SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Rakennusalan
TYÖHYVINVOINTITARJOTIN
Rakennusalan terveys RATE –hankkeen tutkimustulokset
Rakennusliitto ry
Rakennusteollisuus RT ry
Ammattiliitto Pro ry
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
Työsuojelurahasto
Työterveyslaitos
http://www.rakennusliitto.fi/tyohyvinvointitarjotin
Tutkittua tietoa-osion alle on koottu tutkimustietoa
rakennusalan työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi ja
edistämiseksi 2000-luvulla toteutetuista tutkimus- ja
kehittämishankkeista.
Tietolähteinä on käytetty kansainvälisiä ja kansallisia
tieteellisiä artikkeleita ja hankkeiden loppuraportteja.
Rakennusalan yritysten hyviä käytäntöjä
selvitettiin haastattelemalla ryhmiä,
jotka koostuivat hankkeessa mukana
olleiden yritysten (10 kpl) eri
henkilöstöryhmien edustajista.
Haastattelujen teemoina oli
• yrityksen toimet työhyvinvoinnin
ylläpitämiseksi, edistämiseksi ja
kehittämiseksi,
• tyytyväisyys toimintoihin,
• terveyden ja työkyvyn huomiointi
yrityksessä,
• työhyvinvoinnin seuraaminen
yrityksessä ja
• yhteistyö työterveyshuollon kanssa.
Ryhmähaastattelujen lisäksi
järjestettiin RATUKE-seminaari.
Kehittämishanke:
HYVINVOINTIA
TYÖPAIKOILLE
Rakennusalan
TYÖHYVINVOINTITARJOTIN
Rakennusalan työhyvinvointitarjotin

More Related Content

Similar to Rakennusalan työhyvinvointitarjotin

Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosGuy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosTyöterveyslaitos
 
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Tyoelama2020
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille Saarikoski
 
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Tyoelama2020
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaTyöterveyslaitos
 
Toimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoToimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoTyoelama2020
 
20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki
20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki
20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tukiTyoelama2020
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! TimoAro
 
Yritysmuutos
YritysmuutosYritysmuutos
Yritysmuutossds
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tyoelama2020
 
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012Sitra the Finnish Innovation Fund
 
Isaacus-esituotantohankkeiden ohjeet
Isaacus-esituotantohankkeiden ohjeetIsaacus-esituotantohankkeiden ohjeet
Isaacus-esituotantohankkeiden ohjeetSitra / Hyvinvointi
 
Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus Timo Rainio
 
Tiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointi
Tiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointiTiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointi
Tiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointiEläketurvakeskus
 
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveyslaitos
 
Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?
Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?
Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?THL
 
Teknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuusTeknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuusTechFinland
 

Similar to Rakennusalan työhyvinvointitarjotin (20)

Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosGuy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
 
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
 
Terveyttä biteistä -ohjelman esittely
Terveyttä biteistä -ohjelman esittelyTerveyttä biteistä -ohjelman esittely
Terveyttä biteistä -ohjelman esittely
 
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
 
Toimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoToimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kunteko
 
20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki
20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki
20150518 toimialakohtaisten hankkeiden tuki
 
Owi toimialabarometri 2012
Owi toimialabarometri 2012Owi toimialabarometri 2012
Owi toimialabarometri 2012
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
 
Yritysmuutos
YritysmuutosYritysmuutos
Yritysmuutos
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
 
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
 
Isaacus-esituotantohankkeiden ohjeet
Isaacus-esituotantohankkeiden ohjeetIsaacus-esituotantohankkeiden ohjeet
Isaacus-esituotantohankkeiden ohjeet
 
Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus
 
Tiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointi
Tiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointiTiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointi
Tiivistelmä - Eläketurvakeskuksen tilastotoimen ulkoinen arviointi
 
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
 
Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?
Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?
Miten Hyteairo vauhdittaa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämistä?
 
Teknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuusTeknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuus
 
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
 

Rakennusalan työhyvinvointitarjotin

  • 1. Rakennusalan TYÖHYVINVOINTITARJOTIN Rakennusalan terveys RATE –hankkeen tutkimustulokset Rakennusliitto ry Rakennusteollisuus RT ry Ammattiliitto Pro ry Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Työsuojelurahasto Työterveyslaitos http://www.rakennusliitto.fi/tyohyvinvointitarjotin
  • 2.
  • 3. Tutkittua tietoa-osion alle on koottu tutkimustietoa rakennusalan työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi ja edistämiseksi 2000-luvulla toteutetuista tutkimus- ja kehittämishankkeista. Tietolähteinä on käytetty kansainvälisiä ja kansallisia tieteellisiä artikkeleita ja hankkeiden loppuraportteja. Rakennusalan yritysten hyviä käytäntöjä selvitettiin haastattelemalla ryhmiä, jotka koostuivat hankkeessa mukana olleiden yritysten (10 kpl) eri henkilöstöryhmien edustajista. Haastattelujen teemoina oli • yrityksen toimet työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi, edistämiseksi ja kehittämiseksi, • tyytyväisyys toimintoihin, • terveyden ja työkyvyn huomiointi yrityksessä, • työhyvinvoinnin seuraaminen yrityksessä ja • yhteistyö työterveyshuollon kanssa. Ryhmähaastattelujen lisäksi järjestettiin RATUKE-seminaari.
  • 4.