SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
KYIV PMDAY 2023
Робота в стресових умовах: Як управляти проєктом про який
нічого не знаєш та стратегії для комфортної роботи з
вимогливими стейкхолдерами
Познайомимося?
Євгенія Бодриченко
6+ років роботи в Айті сфері у різнопланових проєктах на посаді
PM.
PMP сертифікована.
Починала з позиції Junior Project manager у продуктовій
компанії та згодом перейшла на фріланс до закордонних
проєктів і вже три роки працюю на ринку США та Європи.
Маю досвід у проєктах пов'язанних з NFT, криптовалютою, AI,
мобільною та десктоп розробкою для різних видів бізнесу.
Зараз працюю на посаді COO в агенції ноукод розробки та
Delivery manager в агенції веб та мобільної розробки
На проєкті в edtech компанії зекономила 60тис долларів на рік за
допомогою проекту оптимізації
Провела більше 200 консультацій для компаній та стартапів по
побудованню процессів
Збільшила прибуток агенції на 20% за допомогою правильних
процессів та оптимізації робочого часу
Скоротила час роботи проджектів над проєктами на 40% за
допомогою AI та автоматизацій у продуктовій компанії
Як досягти успіху
в умовах
невизначенності?
2. 4.
Я нічого не
знаю про
проєкт
Я не можу
адаптуватися до
проєкту та змін
Я не можу знайти
спільну мову зі
стейкхолдеров
1. 3.
Методи, що допоможуть
керувати проєктом, коли
ви не маєте відповідних
знань та досвіду в
певній галузі
Навички адаптації та
навчання є ключовими
для успішного
управління в стресових
умовах
5 стратегій для роботи з
вимогливими
стейкхолдерами, які
дійсно працюють.
План доповіді
Реалії 2023 та work-life balance
Виклики 2023
Швидкі зміні у бізнес середовищі
Розвиток технологій
Обмежені ресурси
Вплив зовнішніх факторів
Адаптація
Гнучкість
Тісний зв’язок зі
стейкхолдерами
Проактивність
Технічний аспект
Прості питання для себе
Що некомфортно та стресово для мене зараз у
проєкті?
Чи є конфлікт інтересів або цінностей у компанії?
Чи може все вирішитися само за певний час?
Чи можу я вплинути на ситуацію?
Що ти робиш якщо ти з чимось не згоден?
1.
2.
3.
4.
Спостерігай
та Аналізуй
3 принципи “виправлення” ситуації
Пріорітезуй
та Виправляй
Аналізуй
та повторюй
KYIV PMDAY 2023
Як управляти проєктом про який нічого не
знаєш
Клиент Команда
Привіт! Завтра зустріч з новим клієнтом, треба обговорити
проєкт
на базі нового нештучного інтеллекту, який буде
коннектитись по апі напряму до лазерного сміхогенератору.
Зможеш залідувати?
Підготовка
3 правила для роботи з таким запитом
Аналіз Командна робота
KYIV PMDAY 2023
6 стратегій для комфортної роботи з
вимогливими стейкхолдерами
Управління стейкхолдерами є важливою
складовою успішного проектного
управління, оскільки врахування їх
потреб і очікувань може допомогти
уникнути конфліктів та забезпечити
підтримку для проекту.
Гарний приклад
Трохи складніше :)
Keep
satisfied
Manage
closely
Keep
informed
Monitor
Зроби так щоб вони довірились тобі,
або нейтралізуй їх вплив на проєкт
Приймай роботу з подібними стейкхолдерами
як челендж, який треба перемогти
Будь на крок попереду.
Знай що вони хочуть, які вони в реальному житті,
пропонуй допомогу та підтримку
Люди стають складними для роботи коли їх не чують та
не задовільнять їх потреби
Стейкхолдер повинен завжди бути у курсі всього
Пояснюй чому.
Завжди будь поруч.
Як кажуть тримай друзів близько,
а ворогів ще ближче.
Ескалюй ситуацію коли вже потрібно.
Bodrichenko.project
Jane Bodrichenko
Ви творці свого робочого середовища та можете
зробити його максимально комфортним та
мотивуючим
Q and A

More Related Content

Similar to Jane Bodrichenko: Робота в стресових умовах: Як управляти проєктом про який нічого не знаєш та стратегії для комфортної роботи з вимогливими стейкхолдерами (UA)

Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)
Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)
Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...
Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...
Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...Lviv Startup Club
 
Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...
Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...
Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...Lviv Startup Club
 
Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...
Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...
Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...Lviv Startup Club
 
Project Value Risks and Opportunity
Project Value Risks and OpportunityProject Value Risks and Opportunity
Project Value Risks and OpportunitySergiy Potapov
 
Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019
Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019
Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019UA Mobile
 
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Lviv Startup Club
 
Місце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma Software
Місце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma SoftwareМісце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma Software
Місце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma SoftwareТимур Роман
 
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняЗустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняAPPAU_Ukraine
 
Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)
Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)
Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)Lviv Startup Club
 
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen PrykhnychDive_into_Management
 
Матриця асутсорсингу.pptx
Матриця асутсорсингу.pptxМатриця асутсорсингу.pptx
Матриця асутсорсингу.pptxRostyslavDmytruk
 
Decision Model and Notation - DMN
Decision Model and Notation - DMNDecision Model and Notation - DMN
Decision Model and Notation - DMNValentyn Budkin
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Infosec projects: look inside out (UKR)
Infosec projects: look inside out  (UKR)Infosec projects: look inside out  (UKR)
Infosec projects: look inside out (UKR)Viktor Chmel
 
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...Lviv Startup Club
 
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry
 
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?Oleg Koss
 

Similar to Jane Bodrichenko: Робота в стресових умовах: Як управляти проєктом про який нічого не знаєш та стратегії для комфортної роботи з вимогливими стейкхолдерами (UA) (20)

Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)
Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)
Denys Kliuch: Особливості роботи компанії у 2023 (UA)
 
Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...
Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...
Dmytro Khudenko: Можливості АІ в системах управління проєктами (UA) / AI func...
 
Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...
Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...
Valeriy Kozlov “Customer focus: a must-have skill set for every B2B service c...
 
Основи Lean UX
Основи Lean UXОснови Lean UX
Основи Lean UX
 
Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...
Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...
Aleksandr Shevchenko: Історія змін у Проектному офісі на тлі світових потрясі...
 
Project Value Risks and Opportunity
Project Value Risks and OpportunityProject Value Risks and Opportunity
Project Value Risks and Opportunity
 
Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019
Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019
Актуальні практики дизайну мобільних додатків - UA Mobile 2019
 
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
Volodymyr Zhukov: Ключові труднощі в реальних імплементаціях AI. Досвід з пра...
 
Місце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma Software
Місце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma SoftwareМісце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma Software
Місце юзабіліті в процесі розробки. Артем Костенко. Sigma Software
 
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняЗустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
 
Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)
Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)
Sergiy Potapov⁩: Волонтерські проєкти. Особливості для проєктного менеджера (UA)
 
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 
Матриця асутсорсингу.pptx
Матриця асутсорсингу.pptxМатриця асутсорсингу.pptx
Матриця асутсорсингу.pptx
 
Sergey potapov
Sergey potapov Sergey potapov
Sergey potapov
 
Decision Model and Notation - DMN
Decision Model and Notation - DMNDecision Model and Notation - DMN
Decision Model and Notation - DMN
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Infosec projects: look inside out (UKR)
Infosec projects: look inside out  (UKR)Infosec projects: look inside out  (UKR)
Infosec projects: look inside out (UKR)
 
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
 
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
 
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
 

Jane Bodrichenko: Робота в стресових умовах: Як управляти проєктом про який нічого не знаєш та стратегії для комфортної роботи з вимогливими стейкхолдерами (UA)

  • 1. KYIV PMDAY 2023 Робота в стресових умовах: Як управляти проєктом про який нічого не знаєш та стратегії для комфортної роботи з вимогливими стейкхолдерами
  • 2. Познайомимося? Євгенія Бодриченко 6+ років роботи в Айті сфері у різнопланових проєктах на посаді PM. PMP сертифікована. Починала з позиції Junior Project manager у продуктовій компанії та згодом перейшла на фріланс до закордонних проєктів і вже три роки працюю на ринку США та Європи. Маю досвід у проєктах пов'язанних з NFT, криптовалютою, AI, мобільною та десктоп розробкою для різних видів бізнесу. Зараз працюю на посаді COO в агенції ноукод розробки та Delivery manager в агенції веб та мобільної розробки На проєкті в edtech компанії зекономила 60тис долларів на рік за допомогою проекту оптимізації Провела більше 200 консультацій для компаній та стартапів по побудованню процессів Збільшила прибуток агенції на 20% за допомогою правильних процессів та оптимізації робочого часу Скоротила час роботи проджектів над проєктами на 40% за допомогою AI та автоматизацій у продуктовій компанії
  • 3. Як досягти успіху в умовах невизначенності? 2. 4. Я нічого не знаю про проєкт Я не можу адаптуватися до проєкту та змін Я не можу знайти спільну мову зі стейкхолдеров 1. 3. Методи, що допоможуть керувати проєктом, коли ви не маєте відповідних знань та досвіду в певній галузі Навички адаптації та навчання є ключовими для успішного управління в стресових умовах 5 стратегій для роботи з вимогливими стейкхолдерами, які дійсно працюють. План доповіді
  • 4. Реалії 2023 та work-life balance
  • 5. Виклики 2023 Швидкі зміні у бізнес середовищі Розвиток технологій Обмежені ресурси Вплив зовнішніх факторів
  • 6.
  • 8. Прості питання для себе Що некомфортно та стресово для мене зараз у проєкті? Чи є конфлікт інтересів або цінностей у компанії? Чи може все вирішитися само за певний час? Чи можу я вплинути на ситуацію? Що ти робиш якщо ти з чимось не згоден? 1. 2. 3. 4.
  • 9. Спостерігай та Аналізуй 3 принципи “виправлення” ситуації Пріорітезуй та Виправляй Аналізуй та повторюй
  • 10. KYIV PMDAY 2023 Як управляти проєктом про який нічого не знаєш
  • 11.
  • 13. Привіт! Завтра зустріч з новим клієнтом, треба обговорити проєкт на базі нового нештучного інтеллекту, який буде коннектитись по апі напряму до лазерного сміхогенератору. Зможеш залідувати?
  • 14.
  • 15. Підготовка 3 правила для роботи з таким запитом Аналіз Командна робота
  • 16. KYIV PMDAY 2023 6 стратегій для комфортної роботи з вимогливими стейкхолдерами
  • 17.
  • 18. Управління стейкхолдерами є важливою складовою успішного проектного управління, оскільки врахування їх потреб і очікувань може допомогти уникнути конфліктів та забезпечити підтримку для проекту.
  • 22. Зроби так щоб вони довірились тобі, або нейтралізуй їх вплив на проєкт
  • 23. Приймай роботу з подібними стейкхолдерами як челендж, який треба перемогти
  • 24. Будь на крок попереду. Знай що вони хочуть, які вони в реальному житті, пропонуй допомогу та підтримку
  • 25. Люди стають складними для роботи коли їх не чують та не задовільнять їх потреби
  • 26. Стейкхолдер повинен завжди бути у курсі всього
  • 28. Завжди будь поруч. Як кажуть тримай друзів близько, а ворогів ще ближче.
  • 29. Ескалюй ситуацію коли вже потрібно.
  • 31. Ви творці свого робочого середовища та можете зробити його максимально комфортним та мотивуючим