4.KONSEP DASAR KOMPENSASI

1. D ISUSUN OLEH :
D INI JULIANI
111503339
MSDM
KONSEP DASAR KOMPENSASI
Dosen : Ade fauzi,SE,MM
UNIVERSITAS BINABANGSA

2. TUJUAN-TUJUAN
KOMPENSASI
• Kompensasi ialah tidak sama dengan upah,
upah adalah salah satu perwujudan nyata dari
pemberian kompensasi, tetapi dapat pula
berupa :
a) Tunjangan innatura
b) .Fasilitas perumahan
c) Fasilitas kesehatan
d) Fasilitas kendaraan
e) Tunjangan keluarga
f) Pakaian seragam dan sebagainya yang dapat
dinilai dengan uang
Untuk memperoleh
personalia yang
qualified
Mempertahankan para
karyawan yang ada
sekarang
Menjamin keadilan
Menghargai prilaku yang
di inginkan
Mengendalikan biaya-
biaya dan memenuhi
peraturan legal