SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
UVOD
Za efikasnost menadžmenta strategije preduzeća, a posebno
menadžmenta kadrova od značaja je uspešnost kadrova na svim nivoima
upravljanja i rukovodjenja, potom i njihova promocija. I zato jedna posebna
oblast kadrologije se bavi ocenjivanjem efikasnosti i uspešnosti kadrova,
naročito rukovodećih. Kadrovi se, naime, u proizvodnim odnosima javljau kao
nosioci i činioci privrednog razvoja. Ustvari, oni su odredjujući faktor razvoja
proizvodnih snaga i odnosa, jer su osnovni stvaraoci proširene reprodukcije i
njenog organizovanja. Kadrovi kao ličnosti još uvek nisu dovoljno ispitno
naučno područje. U vezi s tim, nisu sagledani ni faktori koji utiču na njihovo
ponašanje, aktivnosti i uspešnost.
1
Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna
Literatura.
RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI
EDUKATIVNI MATERIJALI.
www.diplomski-radovi.com
www.seminarskirad.org
www.magistarski.com
www.maturskiradovi.net
www.maturski.net
www.seminarskirad.info
www.maturski.org
www.essaysx.com
NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI
MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL.
ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I
PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI
ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI
KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U
BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI
TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE.
2

More Related Content

Similar to Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova

Upravljane ljudskim resursima
Upravljane ljudskim resursimaUpravljane ljudskim resursima
Upravljane ljudskim resursimatoticaaa
 
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursatoticaaa
 
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursatoticaaa
 
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.Vujic Dobrila
 
Leadership Equity Assessment - Persona Global
Leadership Equity Assessment - Persona GlobalLeadership Equity Assessment - Persona Global
Leadership Equity Assessment - Persona GlobalAtria Group SEE
 
Istraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan Spasić
Istraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan SpasićIstraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan Spasić
Istraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan SpasićAtria Group SEE
 
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzećaSrba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzećabsckragujevac
 
809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama
809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama
809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekamaIgor Lazarevi?, MSc Economics
 
Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337stevadobrota
 
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmentaSeminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmentadobrotas
 
компетенције директора школе семинарски
компетенције директора школе семинарскикомпетенције директора школе семинарски
компетенције директора школе семинарскиmirjana
 
Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03
Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03
Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03Menadžment Centar Beograd
 
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžmentMotivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžmentJelena Bogdanic
 
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.Mr Vladimir Stankovic
 

Similar to Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova (20)

Upravljane ljudskim resursima
Upravljane ljudskim resursimaUpravljane ljudskim resursima
Upravljane ljudskim resursima
 
Persona global
Persona globalPersona global
Persona global
 
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menadzment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menadzment ljudskih resursa
 
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursaUpravljanje ljudskim resursima   menaddjment ljudskih resursa
Upravljanje ljudskim resursima menaddjment ljudskih resursa
 
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
 
RENT A HR booklet2016
RENT A HR booklet2016RENT A HR booklet2016
RENT A HR booklet2016
 
RENT A HR booklet
RENT A HR bookletRENT A HR booklet
RENT A HR booklet
 
Leadership Equity Assessment - Persona Global
Leadership Equity Assessment - Persona GlobalLeadership Equity Assessment - Persona Global
Leadership Equity Assessment - Persona Global
 
Istraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan Spasić
Istraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan SpasićIstraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan Spasić
Istraživanje o koucingu u organizacijama u Srbiji 2015 - Miljan Spasić
 
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzećaSrba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
Srba Marković - Organizacija i razvoj preduzeća
 
mat12445.pptx
mat12445.pptxmat12445.pptx
mat12445.pptx
 
809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama
809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama
809... Upravljanje kompetencijama zaposlenih u apotekama
 
Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337
 
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmentaSeminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
Seminarski diplomskipojam i-tipologija-menadzmenta
 
компетенције директора школе семинарски
компетенције директора школе семинарскикомпетенције директора школе семинарски
компетенције директора школе семинарски
 
Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03
Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03
Veljko Žarić - SMART KPI-jevi, SMART kompanija, Controlling magazin 03
 
ALP
ALPALP
ALP
 
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžmentMotivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
 
Timski rad 1
Timski rad 1Timski rad 1
Timski rad 1
 
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
 

More from borises

Odgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnosti
Odgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnostiOdgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnosti
Odgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnostiborises
 
Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...
Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...
Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...borises
 
Odgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod ij
Odgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod   ijOdgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod   ij
Odgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod ijborises
 
Odgovornost prevozioca u saobracaju
Odgovornost prevozioca  u saobracajuOdgovornost prevozioca  u saobracaju
Odgovornost prevozioca u saobracajuborises
 
Odgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa ij
Odgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa   ijOdgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa   ij
Odgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa ijborises
 
Odgovornost i prestanak duznosti staraoca ij
Odgovornost i prestanak duznosti staraoca   ijOdgovornost i prestanak duznosti staraoca   ij
Odgovornost i prestanak duznosti staraoca ijborises
 
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom upravljanje kvali...
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom   upravljanje kvali...Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom   upravljanje kvali...
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom upravljanje kvali...borises
 
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetomOdgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetomborises
 
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19borises
 
Odgoj djece u islamu sociologija
Odgoj djece u islamu   sociologijaOdgoj djece u islamu   sociologija
Odgoj djece u islamu sociologijaborises
 
Odgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamuOdgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamuborises
 
Odbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenogOdbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenogborises
 
Odbrambeni mehanizmi psihologija
Odbrambeni mehanizmi   psihologijaOdbrambeni mehanizmi   psihologija
Odbrambeni mehanizmi psihologijaborises
 
Odbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiOdbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiborises
 
Odbojka sport
Odbojka   sportOdbojka   sport
Odbojka sportborises
 
Odavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajneOdavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajneborises
 
Odabrani menadzment usluzni menadzment
Odabrani menadzment  usluzni menadzmentOdabrani menadzment  usluzni menadzment
Odabrani menadzment usluzni menadzmentborises
 
Odabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanjeOdabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanjeborises
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursaOcenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursaborises
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenihOcenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenihborises
 

More from borises (20)

Odgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnosti
Odgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnostiOdgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnosti
Odgovornost za stetu od opasne stvari i opasne delatnosti
 
Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...
Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...
Odgovornost u prevozu odgovornost za nastale stete i vanredne dogadjaje u pre...
 
Odgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod ij
Odgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod   ijOdgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod   ij
Odgovornost proizvodjaca za neispravan proizvod ij
 
Odgovornost prevozioca u saobracaju
Odgovornost prevozioca  u saobracajuOdgovornost prevozioca  u saobracaju
Odgovornost prevozioca u saobracaju
 
Odgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa ij
Odgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa   ijOdgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa   ij
Odgovornost pravnih osoba za krivicna djela protiv okolisa ij
 
Odgovornost i prestanak duznosti staraoca ij
Odgovornost i prestanak duznosti staraoca   ijOdgovornost i prestanak duznosti staraoca   ij
Odgovornost i prestanak duznosti staraoca ij
 
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom upravljanje kvali...
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom   upravljanje kvali...Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom   upravljanje kvali...
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom upravljanje kvali...
 
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetomOdgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom
 
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
 
Odgoj djece u islamu sociologija
Odgoj djece u islamu   sociologijaOdgoj djece u islamu   sociologija
Odgoj djece u islamu sociologija
 
Odgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamuOdgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamu
 
Odbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenogOdbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenog
 
Odbrambeni mehanizmi psihologija
Odbrambeni mehanizmi   psihologijaOdbrambeni mehanizmi   psihologija
Odbrambeni mehanizmi psihologija
 
Odbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiOdbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmi
 
Odbojka sport
Odbojka   sportOdbojka   sport
Odbojka sport
 
Odavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajneOdavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajne
 
Odabrani menadzment usluzni menadzment
Odabrani menadzment  usluzni menadzmentOdabrani menadzment  usluzni menadzment
Odabrani menadzment usluzni menadzment
 
Odabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanjeOdabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanje
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursaOcenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursa
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenihOcenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenih
 

Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova

  • 1. UVOD Za efikasnost menadžmenta strategije preduzeća, a posebno menadžmenta kadrova od značaja je uspešnost kadrova na svim nivoima upravljanja i rukovodjenja, potom i njihova promocija. I zato jedna posebna oblast kadrologije se bavi ocenjivanjem efikasnosti i uspešnosti kadrova, naročito rukovodećih. Kadrovi se, naime, u proizvodnim odnosima javljau kao nosioci i činioci privrednog razvoja. Ustvari, oni su odredjujući faktor razvoja proizvodnih snaga i odnosa, jer su osnovni stvaraoci proširene reprodukcije i njenog organizovanja. Kadrovi kao ličnosti još uvek nisu dovoljno ispitno naučno područje. U vezi s tim, nisu sagledani ni faktori koji utiču na njihovo ponašanje, aktivnosti i uspešnost. 1
  • 2. Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna Literatura. RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI. www.diplomski-radovi.com www.seminarskirad.org www.magistarski.com www.maturskiradovi.net www.maturski.net www.seminarskirad.info www.maturski.org www.essaysx.com NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL. ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE. 2