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1. 中小企業經營領袖研究班中小企業經營領袖研究班中小企業經營領袖研究班中小企業經營領袖研究班「「「「雁群式雁群式雁群式雁群式學伴制度學伴制度學伴制度學伴制度」」」」作業規定作業規定作業規定作業規定
104.06.09
一、 設立緣起
本計畫多年來所培訓各產業企業領袖學員訓後所蓄積之能量應與學習效
果有所連結，且歷屆領袖中亦不乏體質健全、成長迅速之企業或於企業經
營管理有獨特之成功經驗，爰規劃學伴制度，期增進企業領袖實務分享與
學習激勵效果，於企業領袖間建立雁群式學習夥伴關係，實質協助更多中
小企業成長。
二、 設立宗旨
（一） 落實「學習」與「分享」精神，營造共好學習環境。
（二） 發揮「交流平台」之功能，增進跨屆學員交流。
（三） 透由「以大帶小」方式，強化訓後具體延伸效益。
三、 實施方式
（一） 對象資格
1. 須參加過領袖班課程，喜好學習，具服務熱忱。
2. 具 5 年以上年以上年以上年以上企業經營經驗，且目前企業經營運作良好之企業
負責人。
3. 可每年重覆參加，惟擔任該年度學伴者，如有中途退出或未
完成任務者，則隔年度不得再擔任。
（二） 遴選方式
自開放申請日起算 2 週(含六日)內，凡符合上述資格者皆可參加
申請，經主辦單位與執行單位共同遴選公告之（申請表詳附件）。
（三） 任務說明
1. 同意由執行單位視課前確認梯次狀況將連繫方式提供予該班
學員，以供參參參參訓前訓前訓前訓前的諮詢釋疑與相關協助。
2. 兩階段培訓須全程參與，如因故須請假，則比照學員不得請
假超過 9 小時，且重點時段（首日、企業參訪、工作坊、晚
間實務交流與研討會全程）不得請假，以盡從旁陪伴輔導之
功能。
3. 第一階段培訓進行實務管理經驗分享回饋分享回饋分享回饋分享回饋，並協助學員於工
作坊中建立各小組之創新成果發展為具體合作之行動方案行動方案行動方案行動方案；
第二階段研討會中擔任商機媒合顧問商機媒合顧問商機媒合顧問商機媒合顧問，協助主辦單位資源介

2. 紹，以及視與會學員所需資源進行媒合，協助建立中小企業
相關產業鏈之群聚網絡。
4. 持續追蹤運作情形，於隔年度培訓期間發表發表發表發表運作成果始完成
該年度學伴任務。
（四） 運作方式
每班安排 1 位學伴，課程期間食宿費用由本計畫全額補助（任務
完成者才享有補助），全程完成學伴任務者頒發感謝狀感謝狀感謝狀感謝狀一紙以資
表揚。
（五） 運作流程
（六） 備註
本年度為首年試辦，將視現場反應與情況調整辦法，如有未盡事
宜依最新公告為準。
甄選階段甄選階段甄選階段甄選階段 最佳實務大綱最佳實務大綱
最佳實務分享作業課前作業課前作業課前作業課前作業
最佳實務分享簡報課間分享交流課間分享交流課間分享交流課間分享交流
創新工作坊討論合作模式建立合作模式建立合作模式建立合作模式建立
問題解決行動方案行動方案產出行動方案產出行動方案產出行動方案產出
甄選甄選甄選甄選
學員任務學員任務學員任務學員任務
學
伴
制
度
導
入
學
伴
制
度
導
入
學
伴
制
度
導
入
學
伴
制
度
導
入
媒合諮詢資源擴大連結資源擴大連結資源擴大連結資源擴大連結
隔年成果發表績效產出績效產出績效產出績效產出
第
一
階
段
培
訓
領
袖
班
課
程
第
二
階
段
培
訓
領
袖
研
討
會
計畫階段計畫階段計畫階段計畫階段
分享
引導
帶領
交流
追蹤
諮詢