Cstd战略Y+3 130 V2010（年会用）

2010 年 CSTD 新的学习资源及运营团队 CSTD 服务委员会

2009 = 1·2·3·4·5 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],30 次（ 29 场活动 +1 年会）会员 580 名八大模块 1 份培训报告（ 369 份） 4 期《培训物语》 Web2.0 网站 E-L/ 游戏 / 资料下载标准化视觉展示

星星之火核心团队定期化学习活动搭建 web2.0 网站保有 CSTD 骨干团队奠定未来的战略方向夯实会员基础吸纳发展会员，提升粘合性；引导专业训练，增强美誉度 HRD 领域最大的平台：帮助人力资源发展（ HRD ）爱好者自我成长的平台推动职场学习与绩效提高，成为华人所在区域人才发展的最大社区 ,[object Object],[object Object],[object Object],2010 ＝一个方向＋两个核心萌芽阶段　 2005~2007 年雏形阶段 / 成长阶段　 2008 ～ 2009 年延展阶段　 2010 年成熟阶段　 2011~2012 年成功阶段 2012 年～ 2020

CSTD 2010 年雄心 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

CSTD ，有什么好处？ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],早恋交换（找练交换），看真学玩（看挣学玩）

谁在幕后运作？黑手是谁？自发活动管理张心悦董睿张萍宋爽刘彧　 Peter 　魏星　 William 杨睿尘　薛建新　邹飞张丽杰张华项小伟陈雅琦张颖何京华毛以森周勇洪光勇崔静心灵工作坊团队建设年会梦工厂张颖项小伟周　白耿融亮王晓东杨红梅 T 学院角斗场 OD 学院群策群力新领域探索网站维护品牌管理人才挖掘档案建立实习管理发展报告知识集市电子期刊 E-learning

先舍后得　培训改变生活

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