อบต.ท่าดินดำ

1. ประกาศองค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ประจาปีงบประมาณ 25๖๐
………………………………………..
ด้วยองค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา อาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี จะดาเนินการสรรหาและ
เลือกสรรบุคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2560 เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในหน้าที่
พนักงานจ้าง โดยมีลักษณะงานเป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการทางานของพนักงานส่วนตาบล
อาศัยอานาจตามความมาตรา 15 และมาตรา 25 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบลจังหวัดลพบุรี เรื่องหลักเกณฑ์
เกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2547 ตามข้อ 18 ข้อ 19 และข้อ 20 จึงขอประกาศให้ผู้สนใจ
สมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้าง ดังต่อไปนี้
๑. ประเภทของพนักงานจ้าง ชื่อตาแหน่ง และรายละเอียดการจ้าง
1.๑ พนักงานจ้างทั่วไป จานวน ๑ ตาแหน่ง ดังนี้
ตาแหน่ง คนงานทั่วไป จานวน 1 อัตรา
รายละเอียดแต่ละตาแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้
๒. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหา
และการเลือกสรร
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
๑. มีสัญชาติไทย
๒. มีอายุไม่ต่ากว่า ๑๘ ปี และไม่เกิน ๖๐ ปี
๓. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๔. ไม่เป็นผู้ที่มีร่างกายทุพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคที่กาหนดไว้ในประกาศตามที่กาหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้าม เบื้องต้น
สาหรับพนักงานส่วนตาบล (ก.อบต.) กาหนด
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการ เป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
๕. ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
การเมือง
๖. ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
๗. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุก เพราะกระทาความผิด
ทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๘. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ

2. ๙. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น
ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและการเลือกสรรในวันที่ทาสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทาง
การเมือง กรรมการพรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา
ท้องถิ่น ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือ
พนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับ
สมัครแต่ละตาแหน่งแนบท้ายประกาศนี้
๓. การรับสมัคร
๓.๑ วันเวลาและสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเพื่อเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างสามารถติดต่อขอรับใบ
สมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา ตาบลท่าดินดา อาเภอชัย
บาดาล จังหวัดลพบุรี ระหว่างวันที่ 1๒ - 2๕ มกราคม ๒๕๖๐ ในวันและเวลาราชการ และสามารถ
สอบถามรายละเอียดได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ ๐-๓๖๗๙๑052
๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อมยื่นหลักฐานดังต่อไปนี้
๓.๑ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดา ขนาด ๑.๕ นิ้ว ถ่ายครั้ง
เดียวกัน ไม่เกิน ๖ เดือน และผู้สมัครลงนามรับรองหลังรูปด้วย จานวน 3 ใบ
๓.๒ สาเนาหลักฐานวุฒิการศึกษาหรือใบรับรอง จานวน 1 ฉบับ
๓.๓ สาเนาทะเบียนบ้าน จานวน 1 ฉบับ
๓.๔ สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน จานวน 1 ฉบับ
๓.๕ ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือนและแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตาม
ประกาศกาหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามสาหรับข้าราชการหรือพนักงานส่วนตาบล จานวน 1 ฉบับ
3.6 สาเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล หรือใบขึ้น
ทะเบียนทหารกองเกิน (สด.๙) (ถ้ามี) ฯลฯ
ทั้งนี้ ในหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนคารับรองสาเนาถูกต้องและลงชื่อกากับไว้ด้วย
๓.๓ ค่าธรรมเนียมการสมัคร
- ผู้สมัครจะต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัคร ดังนี้
พนักงานจ้างทั่วไปตาแหน่งละ 50.- บาท
๓.๔ เงื่อนไขในการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรอง
ตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้อง
กรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความ
ผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ต้องตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับ
ตาแหน่งที่สมัครอันเป็นผลทาให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใด ให้
ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรครั้งนี้เป็น โมฆะสาหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น

3. 4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิรับเข้าการสรรหาและเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและ
เลือกสรร ในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ ๒๕๖๐ โดยปิดประกาศไว้ ณ ที่ทาการองค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา
อาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี
5. กาหนดวัน เวลา สถานที่ในการสรรหาและเลือกสรร
ให้ผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร เข้ารับการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ ๑5 กุมภาพันธ์
๒๕๖๐ ณ ที่ทาการองค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา อาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี
- ทดสอบความรู้และความสามารถหรือทักษะเฉพาะตาแหน่ง (สอบข้อเขียน) เวลา 9.๓0–
1๑.๓0 น.
- ทดสอบคุณสมบัติส่วนบุคคล (สัมภาษณ์) เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป
6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
จะทาการสอบคัดเลือกด้วยวิธีการสอบข้อเขียน (ปรนัย) และวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
(1) ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป สอบข้อเขียน (คะแนน 100 คะแนน)
- 09.00 – 10.30 น. ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยคานึงถึงระดับความรู้
ความสามารถที่ต้องการของตาแหน่ง ที่รับสมัครสอบคัดเลือก
(2) ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้สาหรับตาแหน่ง สอบข้อเขียน (คะแนน 100 คะแนน)
- 10.30 – 12.00 น. ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานโดยเฉพาะ
อย่างยิ่งตามที่ระบุไว้ในคุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง สอบในตาแหน่งตามประกาศ และคานึงถึงระดับความรู้
ความสามารถที่ต้องการของตาแหน่ง ที่รับสมัครสอบคัดเลือก
(3) ภาคความรู้ความสามารถกับตาแหน่ง สอบสัมภาษณ์ (คะแนน 100 คะแนน)
- 13.00 – 15.00 น. การสอบคัดเลือกจะทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป และ
ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่งก่อน และทดสอบและทดลองความเหมาะสมกับตาแหน่ง (สัมภาษณ์)
ต่อไปในวันเดียวกัน
7. หลักเกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ากว่า
ร้อยละ ๖๐ โดยการดาเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลาดับที่สอบได้
8. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเรียงตามลาดับจากผู้ที่
ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลาดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความสามารถหรือ
ทักษะเฉพาะตาแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนภาคความสามารถหรือทักษะเฉพาะตาแหน่ง
เท่ากันให้ผู้ได้รับเลขประจาตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ในวันที่
22 กุมภาพันธ์ ๒๕๖๐ ณ องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าว ให้เป็นอันยกเลิกหรือ
สิ้นสุดผลไปเมื่อครบกาหนด ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตาแหน่งที่มีลักษณะงาน
เดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
9. การทาสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทาสัญญาจ้างตามที่องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดากาหนด ดังนี้
9.1 องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดาจะเรียกทาสัญญาจ้างผู้ที่ผ่านการเลือกสรรตามลาดับที่
สอบได้ โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบลจังหวัดลพบุรี (ก.อบต.จังหวัดลพบุรี)
ก่อนทาสัญญาจ้าง

4. 9.2 ในกรณีที่มีผู้ผ่านการเลือกสรรมากกว่าจานวนอัตราว่างและภายหลังมีอัตราว่างในงานลักษณะเดียวกัน
หรือคล้ายคลึงกัน ซึ่งองค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดาพิจารณาแล้วเห็นว่าสามารถใช้บุคคลที่มีสมรรถนะเรื่อง
เดียวกันได้ องค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดาก็อาจพิจารณาจัดจ้างผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ผ่าน
การเลือกสรรที่ยังไม่หมดอายุโดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่านตาบลจังหวัดลพบุรี (ก.อบต.
จังหวัดลพบุรี)
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๑๐ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๐
อมรเทพ เพียเฮียง
(นาย อมรเทพ เพียเฮียง)
นายกองค์การบริหารส่วนตาบลท่าดินดา

5. รายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร
ตามประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๑๐ มกราคม ๒๕๖๐
๑. ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป
๑.1 ตาแหน่ง คนงานทั่วไป สังกัดกองคลัง จานวน 1 อัตรา
1. หน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไปและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
๒.ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไปและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
๓. คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
1. ได้รับวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป
2. มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๔. ระยะเวลาการจ้าง ทาสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ ๑ ปี
๕. อัตราว่าง จานวน 1 อัตรา
๖. ค่าตอบแทน เดือนละ 9,000.-บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวตามที่กฎหมาย
กาหนด
๗. สิทธิประโยชน์ ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบลจังหวัดลพบุรี เรื่อง
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๒๔ มิถุนายน ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

6. ๘. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์ ดังนี้
สมรรถนะ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน
๑. ความรู้ (ความรู้ในหลักวิชาการที่เกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตาแหน่ง)
1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป เหตุการณ์ปัจจุบัน การเมือง เศรษฐกิจ
สังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย
1.2 ความรู้ในการใช้ภาษาไทย การสื่อสารอย่างเหมาะสมแก่การ
ปฏิบัติงานในหน้าที่
1.3 ความรู้เรื่องหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดาริของ
พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
๒. ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ (ความสามารถหรือทักษะเฉพาะสาหรับ
งาน ที่จะจ้าง)
2.1 พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.2 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน
การฝากเงิน การเก็บรักษาเงินและการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วน
ท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และแก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน
2.3 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการ
บริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 9)
พ.ศ. 2553
2.4 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับบัญชี การเงิน งบดุล งบกระแสการเงิน
สินทรัพย์
2.5 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทางบการเงิน
๓. คุณสมบัติส่วนบุคคล
๓.๑ บุคลิกภาพท่วงทีวาจา
๓.๒ ความคิดริเริ่มและปฏิภาณไหวพริบ
๓.๓ มนุษยสัมพันธ์
๓.๔ ทัศนคติ แรงจูงใจ
๑๐0
๑๐๐
100
โ ด ย วิ ธี ก า ร ส อ บ
ข้อเขียน
โ ด ย วิ ธี ก า ร ส อ บ
ข้อเขียน
โดยวิธีการสัมภาษณ์
รวม 2๐๐
ขั้นตอนการประเมินสมรรถนะ ดังนี้
1. ลงชื่อเข้ารับการประเมินสมรรถนะ เวลา ๙.๐0-0๙.๒5 น.
2. ทดสอบความรู้และความสามารถหรือทักษะเฉพาะตาแหน่ง เวลา 09.๓0-1๑.๓0 น.
3. ทดสอบคุณสมบัติส่วนบุคคล ( ตั้งแต่เวลา 13.00 เป็นต้นไป