โรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา ขอประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สมัครเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ

1. ประกาศโรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา
เรื่อง ประกาศรายชื่อผูมีสิทธิเขารับการประเมินความรู ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
พนักงานราชการ ตําแหนง ครูผูสอน
..............................................
ตามประกาศโรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา ลงวันที่ 2 กุมภาพันธ 2558 เรื่อง รับสมัครบุคคล
เพื่อเลือกสรรเปนพนักงานราชการทั่วไป ตําแหนงครูผูสอน นั้น
ในการนี้โรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา จึงขอประกาศรายชื่อผูมีสิทธิเขารับการประเมินความรู
ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ กําหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน และระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมิน
ความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ดังตอไปนี้
ก. รายชื่อผูมีสิทธิเขารับการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
ตําแหนง ครูผูสอน กลุมวิชาทางดานการแนะแนว ดังนี้
เลขประจําตัวผูสมัคร ชื่อ - ชื่อสกุล หมายเหตุ
01 น.ส.ศิริพร วรรธนาศรี
03 น.ส.เจนจิรา ธัญญเจริญ
04 นายนิพนธ ดวงคําจันทร
05 น.ส.ณิชาลฎา แสงจิตตพันธุ
ข. กําหนดวัน เวลา และสถานที่ ในการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
ใหผูมีสิทธิเขารับการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ตามวัน เวลา และ
สถานที่ในตารางสอบ ดังนี้
ความรู ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
และวิธีการประเมิน
วัน เวลา และสถานที่
ในการประเมินฯ
วิธีการประเมิน
การประเมิน ครั้งที่ 1
1. ความรูเรื่องการศึกษา
- หลักการสอน
- หลักสูตร
- นโยบายและความเคลื่อนไหวทางการศึกษา
2. ความรูทั่วไปดานวิชาแนะแนว
การประเมิน ครั้งที่ 2
1. ประเมินความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่
จากประวัติสวนตัวในเรื่องความสามารถและ
ประสบการณ บุคลิกภาพ ความคิด ริเริ่ม
สรางสรรค ปฏิภาณไหวพริบ และมีเจตคติที่ดี
ตอวิชาชีพ โดยการสัมภาษณ
2. ประเมินการสอน โดยการสอบปฏิบัติ
วันที่ 17 กุมภาพันธ 2558
เวลา 9.00 น. – 12.00 น.
ณ โรงเรียนสระกระโจม-
โสภณพิทยา อ.ดอนเจดีย
วันที่ 17 กุมภาพันธ 2558
เวลา 13.00 น. – 15.00 น.
ณ โรงเรียนสระกระโจม-
โสภณพิทยา อ.ดอนเจดีย
สอบขอเขียน
สอบสัมภาษณ
สอบปฏิบัติการสอน

2. 2
ค. ประกาศรายชื่อผูผานการประเมินความรู ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
โรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา จะประกาศรายชื่อผูผานการประเมินความรู ความสามารถ ทักษะ
และสมรรถนะ ในวันที่ 18 กุมภาพันธ 2558 ณ โรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา และ ทางเว็บไซด
www.facebook.com/sakrajoom
ง. ระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
ใหผูสมัครปฏิบัติตามระเบียบ ดังนี้
1. แตงกายใหสุภาพเรียบรอยตามประเพณีนิยม กลาวคือ สุภาพสตรี สวมเสื้อ กระโปรง
หรือกางเกง สวมรองเทาหุมสน สุภาพบุรุษสวมเสื้อ กางเกง โดยสอดชายเสื้อไวในกางเกง สวมรองเทาหุมสน
และประพฤติตนเปนสุภาพชน
2. เปนหนาที่ของผูสมัครจะตองทราบวัน เวลา สถานที่ในการประเมินความรูความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะ
3. ตองนําบัตรประจําตัวผูสมัคร และบัตรประจําตัวประชาชน หรือบัตรที่ทางราชการออกใหไป
ในวันที่ประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะทุกครั้ง หากไมมีบัตรใดบัตรหนึ่ง กรรมการหรือเจาหนาที่
ควบคุมการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ อาจพิจารณาไมอนุญาตใหเขารับการประเมินความรู
ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะก็ได
4. การเขารับการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยวิธีการสอบขอเขียน
ตองปฏิบัติดังนี้
4.1 หามนําเครื่องมือและอุปกรณสื่อสารอิเล็กทรอนิกสทุกชนิดเขาไปในหองสอบ
4.2 ควรไปถึงสถานที่ประเมินกอนเริ่มเวลาประเมินไมนอยกวา 30 นาที แตจะเขาหองสอบ
ไดก็ตอเมื่อไดรับอนุญาตจากกรรมการหรือเจาหนาที่ควบคุมการประเมินแลว
4.3 ตองเชื่อฟงและปฏิบัติตามคําสั่งและคําแนะนําของกรรมการหรือเจาหนาที่ควบคุม
การประเมินโดยเครงครัด
4.4 ตองเขาประเมินกับกรรมการตามที่เจาหนาที่ดําเนินการประเมินกําหนดใหเทานั้น
4.5 ผูเขาสอบที่ไปถึงหองสอบหลังจากเวลาที่กําหนดเริ่มสอบในตารางการประเมินไปแลว
30 นาที จะไมไดรับอนุญาตใหเขาสอบ
4.6 ผูมาสอบจะตองเขารับการประเมินตามตําแหนงที่สมัคร และตามวัน เวลา ที่กําหนดในตาราง
การประเมิน ผูที่เขารับการประเมินผิดตําแหนงจะถูกปรับใหตกและไมมีสิทธิเขารับการประเมินในตําแหนงที่สมัครอีก
4.7 ผูเขารับการประเมินจะตองนั่งประเมินตามที่นั่งและหองประเมินที่กําหนดให ผูใดนั่งผิดที่
ในการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะใดจะไมไดรับคะแนนสําหรับความรูความสามารถ ทักษะ และ
สมรรถนะนั้น
4.8 เขียนชื่อ-นามสกุล ความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่สอบตําแหนงที่สมัครและ
เลขประจําตัวผูสมัครเฉพาะในที่ที่กําหนดใหเทานั้น
4.9 เมื่ออยูในหองประเมินขณะประเมินตองไมพูดหรือติดตอกับผูเขารับการประเมินอื่นหรือ
บุคคลภายนอก และไมออกจากหองประเมินเวนแตจะไดรับอนุญาต และอยูในความดูและของคณะกรรมการ
หรือเจาหนาที่ควบคุมการประเมิน
4.10 ถาสอบเสร็จกอนเวลาและสงคําตอบนั้นแลว ตองไดรับอนุญาตจากคณะกรรมการหรือ
เจาหนาที่ควบคุมการประเมินกอน จึงจะออกจากหองประเมินได
4.11 แบบทดสอบ กระดาษคําตอบที่ใชในการประเมินจะนําออกจากหองประเมินไมได เวนแต
คณะกรรมการหรือเจาหนาที่ควบคุมการประเมินอนุญาตเทานั้น

3. 3
4.12 เมื่อหมดเวลาและคณะกรรมการหรือเจาหนาที่ควบคุมการประเมินใหหยุดทําตอบจะตองหยุด
ทันที แตจะออกจาหองประเมินไดตอเมื่อคณะกรรมการหรือเจาหนาที่ควบคุมการประเมินไดอนุญาตแลว
4.13 เมื่อสอบเสร็จแลว ตองไปจากสถานที่ประเมินโดยพลัน หามติดตอกับผูที่ยังไมไดเขารับการ
ประเมินและตองไมกระทําการใด ๆ อันเปนการรวบกวนผูที่ยังประเมินอยู
5. ผูใดไมปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินนี้ หรือผูใดทุจริต หรือพยายามทุจริตอาจไมไดรับ
อนุญาตใหเขารับการประเมินความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และคณะกรรมการดําเนินการสรรหา
และเลือกสรรอาจจะพิจารณาสั่งงดการใหคะแนนก็ได
6. ผูใดไมมาภายในกําหนด วัน เวลา และสถานที่ดังกลาว ถือวาสละสิทธิ์และไมมีสิทธิ์เขารับการประเมิน
ความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งนี้
ประกาศ ณ วันที่ 16 กุมภาพันธ พ.ศ.2558
( นายประดิษฐ พลายโถ)
ผูอํานวยการโรงเรียนสระกระโจมโสภณพิทยา