2. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Предпосылки
Каждая компания рано или поздно сталкивается с необходимостью повышения
образования своих сотрудников
Профессионалы должны быть профессиональными
Знания сотрудников должны быть прикладными, встраиваемыми в бизнес
процессы компании
Каждый сотрудник должен использовать свои знания в контексте компании, а
не просто так
Необходимость формирования опытной и высококвалифицированной команды, а
не индивидов
В организации работает команда, а не набор специалистов
Необходимость выстраивания корпоративной коммуникации среди
профессионалов
Команда должны быть сплоченной
3. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Пути решения
Игнорирование
Найм профессионалов
Корпоративный университет
Курсы, тренинги и пр.
4. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Игнорирование
Знания
Profit!
Корпоративная
коммуникация
Бизнес
процессы
Специфика
деятельности
Индивидуальные
составляющие
Коллективные
составляющие
5. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Найм кадров
Знания
Profit!
Корпоративная
коммуникация
Бизнес
процессы
Специфика
деятельности
Индивидуальные
составляющие
Коллективные
составляющие
6. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Курсы, тренинги и пр.
Знания
Profit!
Корпоративная
коммуникация
Бизнес
процессы
Специфика
деятельности
Индивидуальные
составляющие
Коллективные
составляющие
7. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Корпоративный университет
Знания
Profit!
Корпоративная
коммуникация
Бизнес
процессы
Специфика
деятельности
Индивидуальные
составляющие
Коллективные
составляющие
8. Корпоративный университет CareerLab
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
Корпоративный университет - система
внутрикорпоративного обучения, целью которой является
повышение квалификации IT-специалистов на постоянной
и системной основе.
Отличие от «обычных курсов» - интеграция в
бизнес-процессы компании: погружение в проблемы и
задачи, теоритическая подготовка и практическое
использование полученных знаний на кейсах компании,
ответственность и готовность CareerLab разделить KPI
заказчика.
9. Корпоративный университет CareerLab
Корпоративный университет CareerLab
Предпроектная
часть
Теоретическая
часть
Практическая
часть
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
10. Корпоративный университет CareerLab
Предпроектная часть
Анализ направлений деятельности Заказчика, рекомендации по
оптимизации конкретных бизнес процессов
Формирование группы сотрудников, проходящих обучение в рамках
программы Корпоративного университета
Формирование программы обучения, определение конкретных этапов и
ожидаемых результатов
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
11. Корпоративный университет CareerLab
Теоретическая часть
Основная программа – 3х-5ти дневные курсы, позволяющие
сформировать ключевые навыки и приобрести основные компетенции,
необходимые для успешной реализации проектов по разработке
программного обеспечения и управления IT-инфраструктурой
Дополнительная программа – курсы и мастер-классы, которые
необходимы для углубленной специализации в предметных областях
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
12. Корпоративный университет CareerLab
Практическая часть
Практическое внедрение теоретических знаний на мощностях Заказчика
Реализация программы обучения, контроль качества knowledge
менеджером CareerLab
Оптимизация бизнес-процессов Заказчика
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
13. Корпоративный университет CareerLab
Особенности
Программа! Создается вместе с Заказчиком, под конкретные нужды
Заказчика, учитываются абсолютно любые требования и пожелания
Возможность привлечения к процессам обучения практически любого
российского и/или зарубежного тренера, работающего и
практикующего в крупных IT компаниях
Возможность бесплатного участия в специальных мастер-классах
CareerLab от IT-гуру
Неакадемический подход. Только интерактив, проектная работа в
команде, постоянное вовлечение в бизнес процессы.
Мы тренируем профессионалов. Мы помогаем профессионалам
работать в команде по конкретным проектам
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013
15. Корпоративный университет CareerLab
Ирина Разумова
Генеральный директор CareerLab
+7 495 933 0133
i.razumova@careerlab.ru
Алексей Леонов
Коммерческий директор CareerLab
+7 495 933 0133, +7 926 830 3284
a.leonov@careerlab.ru
Контакты:
This document should not be distributed without CareerLab authorization – Copyright 2013