ประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา เรื่อง รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกภาษาไทย

1. ประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
………………………..
ด้วยโรงเรียนนาดีวิทยา สังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ประสงค์จะรับสมัคร
บุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป ตาแหน่ง ครูผู้สอน ฉะนั้น อาศัยอานาจ
ตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการ
เลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒
และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกาหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงาน
และการจัดการกรอบอัตรากาลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ จึงประกาศรับสมัครบุคคล
เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
๑. ชื่อกลุ่มงาน ตาแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน
๑.๑ ชื่อกลุ่มงาน บริหารทั่วไป
๑.๒ ชื่อตาแหน่ง ครูผู้สอน วิชาเอก ภาษาไทย
๑.๓ ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
๑) การการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการที่หลากหลาย
โดยเน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ
๒) จัดอบรมสั่งสอนและการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามหลักสูตร
๓) งานวิชาการของสถานศึกษา
๔) งานเกี่ยวกับการจัดระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
๕) ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
๖) ทานุบารุง ส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม แหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น
๗) ศึกษา วิเคราะห์วิจัย และการประเมินพัฒนาการของผู้เรียน เพื่อนามาพัฒนาการเรียนการสอน
ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
๘) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย
๑.๓ อัตราว่าง จานวน ๑ อัตรา
๑.๔ ค่าตอบแทน ๑๘,๐๐๐ บาท
๑.๕ สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
๑.๖ ระยะเวลาการจ้าง เป็นไปตามสัญญาจ้าง

2. 2
๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสัมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งของผู้มีมีสิทธิ์สมัครเข้ารับการเลือกสรร
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
๑) มีสัญชาติ ไทย
๒) มีอายุไม่ต่ากว่า 18 ปี
๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กาหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
๕) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
๖) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทาผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๗) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ
หน่วยงานของรัฐ
๘) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น
ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนท้องถิ่นในวันจัดทาสัญญาจ้าง
๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
๑) ได้รับวุฒิไม่ต่ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือสาขาที่เกี่ยวข้องที่ ก.ค.ศ. รับรองว่า
เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งครู สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
๒) เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือรับรองสิทธิประกอบวิชาชีพครู
๓. การรับสมัคร
๓.๑ วัน เวลา และ สถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่
กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนนาดีวิทยา ตาบลนาดี อาเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ ในวันที่
๒๒-๓๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ เวลา ๐๘.๓๐-๑๖.๐๐ น. ไม่เว้นวันหยุดราชการ
๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดา ขนาด ๑ x ๑.๕ นิ้ว โดยถ่ายครั้ง
เดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน จานวน ๓ รูป
๒) ปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิ ระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript)
ที่ระบุสาขา วิชาเอกและหลักฐานที่ระบุว่าเป็นผู้มีความรู้พื้นฐานวิชาชีพครู ไม่น้อยกว่า ๑๕ หน่วยกิต สาหรับ
ผู้สาเร็จการศึกษาก่อนปีการศึกษา ๒๕๓๖ หรือไม่น้อย ๑๘ หน่วยกิต สาหรับผู้สาเร็จการศึกษาตั้งแต่ปีการศึกษา
๒๕๓๖ เป็นต้นไป พร้อมสาเนาจานวน ๑ ชุด
๓) ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือหนังสือรับรองสิทธิตามพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากร
ทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๖ พร้อมสาเนา จานวน ๑ ฉบับ
๔) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชนและสาเนาทะเบียนบ้าน จานวนอย่างละ ๑ ฉบับ
๕) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จานวน ๑ ฉบับ
๖) หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี) จานวน ๑ ฉบับ

3. 3
๗) สาเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสาคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ –
นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ ๑ ฉบับ (ถ้ามี)
ทั้งนี้ ในสาเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนรับรองสาเนาถูกต้อง และลงชื่อกากับไว้ด้วย
๓.๓ เงื่อนไขการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร จะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มี
คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องแจ้งรายละเอียดต่างๆ
ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร
ไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ถูกต้อง อันมีผลทาให้ผู้สมัครรับการเลือกสรรไม่มีสิทธิตามประกาศรับ
สมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสาหรับผู้นั้น
๓.๔ การยื่นใบสมัคร
๑) ผู้สมัครต้องรับและยื่นใบสมัครด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้อง
ครบถ้วน พร้อมลงลายมือชื่อในใบสมัครต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร
๒) ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมการรับสมัคร จานวน ๒๐๐ บาท และเมื่อสมัครแล้ว
ค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง แต่ทั้งนี้จะต้อง
ดาเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์คัดเลือก
๔. กาหนดการรับสมัครและหลักเกณฑ์การเลือกสรร
วันที่ ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ - ประกาศรับสมัคร
วันที่ ๒๒-๓๑ พฤษภาคม
๒๕๕๘
- ดาเนินการรับสมัคร ณ ห้องกลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนนาดีวิทยา
ในเวลา ๐๘.๓๐-๑๖.๐๐ น. ไม่เว้นวันหยุดราชการ
วันที่ ๒ มิถุนายน ๒๕๕๘ - ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์/ไม่มีสิทธิ์เลือกสรร
ณ ห้องกลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนนาดีวิทยา
เว็บไซท์โรงเรียนนาดีวิทยา URL- http://nadeewit.sesao33.net/
เฟสบุ๊คโรงเรียนนาดีวิทยา URL -
https://www.facebook.com/nadeewittayasurin33
วันที่ ๓ มิถุนายน ๒๕๕๘ - ดาเนินการเลือกสรร
ภาคเช้า : เวลา ๐๙.๐๐-๑๑.๐๐ น. ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป ๕๐
คะแนน และวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตาแหน่ง (วิชาเอก) ๑๐๐
คะแนน
ภาคบ่าย : เวลา ๑๓.๐๐ น. เป็นต้นไป สอบสัมภาษณ์ ๕๐ คะแนน
วันที่ ๔ มิถุนายน ๒๕๕๘ - ประกาศผลการเลือกสรร ณห้องกลุ่มบริหารงานบุคคลโรงเรียนนาดีวิทยา และ
เว็บไซท์โรงเรียนนาดีวิทยา URL- http://nadeewit.sesao33.net/
เฟสบุ๊คโรงเรียนนาดีวิทยา URL -
https://www.facebook.com/nadeewittayasurin33
วันที่ ๕ มิถุนายน ๒๕๕๘ - ทาสัญญาจ้าง

4. 4
๕. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนประเมินสมรรถนะในแต่ละสมรรถนะ
ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐
๖. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
โรงเรียนนาดีวิทยา จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ภายในวันที่ ๔ เดือนมิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๘
ณ กลุ่มบริหารงานบุคคลโรงเรียนนาดีวิทยา เว็บไซท์โรงเรียนนาดีวิทยา URLชื่อhttp://nadeewit.sesao33.net/
และเฟสบุ๊คโรงเรียน URL ชื่อhttps://www.facebook.com/nadeewittayasurin33 โดยประกาศจากผู้ที่
ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลาดับ ตามจานวนผู้ที่ผ่านการคัดเลือกสรรเท่านั้น ในกรณีที่มี ผู้ได้คะแนนรวม
เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ ๒ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลาดับที่ดีกว่า หากได้คะแนนประเมิน
สมรรถนะที่ ๒ เท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ ๑ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลาดับที่ดีกว่า และใน
กรณีที่คะแนนประเมินสมรรถนะด้านที่ ๑ เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ ๓ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่
ในลาดับที่ดีกว่า และหากมีคะแนนสมรรถนะเท่ากันในแต่ละสมรรถนะ ให้จัดลาดับที่โดยการเรียงจากลาดับการ
สมัครก่อนเป็นผู้ที่มีลาดับที่ดีกว่า และรายชื่อดังกล่าวให้ถือเป็นอันยกเลิกเมื่อการสรรหาครบกาหนด ๒ ปี
นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตาแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่แล้วแต่กรณี
และผู้ได้รับการคัดเลือกจะถูกยกเลิก ดังนี้
๖.๑ ผู้นั้นไม่มารายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างที่กาหนด
๖.๒ ผู้นั้นขอสละสิทธิ์
๗. การทาสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทาสัญญาจ้าง ณ โรงเรียนนาดีวิทยา เพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตาแหน่ง
ครูอัตราจ้างรายเดือน โรงเรียนนาดีวิทยา สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ โดยในวันที่ทา
สัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
ประกาศ ณ วันที่ ๒๐ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘
(นายวรพงศ์ มีมาก)
ผู้อานวยการโรงเรียนนาดีวิทยา

5. 5
หลักสูตรการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตาแหน่งครูผู้สอน
โรงเรียนนาดีวิทยา อาเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์ สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 33
(แนบท้ายประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา ลงวันที่ ๒๐ พฤษภาคม ๒๕๕๘)
สมรรถนะที่ 1 ความรู้ความสามารถทั่วไป (50 คะแนน)
1. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2545
2. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.2546
3. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2551
4. พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546
5. ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 และประกาศคณะกรรมการบริหาร
พนักงานราชการ
6. สังคม เศรษฐกิจ การเมือง เหตุการณ์ปัจจุบัน
7. หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
8. การจัดกระบวนการเรียนรู้ และการวัดและประเมินผลการศึกษา ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษา
ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
9. จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว
10. สื่อและนวัตกรรมการศึกษา
สมรรถนะที่ 2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตาแหน่ง (100 คะแนน)
ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาภาษาไทย
สมรรถนะที่ 3 ความรู้ความสามารถและคุณลักษณะอื่น ๆ ที่จาเป็นต่อการปฏิบัติงาน (50 คะแนน)
1. ประวัติส่วนตัว
2. ประวัติการศึกษา
3. ประสบการณ์ทางาน
4. บุคลิกภาพ
5. การมีปฎิภาณไหวพริบ
6. การมีปฏิสัมพันธ์