SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
2
EDİMSEL KOŞULLANMA (Burrhus Frederic Skinner)
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Klasik koşullanma yoluyla öğrenmeyi
sağlamak için, yapılan bir davranışa
neden olan uyarıcının bilinmesi
gerekir. Oysa insan davranışlarına
neden olan uyarıcıları her zaman
tahmin etmek mümkün değildir.
İnsanlar çevrelerinde bulunan çeşitli
nesnelerle etkileşim kurarak farklı
davranışlarda bulunurlar.
.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Skinner’e göre, tepkisel ve
edimsel olmak üzere iki çeşit
davranış vardır. Tepkisel
davranışa neden olan uyarıcı
her zaman bilinirken, edimsel
davranışa neden olan uyarıcı
çok belirgin değildir.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Tepkisel davranış: Bilinen bir
uyarıcı tarafından oluşturulur.
Örneğin; etin salya meydana
getirmesi. Tüm refleksler
tepkisel davranışa bir örnektir
Karanlıkta göz bebeğinin
büyümesi bir tepkisel
davranıştır.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Edimsel davranış: Bilinen bir
uyarıcı tarafından
oluşturulmaz; organizma
tarafından ortaya konur ve
sonuçları tarafından kontrol
edilir.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Edimsel davranışta önce
tepki yapılır sonra tepkinin
doğurduğu uyarıcı gelir.
(T-U)
Klasik koşullanmada önce uyaran
vardır ve organizma ona tepki
gösterir.
(U-T)
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Skinner deneyinde, edimsel
davranış olarak maniveleya
basmayı kullanmıştır. Aç olan
hayvan, manivelaya basarak
yiyeceği elde eder, yiyeceği
elde eden hayvan manivelaya
basma davranışını sürdürür.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Skinner
box
Burrhus Frederic (BF) Skinner (1904-1990
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Skinner’e göre bir davranışın sonucu,
organizma için hoşa giden, olumlu bir
durum yaratıyorsa, o davranışın tekrar
ortaya çıkma olasılığı artar.
Davranışın arkasından olumlu
uyarıcı verilerek yapılan
koşullamaya edimsel koşullama
denir.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
TEPKİSEL KOŞULLAMA
Bu tür koşullama Pavlovun klasik koşullaması ile
aynıdır.Tepkisel koşullamada pekiştireç tepkiye bağlı olarak
verilmez.
Pekiştireç tepkiden önce verilen koşulsuz uyarıcıdır
Skınner, kültürü de bir pekiştirme seti olarak tanımlamaktadır. Farklı
kültürler, farklı davranış biçimlerini pekiştirirler. O halde
pekiştirmeyi kontrol ederek davranışları kontrol edebiliriz. Örneğin;
çocuğunun belli kişilik özelliklerini kazanmasını isteyen anne-baba
aşağıdaki adımları izleyebilir.
1. Çocuğunuzun yetişkin olarak hangi temel kişilik özelliklerini
kazanmasını istediğinize karar verin. (örneğin; yaratıcı mı, kendine
güvenen mi, ahlakçı mı vb.)
2. Amacınıza ulaştığınızda çocuğun hangi davranışları kazanması
gerektiğini tanımlayınız. (Yukarıdaki örneğe göre; yaratıcı bir kişinin
hangi davranışları göstermesi gerektiğini belirleyiniz.)
3. Amacınıza uygun davranışları (Yaratıcılığın göstergesi olan)
gözlediğinizde çocuğunuzu pekiştiriniz (ödül veriniz).
4. Çocuğun çevresindeki temel öğeleri beklenen davranışı destekleyecek
şekilde düzenleyerek tutarlılık sağlayınız. (Yukarıdaki örnekte ana
baba, çocuğun yaratıcı davranışlarını pekiştirirken, çevresindeki
arkadaş, öğretmen ve diğer yetişkinlerin de desteklemelerini
sağlamalıdır.)
Skınner’e göre, yaşayan organizma sürekli olarak çevresi tarafından
koşullanmaktadır. Bizler de bu öğrenme ilkelerini gelişigüzel, gerekse
sistemli bir şekilde çocukların, gelişimlerine yön vermede
kullanmaktayız.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Bir davranışın arkasından gelen
ve organizma için hoşa gitmeyen
bir durum yaratan uyarıcılar ise
cezadır. Ceza davranışı
zayıflatır ya da belli bir süre için
durdurur.
Skınner, Cezaya Alternatif Olarak Şunları
Önermektedir:
1. İstenmeyen davranışa neden olan ortamı değiştiriniz, böylece
davranış değişecektir.
2. İstenmeyen davranışı bıktırıncaya kadar yaptırınız.
3. Eğer istenmeyen davranış çocuğun gelişim döneminin bir
özelliği ise, çocuğun bu dönemi atlatmasını sabırla bekleyiniz.
4. İstenmeyen davranışı görmezlikten gelip, istenen davranışı
gördüğünüzde hemen pekiştiriniz. Mükemmel olan davranışı
beklemeden doğruya yakın davranışları da pekiştirerek
istenmeyen davranışları elimine ediniz.
5. Cezalandırmaya alternatif en etkili süreç sönmedir. Ancak uzun
zaman alır ve sabırla beklemek gerektirir. Eğer istenmeyen
davranış pekiştirilmezse zamanla sönme meydana gelir.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
Edwin Ray Guthrie
Öğrenmeye İlişkin Görüşleri
● Öğrenmede bitişikliğin önemini vurgulamıştır.
Thorndike, Skiner, Hill, Pavlov ve Watson’u sübjektif
bularak, öğrenmenin tek bir ilke ile açıklanabileceğini
savunmuştur. Bu ilke bitişikliktir.
Guthrie’ye göre bir uyarıcıya gösterilen tepki, aynı
uyarıcıyla tekrar karşılaşıldığında da gösterilir. Guthri’nin
bitişikliği uyarıcı-tepki bitişikliğidir.
Bir kişi belli koşullar altında yaptığı davranışı, bir başka
zaman aynı koşullarla karşılaştığında da yapar. Ör. İlk
matematik dersine karşı duyulan tepki diğer matematik
dersinde de tekrar eder.
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
● “Dikkat edilen şey, yapılan şey için işaret haline gelir” der.
Birey yaşamında birçok uyarıcı alı ancak bunlardan bir
kısmına tepkide bulunur. (Thorndike’nin öğelerin baskınlığı
prensibiyle benzer.)
● Sıkılık ilkesini kesinlikle reddeder. Öğrenme uyarıcı ile
tepki arasındaki bitişikliğin sonucudur.
● Ayrıca sonunculuk ilkesinden bahseder. Sonunculuk, belli
bir uyarıcıya verilen tepkinin, aynı uyarıcıyla karşılaşıldığında
tekrar gösterilme eğilimidir
ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
.
● Tekrarlar beceriyi geliştirir.
Hareket → Etkinlik → Beceri
Hareket bir kerede öğrenilir. Etkinlik için tekrar ve alıştırma
gereklidir
Beceriler ise etkinliklerden meydana gelir. (Araba kullanma
– Tenis oynama) Vites değiştirme, pedalları kullanma, aynaları
kullanma etkinliktir. Bunların koordineli olarak kullanılması ise
beceridir.
● Beceri zaman ve alıştırma gerektirir.
● Guthrie’ye göre güdülenme öğrenmede önemli yer tutmaz.
Dürtüler belirli tepkileri oluşturur. Yeme, içme gibi… ve bu
ihtiyaçlar giderilince hareketlilik ortadan kalkar.
● Öğrenmede ödüle veya pekiştirmeye gerek yoktur.
● Guthrie’ye göre ceza da bitişiklikle ilgilidir. Ceza istenmeyen
davranışın yok edilmesinde etkili olabilir. Ceza, istenmeyen
davranışla onu meydana getiren uyarıcı arasındaki bağı yok
ederek, aynı uyarıcıyla istenilen bir davranış arasında
(istenmeyen davranışa zıt) bağ kurmalıdır.
Ceza istenmeyen bir davranışın yapılmasını uyaran uyarıcıların
olduğu bir durumda etkilidir. (Eve giren çocuğun çantasını
atması ve annesinin bağırması)
● Guthrie uyulamayacak emir verilmemesini önerir. (Yerine
getirelemeyecek bir durumda öğretmenin sus demesi, ileride
öğretmenin uyarısı gürültü için bir uyarıcı haline gelebilir.)
● Cezanın acı verici olması değil, organizmaya istenilen
davranışı yaptırması önemlidir.
● UNUTMA: Guthrie bütün unutmaların yeni
öğrenmelerle ilgili olduğunu, yeni
öğrenmelerin eski öğrenmelerini bozduğunu
ifade etmiştir. (Geriye ket vurma)
Örn: İlkokuldan sonra okulu bırakmış bir kişi
bize göre ilkokul anılarını daha iyi hatırlar.
(Anne babanın memleketinde 5 yaşına kadar
kalmış bir kişi o dilin günlük konuşmalarını
daha sonra hatırlayabilir.)
GUTRIE; ALIŞKANLIKLARI YOK ETME
YÖNTEMLERİ
1- Eşik Yöntemi: Kötü bir alışkanlığın yok edilmesinde ya
da yerine istenen bir davranışın oluşturulmasında
yöntem hep aynıdır. İstenmeyen tepkiyi (alışkanlığı)
başlatan, uyaran uyarıcıları bulup, bu uyarıcıların
bulunduğu bir ortamda yeni bir tepkinin gösterilmesini
sağlamaktır. Böylece o uyarıcılarla istenmeyen alışkanlık
arasında kurulmuş çağrışım yok edilerek, bu çağrışım
yeni tepkilerle kurulur. Eşik yöntemi şöyle kullanılır;
Uyarıcı çok az dozda verilerek istenmeyen tepkinin
çağrışımı, ortaya çıkması engellenir. Uyarıcının dozu,
istenmeyen tepkiyi doğuracak eşiği aşmadan, zamanla
yavaş yavaş arttırılır.
GUTRIE; ALIŞKANLIKLARI YOK ETME
YÖNTEMLERİ
2- Bıktırma Yöntemi: Bıktırma yönteminde tüm uyarıcılar, orijinal
tepkiden yani, istenmeyen tepkiyi yapmaktan yoruluncaya-
bıkıncaya kadar verilir. Daha sonra birey bu tepkiyi
göstermekten bıkacağı için aynı uyarıcıya karşı yeni bir tepki
göstermeyi öğrenir.
3- Zıt Tepki Yöntemi: Bu yöntemde istenmeyen davranışı
meydana getiren uyarıcı ile birlikte, ona zıt olan, onunla
rekabet edebilecek istenen davranışı meydana getiren
uyarıcı sunulur. Örneğin; kediden korkan bir çocuğa
annesi kedi hediye eder. Kedi korku yaratan bir
uyarıcıdır. Anne ise sevilen, güven duyulan bir uyarıcıdır.
İkisi birlikte sunulduğunda, eğer anne daha baskın bir
uyarıcı ise, anneye karşı duyulan güven, kediye karşıda
oluşacak, kediyi tek başına gördüğünde de ondan
korkmayacaktır.
Guthrie’nin Öğrenme Kuramının
Eğitim Açısından Doğurguları

● Eğitime hedefleri belirleyerek başlamak gerekir. Böylece,
istenen tepkilerin yapılmasını sağlamak için hangi
uyarıcıları vermek, öğretme ve öğrenme ortamını nasıl
düzenlemek gerektiğine karar verilebilir.
Öğrenme – Öğretme ortamını düzenlerken, öğrencilere●
verilecek uyarıcıların, öğrencinin dikkatini çekecek ve
beklenen tepkiyi sağlayacak nitelikte olmalıdır.
Güdü organizmayı amaca ulaşıncaya kadar aktif tutar. O●
yüzden öğrenilecek konuya karşı bireyde ihtiyaç
hissettirilmelidir.
Ceza ancak istenmeyen davranışların yok edilmesinde●
kullanılabilir

More Related Content

What's hot

Davranışçı YaklaşıM
Davranışçı YaklaşıMDavranışçı YaklaşıM
Davranışçı YaklaşıMLaikaa
 
2 edi̇msel koşullanma-1
2  edi̇msel koşullanma-12  edi̇msel koşullanma-1
2 edi̇msel koşullanma-1ummagan
 
öğRenme kuramlari
öğRenme kuramlariöğRenme kuramlari
öğRenme kuramlariankamasya
 
Kuramlari www.kpss10.com
Kuramlari www.kpss10.comKuramlari www.kpss10.com
Kuramlari www.kpss10.commassive501
 
Öğrenmede Davranışsal Yaklaşımlar
Öğrenmede Davranışsal YaklaşımlarÖğrenmede Davranışsal Yaklaşımlar
Öğrenmede Davranışsal Yaklaşımlardilaybulut
 
öğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular ListesiöğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular Listesiderslopedi
 
Tolman psikoloji
Tolman psikolojiTolman psikoloji
Tolman psikolojiofoozer
 
Eği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇n
Eği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇nEği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇n
Eği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇nceylindirmilli
 
Davranişsal yaklaşim nazli yilmaz
Davranişsal yaklaşim nazli yilmazDavranişsal yaklaşim nazli yilmaz
Davranişsal yaklaşim nazli yilmazensary1
 
Sosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıSosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıozgeok
 
Sosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıSosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıElifnurB
 
Ogrenmepsikolojisi
OgrenmepsikolojisiOgrenmepsikolojisi
Ogrenmepsikolojisirpolyanna
 
öğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlar
öğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlaröğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlar
öğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlarofoozer
 
Www.Kpss10.Com Davranış
Www.Kpss10.Com DavranışWww.Kpss10.Com Davranış
Www.Kpss10.Com Davranışmassive501
 
Edimsel KoşUllanma
Edimsel KoşUllanmaEdimsel KoşUllanma
Edimsel KoşUllanmaSIDIKAVATAN
 
Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)
Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)
Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)meslegim
 

What's hot (17)

Davranışçı YaklaşıM
Davranışçı YaklaşıMDavranışçı YaklaşıM
Davranışçı YaklaşıM
 
2 edi̇msel koşullanma-1
2  edi̇msel koşullanma-12  edi̇msel koşullanma-1
2 edi̇msel koşullanma-1
 
öğRenme kuramlari
öğRenme kuramlariöğRenme kuramlari
öğRenme kuramlari
 
Kuramlari www.kpss10.com
Kuramlari www.kpss10.comKuramlari www.kpss10.com
Kuramlari www.kpss10.com
 
Öğrenmede Davranışsal Yaklaşımlar
Öğrenmede Davranışsal YaklaşımlarÖğrenmede Davranışsal Yaklaşımlar
Öğrenmede Davranışsal Yaklaşımlar
 
öğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular ListesiöğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular Listesi
 
Tolman psikoloji
Tolman psikolojiTolman psikoloji
Tolman psikoloji
 
Eği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇n
Eği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇nEği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇n
Eği̇ti̇m psi̇koloji̇si̇ ceyli̇n
 
Davranişsal yaklaşim nazli yilmaz
Davranişsal yaklaşim nazli yilmazDavranişsal yaklaşim nazli yilmaz
Davranişsal yaklaşim nazli yilmaz
 
Guthrie
GuthrieGuthrie
Guthrie
 
Sosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıSosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramları
 
Sosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıSosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramları
 
Ogrenmepsikolojisi
OgrenmepsikolojisiOgrenmepsikolojisi
Ogrenmepsikolojisi
 
öğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlar
öğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlaröğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlar
öğRenme psikolojisine giriş ve temel kavramlar
 
Www.Kpss10.Com Davranış
Www.Kpss10.Com DavranışWww.Kpss10.Com Davranış
Www.Kpss10.Com Davranış
 
Edimsel KoşUllanma
Edimsel KoşUllanmaEdimsel KoşUllanma
Edimsel KoşUllanma
 
Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)
Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)
Psiko --öğrenme( koşullama yolu ile öğrenme)
 

Viewers also liked

Paul z pilzer article 1
Paul z pilzer article 1Paul z pilzer article 1
Paul z pilzer article 1mpolemeni
 
Brad lewis managing western pecan insects
Brad lewis managing western pecan insectsBrad lewis managing western pecan insects
Brad lewis managing western pecan insectshastytasty
 
هكذا غنى طاغور
هكذا غنى طاغورهكذا غنى طاغور
هكذا غنى طاغورHusam Al Farra
 
Trump kiyosaki article
Trump kiyosaki articleTrump kiyosaki article
Trump kiyosaki articlempolemeni
 
Look what we found!
Look what we found!Look what we found!
Look what we found!kgadavis
 
Look what we found!
Look what we found!Look what we found!
Look what we found!kgadavis
 
Recruitment Answers Commercial Presentation Li
Recruitment Answers Commercial Presentation   LiRecruitment Answers Commercial Presentation   Li
Recruitment Answers Commercial Presentation Lirecanswers
 
Arbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living Program
Arbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living ProgramArbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living Program
Arbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living Programmpolemeni
 
Rapid Recruitment Proposal
Rapid Recruitment ProposalRapid Recruitment Proposal
Rapid Recruitment ProposalRBhargava
 
Unidad 1 manipuladores 2015
Unidad 1 manipuladores 2015Unidad 1 manipuladores 2015
Unidad 1 manipuladores 2015mjosenavarro1
 
Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...
Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...
Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...tarun.bhool
 
How Do Staffing Companies Work?
How Do Staffing Companies Work?How Do Staffing Companies Work?
How Do Staffing Companies Work?Robyn Hatfield
 
Sigma Recruitment Agency- company presentation
Sigma Recruitment Agency-  company presentationSigma Recruitment Agency-  company presentation
Sigma Recruitment Agency- company presentationsteppingstones
 
Global staffing (rpo) business proposal
Global staffing (rpo) business proposalGlobal staffing (rpo) business proposal
Global staffing (rpo) business proposalAjay Tripathi
 

Viewers also liked (20)

Paul z pilzer article 1
Paul z pilzer article 1Paul z pilzer article 1
Paul z pilzer article 1
 
Brad lewis managing western pecan insects
Brad lewis managing western pecan insectsBrad lewis managing western pecan insects
Brad lewis managing western pecan insects
 
هكذا غنى طاغور
هكذا غنى طاغورهكذا غنى طاغور
هكذا غنى طاغور
 
Trump kiyosaki article
Trump kiyosaki articleTrump kiyosaki article
Trump kiyosaki article
 
Math point ppp
Math point pppMath point ppp
Math point ppp
 
Look what we found!
Look what we found!Look what we found!
Look what we found!
 
Coca cola
Coca colaCoca cola
Coca cola
 
Look what we found!
Look what we found!Look what we found!
Look what we found!
 
Recruitment Answers Commercial Presentation Li
Recruitment Answers Commercial Presentation   LiRecruitment Answers Commercial Presentation   Li
Recruitment Answers Commercial Presentation Li
 
Coca cola
Coca colaCoca cola
Coca cola
 
Arbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living Program
Arbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living ProgramArbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living Program
Arbonne Fresh Start 4 Week Healthy Living Program
 
Rapid Recruitment Proposal
Rapid Recruitment ProposalRapid Recruitment Proposal
Rapid Recruitment Proposal
 
Unidad 1 manipuladores 2015
Unidad 1 manipuladores 2015Unidad 1 manipuladores 2015
Unidad 1 manipuladores 2015
 
Recruitment Proposal
Recruitment ProposalRecruitment Proposal
Recruitment Proposal
 
Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...
Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...
Leading RPO, outplacement consultants, recruitment service provider, recruitm...
 
US Recruitment
US Recruitment US Recruitment
US Recruitment
 
How Do Staffing Companies Work?
How Do Staffing Companies Work?How Do Staffing Companies Work?
How Do Staffing Companies Work?
 
Us Staffing
Us StaffingUs Staffing
Us Staffing
 
Sigma Recruitment Agency- company presentation
Sigma Recruitment Agency-  company presentationSigma Recruitment Agency-  company presentation
Sigma Recruitment Agency- company presentation
 
Global staffing (rpo) business proposal
Global staffing (rpo) business proposalGlobal staffing (rpo) business proposal
Global staffing (rpo) business proposal
 

Similar to Kuramsal02guthrie

Davranisci Kuramlar
Davranisci KuramlarDavranisci Kuramlar
Davranisci Kuramlarosskpss
 
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumruEdimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumruSIDIKAVATAN
 
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma   sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumruEdimsel KoşUllanma   sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumruSIDIKAVATAN
 
öğRenme Psikolojisi1
öğRenme Psikolojisi1öğRenme Psikolojisi1
öğRenme Psikolojisi1derslopedi
 
edi̇msel kosullanma
edi̇msel kosullanmaedi̇msel kosullanma
edi̇msel kosullanmaummagan
 
eğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptx
eğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptxeğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptx
eğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptxUmutMete1
 
EğItim Bilimleri Hepsi
EğItim Bilimleri HepsiEğItim Bilimleri Hepsi
EğItim Bilimleri Hepsiderslopedi
 
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci YaklaşımDavranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci YaklaşımUniverist
 
Sosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).ppt
Sosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).pptSosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).ppt
Sosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).pptZühtü Soylu
 
EğItim Bilimleri 4
EğItim Bilimleri 4EğItim Bilimleri 4
EğItim Bilimleri 4derslopedi
 
Sosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıSosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıedagnrr
 

Similar to Kuramsal02guthrie (17)

Davranisci Kuramlar
Davranisci KuramlarDavranisci Kuramlar
Davranisci Kuramlar
 
Davranisci Kuramlar
Davranisci KuramlarDavranisci Kuramlar
Davranisci Kuramlar
 
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumruEdimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
 
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma   sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumruEdimsel KoşUllanma   sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
Edimsel KoşUllanma sıdıka vatan,gülsüm şanlıer,serdar kumru
 
1970005.ppt
1970005.ppt1970005.ppt
1970005.ppt
 
öğRenme Psikolojisi1
öğRenme Psikolojisi1öğRenme Psikolojisi1
öğRenme Psikolojisi1
 
edi̇msel kosullanma
edi̇msel kosullanmaedi̇msel kosullanma
edi̇msel kosullanma
 
eğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptx
eğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptxeğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptx
eğitim öğrenme öğretim ilişkisi ve temel kavramlar.pptx
 
EğItim Bilimleri Hepsi
EğItim Bilimleri HepsiEğItim Bilimleri Hepsi
EğItim Bilimleri Hepsi
 
Psikoloji
PsikolojiPsikoloji
Psikoloji
 
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci YaklaşımDavranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
 
UZAKTAN EĞİTİM
UZAKTAN EĞİTİMUZAKTAN EĞİTİM
UZAKTAN EĞİTİM
 
Pp
PpPp
Pp
 
Sosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).ppt
Sosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).pptSosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).ppt
Sosyal Öğrenme Kuramı ALBERT BANDURA (1925 - ).ppt
 
Eğiticinin Eğitimi - Part 1
Eğiticinin Eğitimi - Part 1Eğiticinin Eğitimi - Part 1
Eğiticinin Eğitimi - Part 1
 
EğItim Bilimleri 4
EğItim Bilimleri 4EğItim Bilimleri 4
EğItim Bilimleri 4
 
Sosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramlarıSosyal öğrenme kuramları
Sosyal öğrenme kuramları
 

Kuramsal02guthrie

  • 1. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ 2 EDİMSEL KOŞULLANMA (Burrhus Frederic Skinner)
  • 2. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ
  • 3. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Klasik koşullanma yoluyla öğrenmeyi sağlamak için, yapılan bir davranışa neden olan uyarıcının bilinmesi gerekir. Oysa insan davranışlarına neden olan uyarıcıları her zaman tahmin etmek mümkün değildir. İnsanlar çevrelerinde bulunan çeşitli nesnelerle etkileşim kurarak farklı davranışlarda bulunurlar. .
  • 4. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Skinner’e göre, tepkisel ve edimsel olmak üzere iki çeşit davranış vardır. Tepkisel davranışa neden olan uyarıcı her zaman bilinirken, edimsel davranışa neden olan uyarıcı çok belirgin değildir.
  • 5.
  • 6. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Tepkisel davranış: Bilinen bir uyarıcı tarafından oluşturulur. Örneğin; etin salya meydana getirmesi. Tüm refleksler tepkisel davranışa bir örnektir Karanlıkta göz bebeğinin büyümesi bir tepkisel davranıştır.
  • 7. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Edimsel davranış: Bilinen bir uyarıcı tarafından oluşturulmaz; organizma tarafından ortaya konur ve sonuçları tarafından kontrol edilir.
  • 8. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Edimsel davranışta önce tepki yapılır sonra tepkinin doğurduğu uyarıcı gelir. (T-U) Klasik koşullanmada önce uyaran vardır ve organizma ona tepki gösterir. (U-T)
  • 9. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Skinner deneyinde, edimsel davranış olarak maniveleya basmayı kullanmıştır. Aç olan hayvan, manivelaya basarak yiyeceği elde eder, yiyeceği elde eden hayvan manivelaya basma davranışını sürdürür.
  • 10. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Skinner box Burrhus Frederic (BF) Skinner (1904-1990
  • 11. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Skinner’e göre bir davranışın sonucu, organizma için hoşa giden, olumlu bir durum yaratıyorsa, o davranışın tekrar ortaya çıkma olasılığı artar. Davranışın arkasından olumlu uyarıcı verilerek yapılan koşullamaya edimsel koşullama denir.
  • 12. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ TEPKİSEL KOŞULLAMA Bu tür koşullama Pavlovun klasik koşullaması ile aynıdır.Tepkisel koşullamada pekiştireç tepkiye bağlı olarak verilmez. Pekiştireç tepkiden önce verilen koşulsuz uyarıcıdır
  • 13. Skınner, kültürü de bir pekiştirme seti olarak tanımlamaktadır. Farklı kültürler, farklı davranış biçimlerini pekiştirirler. O halde pekiştirmeyi kontrol ederek davranışları kontrol edebiliriz. Örneğin; çocuğunun belli kişilik özelliklerini kazanmasını isteyen anne-baba aşağıdaki adımları izleyebilir. 1. Çocuğunuzun yetişkin olarak hangi temel kişilik özelliklerini kazanmasını istediğinize karar verin. (örneğin; yaratıcı mı, kendine güvenen mi, ahlakçı mı vb.) 2. Amacınıza ulaştığınızda çocuğun hangi davranışları kazanması gerektiğini tanımlayınız. (Yukarıdaki örneğe göre; yaratıcı bir kişinin hangi davranışları göstermesi gerektiğini belirleyiniz.) 3. Amacınıza uygun davranışları (Yaratıcılığın göstergesi olan) gözlediğinizde çocuğunuzu pekiştiriniz (ödül veriniz). 4. Çocuğun çevresindeki temel öğeleri beklenen davranışı destekleyecek şekilde düzenleyerek tutarlılık sağlayınız. (Yukarıdaki örnekte ana baba, çocuğun yaratıcı davranışlarını pekiştirirken, çevresindeki arkadaş, öğretmen ve diğer yetişkinlerin de desteklemelerini sağlamalıdır.) Skınner’e göre, yaşayan organizma sürekli olarak çevresi tarafından koşullanmaktadır. Bizler de bu öğrenme ilkelerini gelişigüzel, gerekse sistemli bir şekilde çocukların, gelişimlerine yön vermede kullanmaktayız.
  • 14. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Bir davranışın arkasından gelen ve organizma için hoşa gitmeyen bir durum yaratan uyarıcılar ise cezadır. Ceza davranışı zayıflatır ya da belli bir süre için durdurur.
  • 15. Skınner, Cezaya Alternatif Olarak Şunları Önermektedir: 1. İstenmeyen davranışa neden olan ortamı değiştiriniz, böylece davranış değişecektir. 2. İstenmeyen davranışı bıktırıncaya kadar yaptırınız. 3. Eğer istenmeyen davranış çocuğun gelişim döneminin bir özelliği ise, çocuğun bu dönemi atlatmasını sabırla bekleyiniz. 4. İstenmeyen davranışı görmezlikten gelip, istenen davranışı gördüğünüzde hemen pekiştiriniz. Mükemmel olan davranışı beklemeden doğruya yakın davranışları da pekiştirerek istenmeyen davranışları elimine ediniz. 5. Cezalandırmaya alternatif en etkili süreç sönmedir. Ancak uzun zaman alır ve sabırla beklemek gerektirir. Eğer istenmeyen davranış pekiştirilmezse zamanla sönme meydana gelir.
  • 16. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ Edwin Ray Guthrie Öğrenmeye İlişkin Görüşleri ● Öğrenmede bitişikliğin önemini vurgulamıştır. Thorndike, Skiner, Hill, Pavlov ve Watson’u sübjektif bularak, öğrenmenin tek bir ilke ile açıklanabileceğini savunmuştur. Bu ilke bitişikliktir. Guthrie’ye göre bir uyarıcıya gösterilen tepki, aynı uyarıcıyla tekrar karşılaşıldığında da gösterilir. Guthri’nin bitişikliği uyarıcı-tepki bitişikliğidir. Bir kişi belli koşullar altında yaptığı davranışı, bir başka zaman aynı koşullarla karşılaştığında da yapar. Ör. İlk matematik dersine karşı duyulan tepki diğer matematik dersinde de tekrar eder.
  • 17. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ ● “Dikkat edilen şey, yapılan şey için işaret haline gelir” der. Birey yaşamında birçok uyarıcı alı ancak bunlardan bir kısmına tepkide bulunur. (Thorndike’nin öğelerin baskınlığı prensibiyle benzer.) ● Sıkılık ilkesini kesinlikle reddeder. Öğrenme uyarıcı ile tepki arasındaki bitişikliğin sonucudur. ● Ayrıca sonunculuk ilkesinden bahseder. Sonunculuk, belli bir uyarıcıya verilen tepkinin, aynı uyarıcıyla karşılaşıldığında tekrar gösterilme eğilimidir
  • 18. ÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİÖĞRENME VE ÖĞRETMENİN KURAMSAL TEMELLERİ . ● Tekrarlar beceriyi geliştirir. Hareket → Etkinlik → Beceri Hareket bir kerede öğrenilir. Etkinlik için tekrar ve alıştırma gereklidir Beceriler ise etkinliklerden meydana gelir. (Araba kullanma – Tenis oynama) Vites değiştirme, pedalları kullanma, aynaları kullanma etkinliktir. Bunların koordineli olarak kullanılması ise beceridir. ● Beceri zaman ve alıştırma gerektirir. ● Guthrie’ye göre güdülenme öğrenmede önemli yer tutmaz. Dürtüler belirli tepkileri oluşturur. Yeme, içme gibi… ve bu ihtiyaçlar giderilince hareketlilik ortadan kalkar.
  • 19. ● Öğrenmede ödüle veya pekiştirmeye gerek yoktur. ● Guthrie’ye göre ceza da bitişiklikle ilgilidir. Ceza istenmeyen davranışın yok edilmesinde etkili olabilir. Ceza, istenmeyen davranışla onu meydana getiren uyarıcı arasındaki bağı yok ederek, aynı uyarıcıyla istenilen bir davranış arasında (istenmeyen davranışa zıt) bağ kurmalıdır. Ceza istenmeyen bir davranışın yapılmasını uyaran uyarıcıların olduğu bir durumda etkilidir. (Eve giren çocuğun çantasını atması ve annesinin bağırması) ● Guthrie uyulamayacak emir verilmemesini önerir. (Yerine getirelemeyecek bir durumda öğretmenin sus demesi, ileride öğretmenin uyarısı gürültü için bir uyarıcı haline gelebilir.) ● Cezanın acı verici olması değil, organizmaya istenilen davranışı yaptırması önemlidir.
  • 20. ● UNUTMA: Guthrie bütün unutmaların yeni öğrenmelerle ilgili olduğunu, yeni öğrenmelerin eski öğrenmelerini bozduğunu ifade etmiştir. (Geriye ket vurma) Örn: İlkokuldan sonra okulu bırakmış bir kişi bize göre ilkokul anılarını daha iyi hatırlar. (Anne babanın memleketinde 5 yaşına kadar kalmış bir kişi o dilin günlük konuşmalarını daha sonra hatırlayabilir.)
  • 21. GUTRIE; ALIŞKANLIKLARI YOK ETME YÖNTEMLERİ 1- Eşik Yöntemi: Kötü bir alışkanlığın yok edilmesinde ya da yerine istenen bir davranışın oluşturulmasında yöntem hep aynıdır. İstenmeyen tepkiyi (alışkanlığı) başlatan, uyaran uyarıcıları bulup, bu uyarıcıların bulunduğu bir ortamda yeni bir tepkinin gösterilmesini sağlamaktır. Böylece o uyarıcılarla istenmeyen alışkanlık arasında kurulmuş çağrışım yok edilerek, bu çağrışım yeni tepkilerle kurulur. Eşik yöntemi şöyle kullanılır; Uyarıcı çok az dozda verilerek istenmeyen tepkinin çağrışımı, ortaya çıkması engellenir. Uyarıcının dozu, istenmeyen tepkiyi doğuracak eşiği aşmadan, zamanla yavaş yavaş arttırılır.
  • 22. GUTRIE; ALIŞKANLIKLARI YOK ETME YÖNTEMLERİ 2- Bıktırma Yöntemi: Bıktırma yönteminde tüm uyarıcılar, orijinal tepkiden yani, istenmeyen tepkiyi yapmaktan yoruluncaya- bıkıncaya kadar verilir. Daha sonra birey bu tepkiyi göstermekten bıkacağı için aynı uyarıcıya karşı yeni bir tepki göstermeyi öğrenir. 3- Zıt Tepki Yöntemi: Bu yöntemde istenmeyen davranışı meydana getiren uyarıcı ile birlikte, ona zıt olan, onunla rekabet edebilecek istenen davranışı meydana getiren uyarıcı sunulur. Örneğin; kediden korkan bir çocuğa annesi kedi hediye eder. Kedi korku yaratan bir uyarıcıdır. Anne ise sevilen, güven duyulan bir uyarıcıdır. İkisi birlikte sunulduğunda, eğer anne daha baskın bir uyarıcı ise, anneye karşı duyulan güven, kediye karşıda oluşacak, kediyi tek başına gördüğünde de ondan korkmayacaktır.
  • 23. Guthrie’nin Öğrenme Kuramının Eğitim Açısından Doğurguları  ● Eğitime hedefleri belirleyerek başlamak gerekir. Böylece, istenen tepkilerin yapılmasını sağlamak için hangi uyarıcıları vermek, öğretme ve öğrenme ortamını nasıl düzenlemek gerektiğine karar verilebilir. Öğrenme – Öğretme ortamını düzenlerken, öğrencilere● verilecek uyarıcıların, öğrencinin dikkatini çekecek ve beklenen tepkiyi sağlayacak nitelikte olmalıdır. Güdü organizmayı amaca ulaşıncaya kadar aktif tutar. O● yüzden öğrenilecek konuya karşı bireyde ihtiyaç hissettirilmelidir. Ceza ancak istenmeyen davranışların yok edilmesinde● kullanılabilir