SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
ANALISIS MINAT UNTUK MELANJUTKAN STUDI PROGRAM DOKTOR
ILMU MANAJEMEN DI INSTITUT PERTANIAN BOGOR MENGGUNAKAN
EXTENDED THEORY OF PLANNED BEHAVIOR
NADIA PUTRI AMELIA
H251190601
Dosen Pembimbing:
Dr. Eko Ruddy Cahyadi, S.Hut., M.M.
Dr. Ir. Jono M. Munandar, M.Sc.
PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
2023
SEMINAR HASIL
Sumber: diolah dari Setditjendikti (2020)
DATA STATISTIK PENDIDIKAN TINGGI INDONESIA BERDASARKAN
PROGRAM PENDIDIKAN SKALA NASIONAL 2020
LATAR BELAKANG
• TANTANGAN PENDIDIKAN INDONESIA:
• Minimnya minat melanjutkan studi antar jenjang pendidikan
(persentase keberlanjutan studi dari jenjang Sarjana ke
Doktor ku rang dari 1% (Setditjendikti 2020)
• KEBUTUHAN SDM
BERGELAR DOKTOR
pendahuluan
Program
Pendidikan
Mahasiswa
Terdaftar
Mahasiswa
Baru
Mahasiswa
Lulus
Sarjana 7.113.663 1.617.869 1.042.844
Magister 318.789 130.445 95.217
Doktor 44.099 13.723 7.383
Jumlah 7.476.551 1.762.037 1.145.444
 Jumlah sumber daya manusia (SDM) bergelar
doktor di Indonesia masih pada angka 16%
dari jumlah yang ditargetkan sebesar 20%
berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2024.
 Kemendikbudristek (2022) menyatakan bahwa
sumber daya manusia bergelar doktor
merupakan salah satu kunci meningkatkan
daya saing bangsa melalui inovasi.
 Kebutuhan SDM bergelar doktor berdampak
pada: bidang pendidikan dan R&D,
perkembangan dan keberlanjutan bisnis, salah
satunya UMKM yang mengalami kendala pada
manajemen SDM, keuangan, dan pemasaran
LATAR BELAKANG
• INSTITUT PERTANIAN BOGOR (IPB)
• Institut Pertanian Bogor merupakan Perguruan Tinggi
dengan program studi terakreditasi A terbanyak ke-3
skala Nasional, yaitu berjumlah 137 program studi
(Kemendikbud 2020), salah satu program studi yang
memiliki akreditasi A adalah Program Studi Ilmu
Manajemen IPB (PSIM IPB).
pendahuluan
• PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN IPB
• PSIM IPB merupakan Program Studi Mayor strata 2
yang didirikan sejak tahun 2007, berada di bawah
naungan Fakultas Ekonomi dan Manajemen (FEM)
dan Sekolah Pascasarjana IPB.
• Selama 5 tahun terakhir (2018-2022), Program Studi
Ilmu Manajemen IPB memiliki pelamar sebanyak 462
mahasiswa/i (Gambar 1).
• PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU
• Untuk memenuhi pengembangan keilmuan yang
dinamis serta permintaan stakeholder dari dalam
dan luar IPB, Program Studi Ilmu Manajemen IPB
berencana untuk membuka program pendidikan
baru, yaitu PROGRAM PENDIDIKAN DOKTOR.
• Oleh karena itu, kami melakukan penelitian untuk
melihat tingkat minat melanjutkan studi ke
program Doktor Ilmu Manajemen di IPB dan faktor
– faktor yang memengaruhinya.
Gambar 1. Jumlah pelamar S-2 PSIM IPB selama 5 tahun terakhir
70 73
116
109
94
50
70
90
110
2018 2019 2020 2021 2022
Jumlah pelamar Program Pendidikan Magister PSIM IPB
RUMUSAN MASALAH
Faktor apa saja yang memengaruhi
minat individu dalam melanjutkan
studi program Doktor Ilmu
Manajemen IPB?
Bagaimana karakteristik individu
yang berminat untuk melanjutkan
studi program Doktor Ilmu
Manajemen IPB?
Bagaimana tingkat minat inidividu
yang ingin melanjutkan studi
program Doktor Ilmu Manajemen
IPB?
TUJUAN PENELITIAN
Menganalisis faktor apa saja yang
memengaruhi minat individu dalam
melanjutkan studi program Doktor
Ilmu Manajemen IPB
Menganalisis karakteristik individu
yang berminat untuk melanjutkan
studi program Doktor Ilmu
Manajemen IPB
Mengetahui tingkat minat inidividu
yang ingin melanjutkan studi program
Doktor Ilmu Manajemen IPB
Membahas karakteristik individu, tingkat minat, dan faktor-faktor yang memengaruhi individu
melanjutkan studi di Program Doktor Ilmu Manajemen IPB menggunakan data dari responden
yang telah bergelar Magister dan bekerja sebagai:
1. dosen di perguruan tinggi pada bidang Ilmu Manajemen/Bisnis; atau
2. peneliti di sektor swasta maupun pemerintah; atau
3. sektor industri/bisnis pada tingkatan top level management atau middle level management;
atau
4. sektor publik (kementrian/lembaga) pada pemerintah pusat atau daerah
(eksekutif/legislatif/yudikatif) pada tingkatan top level management atau middle level
management; atau
5. fresh graduate dari Magister bidang Ilmu Manajemen/Bisnis yang memiliki passion dalam riset.
RUANG LINGKUP PENELITIAN
TINJAUAN
PUSTAKA
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Metode Penelitian untuk Melihat Minat Individu
TINJAUAN PUSTAKA
Peneliti memilih menggunakan TPB karena peneliti ingin menganalisis
faktor-faktor yang memengaruhi minat individu untuk melanjutkan
studi ke program Doktor Ilmu Manajemen IPB dari berbagai aspek,
yaitu sikap dan penilaian individu untuk melanjutkan studi doktor,
motivasi individu dan hal yang memengaruhi individu untuk
melanjutkan studi doktor, dan kesiapan individu untuk melanjutkan
studi doktor dari sisi internal individu maupun sisi eksternal.
2.1 Metode Penelitian untuk Melihat Minat Individu
TINJAUAN PUSTAKA
2.2 Theory Of Planned Behaviour
TINJAUAN PUSTAKA
2.2 Model Penelitian
Gambar 2 Model Penelitian Minat
Melanjutkan Studi: Theory of Planned
Behavior (Ajzen 1991, Baytiyeh and Naja
2011, Mueller et al. 2015, Lestari et al.
2021, Hariyadi 2022), Orientasi Akademik
(The University of Edinburg, Cambridge
Univeristy)
TINJAUAN PUSTAKA
• Contoh Pengukuran Minat
• Diprediksi oleh sikap terhadap perilaku,
norma subjektif, dan persepsi kontrol
perilaku (Ajzen 1991).
• Minat dapat diasumsikan sebagai
penangkap faktor motivasi yang
memengaruhi perilaku, seperti seberapa
keras seseorang mau mencoba dan
seberapa banyak upaya yang mereka
rencanakan untuk dilakukan demi
menggambarkan perilaku (Ajzen 1991).
2.3 Minat/Niat
ATRIBUT RESPON
Saya berniat untuk melanjutkan studi
program Doktor di bidang Ilmu
Manajemen
Skala Likert 1-5
1. Sangat Tidak
Setuju
2. Tidak Setuju
3. Cukup Setuju
4. Setuju
5. Sangat Setuju
Saya akan mempersiapkan syarat-
syarat pendaftaran calon mahasiswa
program Doktor Ilmu Manajemen IPB
TINJAUAN PUSTAKA
• Contoh Pengukuran
Sikap Terhadap Perilaku
• Sejauh mana individu memiliki evaluasi
atau penilaian yang menyenangkan
atau tidak menyenangkan dari perilaku,
seperti baik-buruk, berbahaya-
bermanfaat, disukai-tidak disukai (Ajzen
1991; 2001).
• Keyakinan terhadap perilaku
(behavioral belief)
• Evaluasi terhadap hasil (outcomes
evaluation)
2.4 Sikap Terhadap Perilaku
ATRIBUT RESPON
Melanjutkan studi di program
pendidikan Doktor Ilmu Manajemen
IPB membuat saya bangga
Skala Likert 1-5
1. Sangat Tidak
Setuju
2. Tidak Setuju
3. Cukup Setuju
4. Setuju
5. Sangat Setuju
Saya yakin melanjutkan studi di
program pendidikan Doktor PSIM IPB
akan memperluas network/jejaring
saya
TINJAUAN PUSTAKA
• Contoh Pengukuran
Norma Subjektif
• Tekanan sosial yang dirasakan untuk
melakukan atau tidak melakukan sesuatu
(Ajzen 1991).
• Keinginan individu terhadap suatu objek
atau melakukan suatu perilaku yang
dipengaruhi oleh keadaan lingkungan
dan orang-orang disekitarnya yang
dipercaya mendukung hal-hal tersebut
(Mastarida et al. 2020), dan dirasa
penting untuk mencapai hal tersebut (Kuhl
and Beckmann 2012).
2.5 Norma Subjektif
ATRIBUT RESPON
Teman/Rekan/Senior saya memotivasi
saya untuk melanjutkan studi di
program Doktor Ilmu Manajemen
Skala Likert 1-5
1. Sangat Tidak
Setuju
2. Tidak Setuju
3. Cukup Setuju
4. Setuju
5. Sangat Setuju
Dosen/Profesor/Pembimbing/Atasan
saya menyarankan saya untuk
melanjutkan studi di program Doktor
Ilmu Manajemen
TINJAUAN PUSTAKA
• Contoh Pengukuran
Persepsi Kontrol Perilaku
2.4 Norma Subjektif
ATRIBUT RESPON
Saya memiliki kemampuan akademik
untuk menyelesaikan studi di program
Doktor Ilmu Manajemen IPB
Skala Likert 1-5
1. Sangat Tidak
Setuju
2. Tidak Setuju
3. Cukup Setuju
4. Setuju
5. Sangat Setuju
Saya memiliki kemampuan finansial
untuk menyelesaikan studi di program
Doktor Ilmu Manajemen IPB
• Persepsi yang dimiliki individu mengenai
ada atau tidaknya ketersediaan sumber
daya (alat, kesempatan, kompetensi) yang
dapat menjadi pendukung atau
penghambat individu dalam melakukan
suatu perilaku (Ajzen 2005).
2.5 Persepsi Kontrol Perilaku
TINJAUAN PUSTAKA
• Contoh Pengukuran
Persepsi Kontrol Perilaku
2.4 Norma Subjektif
ATRIBUT RESPON
Berfikir dan mengevaluasi secara
kritis apa yang dibaca dari
buku/jurnal/literatur saat
belajar/mempelajari sesuatu
Skala Likert 1-5
1. Sangat Tidak
Setuju
2. Tidak Setuju
3. Cukup Setuju
4. Setuju
5. Sangat Setuju
Penting dalam melakukan
observasi mengapa suatu hal adalah
"benar" atau mungkin
"benar", daripada hanya menerima
bahwa hal tersebut adalah "fakta"
 Hubungan antara pola pikir individu
dalam mencapai tujuan akademik dan
pendekatannya untuk meraih tujuan
tersebut, yang dikelompokkan menjadi:
• pembelajar yang mandiri
• mengadopsi strategi belajar yang baik,
• menemukan informasi mengenai projek
riset/penelitian,
• menulis proposal riset/penelitian.
(Cambridge University; The University of Edinburg)
2.6 Orientasi Akademik
PENELITIAN TERDAHULU
No Judul Penulis Metode Hasil Sumber
1 Analisis Akar Masalah Terhadap
Kurangnya Minat Dosen Perguruan
Tinggi untuk Melanjutkan Studi S3
Kurnia
2022
Fishbone
Analysis
Motivasi Dosen untuk melanjutkan studi ke program
Doktor dipengaruhi 4 faktor: lingkungan,
keterampilan, pemasok, dan system.
JTMIT
2 Pengaruh Kondisi Sosial Ekonomi
Keluarga, Prestasi Belajar, dan
Kesempatan Kerja Terhadap Minat
Melanjutkan Pendidikan ke Program
Magister Fakultas Ekonomi UNP
Taufik dan
Kurniawati
2020
TPB Faktor yang memengaruhi minat individu untuk
melanjutkan studi adalah sikap dan persepsi kontrol
perilaku, seperti kondisi sosial ekonomi keluarga,
prestasi belajar yang diraih selama studi, dan
kesempatan kerja yang lebih besar.
J
Ecogen
3 Faktor-faktor yang memengaruhi niat
mahasiswa sarjana untuk melanjutkan
studi Magister
Lestari et
al. 2021
TPB Minat mahasiswa dalam melanjutkan studi
dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu faktor sikap dan
norma subjektif.
J Ekon
Manaj
4 Demystifying the engineering PhD
Chapter one – Motivations
Monica
2020
Wawan-
cara
Motivasi untuk meraih gelar pendidikan Doktor
dapat bervariasi bergantung kepada profesi yang
dimiliki oleh individu: kepentingan pribadi, tertarik
menjadi peneliti, memiliki tujuan yang
membutuhkan gelar akademik, dipengaruhi oleh
pembimbing, guru, professor, keluarga, atau teman.
Book
Chapter
METODE
PENELITIAN
KERANGKA
PEMIKIRAN
Gambar 3. Kerangka Pemikiran Penelitian
HIPOTESIS
PENELITIAN
H1: Sikap terhadap perilaku berpengaruh signifikan terhadap
minat melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB.
H2: Norma subjektif berpengaruh signifikan terhadap minat
melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB.
H3: Persepsi kontrol perilaku berpengaruh signifikan terhadap
minat melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB.
H4: Orientasi akademik berpengaruh signifikan terhadap minat
melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB.
Lokasi dan
Waktu Penelitian
• Indonesia
• Februari – April 2023
Jenis dan
Sumber Data
• Data Primer dan
Data Sekunder
TEKNIK
PENENTUAN SAMPEL
Non-probability
sampling
LOKASI DAN
SUMBER DATA
METODE
 Analisis Deskriptif
Jumlah sampel
minimum
purposive sampling
𝒏 = i x 10 = 11 x 10 = 110
𝒏 = jumlah sampel,
i = indikator
METODE
PENGOLAHAN DATA
• Karakteristik individu
• Tingkat minat individu
 Analisis SEM-PLS
• Sikap
• Norma Subjektif
• Perilaku
• Orientasi Akademik
HASIL DAN
PEMBAHASAN
Tingkat Minat Responden melanjutkan studi ke
Program Doktor Ilmu Manajemen IPB
Karakteristik Responden
Karakteristik Responden
Karakteristik Responden
Analisis SEM-PLS
- Uji validitas
Terdapat beberapa indicator yang tidak memenuhi
kriteria validitas (loading factor < 0,7), sehingga
perlu dihilangkan.
Indikator yang tidak valid:
Var. Sikap terhadap Perilaku: SP7
Var. Norma Subjektif: tidak ada
Var. Persepsi Kontrol Perilaku: KP1-KP5, KP8
Var. Orientasi akademik: OK1-OK4, OK8
Analisis SEM-PLS
- Uji reliabilitas
Keseluruhan variabel pada reliabilitas komposit bernilai > 0,7. Nilai
cronbach’s alpha seluruh variabel bernilai > 0,7, keseluruhan variabel
dalam penelitian ini memiliki nilai AVE > 0,5. Nilai tersebut berarti
variabel memiliki konsistensi dan kestabilan internal indikator yang
sangat baik.
Analisis SEM-PLS
- Uji Hipotesis
Analisis SEM-PLS
- Uji Hipotesis
Sikap terhadap Perilaku
berpengaruh positif terhadap
Minat Melanjutkan studi PDIM IPB
H1
Hipotesis pertama memiliki nilai p-value sebesar 0,000 (< 0,05)
dan nilai t-statitics sebesar 4,889 (>1,96). Original sample
bernilai positif yaitu 0,380 sehingga dapat dikatakan bahwa
H1 diterima.
Norma Subjektif
berpengaruh positif terhadap
Minat Melanjutkan studi PDIM IPB
Hipotesis kedua memiliki nilai p-value sebesar 0,001 (< 0,05) dan
nilai t-statitics sebesar 3,378 (>1,96). Original sample bernilai
positif yaitu 0,328 sehingga dapat dikatakan bahwa
H2 diterima.
Hipotesis ketiga memiliki nilai p-value sebesar 0,026 (< 0,05) dan
nilai t-statitics sebesar 2,232 (>1,96). Original sample bernilai
positif yaitu 0,175 sehingga dapat dikatakan bahwa H3 diterima.
Orientasi Akademik
tidak berpengaruh terhadap
Minat Melanjutkan studi PDIM IPB
Hipotesis keempat memiliki nilai p-value sebesar 0,625 (> 0,05)
dan nilai t-statitics sebesar 0,489 (<1,96). Original sample
bernilai positif yaitu 0,044 sehingga dapat dikatakan bahwa
H4 ditolak.
H2
H4
Persepsi Kontrol Perilaku
berpengaruh positif terhadap
Minat Melanjutkan studi PDIM IPB
H3
TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx
360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx
360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx
citramedika3
 
3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”
3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”
3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”
NauraAuni2
 
sop Penyusunan Layanan Terpadu.docx
sop Penyusunan Layanan Terpadu.docxsop Penyusunan Layanan Terpadu.docx
sop Penyusunan Layanan Terpadu.docx
IinUnique
 
Administrasi bk
Administrasi bkAdministrasi bk
Administrasi bk
amirdapir
 

What's hot (20)

Materi remunerasi-jasa-rs unhas 2011
Materi remunerasi-jasa-rs unhas 2011Materi remunerasi-jasa-rs unhas 2011
Materi remunerasi-jasa-rs unhas 2011
 
Penilaian kinerja
Penilaian kinerjaPenilaian kinerja
Penilaian kinerja
 
Materi manajeman data pispk litbang pusat 3 300421
Materi manajeman data pispk litbang pusat 3 300421Materi manajeman data pispk litbang pusat 3 300421
Materi manajeman data pispk litbang pusat 3 300421
 
360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx
360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx
360552721-Laporan-Bulanan-Ppi-September-2017-Copy.docx
 
3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”
3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”
3.panduan manajer pelayanan pasien dan atau “case manager”
 
Rekam medik
Rekam medikRekam medik
Rekam medik
 
Visi dan misi pmkp
Visi dan misi pmkpVisi dan misi pmkp
Visi dan misi pmkp
 
Sop poli umum
Sop poli umumSop poli umum
Sop poli umum
 
Analisa SWOT Rawat Jalan RS Permata Bekasi 2011
Analisa SWOT Rawat Jalan RS Permata Bekasi 2011Analisa SWOT Rawat Jalan RS Permata Bekasi 2011
Analisa SWOT Rawat Jalan RS Permata Bekasi 2011
 
(10) audit informasi klinis
(10) audit  informasi   klinis(10) audit  informasi   klinis
(10) audit informasi klinis
 
Form Identifikasi Pasien.doc
Form Identifikasi Pasien.docForm Identifikasi Pasien.doc
Form Identifikasi Pasien.doc
 
Program kerja-tahunan-rumah-sakit
Program kerja-tahunan-rumah-sakitProgram kerja-tahunan-rumah-sakit
Program kerja-tahunan-rumah-sakit
 
kertas kerja
kertas kerjakertas kerja
kertas kerja
 
Penilaian ketrampilan Kurikulum 2013 edisi Revisi 2016
Penilaian ketrampilan Kurikulum 2013 edisi Revisi 2016Penilaian ketrampilan Kurikulum 2013 edisi Revisi 2016
Penilaian ketrampilan Kurikulum 2013 edisi Revisi 2016
 
peta konsep segiempat
peta konsep segiempatpeta konsep segiempat
peta konsep segiempat
 
5. pedoman-remunerasi-625-2010
5. pedoman-remunerasi-625-20105. pedoman-remunerasi-625-2010
5. pedoman-remunerasi-625-2010
 
sop Penyusunan Layanan Terpadu.docx
sop Penyusunan Layanan Terpadu.docxsop Penyusunan Layanan Terpadu.docx
sop Penyusunan Layanan Terpadu.docx
 
Standar akreditasi klinik modified
Standar akreditasi klinik   modifiedStandar akreditasi klinik   modified
Standar akreditasi klinik modified
 
Buku pintar pmkp
Buku pintar pmkpBuku pintar pmkp
Buku pintar pmkp
 
Administrasi bk
Administrasi bkAdministrasi bk
Administrasi bk
 

Similar to PPT Seminar Hasil Nadia Putri Amelia-H251190601_compressed.pdf

Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...
Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...
Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...
SubmissionResearchpa
 
Laporan tahap 1
Laporan tahap 1Laporan tahap 1
Laporan tahap 1
Retnols
 
4.vina serevina fitri savitri
4.vina serevina fitri savitri4.vina serevina fitri savitri
4.vina serevina fitri savitri
vinaserevina
 
Contoh ptk
Contoh ptkContoh ptk
Contoh ptk
aljauzy
 
sharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdf
sharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdfsharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdf
sharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdf
STIKESSENIORSARJANAK
 
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Retnols
 
Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013
ahmadmakmun
 
Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013
parlenganteng
 
PTK Kualitatif dimasa pandemi.pptx
PTK Kualitatif dimasa pandemi.pptxPTK Kualitatif dimasa pandemi.pptx
PTK Kualitatif dimasa pandemi.pptx
MasEko28
 

Similar to PPT Seminar Hasil Nadia Putri Amelia-H251190601_compressed.pdf (20)

Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...
Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...
Implementasi Kurikulum K13 Dengan Pendekatan Saintifik Pada Pelajaran Pai Di ...
 
PP YUDHI SEMINAS .pptx
PP YUDHI SEMINAS .pptxPP YUDHI SEMINAS .pptx
PP YUDHI SEMINAS .pptx
 
Penelitian dasar 2021
Penelitian dasar 2021Penelitian dasar 2021
Penelitian dasar 2021
 
Evaluasi diri gabung
Evaluasi diri gabungEvaluasi diri gabung
Evaluasi diri gabung
 
Draf_Kurikulum_KKNI_PGPAUD_STKIP_BIM.pdf
Draf_Kurikulum_KKNI_PGPAUD_STKIP_BIM.pdfDraf_Kurikulum_KKNI_PGPAUD_STKIP_BIM.pdf
Draf_Kurikulum_KKNI_PGPAUD_STKIP_BIM.pdf
 
Ahmad faozi riview jurnal pak lantip
Ahmad faozi riview jurnal pak lantipAhmad faozi riview jurnal pak lantip
Ahmad faozi riview jurnal pak lantip
 
Laporan tahap 1
Laporan tahap 1Laporan tahap 1
Laporan tahap 1
 
4.vina serevina fitri savitri
4.vina serevina fitri savitri4.vina serevina fitri savitri
4.vina serevina fitri savitri
 
Pendekatan dan metode penelitian
Pendekatan dan metode penelitianPendekatan dan metode penelitian
Pendekatan dan metode penelitian
 
JURNAL
JURNAL JURNAL
JURNAL
 
Met pen pendidikan
Met pen pendidikanMet pen pendidikan
Met pen pendidikan
 
Contoh ptk
Contoh ptkContoh ptk
Contoh ptk
 
sharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdf
sharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdfsharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdf
sharing_experience_dalam_pembelajaran_klinik_materi_agus.pdf
 
STUDI KEBIJAKAN PENDIDIKAN.pptx
STUDI KEBIJAKAN PENDIDIKAN.pptxSTUDI KEBIJAKAN PENDIDIKAN.pptx
STUDI KEBIJAKAN PENDIDIKAN.pptx
 
dasar dasar MIPA
dasar dasar MIPAdasar dasar MIPA
dasar dasar MIPA
 
PELAN_STRATEGIKsssssssss_HEM_ss2022ooo.doc
PELAN_STRATEGIKsssssssss_HEM_ss2022ooo.docPELAN_STRATEGIKsssssssss_HEM_ss2022ooo.doc
PELAN_STRATEGIKsssssssss_HEM_ss2022ooo.doc
 
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
 
Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013
 
Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013Strategi konsep kurikulum 2013
Strategi konsep kurikulum 2013
 
PTK Kualitatif dimasa pandemi.pptx
PTK Kualitatif dimasa pandemi.pptxPTK Kualitatif dimasa pandemi.pptx
PTK Kualitatif dimasa pandemi.pptx
 

PPT Seminar Hasil Nadia Putri Amelia-H251190601_compressed.pdf

  • 1. ANALISIS MINAT UNTUK MELANJUTKAN STUDI PROGRAM DOKTOR ILMU MANAJEMEN DI INSTITUT PERTANIAN BOGOR MENGGUNAKAN EXTENDED THEORY OF PLANNED BEHAVIOR NADIA PUTRI AMELIA H251190601 Dosen Pembimbing: Dr. Eko Ruddy Cahyadi, S.Hut., M.M. Dr. Ir. Jono M. Munandar, M.Sc. PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2023 SEMINAR HASIL
  • 2. Sumber: diolah dari Setditjendikti (2020) DATA STATISTIK PENDIDIKAN TINGGI INDONESIA BERDASARKAN PROGRAM PENDIDIKAN SKALA NASIONAL 2020 LATAR BELAKANG • TANTANGAN PENDIDIKAN INDONESIA: • Minimnya minat melanjutkan studi antar jenjang pendidikan (persentase keberlanjutan studi dari jenjang Sarjana ke Doktor ku rang dari 1% (Setditjendikti 2020) • KEBUTUHAN SDM BERGELAR DOKTOR pendahuluan Program Pendidikan Mahasiswa Terdaftar Mahasiswa Baru Mahasiswa Lulus Sarjana 7.113.663 1.617.869 1.042.844 Magister 318.789 130.445 95.217 Doktor 44.099 13.723 7.383 Jumlah 7.476.551 1.762.037 1.145.444  Jumlah sumber daya manusia (SDM) bergelar doktor di Indonesia masih pada angka 16% dari jumlah yang ditargetkan sebesar 20% berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2024.  Kemendikbudristek (2022) menyatakan bahwa sumber daya manusia bergelar doktor merupakan salah satu kunci meningkatkan daya saing bangsa melalui inovasi.  Kebutuhan SDM bergelar doktor berdampak pada: bidang pendidikan dan R&D, perkembangan dan keberlanjutan bisnis, salah satunya UMKM yang mengalami kendala pada manajemen SDM, keuangan, dan pemasaran
  • 3. LATAR BELAKANG • INSTITUT PERTANIAN BOGOR (IPB) • Institut Pertanian Bogor merupakan Perguruan Tinggi dengan program studi terakreditasi A terbanyak ke-3 skala Nasional, yaitu berjumlah 137 program studi (Kemendikbud 2020), salah satu program studi yang memiliki akreditasi A adalah Program Studi Ilmu Manajemen IPB (PSIM IPB). pendahuluan • PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN IPB • PSIM IPB merupakan Program Studi Mayor strata 2 yang didirikan sejak tahun 2007, berada di bawah naungan Fakultas Ekonomi dan Manajemen (FEM) dan Sekolah Pascasarjana IPB. • Selama 5 tahun terakhir (2018-2022), Program Studi Ilmu Manajemen IPB memiliki pelamar sebanyak 462 mahasiswa/i (Gambar 1). • PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU • Untuk memenuhi pengembangan keilmuan yang dinamis serta permintaan stakeholder dari dalam dan luar IPB, Program Studi Ilmu Manajemen IPB berencana untuk membuka program pendidikan baru, yaitu PROGRAM PENDIDIKAN DOKTOR. • Oleh karena itu, kami melakukan penelitian untuk melihat tingkat minat melanjutkan studi ke program Doktor Ilmu Manajemen di IPB dan faktor – faktor yang memengaruhinya. Gambar 1. Jumlah pelamar S-2 PSIM IPB selama 5 tahun terakhir 70 73 116 109 94 50 70 90 110 2018 2019 2020 2021 2022 Jumlah pelamar Program Pendidikan Magister PSIM IPB
  • 4. RUMUSAN MASALAH Faktor apa saja yang memengaruhi minat individu dalam melanjutkan studi program Doktor Ilmu Manajemen IPB? Bagaimana karakteristik individu yang berminat untuk melanjutkan studi program Doktor Ilmu Manajemen IPB? Bagaimana tingkat minat inidividu yang ingin melanjutkan studi program Doktor Ilmu Manajemen IPB? TUJUAN PENELITIAN Menganalisis faktor apa saja yang memengaruhi minat individu dalam melanjutkan studi program Doktor Ilmu Manajemen IPB Menganalisis karakteristik individu yang berminat untuk melanjutkan studi program Doktor Ilmu Manajemen IPB Mengetahui tingkat minat inidividu yang ingin melanjutkan studi program Doktor Ilmu Manajemen IPB
  • 5. Membahas karakteristik individu, tingkat minat, dan faktor-faktor yang memengaruhi individu melanjutkan studi di Program Doktor Ilmu Manajemen IPB menggunakan data dari responden yang telah bergelar Magister dan bekerja sebagai: 1. dosen di perguruan tinggi pada bidang Ilmu Manajemen/Bisnis; atau 2. peneliti di sektor swasta maupun pemerintah; atau 3. sektor industri/bisnis pada tingkatan top level management atau middle level management; atau 4. sektor publik (kementrian/lembaga) pada pemerintah pusat atau daerah (eksekutif/legislatif/yudikatif) pada tingkatan top level management atau middle level management; atau 5. fresh graduate dari Magister bidang Ilmu Manajemen/Bisnis yang memiliki passion dalam riset. RUANG LINGKUP PENELITIAN
  • 7. TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Metode Penelitian untuk Melihat Minat Individu
  • 8. TINJAUAN PUSTAKA Peneliti memilih menggunakan TPB karena peneliti ingin menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat individu untuk melanjutkan studi ke program Doktor Ilmu Manajemen IPB dari berbagai aspek, yaitu sikap dan penilaian individu untuk melanjutkan studi doktor, motivasi individu dan hal yang memengaruhi individu untuk melanjutkan studi doktor, dan kesiapan individu untuk melanjutkan studi doktor dari sisi internal individu maupun sisi eksternal. 2.1 Metode Penelitian untuk Melihat Minat Individu
  • 9. TINJAUAN PUSTAKA 2.2 Theory Of Planned Behaviour
  • 10. TINJAUAN PUSTAKA 2.2 Model Penelitian Gambar 2 Model Penelitian Minat Melanjutkan Studi: Theory of Planned Behavior (Ajzen 1991, Baytiyeh and Naja 2011, Mueller et al. 2015, Lestari et al. 2021, Hariyadi 2022), Orientasi Akademik (The University of Edinburg, Cambridge Univeristy)
  • 11. TINJAUAN PUSTAKA • Contoh Pengukuran Minat • Diprediksi oleh sikap terhadap perilaku, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku (Ajzen 1991). • Minat dapat diasumsikan sebagai penangkap faktor motivasi yang memengaruhi perilaku, seperti seberapa keras seseorang mau mencoba dan seberapa banyak upaya yang mereka rencanakan untuk dilakukan demi menggambarkan perilaku (Ajzen 1991). 2.3 Minat/Niat ATRIBUT RESPON Saya berniat untuk melanjutkan studi program Doktor di bidang Ilmu Manajemen Skala Likert 1-5 1. Sangat Tidak Setuju 2. Tidak Setuju 3. Cukup Setuju 4. Setuju 5. Sangat Setuju Saya akan mempersiapkan syarat- syarat pendaftaran calon mahasiswa program Doktor Ilmu Manajemen IPB
  • 12. TINJAUAN PUSTAKA • Contoh Pengukuran Sikap Terhadap Perilaku • Sejauh mana individu memiliki evaluasi atau penilaian yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dari perilaku, seperti baik-buruk, berbahaya- bermanfaat, disukai-tidak disukai (Ajzen 1991; 2001). • Keyakinan terhadap perilaku (behavioral belief) • Evaluasi terhadap hasil (outcomes evaluation) 2.4 Sikap Terhadap Perilaku ATRIBUT RESPON Melanjutkan studi di program pendidikan Doktor Ilmu Manajemen IPB membuat saya bangga Skala Likert 1-5 1. Sangat Tidak Setuju 2. Tidak Setuju 3. Cukup Setuju 4. Setuju 5. Sangat Setuju Saya yakin melanjutkan studi di program pendidikan Doktor PSIM IPB akan memperluas network/jejaring saya
  • 13. TINJAUAN PUSTAKA • Contoh Pengukuran Norma Subjektif • Tekanan sosial yang dirasakan untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu (Ajzen 1991). • Keinginan individu terhadap suatu objek atau melakukan suatu perilaku yang dipengaruhi oleh keadaan lingkungan dan orang-orang disekitarnya yang dipercaya mendukung hal-hal tersebut (Mastarida et al. 2020), dan dirasa penting untuk mencapai hal tersebut (Kuhl and Beckmann 2012). 2.5 Norma Subjektif ATRIBUT RESPON Teman/Rekan/Senior saya memotivasi saya untuk melanjutkan studi di program Doktor Ilmu Manajemen Skala Likert 1-5 1. Sangat Tidak Setuju 2. Tidak Setuju 3. Cukup Setuju 4. Setuju 5. Sangat Setuju Dosen/Profesor/Pembimbing/Atasan saya menyarankan saya untuk melanjutkan studi di program Doktor Ilmu Manajemen
  • 14. TINJAUAN PUSTAKA • Contoh Pengukuran Persepsi Kontrol Perilaku 2.4 Norma Subjektif ATRIBUT RESPON Saya memiliki kemampuan akademik untuk menyelesaikan studi di program Doktor Ilmu Manajemen IPB Skala Likert 1-5 1. Sangat Tidak Setuju 2. Tidak Setuju 3. Cukup Setuju 4. Setuju 5. Sangat Setuju Saya memiliki kemampuan finansial untuk menyelesaikan studi di program Doktor Ilmu Manajemen IPB • Persepsi yang dimiliki individu mengenai ada atau tidaknya ketersediaan sumber daya (alat, kesempatan, kompetensi) yang dapat menjadi pendukung atau penghambat individu dalam melakukan suatu perilaku (Ajzen 2005). 2.5 Persepsi Kontrol Perilaku
  • 15. TINJAUAN PUSTAKA • Contoh Pengukuran Persepsi Kontrol Perilaku 2.4 Norma Subjektif ATRIBUT RESPON Berfikir dan mengevaluasi secara kritis apa yang dibaca dari buku/jurnal/literatur saat belajar/mempelajari sesuatu Skala Likert 1-5 1. Sangat Tidak Setuju 2. Tidak Setuju 3. Cukup Setuju 4. Setuju 5. Sangat Setuju Penting dalam melakukan observasi mengapa suatu hal adalah "benar" atau mungkin "benar", daripada hanya menerima bahwa hal tersebut adalah "fakta"  Hubungan antara pola pikir individu dalam mencapai tujuan akademik dan pendekatannya untuk meraih tujuan tersebut, yang dikelompokkan menjadi: • pembelajar yang mandiri • mengadopsi strategi belajar yang baik, • menemukan informasi mengenai projek riset/penelitian, • menulis proposal riset/penelitian. (Cambridge University; The University of Edinburg) 2.6 Orientasi Akademik
  • 16. PENELITIAN TERDAHULU No Judul Penulis Metode Hasil Sumber 1 Analisis Akar Masalah Terhadap Kurangnya Minat Dosen Perguruan Tinggi untuk Melanjutkan Studi S3 Kurnia 2022 Fishbone Analysis Motivasi Dosen untuk melanjutkan studi ke program Doktor dipengaruhi 4 faktor: lingkungan, keterampilan, pemasok, dan system. JTMIT 2 Pengaruh Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga, Prestasi Belajar, dan Kesempatan Kerja Terhadap Minat Melanjutkan Pendidikan ke Program Magister Fakultas Ekonomi UNP Taufik dan Kurniawati 2020 TPB Faktor yang memengaruhi minat individu untuk melanjutkan studi adalah sikap dan persepsi kontrol perilaku, seperti kondisi sosial ekonomi keluarga, prestasi belajar yang diraih selama studi, dan kesempatan kerja yang lebih besar. J Ecogen 3 Faktor-faktor yang memengaruhi niat mahasiswa sarjana untuk melanjutkan studi Magister Lestari et al. 2021 TPB Minat mahasiswa dalam melanjutkan studi dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu faktor sikap dan norma subjektif. J Ekon Manaj 4 Demystifying the engineering PhD Chapter one – Motivations Monica 2020 Wawan- cara Motivasi untuk meraih gelar pendidikan Doktor dapat bervariasi bergantung kepada profesi yang dimiliki oleh individu: kepentingan pribadi, tertarik menjadi peneliti, memiliki tujuan yang membutuhkan gelar akademik, dipengaruhi oleh pembimbing, guru, professor, keluarga, atau teman. Book Chapter
  • 19. HIPOTESIS PENELITIAN H1: Sikap terhadap perilaku berpengaruh signifikan terhadap minat melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB. H2: Norma subjektif berpengaruh signifikan terhadap minat melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB. H3: Persepsi kontrol perilaku berpengaruh signifikan terhadap minat melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB. H4: Orientasi akademik berpengaruh signifikan terhadap minat melanjutkan studi Program Doktor Ilmu Manajemen IPB.
  • 20. Lokasi dan Waktu Penelitian • Indonesia • Februari – April 2023 Jenis dan Sumber Data • Data Primer dan Data Sekunder TEKNIK PENENTUAN SAMPEL Non-probability sampling LOKASI DAN SUMBER DATA METODE  Analisis Deskriptif Jumlah sampel minimum purposive sampling 𝒏 = i x 10 = 11 x 10 = 110 𝒏 = jumlah sampel, i = indikator METODE PENGOLAHAN DATA • Karakteristik individu • Tingkat minat individu  Analisis SEM-PLS • Sikap • Norma Subjektif • Perilaku • Orientasi Akademik
  • 22. Tingkat Minat Responden melanjutkan studi ke Program Doktor Ilmu Manajemen IPB
  • 26. Analisis SEM-PLS - Uji validitas Terdapat beberapa indicator yang tidak memenuhi kriteria validitas (loading factor < 0,7), sehingga perlu dihilangkan. Indikator yang tidak valid: Var. Sikap terhadap Perilaku: SP7 Var. Norma Subjektif: tidak ada Var. Persepsi Kontrol Perilaku: KP1-KP5, KP8 Var. Orientasi akademik: OK1-OK4, OK8
  • 27. Analisis SEM-PLS - Uji reliabilitas Keseluruhan variabel pada reliabilitas komposit bernilai > 0,7. Nilai cronbach’s alpha seluruh variabel bernilai > 0,7, keseluruhan variabel dalam penelitian ini memiliki nilai AVE > 0,5. Nilai tersebut berarti variabel memiliki konsistensi dan kestabilan internal indikator yang sangat baik.
  • 29. Analisis SEM-PLS - Uji Hipotesis Sikap terhadap Perilaku berpengaruh positif terhadap Minat Melanjutkan studi PDIM IPB H1 Hipotesis pertama memiliki nilai p-value sebesar 0,000 (< 0,05) dan nilai t-statitics sebesar 4,889 (>1,96). Original sample bernilai positif yaitu 0,380 sehingga dapat dikatakan bahwa H1 diterima. Norma Subjektif berpengaruh positif terhadap Minat Melanjutkan studi PDIM IPB Hipotesis kedua memiliki nilai p-value sebesar 0,001 (< 0,05) dan nilai t-statitics sebesar 3,378 (>1,96). Original sample bernilai positif yaitu 0,328 sehingga dapat dikatakan bahwa H2 diterima. Hipotesis ketiga memiliki nilai p-value sebesar 0,026 (< 0,05) dan nilai t-statitics sebesar 2,232 (>1,96). Original sample bernilai positif yaitu 0,175 sehingga dapat dikatakan bahwa H3 diterima. Orientasi Akademik tidak berpengaruh terhadap Minat Melanjutkan studi PDIM IPB Hipotesis keempat memiliki nilai p-value sebesar 0,625 (> 0,05) dan nilai t-statitics sebesar 0,489 (<1,96). Original sample bernilai positif yaitu 0,044 sehingga dapat dikatakan bahwa H4 ditolak. H2 H4 Persepsi Kontrol Perilaku berpengaruh positif terhadap Minat Melanjutkan studi PDIM IPB H3