SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Thông báo
T : B ph n Phát Tri n Kinh Doanh Ngày: 01/03/2012
n: SRD, RD, SSM, SM, Qu n lý i
lý, và i lý
Sao g i: Ngoc Trinh, Nhi Nguyen, Thong
Le, Chi Nguyen, Thu Vu
V vi c: Nh c l i v/v kh u tr thù lao do
chưa hòan tr Gi y xác nh n ã
nh n ư c H p ng
S tham
chi u 32/2012/ABD
Kính g i các anh ch qu n lý và i lý,
B ph n Thanh Tóan Hoa H ng xin nh c l i vi c kh u tr thù lao do i lý chưa hòan tr “Gi y Xác nh n ã
nh n ư c h p ng” theo thông báo s 70/2011/ABD g i cho tòan th Anh/Ch i lý vào tháng 09/2011 là
m t kh an ph t tương ương v i t i a 100% Hoa H ng năm th nh t .
Trong trư ng h p sau khi các Anh/Ch i lý ã b kh u tr do chưa hòan tr “Gi y Xác nh n ã nh n ư c h p
ng” mà H p ng B o Hi m l i b h y/t ch i/m t hi u l c, Anh/Ch i lý s ti p t c b kh u tr ti n Hoa
H ng ã nh n theo qui nh v các trư ng h p kh u tr Hoa H ng có ghi rõ trong thông báo v Ch Thù
Lao hàng năm c a c p i Lý.
Xin ính kèm l i qui nh theo thông báo s 70/2011/ABD “Kh u tr thù lao do chưa hòan tr Gi y xác
nh n ã nh n ư c H p ng”
K t ngày 01/10/2011 Công ty s KH U TR KHÔNG HOÀN TR m t kh an ti n ph t trên m i h p ng
chưa ư c ghi nh n hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c h p ng b o hi m” quá th i h n quy nh theo chi
ti t như sau:
Quá 17 ngày k t ngày c p h p ng, kh u tr 300.000 ng (ba trăm ngàn ng).
Quá 30 ngày k t ngày c p h p ng, kh u tr ti n ph t tương ương 100% hoa h ng ã nh n
T ng s ti n ph t kh u tr cho các l n t i a tương ương v i 100% hoa h ng ã nh n
i lý có th ki m tra các H p ng chưa hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c H p ng” trên h th ng “H
tr tính phí i lý” ho c thông qua Giám c Kinh doanh khu v c.
B ph n Nghi p v B o hi m s ch u trách nhi m th c hi n “Cu c g i ch ng ng u nhiên” n nh ng khách
hàng có h p ng mà i lý chưa hoàn tr cũng như ã hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c h p ng”.
Cám ơn s h p tác và quan tâm c a các anh ch
Trân tr ng
Y n Lương
Giám c - Bp Thanh Tóan Hoa H ng

More Related Content

Similar to 322012 nhac lai qui dinh khau tru thu lao do chua hoan tra gxnbghd

Bao cao thuong_nien_2010
Bao cao thuong_nien_2010Bao cao thuong_nien_2010
Bao cao thuong_nien_2010bexinh0401
 
Cd2 tdda
Cd2 tddaCd2 tdda
Cd2 tddaHa Linh
 
Slide thuế buh tkl
Slide thuế buh tklSlide thuế buh tkl
Slide thuế buh tklQuy Nguyen
 
25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động
25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động 25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động
25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động Lớp kế toán trưởng
 
“Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty...
  “Hoàn thiện các hình thức trả lương  trả thưởng tại công ty...  “Hoàn thiện các hình thức trả lương  trả thưởng tại công ty...
“Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty...Viện Quản Trị Ptdn
 
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...https://www.facebook.com/garmentspace
 
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhất
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhấtNhững câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhất
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhấtNhat Anh
 
Chuong 3 nlkt
Chuong 3   nlktChuong 3   nlkt
Chuong 3 nlktJung Lee
 

Similar to 322012 nhac lai qui dinh khau tru thu lao do chua hoan tra gxnbghd (20)

Céng hoµ 1
Céng hoµ 1Céng hoµ 1
Céng hoµ 1
 
Bao cao thuong_nien_2010
Bao cao thuong_nien_2010Bao cao thuong_nien_2010
Bao cao thuong_nien_2010
 
Cd2 tdda
Cd2 tddaCd2 tdda
Cd2 tdda
 
Chuyên Đề Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Kế Toán Công Nợ Tại Công Ty.
Chuyên Đề Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Kế Toán Công Nợ Tại Công Ty.Chuyên Đề Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Kế Toán Công Nợ Tại Công Ty.
Chuyên Đề Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Kế Toán Công Nợ Tại Công Ty.
 
Bai08 @
Bai08 @Bai08 @
Bai08 @
 
Luận văn: Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công thương Việt Nam - Thực trạng và ...
Luận văn: Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công thương Việt Nam - Thực trạng và ...Luận văn: Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công thương Việt Nam - Thực trạng và ...
Luận văn: Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công thương Việt Nam - Thực trạng và ...
 
Bao cao cua hdqt btgd
Bao cao cua hdqt btgdBao cao cua hdqt btgd
Bao cao cua hdqt btgd
 
Slide thuế buh tkl
Slide thuế buh tklSlide thuế buh tkl
Slide thuế buh tkl
 
Kh xet tuyen
Kh xet tuyenKh xet tuyen
Kh xet tuyen
 
4043203
40432034043203
4043203
 
Bai bao hoi quy hai buoc cua heckman
Bai bao hoi quy hai buoc cua heckmanBai bao hoi quy hai buoc cua heckman
Bai bao hoi quy hai buoc cua heckman
 
25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động
25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động 25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động
25 câu hỏi thường gặp về BHXH, hợp đồng lao động
 
“Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty...
  “Hoàn thiện các hình thức trả lương  trả thưởng tại công ty...  “Hoàn thiện các hình thức trả lương  trả thưởng tại công ty...
“Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty...
 
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty tnh...
 
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhất
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhấtNhững câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhất
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhất
 
Chuong 3 nlkt
Chuong 3   nlktChuong 3   nlkt
Chuong 3 nlkt
 
Mot so-mau-don-xin-viec
Mot so-mau-don-xin-viecMot so-mau-don-xin-viec
Mot so-mau-don-xin-viec
 
Mau don-xin-viec-bang-tieng-viet
Mau don-xin-viec-bang-tieng-vietMau don-xin-viec-bang-tieng-viet
Mau don-xin-viec-bang-tieng-viet
 
1454 d2b zlrxpanvw_re_091323
1454 d2b zlrxpanvw_re_0913231454 d2b zlrxpanvw_re_091323
1454 d2b zlrxpanvw_re_091323
 
1454 d2b zlrxpanvw_re_091323
1454 d2b zlrxpanvw_re_0913231454 d2b zlrxpanvw_re_091323
1454 d2b zlrxpanvw_re_091323
 

More from Thanh Binh Nguyen (10)

Phu gia thuc pham
Phu gia thuc phamPhu gia thuc pham
Phu gia thuc pham
 
02. tb nghi tet am lich
02. tb nghi tet am lich02. tb nghi tet am lich
02. tb nghi tet am lich
 
Rgsgsfd
RgsgsfdRgsgsfd
Rgsgsfd
 
Hgfhfghgh
HgfhfghghHgfhfghgh
Hgfhfghgh
 
Hop dong mua ban
Hop dong mua banHop dong mua ban
Hop dong mua ban
 
7 buoc dich
7 buoc dich7 buoc dich
7 buoc dich
 
Guarantee contract
Guarantee contractGuarantee contract
Guarantee contract
 
Bilingual contracts (hay)
Bilingual contracts (hay)Bilingual contracts (hay)
Bilingual contracts (hay)
 
Bilingual contracts (hay)
Bilingual contracts (hay)Bilingual contracts (hay)
Bilingual contracts (hay)
 
Ban do-xe-bus-ha-noi
Ban do-xe-bus-ha-noiBan do-xe-bus-ha-noi
Ban do-xe-bus-ha-noi
 

322012 nhac lai qui dinh khau tru thu lao do chua hoan tra gxnbghd

  • 1. Thông báo T : B ph n Phát Tri n Kinh Doanh Ngày: 01/03/2012 n: SRD, RD, SSM, SM, Qu n lý i lý, và i lý Sao g i: Ngoc Trinh, Nhi Nguyen, Thong Le, Chi Nguyen, Thu Vu V vi c: Nh c l i v/v kh u tr thù lao do chưa hòan tr Gi y xác nh n ã nh n ư c H p ng S tham chi u 32/2012/ABD Kính g i các anh ch qu n lý và i lý, B ph n Thanh Tóan Hoa H ng xin nh c l i vi c kh u tr thù lao do i lý chưa hòan tr “Gi y Xác nh n ã nh n ư c h p ng” theo thông báo s 70/2011/ABD g i cho tòan th Anh/Ch i lý vào tháng 09/2011 là m t kh an ph t tương ương v i t i a 100% Hoa H ng năm th nh t . Trong trư ng h p sau khi các Anh/Ch i lý ã b kh u tr do chưa hòan tr “Gi y Xác nh n ã nh n ư c h p ng” mà H p ng B o Hi m l i b h y/t ch i/m t hi u l c, Anh/Ch i lý s ti p t c b kh u tr ti n Hoa H ng ã nh n theo qui nh v các trư ng h p kh u tr Hoa H ng có ghi rõ trong thông báo v Ch Thù Lao hàng năm c a c p i Lý. Xin ính kèm l i qui nh theo thông báo s 70/2011/ABD “Kh u tr thù lao do chưa hòan tr Gi y xác nh n ã nh n ư c H p ng” K t ngày 01/10/2011 Công ty s KH U TR KHÔNG HOÀN TR m t kh an ti n ph t trên m i h p ng chưa ư c ghi nh n hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c h p ng b o hi m” quá th i h n quy nh theo chi ti t như sau: Quá 17 ngày k t ngày c p h p ng, kh u tr 300.000 ng (ba trăm ngàn ng). Quá 30 ngày k t ngày c p h p ng, kh u tr ti n ph t tương ương 100% hoa h ng ã nh n T ng s ti n ph t kh u tr cho các l n t i a tương ương v i 100% hoa h ng ã nh n i lý có th ki m tra các H p ng chưa hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c H p ng” trên h th ng “H tr tính phí i lý” ho c thông qua Giám c Kinh doanh khu v c. B ph n Nghi p v B o hi m s ch u trách nhi m th c hi n “Cu c g i ch ng ng u nhiên” n nh ng khách hàng có h p ng mà i lý chưa hoàn tr cũng như ã hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c h p ng”. Cám ơn s h p tác và quan tâm c a các anh ch Trân tr ng Y n Lương Giám c - Bp Thanh Tóan Hoa H ng