Sociālā dialoga ietekme uz nodarbinātības un darba tiesību jautājumu attīstību reģionos – izaicinājumi šodien un nākotnei

1. 11
Sociālā dialoga ietekme uz nodarbinātības un
darba tiesību jautājumu attīstību reģionos –
izaicinājumi šodien un nākotnei
Skaidrīte Baltace
LDDK reģionālās attīstības un sociālā dialoga
koordinatore Latgales reģionā
Starptautska konference “Ceļš uz labklājību. Sociālā dialoga
loma ilgtspējīgai ekonomikas un sabiedrības attīstībai”
Rīga, 2013. gada 20. septembrī

2. 22
LDDK reģionos (I no III)
Organizēta uzņēmējdarbības vide (darba devēju
organizācijas (DDO))
Sadarbības tradīcijas ar vietējām pašvaldībām
(trīspusējās konsultatīvās padomes, uzņēmēju
konsultatīvās padomes)
Sociālās partnerības tradīcijas (darba devēji – izglītība,
zinātne – valsts un pašvaldību insttūcijas)

3. 33
LDDK reģionos (II no III)
Sociālo partneru iespēja teši:
Sniegt atbalstu uzņēmumiem darba organizācijas,
produktvitātes un konkurētspējas kāpināšanai;
Sniegt atbalstu reģionālajām darba devēju
organizācijām sociālā dialoga attīstībai pašvaldībās,
pilnveidojot sociāli ekonomiskās attīstības
plānošanas un koordinācijas procesus

4. 44
LDDK reģionos (III no III)
ESF projektā „LDDK administratīvās
kapacitātes stiprināšana reģionos” izveidotas
LDDK reģionālās struktūrvienības Rīgā, Liepājā,
Jēkabpilī, Cēsīs un Rēzeknē.
ESF projektā „Darba attiecību un darba
drošības normatīvo aktu praktiska
piemērošana nozarēs un uzņēmumos”
izveidotas LDDK reģionālās struktūrvienības
Rīgā, Ventspilī, Valmierā, Jelgavā, Daugavpilī.

5. 55

6. 66
Trīspusējās konsultatvās
padomes
Trīspusējā
konsultatīvā
padome
Pašvaldība
(deputāti)
Darba devēji
(reģionālo DDO
deleģēti pārstāvji)
Darba ņēmēji
(arodbiedrības)

7. 77
Reģioni un LDDK
Reģionālās vizītes
“Labākais darba devējs”

8. 88

9. 99
Ieguvumi:
Attīstītas reģionālās DDO = sadarbības
partneri vietējā, nacionālajā un pārrobežu
(starptautiskā) mērogā
Sadarbības partneru meklēšana (importam, eksportam,
kopīgiem biznesa projektiem);
Sadarbība ES u.c. finanšu instrumentu
programmās un projektos;
Pieredzes apmaiņa biznesa viedokļu konsolidēšanā
un nacionālā biznesa interešu pārstāvībā;
Uzņēmējiem aktuālā informācija un pakalpojumi
darba tiesību u.c. jautājumos

10. 1010
Priekšnoteikumi veiksmīgas sociālās
partnerības attīstbai reģionos
 Iesaistīt visus atbilstošos un saistītos dalībniekus – sociālos partnerus,
uzņēmējus, NVO u.c.;
 Nodrošināt vienādas tesības visiem partnerības dalībniekiem, bet ja tās
atšķiras, tad tās ir jāfiksē kā vienošanās par partnerības principiem;
 Dalībnieku “ownership” - visi iesaistīte partneri atzīst partnerības
nepieciešamību, mērķus, un ir vienlīdz ieinteresēt un atbildīgi par to
sasniegšanu;
 Dot problēmu vietēju atšifrējumu – konkrēto jautājumu lokalozācija un
specifiskās situācijas identficēšana, piemēram, bezdarba problēmu
risināšanai.
/Organizaton for Economic Co-operaton and Development (OECD)/

11. Projekts „LDDK administratīvās
kapacitātes stiprināšana reģionos”
Nr.1DP/5.2.2.1./08/IPIA/SIF/002/02