SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Upravljanje ljudskim resursima
1
U V O D:
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA
Upravljanje ljudskim resursima (Human Resource Management)
se u organizacionoj teoriji i praksi javlja pocetkom 90-tih godina,
kada se ljudski faktor pocinje posmatrati kao predmet upravljanja.
Upravljanje ljudskim resursima se pozicionira u sferi vodjenja,
odnosno usmeravanja ljudi u organizaciji, a zasniva se na kljucnim
kategorijama organizacionog ponašanja kao što su: motivisanje,
odnosi pojedinaca i grupa, organizaciona socijalizacija, organizaciona
kultura itd.
Tretiranje ljudi u procesu rada kao resursa, tj. kao odredjeni radni
potencijal, usložnjava proces upravljanja njegovim korišcenjem i
razvojem. Iz tog razloga, za efikasno upravljanje ovim resursom
neophodna su odredjena teorijska znanja, kao i specificne metode,
procesi i postupci da bi se ljudski potencijal iskoristio, odnosno da bi
se usmerio njegov razvoj. Upotreba i razvoj ljudskih resursa treba da
budu usmereni ka realizaciji krajnjih ciljeva preduzeca, tj. njegove
razvojne i poslovne politike.
Medjutim, efikasno i efektivno upravljanje ljudskim resursima mora
da uzme u obzir i interese ljudi, a ne samo ciljeve preduzeca. Istina je
da preduzece koristi ljudski potencijal kao sredstvo za ostvarivanje
postavljenih ciljeva, ali i ljudi, isto tako, koriste preduzece da bi
ostvarili svoje licne interese (zarada, iskustvo, afirmisanje itd.). Da bi
njihov rad bio efikasan i dao željene rezultate, ljudi moraju biti
zadovoljni. Ovo su posebno isticali Abraham Maslov i Daglas Mek
Gregor (ciji je doprinos razumevanju ljudskih potreba bio od
izuzetnog znacaja za menadžment teoriju i praksu) koji su tvrdili da
su samo zadovoljni radnici produktivni radnici.
Imajuci u vidu sve gore navedeno, logicno proizilazi da je
upravljanje radom i razvojem ljudskih resursa usko povezano sa
upravljanjem i razvojem samog preduzeca. Samim tim u novom
konceptu menadžmenta, pored tehnološke, organizacione i
2
Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i
Pomoćna Literatura.
RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I
DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI.
www.diplomski-radovi.com
www.seminarskirad.org
www.magistarski.com
www.maturskiradovi.net
www.maturski.net
www.seminarskirad.info
www.maturski.org
www.essaysx.com
NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI,
DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI
MATERIJAL.
ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ
I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI
ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI
KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO
U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE
NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE
LITERATURE.
3

More Related Content

Similar to Upravljane ljudskim resursima

Smilja I Marijana Upravljanje Ljudskim Resursima
Smilja I Marijana   Upravljanje Ljudskim ResursimaSmilja I Marijana   Upravljanje Ljudskim Resursima
Smilja I Marijana Upravljanje Ljudskim Resursimabsckragujevac
 
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)Vesna Stefanjesku
 
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrovaOcenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrovaborises
 
Japanski sistem timskog rada
Japanski sistem timskog radaJapanski sistem timskog rada
Japanski sistem timskog radadobrotas
 
Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337stevadobrota
 
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.Vujic Dobrila
 
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžmentMotivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžmentJelena Bogdanic
 
Menadzment ljudskih resursa marketing
Menadzment ljudskih resursa   marketingMenadzment ljudskih resursa   marketing
Menadzment ljudskih resursa marketingsofijaseminarski
 
Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?
Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?
Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?Nikola Jovanovic
 
Organizacija rada i zastite na radu I.pptx
Organizacija rada i zastite na radu I.pptxOrganizacija rada i zastite na radu I.pptx
Organizacija rada i zastite na radu I.pptxlucidobg
 
Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266
Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266
Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266stevansek
 
Human Resource - građen na prirodnim principima
Human Resource - građen na prirodnim principimaHuman Resource - građen na prirodnim principima
Human Resource - građen na prirodnim principimaAleksandar Saša Grbović
 
Osnovi poslovne etike u elektronskom poslovanju
Osnovi poslovne etike u elektronskom poslovanjuOsnovi poslovne etike u elektronskom poslovanju
Osnovi poslovne etike u elektronskom poslovanjustevansek
 

Similar to Upravljane ljudskim resursima (20)

Smilja I Marijana Upravljanje Ljudskim Resursima
Smilja I Marijana   Upravljanje Ljudskim ResursimaSmilja I Marijana   Upravljanje Ljudskim Resursima
Smilja I Marijana Upravljanje Ljudskim Resursima
 
RENT A HR booklet
RENT A HR bookletRENT A HR booklet
RENT A HR booklet
 
RENT A HR booklet2016
RENT A HR booklet2016RENT A HR booklet2016
RENT A HR booklet2016
 
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA 2 (1)
 
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrovaOcenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
 
Akademija menadžerskih veština
Akademija menadžerskih veštinaAkademija menadžerskih veština
Akademija menadžerskih veština
 
Japanski sistem timskog rada
Japanski sistem timskog radaJapanski sistem timskog rada
Japanski sistem timskog rada
 
Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337Seminarski diplomskimotivacija 337
Seminarski diplomskimotivacija 337
 
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
PREDUZETNIČKE ORIJENTACIJE I KOMPETENCIJE1.
 
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžmentMotivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
Motivacija zaposlenih u organizaciji kroz strateški kadrovski menadžment
 
Menadzment ljudskih resursa marketing
Menadzment ljudskih resursa   marketingMenadzment ljudskih resursa   marketing
Menadzment ljudskih resursa marketing
 
Balance katalog 2019
Balance katalog 2019Balance katalog 2019
Balance katalog 2019
 
Inovativnost uspeh i rukovodjenje
Inovativnost uspeh i rukovodjenjeInovativnost uspeh i rukovodjenje
Inovativnost uspeh i rukovodjenje
 
Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?
Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?
Da li tehnologije i internet dehumanizuju HR?
 
Organizacija rada i zastite na radu I.pptx
Organizacija rada i zastite na radu I.pptxOrganizacija rada i zastite na radu I.pptx
Organizacija rada i zastite na radu I.pptx
 
800... Menadžment u farmaciji
800... Menadžment u farmaciji800... Menadžment u farmaciji
800... Menadžment u farmaciji
 
Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266
Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266
Seminarski diplomskimenadzment ljudskih-resursa-266
 
Timski rad 1
Timski rad 1Timski rad 1
Timski rad 1
 
Human Resource - građen na prirodnim principima
Human Resource - građen na prirodnim principimaHuman Resource - građen na prirodnim principima
Human Resource - građen na prirodnim principima
 
Osnovi poslovne etike u elektronskom poslovanju
Osnovi poslovne etike u elektronskom poslovanjuOsnovi poslovne etike u elektronskom poslovanju
Osnovi poslovne etike u elektronskom poslovanju
 

More from toticaaa

Upravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalimaUpravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalimatoticaaa
 
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavicaUpravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavicatoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...toticaaa
 
Upravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetomUpravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetomtoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logisticiUpravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logisticitoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnostiUpravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnostitoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemuUpravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemutoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom projekta hr
Upravljanje kvalitetom projekta   hrUpravljanje kvalitetom projekta   hr
Upravljanje kvalitetom projekta hrtoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projektaUpravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projektatoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primenaUpravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primenatoticaaa
 
Upravljanje kvalitetom top menadzera
Upravljanje kvalitetom  top menadzeraUpravljanje kvalitetom  top menadzera
Upravljanje kvalitetom top menadzeratoticaaa
 
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmuUpravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmutoticaaa
 
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...toticaaa
 
Upravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektuUpravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektutoticaaa
 
Upravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadomUpravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadomtoticaaa
 
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvuUpravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvutoticaaa
 
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salveteUpravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvetetoticaaa
 
Upravljanje investicijama
Upravljanje investicijamaUpravljanje investicijama
Upravljanje investicijamatoticaaa
 
Upravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemimaUpravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemimatoticaaa
 

More from toticaaa (20)

Upravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalimaUpravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalima
 
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-Upravljanje ljudskim potencijalima  human resources management-
Upravljanje ljudskim potencijalima human resources management-
 
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavicaUpravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
Upravljanje kvalitetom obezbjedjenje i obuka kadrova -ekavica
 
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
Upravljanje kvalitetom kvalitet, pristupi kvalitetu i total quality managment...
 
Upravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetomUpravljanje kvalitetom
Upravljanje kvalitetom
 
Upravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logisticiUpravljanje kvalitetom u logistici
Upravljanje kvalitetom u logistici
 
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnostiUpravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
Upravljanje kvalitetom u komunalnoj djelatnosti
 
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemuUpravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
Upravljanje kvalitetom softvera u poslovnom sistemu
 
Upravljanje kvalitetom projekta hr
Upravljanje kvalitetom projekta   hrUpravljanje kvalitetom projekta   hr
Upravljanje kvalitetom projekta hr
 
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projektaUpravljanje kvalitetom procesa projekta
Upravljanje kvalitetom procesa projekta
 
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primenaUpravljanje kvalitetom  kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
Upravljanje kvalitetom kontrolne karte ; pojam , definicija i primena
 
Upravljanje kvalitetom top menadzera
Upravljanje kvalitetom  top menadzeraUpravljanje kvalitetom  top menadzera
Upravljanje kvalitetom top menadzera
 
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmuUpravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
Upravljanje kuluturnim aktivnostima u turizmu
 
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije  ljuds...
Upravljanje konfliktima u novosadskoj fabrici kablova telekomunikacije ljuds...
 
Upravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektuUpravljanje komunikacijama u projektu
Upravljanje komunikacijama u projektu
 
Upravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadomUpravljanje komunalnim otpadom
Upravljanje komunalnim otpadom
 
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvuUpravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
Upravljanje investicionim projektima u gradjevinarstvu
 
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salveteUpravljanje investicionim projektima   projekat proizvodnje drzaca za salvete
Upravljanje investicionim projektima projekat proizvodnje drzaca za salvete
 
Upravljanje investicijama
Upravljanje investicijamaUpravljanje investicijama
Upravljanje investicijama
 
Upravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemimaUpravljanje informacionim sistemima
Upravljanje informacionim sistemima
 

Upravljane ljudskim resursima

  • 2. U V O D: UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA Upravljanje ljudskim resursima (Human Resource Management) se u organizacionoj teoriji i praksi javlja pocetkom 90-tih godina, kada se ljudski faktor pocinje posmatrati kao predmet upravljanja. Upravljanje ljudskim resursima se pozicionira u sferi vodjenja, odnosno usmeravanja ljudi u organizaciji, a zasniva se na kljucnim kategorijama organizacionog ponašanja kao što su: motivisanje, odnosi pojedinaca i grupa, organizaciona socijalizacija, organizaciona kultura itd. Tretiranje ljudi u procesu rada kao resursa, tj. kao odredjeni radni potencijal, usložnjava proces upravljanja njegovim korišcenjem i razvojem. Iz tog razloga, za efikasno upravljanje ovim resursom neophodna su odredjena teorijska znanja, kao i specificne metode, procesi i postupci da bi se ljudski potencijal iskoristio, odnosno da bi se usmerio njegov razvoj. Upotreba i razvoj ljudskih resursa treba da budu usmereni ka realizaciji krajnjih ciljeva preduzeca, tj. njegove razvojne i poslovne politike. Medjutim, efikasno i efektivno upravljanje ljudskim resursima mora da uzme u obzir i interese ljudi, a ne samo ciljeve preduzeca. Istina je da preduzece koristi ljudski potencijal kao sredstvo za ostvarivanje postavljenih ciljeva, ali i ljudi, isto tako, koriste preduzece da bi ostvarili svoje licne interese (zarada, iskustvo, afirmisanje itd.). Da bi njihov rad bio efikasan i dao željene rezultate, ljudi moraju biti zadovoljni. Ovo su posebno isticali Abraham Maslov i Daglas Mek Gregor (ciji je doprinos razumevanju ljudskih potreba bio od izuzetnog znacaja za menadžment teoriju i praksu) koji su tvrdili da su samo zadovoljni radnici produktivni radnici. Imajuci u vidu sve gore navedeno, logicno proizilazi da je upravljanje radom i razvojem ljudskih resursa usko povezano sa upravljanjem i razvojem samog preduzeca. Samim tim u novom konceptu menadžmenta, pored tehnološke, organizacione i 2
  • 3. Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna Literatura. RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI. www.diplomski-radovi.com www.seminarskirad.org www.magistarski.com www.maturskiradovi.net www.maturski.net www.seminarskirad.info www.maturski.org www.essaysx.com NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL. ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE. 3