1. Nomor : 2554/VI-01/1222 Semarang, 14 Desember 2022
Lampiran : 1 (satu) berkas
Hal : Dasar Perhitungan Iuran Peserta
Pekerja Penerima Upah (PPU) tahun 2023
Yth
1. Pimpinan BUMN/BUMD Kota Semarang dan Kabupaten Demak
2. Pimpinan Badan Usaha Swasta Kota Semarang dan Kabupaten Demak
3. Pimpinan Badan Hukum/Yayasan/Koperasi/Sekolah Kota Semarang dan Kabupaten
Demak
di tempat
Sehubungan dengan Integrasi kepersertaan Pekerja Penerima Upah (PPU) kedalam
Program Jaminan Kesehatan Nasional, maka bersama ini kami sampaikan beberapa hal
sebagai berikut:
1. Terima kasih kami ucapkan atas kerjasama yang telah terjalin baik selama ini dalam
mendukung program jaminan kesehatan nasional (JKN) dengan mendaftarkan
Pekerja beserta seluruh anggota keluarganya sebagai Peserta JKN.
2. Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 64 Tahun 2020 tentang Jaminan
Kesehatan pada pasal 30 ayat 1 dan 2 disebutkan bahwa :
a. Batas paling tinggi Gaji atau Upah per bulan yang digunakan sebagai dasar
perhitungan besaran iuran bagi Peserta PPU yaitu sebesar Rp. 12.000.000,-
b. Batas paling rendah Gaji atau Upah per bulan yang digunakan sebagai dasar
perhitungan besaran iuran bagi peserta PPU yaitu sebesar upah minimum
kabupaten/kota ( mengacu kepada Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor
561/54 Tahun 2022 Tentang Upah Minimum Pada 35 (tiga puluh lima
Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2023)
3. Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 82 Tahun 2018 tentang Jaminan
Kesehatan pada pasal 33 ayat 3 dan 4 disebutkan bahwa gaji atau upah yang
digunakan sebagai dasar perhitungan iuran bagi Peserta PPU adalah gaji atau upah
pokok dan tunjangan tetap yang dibayarkan kepada pekerja tanpa memperhitungkan
kehadiran pekerja.
4. Sesuai Peraturan Pemerintah nomor 86 tahun 2013 tentang Tata Cara Pengenaan
Sanksi Administratif kepada Pemberi Kerja selain Penyelenggara Negara dan setiap
orang, selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran dalam
Penyelenggaraan Jaminan Sosial pasal 30 ayat 1 disebutkan bahwa Pemberi kerja
2. wajib memberikan data dirinya dan pekerjanya berikut anggota keluarganya kepada
BPJS Kesehatan secara lengkap dan benar. Data diri dan pekerjanya meliputi upah
yang dilaporkan sesuai dengan upah yang diterima pekerja.
5. Berkenaan dengan hal tersebut diatas, maka dihimbau bagi Bapak/Ibu Pimpinan untuk
dapat melaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku.
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan ucapan
terima kasih.
Kepala Cabang
Andi Ashar
AN/ma/PS 00
Tembusan :
1. Sekretaris Daerah Kota / Kabupaten se-Wilayah KC Semarang
2. Kejaksaan Negeri se-Wilayah KC Semarang
3. Dinas Tenaga Kerja se-Wilayah KC Semarang
4. Satuan Pengawas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Tengah
5. Apindo / Serikat Buruh se-Wilayah KC Semarang
6. BPKAD se-Wilayah KC Semarang
7. Bapenda se-Wilayah KC Semarang
