -
البقية ويهمل ادراألف من مجموعة عمى يركز ادراألف حاجات عمى كبير بشكل يركز
الشيء نفس يتعممون المتعممين كل لحاجاتهم ًاوفق ادراألف يتعمم
نةنالي ال نةنالمعرف نيننب نةنمنتمف اتوننفج ناتنن نوننيك ن نننيمك
اليها الوصول ادرالم المعرفةو
ننيالحال ننفالمعر نيننب نرنعينا نوننجف ناغنوج نوننكي نننيا نننكيم
اليها الواول ادرالم فرالمعو ادرلألف
التعميمية العممية بها ستتم التي اآللية يقرر من و المدرب التعميمي العممي بها ستتم التي اآللي المتعمم يقرر
العمل مكان إلى المعرفة نقل عند مشاكل دث ت ن يمكن بسهول لموقل قابم فرالمع
العمل شروط في دث ي ال عادة العمل شروط في يحدث
- 11. ًااللكترون التدرٌب نظام بناء خطوات اهمالمؤسسة ًف
1-تحدٌداإلحتٌاجاتمن
التعلٌم عملٌة
2-التعلٌمٌة األهداف تحدٌد
3-المحتوى تحدٌد
ًالتعلٌم
4-تسلٌم طرق تحدٌد
ًالتعلٌم المحتوى
5-واألدوات المكان تحدٌد
المطلوبة,والمٌزانٌة,
عن المسئولٌن واألشخاص
المحتوى تسلٌم
6-عن المعلومات اعداد
البرنامج
7-التعلٌم بعملٌة البدء
8-التعلٌم عملٌة تقٌٌم
- 12. ًالذك ًااللكترون التدرٌب نظام مزاٌا
نظام مزاٌا
التدرٌب
ًالذك
الجوال واجهة
واألجهزةاللوحٌة
إلى ًالعمل زٌادة
األقصى الحد
قدر أقصى تحقٌق
الفرص من
للتفاعل
ًاالجتماع
إستخدام
المؤشرات
السرعة تنوٌع
واألٌقاع
ثقافة احترام
ًف المشاركٌن
التدرٌبٌة الدورة
المشاركٌن أعط
التدرٌبٌة بالعملٌة
خٌارات عدة
للمتدربٌن السماح
بإعطاء
حول إنطباعاتهم
ًالتعلٌم البرنامج
البداٌة منذ
بٌن الموازنة
ًوالعمل النظري
للجمٌع التصمٌم
بالتصمٌم قم
باإلستنادعلى
والتغذٌة اآلراء
الراجعة
اإلهتمامباإلنهاء
ًالفن الدعم
- 13. ًالذك التدرٌب لنظام التقنٌة المكونات
التدرٌب نظام
ًالذك
المؤتمرات نظام
الفٌدٌوٌة
Bigbluebutton
الشبكات نظام
االجتماعٌة
Mahara
التعلم نظام
ًااللكترون
Moodle
- 14. التدرٌب إلجراء ًالزمن المخطط
إسبوعٌن
التدرٌب من
متزامن الال
ًإسبوع
إستراحة
إسبوعٌنمن
التدرٌب
للوٌب المستند
ٌضم والذي
التزامن
أسبوع
األثر دراسة
- 16. التعلم ادارة نظاممودل
•واألجهزة الجوال عبر للولوج قابلة الكترونٌة مقرراتاللوحٌة.
•الكترونٌة امتحانات نظام.
•والمعلمٌن الطالب تسجٌلواالدارٌٌنوالمشرفٌن.
•األداء وتقٌٌم وإحصائٌات تقارٌر.
•مؤتمرات اجراء إمكانٌةفٌدٌوٌةوعروض وصورة صوت تحوي
تقدٌمٌة.
•الضرورة عند الٌها للعودة المحاضرات تسجٌل امكانٌة.
- 19. التعلم ادارة نظاممودل
•من اكثر ًف النظام هذا ٌستعمل210العالم حول دول.
•من اكثر وجود من والتأكد تسجٌل تم45000النظام هذا ٌستعمل موقع.
•ًحوال النظام هذا ٌستعمل32العالم حول مستخدم ملٌون.
•هناك3.1العالم حول المسجلة المواقع ًف ًالكترون مقرر ملٌون.
•هناك1.2نظام ٌستعملون معلم ملٌونالمودلالعالم حول.
•من اكثر هناك500مستخدم آالف عشرة من اكثر ٌحوون موقع.