SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
FORBES 04|17 93
JAK OSZUKAĆ STATYSTYKĘ
I OSIĄGNĄĆ SUKCES
FOT.:DOROTALIPIŃSKA/MATERIAŁYPRASOWE
W
łaściciel Snapchata Evan
Spiegel, lat 32, biega
w T-shircie, martwiąc się,
kiedymuobrazkowybiznes
przyniesie jakieś zyski i wykorzysta efekt
skali. Tymczasem Elon Musk zatrudnia
5tysięcyosób,wysyławkosmosrakietypo60
mln dol. każda. Wartość jego firmy SpaceX
szacowanajestna...12mlddolarów.Francuski
koncern PSA przejął markę Opel za 2,3 mld
dol., zatrudniającą ponad 40 tysięcy osób.
Jakkolwiek by liczyć, biznes cyfrowy versus
analogowy cieszy się dziś niemal boskim
zaufaniem inwestorów, graniczącym z próbą
zaklinania rzeczywistości. Pomny słynnego
tryumfu i klęski dotcomów przełomu XX
i XXI w. nie pojmuję wyjątkowego zaufania
ludzi o podobno analitycznych umysłach.
XX-wieczny model biznesu opierał się
na wytworzeniu produktu, a następnie
sprzedaży. Dziś ambitni najpierw tworzą
społeczność, a kiedy osiągnie ona stadium
wielkiego balonu, zastanawiają się, jak ją
monetyzować. Tak powstały Facebook,
Instagram, Snapchat czy Twitter. Polskie
społeczności wirtualne kończyły marnie.
Naszą Klasę okrzyknięto cyfrową Koreą
Północną. Jak można było roztrwonić po-
tencjał 14 milionów Polaków, którzy uczy-
lisięmediówspołecznościowych?Facebook
JACEK KOTARBIŃSKI
EKONOMISTA,AUTORYTET ŚWIATA
MARKETINGU,TRENER BIZNESU.
AUTOR BESTSELLEROWEJ
„SZTUKI RYNKOLOGII”
I BLOGA KOTARBINSKI.COM
‚‚XX-WIECZNY
MODEL BIZNESU
OPIERAŁ SIĘ NA
WYTWORZENIU
PRODUKTU,
A NASTĘPNIE
SPRZEDAŻY. DZIŚ
AMBITNI TWORZĄ
SPOŁECZNOŚĆ,
A KIEDY OSIĄGNIE
ONA STADIUM
WIELKIEGO
BALONU,
ZASTANAWIAJĄ
SIĘ, JAK JĄ
MONETYZOWAĆ
to wykorzystał, a budżety reklamowe po-
wędrowały za ocean.
W Polsce nie mamy Snapchata ani rakiet
Muska. W latach 2006–2013 środki prze-
znaczone na rozwój start-upów przekroczy-
ły 12 mld złotych. Eksperci w podsumowa-
niu Programu Operacyjnego Innowacyjna
Gospodarka uznali, że lepiej poszło tym
firmom, które... nie dostały dofinansowania.
Według analiz podstawowym powodem
niepowodzenia nowych biznesów jest nie-
adekwatność ich oferty do oczekiwań i po-
trzeb istniejącego rynku. Banalne kijki do
selfie, których nikt nie znał 10 lat temu,
wyrosły z mody na zrobienie sobie zdjęcia
smartfonem i chęci poszerzenia kadru. Nikt
nie stworzył kijka, a potem za pomocą wy-
myślnych strategii nie przekonywał klientów
do kupowania. Na początku jest problem,
potrzeba lub przewidywanie jej powstania,
a potem rozwiązanie. Na dodatek na jed-
nego geniusza typu Steve Jobs czy Mark
Zuckerberg przypadają miliony anonimo-
wych, którzy próbowali, ale nie odnieśli
spektakularnego sukcesu.
Mizeriawzrostuwielupolskichstart-upów
wskazuje, że w zdobywaniu rynków global-
nych to nie pieniądze są najistotniejsze. Daje
znać o sobie błędny system, w którym
doskonałe kompetencje inżynierów
niesąkompatybilnezrozumieniem
znaczenia efektywnego marke-
tingu i sprzedaży w procesie
komercjalizacji. Wciąż jestem
optymistą. Ale statystyk nie
da się oszukać i tylko jeden
projekt na dziesięć kończy się
rynkowym sukcesem.
KOTARBIŃSKI SUBIEKTYWNIE
Rodzime Allegro i porównywarkę Ceneo sprzedano za ponad 3 mld dol.
Inną firmę z logo w kształcie żółtego duszka amerykańska giełda wyceniła na 28,3 mld dol.
Z punktu widzenia majątku trwałego to trochę komputerów, klikacze na etatach
i potężny tłum rozemocjonowanej młodej społeczności obojga płci

More Related Content

Similar to Forbes Polska: Jak oszukać statystykę i osiągnąć sukces, Jacek Kotarbiński

Trendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketinguTrendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketinguSocjomania
 
Social brand footprint - maj 2014
Social brand footprint - maj 2014Social brand footprint - maj 2014
Social brand footprint - maj 2014NapoleonCat.com
 
Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008
Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008
Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008Superbrands Polska
 
Magazyn EB Q1 2016
Magazyn EB Q1 2016Magazyn EB Q1 2016
Magazyn EB Q1 2016MJCC
 
Social Media zmieniaja swiat
Social Media zmieniaja swiatSocial Media zmieniaja swiat
Social Media zmieniaja swiatMarta Szczepanska
 
Social Media zmieniają świat
Social Media zmieniają światSocial Media zmieniają świat
Social Media zmieniają światK2 Internet SA
 
Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015
Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015
Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015Szymon Sikorski
 
Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015
Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015
Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015Agencja Publicon
 
NowyMarketing - Trendbook 1/2021
NowyMarketing - Trendbook 1/2021NowyMarketing - Trendbook 1/2021
NowyMarketing - Trendbook 1/2021Marcin Małecki
 
Wywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek Kotarbiński
Wywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek KotarbińskiWywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek Kotarbiński
Wywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek KotarbińskiJacek Kotarbinski
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRRahim Blak
 
Brief "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"
Brief  "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"Brief  "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"
Brief "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"K2 Internet SA
 
[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe
[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe
[Raport Interaktywnie.com] Media SpołecznościoweInteraktywnie24
 
Cannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusji
Cannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusjiCannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusji
Cannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusjiQ&A Communications
 
Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...
Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...
Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...Marcin Nieweglowski
 
Marcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk Model
Marcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk ModelMarcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk Model
Marcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk Model3camp
 
E commerce jako lewar zmian dużych firm
E commerce jako lewar zmian dużych firmE commerce jako lewar zmian dużych firm
E commerce jako lewar zmian dużych firmKrzysztof Murzyn
 
Wizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet Designers
Wizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet DesignersWizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet Designers
Wizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet DesignersBiznes 2.0
 

Similar to Forbes Polska: Jak oszukać statystykę i osiągnąć sukces, Jacek Kotarbiński (20)

Trendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketinguTrendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
 
How to design brand in digital future. melting pot
How to design brand in digital future. melting potHow to design brand in digital future. melting pot
How to design brand in digital future. melting pot
 
Marketing Wewnętrzny
Marketing WewnętrznyMarketing Wewnętrzny
Marketing Wewnętrzny
 
Social brand footprint - maj 2014
Social brand footprint - maj 2014Social brand footprint - maj 2014
Social brand footprint - maj 2014
 
Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008
Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008
Case study marki 3M z Albumu Superbrands Polska 2008
 
Magazyn EB Q1 2016
Magazyn EB Q1 2016Magazyn EB Q1 2016
Magazyn EB Q1 2016
 
Social Media zmieniaja swiat
Social Media zmieniaja swiatSocial Media zmieniaja swiat
Social Media zmieniaja swiat
 
Social Media zmieniają świat
Social Media zmieniają światSocial Media zmieniają świat
Social Media zmieniają świat
 
Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015
Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015
Publicon podsumowanie 2014 i trendy 2015
 
Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015
Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015
Podsumowanie roku 2014 - trendy 2015
 
NowyMarketing - Trendbook 1/2021
NowyMarketing - Trendbook 1/2021NowyMarketing - Trendbook 1/2021
NowyMarketing - Trendbook 1/2021
 
Wywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek Kotarbiński
Wywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek KotarbińskiWywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek Kotarbiński
Wywiad dla Marketing i Biznes 2015 - Jacek Kotarbiński
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
 
Brief "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"
Brief  "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"Brief  "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"
Brief "50 najbardziej kreatywnych w biznesie"
 
[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe
[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe
[Raport Interaktywnie.com] Media Społecznościowe
 
Cannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusji
Cannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusjiCannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusji
Cannes Lions Creative PR Meeting - Podsumowanie dyskusji
 
Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...
Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...
Employer branding w erze nowych mediów (Szczecińskie Spotkania z Kadrami - Wy...
 
Marcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk Model
Marcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk ModelMarcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk Model
Marcin Szeląg, InnovationNest, Startup Risk Model
 
E commerce jako lewar zmian dużych firm
E commerce jako lewar zmian dużych firmE commerce jako lewar zmian dużych firm
E commerce jako lewar zmian dużych firm
 
Wizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet Designers
Wizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet DesignersWizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet Designers
Wizerunek marki w sieci - Stanisław Błędniak, Internet Designers
 

More from Jacek Kotarbinski

GenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdf
GenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdfGenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdf
GenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdfJacek Kotarbinski
 
Solidarni w rozwoju - rozdział Jacek Kotarbinski
Solidarni w rozwoju - rozdział Jacek KotarbinskiSolidarni w rozwoju - rozdział Jacek Kotarbinski
Solidarni w rozwoju - rozdział Jacek KotarbinskiJacek Kotarbinski
 
Solidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa Świat
Solidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa ŚwiatSolidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa Świat
Solidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa ŚwiatJacek Kotarbinski
 
Ekonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwoju
Ekonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwojuEkonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwoju
Ekonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwojuJacek Kotarbinski
 
Strategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premium
Strategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premiumStrategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premium
Strategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premiumJacek Kotarbinski
 
Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...
Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...
Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...Jacek Kotarbinski
 
The Customer - First Future of Customer Care
The Customer -  First Future of Customer CareThe Customer -  First Future of Customer Care
The Customer - First Future of Customer CareJacek Kotarbinski
 
Design elements of transmedia branding
Design elements of transmedia brandingDesign elements of transmedia branding
Design elements of transmedia brandingJacek Kotarbinski
 
Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1
Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1
Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1Jacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...
Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...
Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...Jacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...
Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...
Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...Jacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek KotarbińskiForbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek KotarbińskiJacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek KotarbińskiForbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek KotarbińskiJacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?
Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?
Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?Jacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?
Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?
Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?Jacek Kotarbinski
 
Forbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylanty
Forbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylantyForbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylanty
Forbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylantyJacek Kotarbinski
 
Magazyn Prestiż Trójmiasto
Magazyn Prestiż TrójmiastoMagazyn Prestiż Trójmiasto
Magazyn Prestiż TrójmiastoJacek Kotarbinski
 

More from Jacek Kotarbinski (20)

GenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdf
GenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdfGenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdf
GenZ_o_sobie_raport_Theypl_Uniwersytet_SWPS.pdf
 
Extending Boundariese Book
Extending Boundariese Book Extending Boundariese Book
Extending Boundariese Book
 
Marka 5.0. - recenzja
Marka 5.0. - recenzja Marka 5.0. - recenzja
Marka 5.0. - recenzja
 
Solidarni w rozwoju - rozdział Jacek Kotarbinski
Solidarni w rozwoju - rozdział Jacek KotarbinskiSolidarni w rozwoju - rozdział Jacek Kotarbinski
Solidarni w rozwoju - rozdział Jacek Kotarbinski
 
Skład Rady OEES
Skład Rady OEES Skład Rady OEES
Skład Rady OEES
 
Solidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa Świat
Solidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa ŚwiatSolidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa Świat
Solidarni w rozwoju Gdańsk Polska Europa Świat
 
Ekonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwoju
Ekonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwojuEkonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwoju
Ekonomia a rynkologia nowy paradygmat czy syndrom innowacyjnego rozwoju
 
Strategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premium
Strategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premiumStrategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premium
Strategie komunikacji rynkowej na przykladzie express inter city premium
 
Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...
Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...
Analiza komunikacji marketingowej wybranych linii lotniczych w transmedialnyc...
 
The Customer - First Future of Customer Care
The Customer -  First Future of Customer CareThe Customer -  First Future of Customer Care
The Customer - First Future of Customer Care
 
Design elements of transmedia branding
Design elements of transmedia brandingDesign elements of transmedia branding
Design elements of transmedia branding
 
Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1
Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1
Biała Księga Branży Komunikacji Marketingowej Rozdział 1
 
Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...
Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...
Forbes Polska: Serce pomiędzy głową a rękami czyli jak oswoić przyszłość, Jac...
 
Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...
Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...
Forbes Polska: Wypracowany w trudach sukces zawsze smakuje najlepiej, Jacek K...
 
Forbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek KotarbińskiForbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Jak nie stać się zakładnikiem sukcesu, Jacek Kotarbiński
 
Forbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek KotarbińskiForbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek Kotarbiński
Forbes Polska: Etyka biznesu to nie ekstrawagancja, Jacek Kotarbiński
 
Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?
Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?
Forbes Polska: Do czego w przedsiębiorstwach przydają się partacze?
 
Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?
Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?
Forbes Polska: Jak z lokalnej historii wycisnąć żyłę złota?
 
Forbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylanty
Forbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylantyForbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylanty
Forbes Polska: Wydobywajcie diamenty i szlifujcie brylanty
 
Magazyn Prestiż Trójmiasto
Magazyn Prestiż TrójmiastoMagazyn Prestiż Trójmiasto
Magazyn Prestiż Trójmiasto
 

Forbes Polska: Jak oszukać statystykę i osiągnąć sukces, Jacek Kotarbiński

  • 1. FORBES 04|17 93 JAK OSZUKAĆ STATYSTYKĘ I OSIĄGNĄĆ SUKCES FOT.:DOROTALIPIŃSKA/MATERIAŁYPRASOWE W łaściciel Snapchata Evan Spiegel, lat 32, biega w T-shircie, martwiąc się, kiedymuobrazkowybiznes przyniesie jakieś zyski i wykorzysta efekt skali. Tymczasem Elon Musk zatrudnia 5tysięcyosób,wysyławkosmosrakietypo60 mln dol. każda. Wartość jego firmy SpaceX szacowanajestna...12mlddolarów.Francuski koncern PSA przejął markę Opel za 2,3 mld dol., zatrudniającą ponad 40 tysięcy osób. Jakkolwiek by liczyć, biznes cyfrowy versus analogowy cieszy się dziś niemal boskim zaufaniem inwestorów, graniczącym z próbą zaklinania rzeczywistości. Pomny słynnego tryumfu i klęski dotcomów przełomu XX i XXI w. nie pojmuję wyjątkowego zaufania ludzi o podobno analitycznych umysłach. XX-wieczny model biznesu opierał się na wytworzeniu produktu, a następnie sprzedaży. Dziś ambitni najpierw tworzą społeczność, a kiedy osiągnie ona stadium wielkiego balonu, zastanawiają się, jak ją monetyzować. Tak powstały Facebook, Instagram, Snapchat czy Twitter. Polskie społeczności wirtualne kończyły marnie. Naszą Klasę okrzyknięto cyfrową Koreą Północną. Jak można było roztrwonić po- tencjał 14 milionów Polaków, którzy uczy- lisięmediówspołecznościowych?Facebook JACEK KOTARBIŃSKI EKONOMISTA,AUTORYTET ŚWIATA MARKETINGU,TRENER BIZNESU. AUTOR BESTSELLEROWEJ „SZTUKI RYNKOLOGII” I BLOGA KOTARBINSKI.COM ‚‚XX-WIECZNY MODEL BIZNESU OPIERAŁ SIĘ NA WYTWORZENIU PRODUKTU, A NASTĘPNIE SPRZEDAŻY. DZIŚ AMBITNI TWORZĄ SPOŁECZNOŚĆ, A KIEDY OSIĄGNIE ONA STADIUM WIELKIEGO BALONU, ZASTANAWIAJĄ SIĘ, JAK JĄ MONETYZOWAĆ to wykorzystał, a budżety reklamowe po- wędrowały za ocean. W Polsce nie mamy Snapchata ani rakiet Muska. W latach 2006–2013 środki prze- znaczone na rozwój start-upów przekroczy- ły 12 mld złotych. Eksperci w podsumowa- niu Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka uznali, że lepiej poszło tym firmom, które... nie dostały dofinansowania. Według analiz podstawowym powodem niepowodzenia nowych biznesów jest nie- adekwatność ich oferty do oczekiwań i po- trzeb istniejącego rynku. Banalne kijki do selfie, których nikt nie znał 10 lat temu, wyrosły z mody na zrobienie sobie zdjęcia smartfonem i chęci poszerzenia kadru. Nikt nie stworzył kijka, a potem za pomocą wy- myślnych strategii nie przekonywał klientów do kupowania. Na początku jest problem, potrzeba lub przewidywanie jej powstania, a potem rozwiązanie. Na dodatek na jed- nego geniusza typu Steve Jobs czy Mark Zuckerberg przypadają miliony anonimo- wych, którzy próbowali, ale nie odnieśli spektakularnego sukcesu. Mizeriawzrostuwielupolskichstart-upów wskazuje, że w zdobywaniu rynków global- nych to nie pieniądze są najistotniejsze. Daje znać o sobie błędny system, w którym doskonałe kompetencje inżynierów niesąkompatybilnezrozumieniem znaczenia efektywnego marke- tingu i sprzedaży w procesie komercjalizacji. Wciąż jestem optymistą. Ale statystyk nie da się oszukać i tylko jeden projekt na dziesięć kończy się rynkowym sukcesem. KOTARBIŃSKI SUBIEKTYWNIE Rodzime Allegro i porównywarkę Ceneo sprzedano za ponad 3 mld dol. Inną firmę z logo w kształcie żółtego duszka amerykańska giełda wyceniła na 28,3 mld dol. Z punktu widzenia majątku trwałego to trochę komputerów, klikacze na etatach i potężny tłum rozemocjonowanej młodej społeczności obojga płci