1. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
LABORATURIUM KOMPUTER
2013 – 2014
Di Susun Oleh :
Muthmainnah Qonita Zahra
NIM : 1102194
JURUSAN KURIKULUM DAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN
KONSENTRASI GURU TIK
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2013

2. Kata Pengantar
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wa ta’ala karena atas
kehadirat dan Rahmat-Nya saya diperkenankan membuat Standar Operasional Prosedur
Laboratorium Komputer.
Pada dasarnya Standar Operasional Prosedur dibuat ini untuk dijadikan pedoman bagi
semua pihak dari kalangan manapun bagi Laboratorium Komputer.
Bandung, September 2013
Muthmainnah

3. I. Latar Belakang
Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi dan komunikasi
merupakan salah satu keilmuan yang dijadikan sebagai landasan dari setiap ilmu
pengetahuan yang dapat di apalikasikan dalam pengembangan akademik.
Laboratorium Komputer yang dimana dapat mengembangkan bakat baik bakat guru
maupun siswa dari segi aspek apapun.
Laboratorium Komputer merupakan sebuah kompenen input yang dapat
membantu proses pembelajaran terlaksana dengan kemandirian, disini dapat dilihat
kreatifitas anak dalam pembelajaran yang dihadapi.
II. VISI & MISI
1. VISI
Menjadikan Laboratorium yang dapat Meningkatkan Kualitas Guru dan Siswa dalam
Menunjang Pendidikan dalam bidang Teknologi,Informasi dan Komunikasi.
2. MISI
Menjadikan Laboratorium Sumber Belajar
Menjadikan Laboratorium sebagai pusat mengembangkan bakat siswa
Menjadikan Laboratorium sebagai sarana guru untuk meningkatkan wawasan untuk
bekal siswa.
III. KEBIJAKAN MUTU
Labolatorium Komputer berpaku untuk bertekad menjadikan pusat pembelajaran bagi
siswa agar pembelajaran yang dilaksanakan lebih Nyata dan lebih dimengerti.
IV. TUJUAN
Program Labolatorium Komputer bertujuan untuk :
1) Memberikan Fasilitas bagi siswa agar dapat meningkatkan bakat dalam Teknologi
2) Sebagai Pusat Pembelajaran Siswa
3) Mengaplikasikan kemampuan yang telah di dapat dari proses pembelajaran
4) Memberikan fasilitas untuk guru agar dapat melakukan program Komputer
V. SASARAN MUTU
1) Mengembangkan dan menyediakan Infrastruktur dan Aplikasi TIK yang
diperlukan dalam pelaksanaan kegiatan Labolatorium TIK.
2) Meningkatkan kemampuan guru dan siswa dalam bidang Teknologi,Informasi
dan Komunikasi.
3) Memberi layanan sistem Informasi bagi guru dan siswa
4) Meningkatkan aplikasi Labolatorium Komputer untuk melaksanakan kajian
ilmu maupun mengaplikasikannya langsung

4. 5) Mampu memberdayakan Sumberdaya dalam berkreatifitas bagi guru dan
siswa
VI. BUDAYA MUTU
a) Akhlak sesuai syariat Islam
b) Kekeluargaan yang terjalin
c) Kerja Sama
d) Adanya rasa Tanggungjawab
e) Memberikan Pelayanan yang Terbaik
VII. NILAI
1) Inovatif
2) Kreatif
3) Terpecaya
4) Konsisten
5) Mandiri
6) Profesional
VIII. RENCANA KERJA DAN CAPAIAN
Rencana Kerja Labolatorium Komputer untuk tahun 2013 – 2014 disusun
berdasarkan hasil evaluasi terhadap program kerja yang dijalankan dan perkiraan
kebutuhan di tahun 2013.
A. Struktur Program
1. Program: KelangsunganOperasi
1.1. Kegiatan: Pembelajaran dan Program Pelatihan
1.1.1. Sub Kegiatan: Pembelajaran
1.1.1.1 . Pembelajaran mengenai Microsoft Word
1.1.1.2. Pembelajaran mengenai Micrsoft Exel
1.1.1.3. Pembelajaran mengenai Microsoft Power Point
1.1.1.4. Melakukan Praktikum TIK atau Praktikum lainnya yang memerlukan
Laboratorium Komputer.
1.1.2. Sub Kegiatan : Pelatihan
1.1.2.1. Pelatihan Weblog
1.1.2.2. Pelatihan pengembangan Web Based Assessment
1.1.3. Sub Kegiatan : Sarana dan Prasarana
1.1.3.1. Pelayanan Jadwal Lab
1.1.3.2. Layanan Konektivitas
B. Rencana Capaian

5. Program Kerja Tahun 2013 – 2014 satu per satu program akan dipaparkan sebagai
berikut:
1) Pembelajaran Microsoft Word
Microsoft Word atau Microsoft Office Word merupakan perangkat lunak yang
biasanya digunakan untuk mengolah kata.
2) Pembelajaran Microsoft Exel
Microsoft Exel merupakan salah satu varian dari Microsoft Office untuk
mengolah data yang didominasi oleh nomor. Berbentuk spreadsheet dengan
tampilan lembar kerjanya yang terdiri dari barisbaris dan kolom, maka aplikasi
Microsoft Exel ini sangat berguna bagi yang membutuhkan banyak tabel dan
data.
3) Pembelajaran Microsoft Power Point
Microsoft Power Point merupakan sebuah program komputer yang paling
populer untuk presentasi yang banyak dipakai oleh para pebisnis, kantoran,
pelajar, mahasiswa juga trainer yang dikembangkan oleh microsoft.
4) Pelatihan Weblog
Fungsi weblog itu sendiri adalah bagian dari publikasi yang dapat diakses
dimanapun.
5) Pelatihan Pengembangan Web Based Assessment
IX. SUSUNAN PERSONALIA LABOLATORIUM
SUSUNAN PERSONALIA
LABOLATORIUM KOMPUTER
Manager Labolatorium : Agung Sugandi,S.pd
Wakil Manager : Subagio Raharja
Staf : Muhammad Bagus
Agus Suryadi
Bendahara Umum
Koordinator : Agnia Yuningsih
Indah Permata
Administrasi
Koordinator : Dwi Paratama
Intan Indri
Ade Baehaqi

6. Research and Development
Manager : Abdul Abidin
Staf : Komarudin
Labolatorium Training Center
Manager : Subagio Rifa’i
Staf : Dodi Sugandi
Dadi Armada
Labolatorium Komputer IDB
Manager : Fadhil Abidin
Staf : Faizal Amir
X. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
LABORATORIUM TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
MANAGER LABORATORIUM
Tugas Pokok
Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan layanan Laboratorium
Kurikulum dan Teknologi Pendidikan serta layanan teknologi informasi dan komunikasi di
lingkungan Jurusan Kurikulum dan Teknologi Pendidikan.
Rincian Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memimpin dan menyelenggarakan Laboratorium.
2. Membina sumber daya manusia Laboratorium.
3. Melaporkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam bidang pelayanan
laboratorium, Teknologi Informasi dan Komunikasi.
4. Menyusun rencana program kerja Laboratorium sebagai pedoman kerja berdasarkan
rencana strategi Laboratorium Komputer.
5. Mengkoordinasikan dan mengintregasikan Program mata pelajaran dan laboratorium.
6. Memonitor pelaksanaan Laboratorium berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan evaluasi.
7. Mengevaluasi pelaksanaan pembelajaran berdasarkan hasil monitoring untuk
meningkatkan mutu.

7. 8. Menyusun rencana biaya operasional berdasarkan program kerja.
9. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Laboratorium sesuai dengan hasil yang
dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
11. Secara aktif melakukan upaya-upaya pengembangan dan kerja sama dengan pihak
lain.
12. Melakukan upaya-upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia.
13. Melakukan upaya-upaya pengembangan sarana dan prasarana Laboratorium.
Fungsi
1. Meminta data dan informasi kepada unit kerja yang terkait.
2. Menandatangani surat dan dokumen.
3. Mengevaluasi kinerja unit terhadap pelaksanaan tugas.
1 WAKIL MANAGER LABORATORIUM
TugasPokok
1. Membantu Manager LaboratoriumdalammemimpinpelaksanaanlayananLaboratorium.
2. Membantu
ManagermengendalikanpelaksanaankegiatanLaboratoriumdanpengembangankeilmuan.
RincianTugasdanTanggungJawab
1. Membantu Manager Laboratoriummenyusunrencana program
kerjaLaboratoriumsebagaipedomankerja.
2. Membantu Manager Laboratoriummemeriksakonsepbebantugasmengajar unit setiap
semester berdasarkanketentuan yang berlakuuntukmengetahuikesesuaiannya.
3. Melaksanakan monitoring kinerja unit berdasarkanketentuan yang
berlakusebagaibahanevaluasi.
4. Mengevaluasihasilpelaksanaanlayananlaboratoriumberdasarkanhasil monitoring
untukmeningkatkanmutu.
5. Menyusunrencanabiayaoperasionalberdasarkan program kerja.
6. MenyusunlaporanpelaksanaankegiatanLaboratoriumsesuaidenganhasil yang
dicapaisebagai pertanggung jawabanpelaksanaantugas.
7. Membantu manager laboratoriumdalammelaksanakantugas-tugas lain.
8. Membantuketuamelakukanupaya-
upayapengembangansaranadanprasaranalaboratorium.
Fungsi

8. 1. Meminta data daninformasikepada unit kerja yang terkait..
2. Menandatanganisuratdandokumendinasatasnama manager laboratorium.
3. Memberikaninformasi/bahanpertimbanganbagi manager
laboratoriumdalamrangkaevaluasikinerja unit.
2 BENDAHARA UMUM
TugasPokok
1. MengelolaalurkeuanganLaboratorium.
2. Menyelenggarakanfungsikeuangansecaraterpusat yang
mencakuppenyelenggaraanoperasionalkeuangan di seluruh unit.
3. MencatatalurkeuanganLaboratorium.
RincianTugasdanTanggungJawab
1. MerencanakandanmengalokasikananggaranbelanjaLaboratorium
2. MenerimadanmencatatsegaladanapemasukandanpengeluaranLaboratorium
3. Mengeluarkandanaatasperintah Manager LaboratoriumatauWakil Manager
4. Menyelesaikanadministrasikeuangandalambentuklaporan.
5. MengelolateknisoperasionalkeuanganLaboratorium
6. Melaporkankeuanganjurusandalam forum rapatLaboratorium
7. MelakukankegiatanuntukmeningkatkanpendapatanLaboratorium
8. Berkoordinasidenganseluruh manager dankoordinator yang menyangkutpendanaan
9. MemutuskanpembelanjaanrutinLaboratorium.
10. Bersama Manager
laboratoriummenentukanbiayapelayanandanoperasionallaboratorium
11. Menerimapengajuananggaran/pendanaandariseluruh manager.
12. MengusulkankebutuhanLaboratorium.
3 ADMINISTRATOR
TugasdanFungsi :
1. MemberikanLayananAdministrasiLaboratorium
2. MengelolaLaboratorium
3. Mengarsipkansuratkeluar/masuk.
4. Mengkoordinasisurat-surat
5. Mengkoordinasipublikasipengumuman-pengumuman
6. Membuatdaftarbarang-baranginventarisdanmelaporkannyakepada Manager
Laboratorium

9. 7. Menyusun,
mengimplementasikandanmengoperasikaninfrastrukturSistemInformasiManajemen (SIM)
8. Memelihara system basis data corporasi (CDB)
9. Melakukankoordinasi, integrasidanpengoperasianaplikasi online
baruuntukkeperluanperkembanganlayanan internal R & D Center
10. Melakukan clustering data centeruntukmenjamin business continuity system dan
internal IT asesmen.
4 MANAGER R&D
Tugas Pokok
1. Memastikan kualitas performansi laboratorium sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan laboratorium.
2. Mengembangkan inovasi kegiatan dan teknologi baru untuk meningkatkan kualitas
keilmuan dan produk yang dapat dihasilkan oleh laboratorium.
3. Mengelola peningkatan kualitas keilmuan, inovasi, pengembangan
Rincian Tugas
1. Menjalin kerjasama dengan lembaga, intitusi atau perusahaan berkaitan dengan
pengadaan barang dan jasa untuk aktivitas riset dan pengembangan laboratorium.
2. Menjalin kerjasama dengan lembaga, intitusi atau perusahaan berkaitan peningkatan
keilmuan dan pengetahuan
3. Melaksanakan evaluasi, mengidentifikasi dan memberikan rekomendasi roadmap
teknologi, rencana pengembangan teknologi dan penyusunan Business Plan atas
pengembangan infrastuktur perencanaan,pengembangan standar.
4. Melakukan riset dan memberikan rekomendasi tentang peningkatan performansi dan
strategi marketing / pricing
5. Melakukan analisis dan evaluasi bisnis terhadap produk eksisting.
6. Melakukan kajian dan rekayasa bisnis untuk pengembangan service dan produk baru
7. Melakukan riset strategi marketing.
8. Melakukan riset tentang peluang solusi dan teknologi
9. Mengembangan pengembangan aplikasi internal.
10. Membangun dan mengembangkan hubungan kemitraan
11. Mengelola hasil inovasi, riset & hak cipta/paten yang telah di peroleh.
12. Mengelola kerjasama untuk komersialisasi hasil riset, monitoring kegiatan
13. ICT community development program.

10. Fungsi
1. Divisi Pengembangan, peningkatan kualitas keilmuan
2. Menjaga kualitas dan brand pengembangan dan inovasi.
3. Memutuskan kerjasama dengan intitusi, lembaga atau perusahaan.
MANAGER LABORATORIUM KOMPUTER IDB
TugasPokok
1. MengelolaLaboratoriumKomputer IDB.
2. Mengorganisasikanjadwalpenggunaanlaboratoriumkomputer IDB
untukperkuliahandanlainya.
3. Mengeloladanmemeliharasaranadanprasaranalaboratorium IDB.
4. Membantu Manager Laboratoriummenyusunrencana, pengorganisasian,
danpengendalianpelaksanaankegiatanpendidikandanpengajaran, penelitian,
danpengabdianmasyarakat yang berhubungandenganlaboratoriumberdasarkanketentuan yang
berlaku.
5. MembantuKetuaJurusanmenyusunrencana, pengorganisasian,
danpengendalianpengembanganlaboratoriumkomputer.
RincianTugas
1. Merencanakandanmengalokasikananggaranuntukpengadaanperangkat-perangkat yang
diperlukanlaboratoriumbaik hardware maupun software
2. Merencanakandanmenyelenggarakanlayananpraktikum yang
berkualitasbaikbagilingkungan internal daneksternal
3. Merencanakandanmelaksanakanpengembanganlaboratorium
4. Mengkoordinasikankegiatankelompokbidangminatdankelompokbidangilmu
5. Membinakemampuanteknisi
6. Melakukankegiatanuntukmeningkatkanpendapatanlaboratorium
7. Menyusunjadwalpraktikum
8. Mengaturpenjadwalanaktivitaslaboratorium
9. Melakukaninventarisasidanperawatan saran danprasaranalaboratoriumsecaraberkala
10. Berkoordinasidengan manager laboratorium.
Fungsi:
1. Memutuskanpermohonanpemakaianlaboratoriumsetelahmendapatijin manager
laboratorium

11. 2. Membuatanggaranlaboratorium
3. Mengusulkankebutuhandankualifikasi personal laboratorium
5 MANAGER LABORATORIUM TRAINING CENTER
TugasPokok
1. MengelolaLaboratoriumKomputer IDB.
2. Mengorganisasikanjadwalpenggunaanlaboratoriumkomputer IDB
untukperkuliahandanlainya.
3. Mengeloladanmemeliharasaranadanprasaranalaboratorium IDB.
4. Membantu Manager Laboratoriummenyusunrencana, pengorganisasian,
danpengendalianpelaksanaankegiatanpendidikandanpengajaran, penelitian,
danpengabdianmasyarakat yang berhubungandenganlaboratoriumberdasarkanketentuan yang
berlaku.
5. MembantuKetuaJurusanmenyusunrencana, pengorganisasian,
danpengendalianpengembanganlaboratoriumkomputer.
RincianTugas
1. Merencanakandanmengalokasikananggaranuntukpengadaanperangkat-perangkat yang
diperlukanlaboratoriumbaik hardware maupun software
2. Merencanakandanmenyelenggarakanlayananpraktikum yang
berkualitasbaikbagilingkungan internal daneksternal
3. Merencanakandanmelaksanakanpengembanganlaboratorium
4. Mengkoordinasikankegiatankelompokbidangminatdankelompokbidangilmu
5. Membinakemampuanteknisi
6. Melakukankegiatanuntukmeningkatkanpendapatanlaboratorium
7. Menyusunjadwalpraktikum
8. Mengaturpenjadwalanaktivitaslaboratorium
9. Melakukaninventarisasidanperawatan saran danprasaranalaboratoriumsecaraberkala
10. Berkoordinasidengan manager laboratorium.
Fungsi:
1. Memutuskanpermohonanpemakaianlaboratoriumsetelahmendapatijin manager
laboratorium
2. Membuatanggaranlaboratorium
3. Mengusulkankebutuhandankualifikasi personal laboratorium