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INPS OPEN DATA
28 Gennaio 2013
L’INPS protagonista di un Progetto avanzato che,
attraverso la gestione innovativa degli Open Data
set, “restituisce” alle Istituzioni e alla Comunità la
conoscenza utile per supportare i processi di
Crescita economica e Sviluppo Equo e Sostenibile
INPS OPEN DATA
Il ruolo emergente della Conoscenza nei
Processi di Crescita e Sviluppo
 L’UE con il Programma Europa 2020 si propone di promuovere
nuove strategie di sviluppo dal basso (Place Based), con un ruolo
emergente degli attori territoriali chiamati a fare Sistema dietro la
spinta riformatrice del riassetto del territorio a cui sono chiamate le
Amminstrazioni locali
 E’ obiettivo strategico delle Amministrazioni Comunali di medio –
piccole dimensioni guardare a Sistemi Territoriali di area vasta,
interpretando il processo di riordino territoriale come una
opportunità per aumentare la capacità competitiva dei loro territori
e delle imprese che in essi operano.
 La Gestione della Conoscenza del Posizionamento competitivo dei
Sistemi Territoriali e del contesto esterno con cui si devono
confrontare è un Fattore Strategico per la Crescita e lo Sviluppo
INPS OPEN DATA
L’innovazione dei servizi per la Crescita e lo Sviluppo
 E’ fortemente avvertita l’esigenza di basare questo nuovo ciclo di
sviluppo locale su servizi che supportino la conoscenza di
situazioni, criticità e opportunità, confrontando la dimensione
locale e le sue peculiarità con il contesto esterno caratterizzato dal
processo di globalizzazione e internazionalizzazione
 Il confronto delle Amministrazioni Comunali con cittadini e
imprese si sta gradualmente spostando dai servizi tradizionali, in
gran parte risolti come livello di disponibilità (e che comunque non
rappresentano un problema per i Comuni di dimensioni medio –
piccole), a nuovi servizi finalizzati a coinvolgere cittadini e
operatori locali nei processi di crescita e sviluppo. In questa
direzione vanno le iniziative delle Istituzioni locali per promuovere
la concertazione con la Comunità sugli aspetti fondamentali che
determinano la qualità della vita e la sostenibilità economica per la
popolazione
INPS OPEN DATA
Lo Sviluppo dal basso e il Benessere Equo e Sostenibile
 L’UE all’interno della strategia Place Based si propone di privilegiare nella
assegnazione dei fondi strutturali progetti sostenibili e compatibili con
vocazioni, situazioni, esigenze e specificità dei Sistemi Territoriali.
 In questo scenario assume un ruolo fondamentale la Gestione della
Conoscenza socio-economica dei Sistemi Territoriali e del contesto esterno
a supporto di strategie e scelte condivise per lo Sviluppo.
 L’ISTAT ha definito a fine Giugno, in linea con quanto già formulato
dall’UE e dall’OCSE, il modello di indicatori del BES (Benessere Equo e
Sostenibile) per misurare lo stato di salute del Paese e delle Regioni.
 Il BES applicato al livello Territoriale rappresenta uno strumento
strategico per promuovere la partecipazione di cittadini, imprese e
portatori di interesse al processo di concertazione e di condivisione delle
decisioni in tema di strategie di Crescita e Sviluppo.
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Il Bes Territoriale (BEST)
 Il BEST va inteso come vero e proprio nuovo paradigma di gestione e
valutazione della conoscenza socio-economica del Sistema Territoriale
e del contesto esterno per supportare strategie di recupero di
competitività, di Crescita e Sviluppo nell’era digitale e della rete
 E’ sotto questa luce che deve essere letta l’importanza del BES
Territoriale, in quanto le aree interessate dal BES sono molteplici (12) e
consentono una lettura a 360° della realtà, attraverso l’analisi e la
valutazione di un numero significativo di indicatori
 Il BEST è in grado di generare riflessi positivi sull’intera Comunità,
aiutandola a diventare più “Intelligente” e quindi più attrezzata per
promuovere processi di Crescita e Sviluppo vissuti in maniera
consapevole, partecipata e responsabile
INPS OPEN DATA
Il BEST integrato con gli Open Data
 La realizzazione del BEST implica di dover affrontare difficoltà non
trascurabili sia sul piano del reperimento dei dati (numerosi e multifonte),
sia su quello della definizione dei modelli statistici, dell’elaborazione dei
dati, dell’analisi dei risultati e, infine, della loro presentazione
 Si rende necessaria un’azione di razionalizzazione, organizzazione e
semplificazione delle modalità di accesso alle informazioni da parte degli
utenti, e nella fattispecie quelli territoriali, promuovendo, valorizzando e
“umanizzando” l’istituto dell’Open Data
 L’idea forza è che le Amministrazioni Centrali e le Regioni promuovano,
attraverso gli Open Data, la diffusione di informazioni utili a supportare i
processi di Crescita e Sviluppo (Sociale, Salute, Ambiente, Economia,
Istruzione, Lavoro, Occupazione, …..) mettendole a disposizione dei
Sistemi Territoriali e dei loro cittadini/imprese in maniera facilmente
accessibile ed utilizzabile
INPS OPEN DATA
Perché il Progetto pilota con INPS
 La ricchezza del patrimonio di dati su temi di rilevante interesse (
Lavoro, Occupazione, Mobilità, Cassa Integrazione, …..)
 La consolidata esperienza e l’eccellenza sui servizi in rete
 L’attenzione al tema dell’Open Data
 L’autorvolezza della referenza
 La capacità tecnica e organizzativa del settore informatico
INPS OPEN DATA
Risultati del Progetto
 Governance multilivello e interculturale attraverso il BES
 Interoperabilità dei dati
 Uso dei social media
 Multimedialita
 Multicanalità
Risultati immediati
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INPS OPEN DATA
Soggetti attuatori:
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 Forum PA
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Obiettivo del Progetto:
 Realizzare un ambiente evoluto in INPS di Open Data
Management System (ODMS)
Risultati operativi:
 Creazione e pubblicazione di Open Data set con i dati
posseduti dall’INPS organizzati e strutturati per la
gestione della conoscenza
 Realizzazione di servizi innovativi e di facile utilizzo su
analisi di interesse per la Crescita e lo Sviluppo
 Promozione dell’uso degli Open Data set e dei
servizi
INPS OPEN DATA
Proposta economica:
 Attività di Sviluppo 390.000 euro esclusa IVA
Durata del progetto:
 Il progetto sarà completato entro 6 mesi, ma i primi risultati saranno
disponibili già a partitr da 3° mese. Il lavoro si concluderà con il rilascio
dell’ODMS personalizzato per l’INPS, completo dei 3 casi di moduli
applicativi (Reprt, Studio, Viste). La formazione potrà esere svolta, a
discrezione dell’INPS, anche successivamente alla conclusione del
Progetto
Modalità:
 Team di lavoro coordinato da un referente INPS
Fatturazione e Pagamenti:
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 Licenza illimitata 96.000 euro/anno esclusa IVA
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  • 1. INPS OPEN DATA 28 Gennaio 2013 L’INPS protagonista di un Progetto avanzato che, attraverso la gestione innovativa degli Open Data set, “restituisce” alle Istituzioni e alla Comunità la conoscenza utile per supportare i processi di Crescita economica e Sviluppo Equo e Sostenibile
  • 2. INPS OPEN DATA Il ruolo emergente della Conoscenza nei Processi di Crescita e Sviluppo  L’UE con il Programma Europa 2020 si propone di promuovere nuove strategie di sviluppo dal basso (Place Based), con un ruolo emergente degli attori territoriali chiamati a fare Sistema dietro la spinta riformatrice del riassetto del territorio a cui sono chiamate le Amminstrazioni locali  E’ obiettivo strategico delle Amministrazioni Comunali di medio – piccole dimensioni guardare a Sistemi Territoriali di area vasta, interpretando il processo di riordino territoriale come una opportunità per aumentare la capacità competitiva dei loro territori e delle imprese che in essi operano.  La Gestione della Conoscenza del Posizionamento competitivo dei Sistemi Territoriali e del contesto esterno con cui si devono confrontare è un Fattore Strategico per la Crescita e lo Sviluppo
  • 3. INPS OPEN DATA L’innovazione dei servizi per la Crescita e lo Sviluppo  E’ fortemente avvertita l’esigenza di basare questo nuovo ciclo di sviluppo locale su servizi che supportino la conoscenza di situazioni, criticità e opportunità, confrontando la dimensione locale e le sue peculiarità con il contesto esterno caratterizzato dal processo di globalizzazione e internazionalizzazione  Il confronto delle Amministrazioni Comunali con cittadini e imprese si sta gradualmente spostando dai servizi tradizionali, in gran parte risolti come livello di disponibilità (e che comunque non rappresentano un problema per i Comuni di dimensioni medio – piccole), a nuovi servizi finalizzati a coinvolgere cittadini e operatori locali nei processi di crescita e sviluppo. In questa direzione vanno le iniziative delle Istituzioni locali per promuovere la concertazione con la Comunità sugli aspetti fondamentali che determinano la qualità della vita e la sostenibilità economica per la popolazione
  • 4. INPS OPEN DATA Lo Sviluppo dal basso e il Benessere Equo e Sostenibile  L’UE all’interno della strategia Place Based si propone di privilegiare nella assegnazione dei fondi strutturali progetti sostenibili e compatibili con vocazioni, situazioni, esigenze e specificità dei Sistemi Territoriali.  In questo scenario assume un ruolo fondamentale la Gestione della Conoscenza socio-economica dei Sistemi Territoriali e del contesto esterno a supporto di strategie e scelte condivise per lo Sviluppo.  L’ISTAT ha definito a fine Giugno, in linea con quanto già formulato dall’UE e dall’OCSE, il modello di indicatori del BES (Benessere Equo e Sostenibile) per misurare lo stato di salute del Paese e delle Regioni.  Il BES applicato al livello Territoriale rappresenta uno strumento strategico per promuovere la partecipazione di cittadini, imprese e portatori di interesse al processo di concertazione e di condivisione delle decisioni in tema di strategie di Crescita e Sviluppo.
  • 5. INPS OPEN DATA Il Bes Territoriale (BEST)  Il BEST va inteso come vero e proprio nuovo paradigma di gestione e valutazione della conoscenza socio-economica del Sistema Territoriale e del contesto esterno per supportare strategie di recupero di competitività, di Crescita e Sviluppo nell’era digitale e della rete  E’ sotto questa luce che deve essere letta l’importanza del BES Territoriale, in quanto le aree interessate dal BES sono molteplici (12) e consentono una lettura a 360° della realtà, attraverso l’analisi e la valutazione di un numero significativo di indicatori  Il BEST è in grado di generare riflessi positivi sull’intera Comunità, aiutandola a diventare più “Intelligente” e quindi più attrezzata per promuovere processi di Crescita e Sviluppo vissuti in maniera consapevole, partecipata e responsabile
  • 6. INPS OPEN DATA Il BEST integrato con gli Open Data  La realizzazione del BEST implica di dover affrontare difficoltà non trascurabili sia sul piano del reperimento dei dati (numerosi e multifonte), sia su quello della definizione dei modelli statistici, dell’elaborazione dei dati, dell’analisi dei risultati e, infine, della loro presentazione  Si rende necessaria un’azione di razionalizzazione, organizzazione e semplificazione delle modalità di accesso alle informazioni da parte degli utenti, e nella fattispecie quelli territoriali, promuovendo, valorizzando e “umanizzando” l’istituto dell’Open Data  L’idea forza è che le Amministrazioni Centrali e le Regioni promuovano, attraverso gli Open Data, la diffusione di informazioni utili a supportare i processi di Crescita e Sviluppo (Sociale, Salute, Ambiente, Economia, Istruzione, Lavoro, Occupazione, …..) mettendole a disposizione dei Sistemi Territoriali e dei loro cittadini/imprese in maniera facilmente accessibile ed utilizzabile
  • 7. INPS OPEN DATA Perché il Progetto pilota con INPS  La ricchezza del patrimonio di dati su temi di rilevante interesse ( Lavoro, Occupazione, Mobilità, Cassa Integrazione, …..)  La consolidata esperienza e l’eccellenza sui servizi in rete  L’attenzione al tema dell’Open Data  L’autorvolezza della referenza  La capacità tecnica e organizzativa del settore informatico
  • 8. INPS OPEN DATA Risultati del Progetto  Governance multilivello e interculturale attraverso il BES  Interoperabilità dei dati  Uso dei social media  Multimedialita  Multicanalità Risultati immediati  Servizi a Istituzioni, imprese e cittadini  Riduzione del “digital-divide” relativo alla "conoscenza” Sviluppi potenziali
  • 9. INPS OPEN DATA Soggetti attuatori:  INPS  Forum PA  IBM Obiettivo del Progetto:  Realizzare un ambiente evoluto in INPS di Open Data Management System (ODMS) Risultati operativi:  Creazione e pubblicazione di Open Data set con i dati posseduti dall’INPS organizzati e strutturati per la gestione della conoscenza  Realizzazione di servizi innovativi e di facile utilizzo su analisi di interesse per la Crescita e lo Sviluppo  Promozione dell’uso degli Open Data set e dei servizi
  • 10. INPS OPEN DATA Proposta economica:  Attività di Sviluppo 390.000 euro esclusa IVA Durata del progetto:  Il progetto sarà completato entro 6 mesi, ma i primi risultati saranno disponibili già a partitr da 3° mese. Il lavoro si concluderà con il rilascio dell’ODMS personalizzato per l’INPS, completo dei 3 casi di moduli applicativi (Reprt, Studio, Viste). La formazione potrà esere svolta, a discrezione dell’INPS, anche successivamente alla conclusione del Progetto Modalità:  Team di lavoro coordinato da un referente INPS Fatturazione e Pagamenti:  30% all’ordine  Licenza illimitata 96.000 euro/anno esclusa IVA  40% all’ attivazione della piattaforma ODMS  30% alla conclusione del Progetto  Le fatture saranno saldate a vista