Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Employer branding w social media. Twórz społeczność!

3,746 views

Published on

Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.

Published in: Recruiting & HR

Employer branding w social media. Twórz społeczność!

  1. 1. Technologia to narzędzie. Zadbaj o społeczność! Katarzyna Młynarczyk CEO Socjomania EmployerBranding Summit 2015
  2. 2. Jaka jest różnica między klientem a kandydatem/pracownikiem? źródło:pond Employer Branding w social media
  3. 3. Jaka jest różnica między klientem a kandydatem/pracownikiem? ?✓ szuka informacji/opinii o firmie Employer Branding w social media źródło zdjęcia:pond
  4. 4. Jaka jest różnica między klientem a kandydatem/pracownikiem? ? ✓szuka informacji/opinii 
 o firmie ✓ podejmuje decyzję Employer Branding w social media źródło zdjęcia:pond
  5. 5. Jaka jest różnica między klientem a kandydatem/pracownikiem? ? ✓ szuka informacji/ opinii o firmie ✓ podejmuje decyzję ✓ jest lub chce być częścią społeczności wokół marki Employer Branding w social media źródło zdjęcia:pond
  6. 6. Jaka jest różnica między klientem a kandydatem/pracownikiem? ✓ szuka informacji/ opinii o firmie ✓ podejmuje decyzję ✓ jest lub chcemy by był częścią społeczności wokół marki ✓ szuka informacji/ opinii o firmie ✓ podejmuje decyzję ✓ jest lub chce być częścią społeczności wokół marki Employer Branding w social media źródło zdjęcia:pond
  7. 7. 1 slajd ze wszystkimi dymkami i osobą http://www.slideshare.net/tag/culturecode Dedykowana akcja możliwość dodania #culturecode swojej firmy
  8. 8. Etapy rozwoju społeczności i… procesu sprzedażowego?
 Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja
  9. 9. Skoro widzimy podobieństwa… źródło zdjęcia:pond ✓ szuka informacji/ opinii o firmie ✓ podejmuje decyzję ✓ jest lub chcemy by był częścią społeczności wokół marki ✓ szuka informacji/ opinii o firmie ✓ podejmuje decyzję ✓ jest lub chce być częścią społeczności wokół marki Employer Branding w social media Kandydat Klient
  10. 10. źródło:pond
  11. 11. Odwróćmy więc sytuację źródło zdjęcia:pond
  12. 12. Odwróćmy więc sytuację O co zapyta “kandydat”/klient? To Ty - szef - na rozmowie “rekrutacyjnej” Employer Branding w social media źródło zdjęcia:pond
  13. 13. Co słyszysz? “Mów do mnie moim językiem, wejdź do mojego środowiska” Employer Branding w social media
  14. 14. Co słyszysz? “Pokaż co jest w środku” “Mów do mnie moim językiem, wejdź do mojego środowiska” Employer Branding w social media
  15. 15. Co słyszysz? “Pokaż co jest w środku” “Mów do mnie moim językiem, wejdź do mojego środowiska” “Pokaż co potrafisz” Employer Branding w social media
  16. 16. Co słyszysz? “Pokaż co jest w środku” “Zaskocz mnie” “Mów do mnie moim językiem, wejdź do mojego środowiska” “Pokaż co potrafisz” Employer Branding w social media
  17. 17. Założenia Kandydat/Pracownik = Klient Koncepcja społeczności w employer brandingu Employer Branding w social media
  18. 18. “Pokaż co jest 
 w środku…”
  19. 19. Etapy rozwoju społeczności i… procesu sprzedażowego?
 Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja Employer Branding w social media
  20. 20. Content marketing: Video Video, videografiki dynamiczna, atrakcyjna forma Employer Branding w social media
  21. 21. Umowa http://www.slideshare.net/tag/culturecode Dedykowana akcja możliwość dodania #culturecode swojej firmy
  22. 22. Slideshare: #CultureCode Employer Branding w social media
  23. 23. “Inside” - Zappos Dedykowana strona - możliwość wyboru 
 i poznania zespołu 
 z konkretnego działu
  24. 24. “Inside” - Zappos Specjalny ambasador i możliwość zostania “Insiderem” https://jobs.zappos.com/choose-your-team
  25. 25. Zajrzyj “do środka” Zaproś Twoich klientów = przyszłych pracowników Employer Branding w social media
  26. 26. Zajrzyj “do środka” Employer Branding w social media
  27. 27. Zajrzyj “do środka” Employer Branding w social media
  28. 28. “Zaskocz mnie”
  29. 29. Etapy rozwoju społeczności i… procesu sprzedażowego?
 Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja
  30. 30. Snapchat: Naturalne środowisko? https://www.linkedin.com/pulse/20141007152242-102801531-what-i-ve-learned-by-recruiting-with-snapchat
  31. 31. 300 e-maili albo… https://www.linkedin.com/pulse/20141007152242-102801531-what-i-ve-learned-by-recruiting-with-snapchat
  32. 32. Zaskocz mnie: #BeTheBest British Army
  33. 33. Zaskocz mnie: #BeTheBest British Army https://www.youtube.com/watch?v=GPY12BFxP_w
  34. 34. Zaskocz mnie: #BeTheBest British Army
  35. 35. Zaskocz mnie: #BeTheBest British Army British Army mówi jak być #BeTheBest
  36. 36. “Pokaż co potrafisz”
  37. 37. Etapy rozwoju społeczności i… procesu sprzedażowego?
 Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja
  38. 38. Czym się zajmujesz? Uświadamiaj Kanał Youtube Boeing 
 i konto na Instagramie Maersk
  39. 39. Czym się zajmujesz? Uświadamiaj Instagram Maersk line
  40. 40. Czym się zajmujesz? Uświadamiaj Instagram General Electrics
  41. 41. Czym się zajmujesz? Uświadamiaj Blogi PZU i Orange Employer Branding w social media
  42. 42. Employer Branding w social media Podobała Ci się prezentacja? Daj innym ją zobaczyć! Podziel się :)
  43. 43. “Mów do mnie moim językiem, wejdź do mojego środowiska”
  44. 44. Etapy rozwoju społeczności i… procesu sprzedażowego?
 Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja
  45. 45. Mów moim językiem Ogłoszenia o pracę prezesa Cupsell - 2 spersonalizowane wersje
  46. 46. Mów moim językiem Jack Welch Management Institute 
 z serią #BadBosses 
 (Szef i Facebook, Instagram, Snapchat)
  47. 47. Mów moim językiem Jack Welch Management Institute 
 z serią #BadBosses 
 (Szef i Facebook, Instagram, Snapchat)
  48. 48. Mów moim językiem Dlaczego badania zainteresowań i stylu komunikacji grupy docelowej są tak ważne? Employer Branding w social media
  49. 49. Zmniejszenie dystansu? Prezes we własnej osobie Marcin Majzner rekrutuje ale też przybliża kulturę firmy
  50. 50. O czym mówię? Co znam? Znajomość kontekstów! Kampania PZU “Przyciągamy najlepszych” świetne wykorzystanie kontekstu. Zaletą: wielokanałowość Zwycięzca w kategorii: kampania Online - Employer branding Excellence Awards 2015
  51. 51. Moim językiem. Czy to miejsce dla mnie? Seria “Kobiety w IT” na fanpage Veracomp
  52. 52. Twoi pracownicy to Twój mały “dział marketingu i HR”
  53. 53. Etapy rozwoju społeczności i… procesu sprzedażowego?
 Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja
  54. 54. Personal branding pracowników a Twój employer branding Employer Branding w social media
  55. 55. Personal branding pracowników a Twój employer branding Kasia (Digital Marketing Concierge w Socjomanii) podczas warsztatów opowiada 
 o trenerze Socjomanii (zdjęcie zrobione przeze mnie :)
  56. 56. Sprawdź artykuł i prezentacje Kasi na temat personal brandingu
  57. 57. Sprawdź artykuł i prezentacje Kasi na temat personal brandingu Podziel się Nimi, a zmotywujesz Kasię do dalszych działań! ;)
  58. 58. Personal branding pracowników a Twój employer branding Employer Branding w social media
  59. 59. Personal branding pracowników a Twój employer branding. Aktywność na Linkedin Employer Branding w social media
  60. 60. Personal branding pracowników a Twój employer branding. Aktywność na Linkedin Employer Branding w social media
  61. 61. Wykorzystaj kreatywność i kompetencje swoich pracowników. Niech współtworzą z Tobą usługi, produkty! Employer Branding w social media Adobe Kickbox - dostajesz czerwone pudełko i kartę pre-paid z 1000$ na realizację swojego pomysłu. Jeśli dojdziesz do końca instrukcji, umawiasz się na zaprezentowanie pomysłu przed managerem
  62. 62. Dbanie o “społeczność”, etap przywiązania, współdziałania Wewnętrzne narzędzie - własny serwis społecznościowy Społeczności typu Yammer (lista innych światowych: Company Page na Linkedin i działania pracowników Zamknięta grupa na Facebooku Employer Branding w social media
  63. 63. Dbanie o “społeczność”, etap przywiązania, współdziałania Employer Branding w social media
  64. 64. Dbanie o “społeczność”, etap przywiązania, współdziałania Chcesz wiedzieć więcej o Socjomanii? Wpadnij na bloga: socjomania.pl/blog
  65. 65. Włącz przyszłych i obecnych pracowników 
 w społeczność! Zainteresowanie/ Oczarowanie/ Zaskoczenie Respekt Zmniejszenie dystansu/Relacja - Współdziałanie/ Interakcja
  66. 66. Employer Branding w social media Podobała Ci się prezentacja? Daj innym ją zobaczyć! Podziel się :)
  67. 67. Dziękuję! Powodzenia w budowaniu społeczności! pl.linkedin.com/in/mlynarczykkatarzyna/

×