SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
1инж. К. Кънев
Да прочетем заедно пасажи от
новия ISO EN БДС 9001 : 2015
4. Context
5. Leadership
6. Planning
7. Support
8. Operations
9. Evaluation
10. Improvement
10.11.2015 г.
ISO EN БДС 9001-2015
Основните разлики с предходната версия на стандарта са, както
следва:
 Осемте принципа на управление са заменени със седем(това е по -
скоро формална промяна, тъй като осмия принцип(системен подход)
е включен в новите седем, но не като отделна позиция.
 Нова структура на стандарта, разширена до десет раздела(спрямо
предишните 5 основни раздела). Тази структура изключително
важна, защото ще бъде прилагана и към структурата на всички
останали стандарти на системи за управление.
 Развитие на класическия подход превантивни /коригиращи действия
по посока на въвеждане оценка на риска
 Изискването системата да отчита т.н. "контекст на организацията",
т.е., спецификата на функциониране на дадена организация
 Детайлизиране на процесноориентирания подход - вход, изход,
резултат. Управление на промяната.
 други изменения(управление на знанията, по отношение на продукти
и услуги, документи и др.)
2инж. К. Кънев10.11.2015 г.
ISO EN БДС 9001 : 2015
4 Cпецифика на организацията
4.1 Разбиране на организацията и нейната специфика
Организацията трябва да определи външни и вътрешни изисквания, съответстващи на
предназначението и и стратегическите и насоки, които влияят върху способността и да
постига зададени резултати от нейната система за управление на качеството.
Епруветка
3инж. К. Кънев10.11.2015 г.
3.7.9 performance
measurable result
1. изпълнение, извършване
2. действие, работа, проява
3. подвиг, постижение
4. представление, забава, концерт
номер (цирков и пр.), morning PERFORMANCE театр. матине
continuous PERFORMANCE кинопредставление без прекъсване
5. тех. характеристика (на машина),
експлоатационни качества, производителност, коефициент на полезно
действие
Performance = Функциониране с измерим резултат
3.66 performance indicator (индикатор на функциониране)
performance metric мяра за измерими резултати(при функциониране)
характеристика, която има значително влияние върху постигането на изхода и
удовлетвореността на клиента
Performance = OPERATION = Функциониране с измерим
резултат
4инж. К. Кънев10.11.2015 г.
Процедура
Система за
осигуряване
на качеството
СТАТИКА
Процес
ДИНАМИКА
Система за
управление на
качеството
≠
Холизъм : процедура - процес
ПРОЦЕС
Процедура(и)
ISO ЕN БДС 9001 : 2015
5инж. К. Кънев10.11.2015 г.
3.12 process
set of interrelated or interacting activities which transforms inputs into outputs (3.46)
3.7.5 output
result of a process (3.6.1)
3.7.6 product
output (3.7.5) that is a result of activities where none of them necessarily is performed at the
interface between the provider (3.2.9) and the customer (3.2.8)
Тук се въвежда терминология с елемент на припокриване – всеки
един процес преобразува входове в изходи, затова изход е
резултат от процес(вярно!), но само някои от тези изходи са
продукти (с не съвсем ясното разграничение, че нито една от
дейностите, свързани с продукта, не се осъществява във
взаимодействие между доставчика(provider) и клиента
(customer)). За съжаление на нормотвореца това не винаги е
вярно, например един занаятчия който прави дървени солници на
струг и ги продава, осъществява процес на производство и пряко
взаимодейства с клиента.
Input → Outcome → Output = Product
6инж. К. Кънев10.11.2015 г.
3.46 output(изход)
резултат от процес
Забележка 1: Съществуват четири основни категории изход, както следва:
— услуги (напр. транспорт);
— софтуер (напр. компютърна програма, речник);
— хардуер (напр. двигател, машинна част);
— обработвани материали (напр. масла).
Mного изходи представляват елементи, принадлежащи към различни категории изходи.
Дали даден изход ще се нарича услуга, продукт, софтуер, хардуер или обработван
материал зависи от доминиращия елемент. Например, колатa се състои от хардуер
(напр. гуми), от обработвани материали (напр. гориво, антифриз), софтуер (напр.
софтуер за управляване на двигателя, ръководство за шофьора), и от услуги (напр.
инструкция за експлоатация, дадена от търговеца).
Забележка 2: Собствеността на продукта обикновено се прехвърля. Tова не е
задължително в случай на предоставяне на услуга.
3.47 product(продукт)
изход, който е резултат от дейности, при които нито една от тях не се осъществява
задължително в интерфейса между доставчика и клиента
Забележка 1: Хардуерът обикновено е материален и количеството му е измерима
характеристика. Обработваните материали обикновено са веществени и количеството
им е измерима характеристика. Хардуерът и обработваните материали често се наричат
стоки (goods). Софтуерът се състои от информация, която е нематериална и може да
бъде във вид на подход, транзакции или документирана информация.
3.48 service(услуга)
нематериален изход, който е резултат от поне една дейност задължително осъществена в
интерфейса между доставчика и клиента.
10.11.2015 г. 7инж. К. Кънев
Услуги
Обработвани
материали
напр. масла
Хардуер
Софтуер
10.11.2015 г. 8инж. К. Кънев
Обработвани
материали +
хардуер =
стоки
The organization shall plan, implement and control the processes, as outlined in 4.4, needed to
meet requirements for the provision of products and services and to implement the actions
determined in 6.1, by:
…
b) establishing criteria for the processes and for the acceptance of products and services;
Текстът на подточка b) звучи неясно в първата си част.
Организацията трябва да създаде критерии за приемане
на продукти и услуги – това е понятно. Организацията
трябва да създаде критерии за процесите е непълно. Тук
би следвало да се опишат KPI (ключовите за
функционирането на всеки процес индикатори) и да се
посочи правило за вземане на решение (напр.
светофар) при изпълняване на което процеса се счита за
приемлив, т.е. е под контрол или функционира в
установените граници
establishing criteria for the acceptance of the processes using KPI and solution rule
9инж. К. Кънев10.11.2015 г.
Процес на
производство
Процес на предоставяне на
услуги(напр. медицински -
болницата като доставчик
на услуги)
3.48 service(услуга)
(intangible output) нематериален/невеществен изход, който е резултат от поне една
дейност задължително осъществена в интерфейса между доставчика и клиента.
Intangible 1. неосезаем, недосегаем, недостижим
Intangible 2. прен. неуловим, непостижим, неясен, неопределен
INTANGIBLE arguments мъгляви/неясни доводи
INTANGIBLE assets търг. нематериални ценности
INTANGIBLE property юр. невеществена собственост
Услуга =
мъглява и
неясна
дефиниция
10инж. К. Кънев
Подстригването е услуга с материален изход !
10.11.2015 г.
ISO БДС 9001 : 2015
7.5 Документирана информация
7.5.1 Общи положения
Системата за управление на качеството трябва да включва:
a) документирана информация, изисквана от този Международен стандарт;
b) документирана информация, определена от организацията като необходима от гледна
точка на ефективността на системата за управление на качеството.
ЗАБЕЛЕЖКА Степента на документирана информация в системата за управление на
качеството може да се различава между различните организации поради:
a) големина на организацията и типа на нейните дейности, процеси, проудкти и услуги;
b) сложността на процесите и техните взаимодействия;
c) компетентността на персонала.
11инж. К. Кънев10.11.2015 г.
ISO БДС 9001 : 2015
Като разгледаме заедно промените в детайлизираното описание на
процеса и термина документирана информация налагани в тази
редакция на стандарта оставаме с впечатлението, че нормотворецът
иска да изхвърли така любимата за генерации одитори “процедура ”
(независимо, че тя съществува в речника), тъй като тя осакатява живото
дихание на процеса, заменяйки го с “документирана информация”
3.6.6 procedure
specified way to carry out an activity or a process (3.6.1)
12инж. К. Кънев
Cледователно, термините “документирана
процедура” и “запис” са заменени от
“документирана информация”. Източник DIS
10.11.2015 г.
3.7.2 документ
информация (3.7.1) и нейните носители
3.7.1 информация
значими данни (данни със значение – к.м.)
ИЗТОЧНИК: ISO 9000:2005
Документирана информация = информация в
документиран вид =
Данни със значение оформени, контролирани и
поддържани във вид на данни със значение и техните
носители
Храната е най-хубавото ядене
Дървото е най-хубавия дървен материал
3.49 data(данни)
факти за даден обект (3.36)
[ИЗТОЧНИК: ISO DIS 9000:2014, 3.8.1]
3.50 information(информация)
данни със значение (3.49)
3-11 documented information
information (3.50) required to be controlled and maintained by an organization (3.01) and the
medium on which it is contained
инж. К. Кънев10.11.2015 г. 13
инж. К. Кънев 1410.11.2015 г.
10.11.2015 г. инж. К. Кънев 15
Ефективност
1.Организацията иска да постигне нещо и планира своите цели.
2. На базата на целите, организацията набелязва и осъществява
дейности и получава резултати.
3. Организацията проверява дали планираните дейности са
постигнати като ги сравнява с получените резултати и ако:
а) резултатите съвпадат с планираните цели, то
системата функционира ефективно или
в) резултатите съвпадат с 80 % от планираните цели, то
системата функционира с ефективност 80 %
инж. К. Кънев 16
Ефикасност
1.Организацията иска да постигне нещо и планира своите цели.
2. На базата на целите, организацията набелязва и осъществява дейности и
получава резултати.
3. Организацията проверява дали планираните дейности са постигнати като ги
сравнява с получените резултати и ако:
а) резултатите съвпадат с планираните цели, то системата
функционира ефективно или
в) резултатите съвпадат с 80 % от планираните цели, то системата
функционира с ефективност 80 %
4. Организацията проверява дали резултатите са получени на базата на
минимален разход на ресурси(пари, време, труд и т.н.) и ако:
а) резултатите, чрез които са постигнати планираните цели,
действително са получени на базата на минимален разход, то системата
функционира и ефикасно или
в) от резултатите, чрез които са постигнати планираните цели, само
30 % са получени на базата на минимален разход, то системата функционира
с 30% ефикасност.
10.11.2015 г.
инж. К. Кънев 17
Полезност
Ефективност
Ефикас
ност
ISO 9001 акцентира
върху ефективността на
системите за управление
ISO 9004 акцентира
върху ефикасността на
системите за управление,
предполагайки, че
ефективността вече
е постигната(т.е.,че системата
вече съответства на изисква-
нията на ISO 9001)
Ефективност и ефикасност на системи за
управление – път за постигане на устойчив
успех
На основата на
общия брой
постигнати полезни
цели само една част
от тях са ефективни,
а още по малка част
са и ефикасни.
Зряла
организация е
такава
организация,
която
функционира
ефективно и
ефикасно и
постига устойчив
успех
17инж. К. Кънев10.11.2015 г.

More Related Content

Similar to Новия ISO EN БДС 9001 : 2015

Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm OverviewBl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm OverviewBoyan Yordanov
 
Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm OverviewBl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overviewguest408cb05
 
Защо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешно
Защо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешноЗащо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешно
Защо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешноBGService Ltd.
 
20100316 Непрекъснато одитиране с ACL
20100316 Непрекъснато одитиране с ACL20100316 Непрекъснато одитиране с ACL
20100316 Непрекъснато одитиране с ACLNikolay Dimitrov
 
Курс - Качество на софтуера - част 1
Курс - Качество на софтуера - част 1Курс - Качество на софтуера - част 1
Курс - Качество на софтуера - част 1Kalin Vasilev
 
Курс качество на софтуера - част 1
Курс качество на софтуера - част 1Курс качество на софтуера - част 1
Курс качество на софтуера - част 1Kalin Vasilev
 
BG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptxcaniceconsulting
 
20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация
20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация
20090311 Одит на информационните системи в държавната администрацияNikolay Dimitrov
 
Практиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six Sigma
Практиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six SigmaПрактиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six Sigma
Практиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six Sigmagjadkov
 
Continuous integration (d.atanasov)
Continuous integration (d.atanasov)Continuous integration (d.atanasov)
Continuous integration (d.atanasov)Deyan Atanasov
 
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...Светла Иванова
 
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...Светла Иванова
 
Тестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testingТестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testingKalin Vasilev
 
Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)
Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)
Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)Lubomir Chorbadjiev
 
Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...
Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...
Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...Светла Иванова
 
VET4SBO Level 1 module 4 - unit 2 - v0.9 bg
VET4SBO Level 1   module 4 - unit 2 - v0.9 bgVET4SBO Level 1   module 4 - unit 2 - v0.9 bg
VET4SBO Level 1 module 4 - unit 2 - v0.9 bgKarel Van Isacker
 

Similar to Новия ISO EN БДС 9001 : 2015 (20)

Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm OverviewBl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
 
Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm OverviewBl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
Bl Consulting Ltd I Scala Pm Overview
 
Защо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешно
Защо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешноЗащо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешно
Защо ни трябва софтуер, за да управляваме бизнеса си по-успешно
 
20100316 Непрекъснато одитиране с ACL
20100316 Непрекъснато одитиране с ACL20100316 Непрекъснато одитиране с ACL
20100316 Непрекъснато одитиране с ACL
 
Курс - Качество на софтуера - част 1
Курс - Качество на софтуера - част 1Курс - Качество на софтуера - част 1
Курс - Качество на софтуера - част 1
 
Курс качество на софтуера - част 1
Курс качество на софтуера - част 1Курс качество на софтуера - част 1
Курс качество на софтуера - част 1
 
MMD Scale Presentation
MMD Scale   PresentationMMD Scale   Presentation
MMD Scale Presentation
 
ТОНЕГАН ERP и СУЧР Тереза
ТОНЕГАН ERP и СУЧР ТерезаТОНЕГАН ERP и СУЧР Тереза
ТОНЕГАН ERP и СУЧР Тереза
 
BG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 1 - Unit 2.pptx
 
20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация
20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация
20090311 Одит на информационните системи в държавната администрация
 
Ivanov 176 ibz
Ivanov 176 ibzIvanov 176 ibz
Ivanov 176 ibz
 
Практиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six Sigma
Практиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six SigmaПрактиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six Sigma
Практиката на Хюлет-Пакард в прилагането на Lean Six Sigma
 
Continuous integration (d.atanasov)
Continuous integration (d.atanasov)Continuous integration (d.atanasov)
Continuous integration (d.atanasov)
 
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
 
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE REGIONAL STRUCTURE OF THE NATIONAL STATIST...
 
Тестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testingТестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testing
 
Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)
Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)
Enterprise Content Management with Nuxeo EP 5.3.0 (in bulgarian)
 
Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...
Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...
Подобряване на ефективността на регионалната структура на националния статист...
 
Методи_за_решаване_на_проблеми
Методи_за_решаване_на_проблемиМетоди_за_решаване_на_проблеми
Методи_за_решаване_на_проблеми
 
VET4SBO Level 1 module 4 - unit 2 - v0.9 bg
VET4SBO Level 1   module 4 - unit 2 - v0.9 bgVET4SBO Level 1   module 4 - unit 2 - v0.9 bg
VET4SBO Level 1 module 4 - unit 2 - v0.9 bg
 

More from Zbut.Eu

Безопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA BasicsБезопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA BasicsZbut.Eu
 
Риск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния трудРиск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния трудZbut.Eu
 
Опасности и грешки
Опасности и грешкиОпасности и грешки
Опасности и грешкиZbut.Eu
 
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦВлияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦZbut.Eu
 
The Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse PopulationThe Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse PopulationZbut.Eu
 
Задължения на работещите
Задължения на работещитеЗадължения на работещите
Задължения на работещитеZbut.Eu
 
Комитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на трудКомитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на трудZbut.Eu
 
Международна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръкиМеждународна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръкиZbut.Eu
 
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТКолективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТZbut.Eu
 
Работа на чужденци в България
Работа на чужденци в БългарияРабота на чужденци в България
Работа на чужденци в БългарияZbut.Eu
 
Безопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпиБезопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпиZbut.Eu
 
Неутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъциНеутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъциZbut.Eu
 
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работаУсловия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работаZbut.Eu
 
Общо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителитеОбщо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителитеZbut.Eu
 
Севезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промениСевезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промениZbut.Eu
 
Шумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната средаШумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната средаZbut.Eu
 
Основни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклиматаОсновни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклиматаZbut.Eu
 
Вибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната средаВибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната средаZbut.Eu
 
Основни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните местаОсновни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните местаZbut.Eu
 
Трудови злополуки
Трудови злополукиТрудови злополуки
Трудови злополукиZbut.Eu
 

More from Zbut.Eu (20)

Безопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA BasicsБезопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA Basics
 
Риск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния трудРиск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния труд
 
Опасности и грешки
Опасности и грешкиОпасности и грешки
Опасности и грешки
 
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦВлияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
 
The Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse PopulationThe Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
 
Задължения на работещите
Задължения на работещитеЗадължения на работещите
Задължения на работещите
 
Комитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на трудКомитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на труд
 
Международна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръкиМеждународна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръки
 
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТКолективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
 
Работа на чужденци в България
Работа на чужденци в БългарияРабота на чужденци в България
Работа на чужденци в България
 
Безопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпиБезопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпи
 
Неутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъциНеутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъци
 
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работаУсловия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
 
Общо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителитеОбщо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителите
 
Севезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промениСевезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промени
 
Шумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната средаШумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната среда
 
Основни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклиматаОсновни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклимата
 
Вибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната средаВибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната среда
 
Основни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните местаОсновни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните места
 
Трудови злополуки
Трудови злополукиТрудови злополуки
Трудови злополуки
 

Новия ISO EN БДС 9001 : 2015

  • 1. 1инж. К. Кънев Да прочетем заедно пасажи от новия ISO EN БДС 9001 : 2015 4. Context 5. Leadership 6. Planning 7. Support 8. Operations 9. Evaluation 10. Improvement 10.11.2015 г.
  • 2. ISO EN БДС 9001-2015 Основните разлики с предходната версия на стандарта са, както следва:  Осемте принципа на управление са заменени със седем(това е по - скоро формална промяна, тъй като осмия принцип(системен подход) е включен в новите седем, но не като отделна позиция.  Нова структура на стандарта, разширена до десет раздела(спрямо предишните 5 основни раздела). Тази структура изключително важна, защото ще бъде прилагана и към структурата на всички останали стандарти на системи за управление.  Развитие на класическия подход превантивни /коригиращи действия по посока на въвеждане оценка на риска  Изискването системата да отчита т.н. "контекст на организацията", т.е., спецификата на функциониране на дадена организация  Детайлизиране на процесноориентирания подход - вход, изход, резултат. Управление на промяната.  други изменения(управление на знанията, по отношение на продукти и услуги, документи и др.) 2инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 3. ISO EN БДС 9001 : 2015 4 Cпецифика на организацията 4.1 Разбиране на организацията и нейната специфика Организацията трябва да определи външни и вътрешни изисквания, съответстващи на предназначението и и стратегическите и насоки, които влияят върху способността и да постига зададени резултати от нейната система за управление на качеството. Епруветка 3инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 4. 3.7.9 performance measurable result 1. изпълнение, извършване 2. действие, работа, проява 3. подвиг, постижение 4. представление, забава, концерт номер (цирков и пр.), morning PERFORMANCE театр. матине continuous PERFORMANCE кинопредставление без прекъсване 5. тех. характеристика (на машина), експлоатационни качества, производителност, коефициент на полезно действие Performance = Функциониране с измерим резултат 3.66 performance indicator (индикатор на функциониране) performance metric мяра за измерими резултати(при функциониране) характеристика, която има значително влияние върху постигането на изхода и удовлетвореността на клиента Performance = OPERATION = Функциониране с измерим резултат 4инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 5. Процедура Система за осигуряване на качеството СТАТИКА Процес ДИНАМИКА Система за управление на качеството ≠ Холизъм : процедура - процес ПРОЦЕС Процедура(и) ISO ЕN БДС 9001 : 2015 5инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 6. 3.12 process set of interrelated or interacting activities which transforms inputs into outputs (3.46) 3.7.5 output result of a process (3.6.1) 3.7.6 product output (3.7.5) that is a result of activities where none of them necessarily is performed at the interface between the provider (3.2.9) and the customer (3.2.8) Тук се въвежда терминология с елемент на припокриване – всеки един процес преобразува входове в изходи, затова изход е резултат от процес(вярно!), но само някои от тези изходи са продукти (с не съвсем ясното разграничение, че нито една от дейностите, свързани с продукта, не се осъществява във взаимодействие между доставчика(provider) и клиента (customer)). За съжаление на нормотвореца това не винаги е вярно, например един занаятчия който прави дървени солници на струг и ги продава, осъществява процес на производство и пряко взаимодейства с клиента. Input → Outcome → Output = Product 6инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 7. 3.46 output(изход) резултат от процес Забележка 1: Съществуват четири основни категории изход, както следва: — услуги (напр. транспорт); — софтуер (напр. компютърна програма, речник); — хардуер (напр. двигател, машинна част); — обработвани материали (напр. масла). Mного изходи представляват елементи, принадлежащи към различни категории изходи. Дали даден изход ще се нарича услуга, продукт, софтуер, хардуер или обработван материал зависи от доминиращия елемент. Например, колатa се състои от хардуер (напр. гуми), от обработвани материали (напр. гориво, антифриз), софтуер (напр. софтуер за управляване на двигателя, ръководство за шофьора), и от услуги (напр. инструкция за експлоатация, дадена от търговеца). Забележка 2: Собствеността на продукта обикновено се прехвърля. Tова не е задължително в случай на предоставяне на услуга. 3.47 product(продукт) изход, който е резултат от дейности, при които нито една от тях не се осъществява задължително в интерфейса между доставчика и клиента Забележка 1: Хардуерът обикновено е материален и количеството му е измерима характеристика. Обработваните материали обикновено са веществени и количеството им е измерима характеристика. Хардуерът и обработваните материали често се наричат стоки (goods). Софтуерът се състои от информация, която е нематериална и може да бъде във вид на подход, транзакции или документирана информация. 3.48 service(услуга) нематериален изход, който е резултат от поне една дейност задължително осъществена в интерфейса между доставчика и клиента. 10.11.2015 г. 7инж. К. Кънев
  • 8. Услуги Обработвани материали напр. масла Хардуер Софтуер 10.11.2015 г. 8инж. К. Кънев Обработвани материали + хардуер = стоки
  • 9. The organization shall plan, implement and control the processes, as outlined in 4.4, needed to meet requirements for the provision of products and services and to implement the actions determined in 6.1, by: … b) establishing criteria for the processes and for the acceptance of products and services; Текстът на подточка b) звучи неясно в първата си част. Организацията трябва да създаде критерии за приемане на продукти и услуги – това е понятно. Организацията трябва да създаде критерии за процесите е непълно. Тук би следвало да се опишат KPI (ключовите за функционирането на всеки процес индикатори) и да се посочи правило за вземане на решение (напр. светофар) при изпълняване на което процеса се счита за приемлив, т.е. е под контрол или функционира в установените граници establishing criteria for the acceptance of the processes using KPI and solution rule 9инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 10. Процес на производство Процес на предоставяне на услуги(напр. медицински - болницата като доставчик на услуги) 3.48 service(услуга) (intangible output) нематериален/невеществен изход, който е резултат от поне една дейност задължително осъществена в интерфейса между доставчика и клиента. Intangible 1. неосезаем, недосегаем, недостижим Intangible 2. прен. неуловим, непостижим, неясен, неопределен INTANGIBLE arguments мъгляви/неясни доводи INTANGIBLE assets търг. нематериални ценности INTANGIBLE property юр. невеществена собственост Услуга = мъглява и неясна дефиниция 10инж. К. Кънев Подстригването е услуга с материален изход ! 10.11.2015 г.
  • 11. ISO БДС 9001 : 2015 7.5 Документирана информация 7.5.1 Общи положения Системата за управление на качеството трябва да включва: a) документирана информация, изисквана от този Международен стандарт; b) документирана информация, определена от организацията като необходима от гледна точка на ефективността на системата за управление на качеството. ЗАБЕЛЕЖКА Степента на документирана информация в системата за управление на качеството може да се различава между различните организации поради: a) големина на организацията и типа на нейните дейности, процеси, проудкти и услуги; b) сложността на процесите и техните взаимодействия; c) компетентността на персонала. 11инж. К. Кънев10.11.2015 г.
  • 12. ISO БДС 9001 : 2015 Като разгледаме заедно промените в детайлизираното описание на процеса и термина документирана информация налагани в тази редакция на стандарта оставаме с впечатлението, че нормотворецът иска да изхвърли така любимата за генерации одитори “процедура ” (независимо, че тя съществува в речника), тъй като тя осакатява живото дихание на процеса, заменяйки го с “документирана информация” 3.6.6 procedure specified way to carry out an activity or a process (3.6.1) 12инж. К. Кънев Cледователно, термините “документирана процедура” и “запис” са заменени от “документирана информация”. Източник DIS 10.11.2015 г.
  • 13. 3.7.2 документ информация (3.7.1) и нейните носители 3.7.1 информация значими данни (данни със значение – к.м.) ИЗТОЧНИК: ISO 9000:2005 Документирана информация = информация в документиран вид = Данни със значение оформени, контролирани и поддържани във вид на данни със значение и техните носители Храната е най-хубавото ядене Дървото е най-хубавия дървен материал 3.49 data(данни) факти за даден обект (3.36) [ИЗТОЧНИК: ISO DIS 9000:2014, 3.8.1] 3.50 information(информация) данни със значение (3.49) 3-11 documented information information (3.50) required to be controlled and maintained by an organization (3.01) and the medium on which it is contained инж. К. Кънев10.11.2015 г. 13
  • 14. инж. К. Кънев 1410.11.2015 г.
  • 15. 10.11.2015 г. инж. К. Кънев 15 Ефективност 1.Организацията иска да постигне нещо и планира своите цели. 2. На базата на целите, организацията набелязва и осъществява дейности и получава резултати. 3. Организацията проверява дали планираните дейности са постигнати като ги сравнява с получените резултати и ако: а) резултатите съвпадат с планираните цели, то системата функционира ефективно или в) резултатите съвпадат с 80 % от планираните цели, то системата функционира с ефективност 80 %
  • 16. инж. К. Кънев 16 Ефикасност 1.Организацията иска да постигне нещо и планира своите цели. 2. На базата на целите, организацията набелязва и осъществява дейности и получава резултати. 3. Организацията проверява дали планираните дейности са постигнати като ги сравнява с получените резултати и ако: а) резултатите съвпадат с планираните цели, то системата функционира ефективно или в) резултатите съвпадат с 80 % от планираните цели, то системата функционира с ефективност 80 % 4. Организацията проверява дали резултатите са получени на базата на минимален разход на ресурси(пари, време, труд и т.н.) и ако: а) резултатите, чрез които са постигнати планираните цели, действително са получени на базата на минимален разход, то системата функционира и ефикасно или в) от резултатите, чрез които са постигнати планираните цели, само 30 % са получени на базата на минимален разход, то системата функционира с 30% ефикасност. 10.11.2015 г.
  • 17. инж. К. Кънев 17 Полезност Ефективност Ефикас ност ISO 9001 акцентира върху ефективността на системите за управление ISO 9004 акцентира върху ефикасността на системите за управление, предполагайки, че ефективността вече е постигната(т.е.,че системата вече съответства на изисква- нията на ISO 9001) Ефективност и ефикасност на системи за управление – път за постигане на устойчив успех На основата на общия брой постигнати полезни цели само една част от тях са ефективни, а още по малка част са и ефикасни. Зряла организация е такава организация, която функционира ефективно и ефикасно и постига устойчив успех 17инж. К. Кънев10.11.2015 г.