Professionalisering jongerenwerk Nederland: wat en hoe?

1. Wilt u het jongerenwerk in uw gemeente professionaliseren? Dan
bent u bij Radar aan het juiste adres. We bieden een totaalpakket
aan diensten: van onderzoek, visie, methodiekontwikkeling en
Professioneel
coaching tot en met trainingen voor jongerenwerkers.
Lees achterop dit affiche meer over ons integrale aanbod. Jongerenwerk
www.radar-groep.nl

2. ‘Nieuw en modern jongerenwerk
betekent dat jongeren vooral
zélf aan de slag gaan’
Professionalisering jongerenwerk in Nederland
Radar ondersteunt gemeenten en welzijns- worden jongerenwerkers methodisch ondersteund bij ambulant In een professionaliseringtraject wordt gekeken welke acties
en inpandig jongerenwerk. Het pakket biedt ook de mogelijk- nodig zijn om nieuw en modern jongerenwerk neer te zetten.
instellingen bij het realiseren van nieuw en
heid om de efficiëntie en effectiviteit van de werkprocessen te Hierbij zijn gemeente, het jongerenwerk en de ketenpartners
modern jongerenwerk. meten. Op www.tringo.nl kunt u een demo account aanvragen. bij betrokken. •
Nieuw en modern jongerenwerk betekent dat jongeren vooral Talenthouse voor inpandig werken
Meidenwerk!
zélf aan de slag gaan. We leren jongeren dat er eigen inzet De jongerenwerker gaat samen met jongeren op zoek naar
voor nodig is om iets te bereiken. En dat er grenzen zijn aan kwaliteiten en talenten waardoor jongeren succeservaringen In het jongerenwerk zijn jongens vaak duidelijk aanwezig,
hun eigen wensen. Als jongeren iets willen, dan kunnen ze dat opdoen. Jongerenwerkers werken zichtbaar samen met met als gevolg dat jongerenwerkers hun activiteiten vooral
zélf organiseren. De jongerenwerker ondersteunt hen daarbij. iedereen, ook met de politie en met ouders. Meer weten over op hen richten. Terwijl ook de meiden de nodige aandacht
Een greep uit ons aanbod: Talenthouse? Download het boekje ‘We doen het zélf!’ op verdienen! Radar ondersteunt gemeenten bij de ontwikke-
www.radaradvies.nl ling van meidenwerk.
Visieontwikkeling Met creatieve en inspirerende werkvormen onderzoeken
Wat betekent het jongerenwerk voor jongeren, ouders, buurt- Teamcoaching en coaching voor coördinatoren meidenwerkers wie hun klanten zijn, waar meiden tegenaan
bewoners en ketenpartners? Wat zijn de doelstellingen van het Nieuw jongerenwerk vraagt een omslag in het denken van lopen en wat de vragen en behoeften zijn. Daarna bekijken
jongerenwerk? Hoe gaat het jongerenwerk om met informatie jongerenwerkers. De jongerenwerker stimuleert, prikkelt en ze hoe ze daar met eventuele andere partners op in kunnen
uitwisseling en hoe is de balans tussen ruimte geven aan motiveert en maakt óók onderscheid, normeert en corrigeert. spelen. Radar ondersteunt daarnaast ook bij het ontwikke-
jongeren om zich te ontwikkelen versus het stellen van Door middel van teamcoaching en coördinatoren coaching len van methodieken om specifieke problemen aan te
grenzen? Radar helpt bij de totstandkoming van een visie leren we jongerenwerkers methodisch nadenken over hun pakken.
document. Het resultaat: een gedragen visie! eigen handelen.
Jongerenwerk applicatie Interim management
Ontwikkelde producten
Radar werkt samen met Tringo, het bedrijf dat een OpenSource Om nieuw en modern jongerenwerk in de praktijk te realiseren
Jongeren Werk Applicatie (JWA) heeft ontwikkeld. Hiermee levert Radar interim managers. Zij implementeren nieuw Wilt u meer weten over nieuw en modern jongerenwerk?
jongerenwerk vanuit hun kennis, ervaring en visie op het U kunt reeds ontwikkelde producten gratis downloaden
vakgebied. van onze website! Onder andere:
• Handboek begrensd kansen bieden;
Advies voor deskundigheidsbevordering
Verhelderend onder-
• Werkbeschrijving ambulant jongerenwerk SWF/JIJ;
Waar staat u nu op de ladder naar ideaal jongerenwerk? Wat • Visie jongerenwerk IJsselmonde.
zoek naar kwaliteit
zijn de sterke kanten van het jongerenwerk en wat kan beter?
jongerenwerk
‘Doen we het goed?’ of ‘Wat kan er beter?’
Trainingen voor weerbare en
Veel voorkomende vragen die gemeenten zich- bevlogen jongerenwerkers
zelf stellen op het gebied van jongerenwerk.
We geven hier antwoord op met behulp van
Begrensd kansen bieden
(evaluatie)onderzoek naar de kwaliteit van Jongeren kansen bieden betekent dat ze geprikkeld en gesti-
muleerd moeten worden. Maar ook dat er binnen heldere
het jongerenwerk.
kaders grenzen worden gesteld. In deze training leren jongeren-
werkers deze werkwijze op een praktische manier hanteren.
Radar doet zowel kwantitatief onderzoek in de vorm van
bijvoorbeeld enquêtes, als kwalitatief onderzoek door middel Oplossingsgerichte gespreksvoering
van interviews en focusgroepen. Daarbij belichten we het Jongerenwerkers hebben behoefte aan inspirerende trainingen Een training waarin de jongerenwerkers gesprekstechnieken
jongerenwerk van verschillende kanten en nemen we alle die dicht bij hun werkpraktijk staan. En die gegeven worden leren, gericht op het versterken van de relatie met de jongere,
niveaus onder de loep. Zo kijken we niet alleen naar de door trainers die voeling hebben met hun belevingswereld. zijn omgeving en netwerk. De kracht van de methodiek is dat
jongerenwerkers zelf, maar ook naar de aansturing vanuit de De trainers van Radar spreken de taal van jongerenwerkers en de jongerenwerker op zoek gaat naar mogelijkheden en krachten
gemeente. zijn concreet en praktijkgericht. In de trainingen stimuleren van de jongere, in plaats van de problemen en zwaktes.
en motiveren we, maar gaan we ook de confrontatie met de
Radar draagt daarmee bij aan beter en doelgerichter jongeren- jongerenwerkers aan. We bieden onder andere de volgende Omgaan met grensoverschrijdend gedrag en
werk. We hebben brede kennis van het jeugdbeleid en trainingen aan. agressie
jongerenwerk. Daarnaast hebben we veel ervaring met deze Grensoverschrijdend gedrag en agressie hebben een enorme
manier van onderzoek doen. We snappen de complexiteit van Nieuw en Modern Jongerenwerk impact op jongerenwerkers. Door de schrik, paniek of boos-
het vak jongerenwerk en spelen daar eenvoudig op in. Daarbij Na het volgen van deze uitdagende opleiding zijn de jonge- heid wordt hun stressmechanisme geactiveerd. Na deze
verliezen we het perspectief van jongeren, partners en de renwerkers in staat om het nieuwe en moderne jongerenwerk confronterende training weten jongerenwerkers de touwtjes
gemeente niet uit het oog. • uit te voeren. stevig in handen te houden. •
Radar is een bureau voor sociale vraagstukken dat innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen biedt. De RadarGroep bestaat uit
RadarAdvies, RadarVertige, RadarUitvoering, RadarDetachering, RadarCommunicatie en Seinpost Adviesbureau. Elk bedrijfsonderdeel heeft zijn eigen
focus en expertise. Radar werkt landelijk vanuit vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Arnhem, Enschede en Groningen. Binnen de groep werken
adviseurs, managers, projectleiders, trainers en uitvoerders.