L’individuazione del modello per l’indagine sperimentale e l’estensione al contesto regionale

1. L’individuazione del modello per
l’indagine sperimentale e l’estensione
al contesto regionale
IX CONFERENZA ANNUALE DEL
COORDINAMENTO REGIONALE
DEGLI ENTI DI RICERCA
Enzo Moi – Area Science Park
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2. Accordo CER
• Siglato nel 2004 tra 34 istituzioni scientifiche regionali per iniziativa di:
• Regione FVG
• MIUR
• MAE
• Obiettivi: Rafforzare e integrare la capacità di azione di centri di ricerca,
atenei e PST del FVG, potenziando le sinergie e il contributo allo
sviluppo economico e sociale della regione
• Coordinamento affidato ad AREA S.P. (v. art. 9 D.Lgs. 381/1999)
• Nuovo accordo (2009), esteso a 52 istituzioni scientifiche
• Principali novità: a) ampliamento della rete, b) partecipazione più diretta della
Regione, c) approccio partecipativo (G.d.L tematici)
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3. Alcuni risultati attesi …..
• Perseguire la valorizzazione della ricerca e del potenziale scientifico,
economico e di conoscenza presente nella regione Friuli Venezia Giulia
attraverso:
• ……
• Mappatura delle istituzioni scientifiche regionali mediante indagini
periodiche, secondo i profili definiti congiuntamente con la Regione …
per la costruzione di un sistema di accreditamento regionale delle
istituzioni scientifiche pubbliche e private
• Studio e predisposizione di modelli di monitoraggio e misurazione dei
risultati dell’attività di ricerca e di trasferimento tecnologico delle
istituzioni regionali, al fine di dotare la Regione di uno strumento per la
valutazione d’impatto delle politiche regionali in materia di università,
ricerca e innovazione 30 novembre 2010 3

4. Mappatura delle istituzioni scientifiche regionali
Trae origine dalla positiva esperienza del Bilancio sociale, Bilancio del
capitale intangibile e PDA effettuata da alcuni anni da AREA
Primo tentativo “volontaristico” promosso da AREA nel 2007 per estendere
tale mappatura e metodologia alle principali istituzioni scientifiche del territorio
(prime sperimentazioni presso UNITS, ICTP, Sincrotrone)
La Regione ha condiviso il valore della mappatura quale utile “… supporto
informativo per la costruzione da parte della Regione di un sistema di
accreditamento regionale delle istituzioni scientifiche pubbliche e private”
La Regione ha condiviso con AREA tale metodologia, concordando gli
indicatori da utilizzare e optando per un “approccio graduale”
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5. Lo spunto: il sistema integrato di valutazione di AREA
BILANCIO
ECONOMICO E
2007
TQM FINANZIARIO
(piano triennale)
ATTIVITÀ DEL Obiettivi Strategici
Total Quality (tesi, interfunzionali,
Management CONSORZIO condivisi e trasparenti
2001
BILANCIO DEL
CAPITALE
INTELLETTUALE (2007)
AREA Obiettivi operativi
(da indici gestionali)
PROFILO
TQM: Processi di ottimizzazione dell’Ente BILANCIO DINAMICO
Bilancio del Capitale Intellettuale: DEL CAPITALE DELLE
SOCIALE ATTIVITÀ
valutazione delle risorse umane, strutturali e
(2004) (2007)
relazionali
Bilancio del Capitale Sociale: valore
aggiunto per gli stakeholders
PDA: risorse e risultati suddivisi tra le”8
missioni possibili” per Università ed Enti di 30 novembre 2010 5
Ricerca

6. La metodologia della rilevazione
La Rilevazione comprende tra l’altro:
la metodologia del Bilancio del Capitale Intangibile
(dati di input)*
la metodologia del Profilo Dinamico delle Attività –
PDA (dati di output)
* I dati richiesti sono stati ridotti al minimo
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7. La metodologia del Capitale Intangibile
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8. La metodologia del PDA
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9. Ruolo di AREA nella rilevazione
Supporto progettuale e metodologico
Supporto informativo “soft” agli enti
Ricevimento dei questionari
Trasferimento alla Regione dei dati
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10. Le aree oggetto della mappatura
La rilevazione, condotta nel periodo maggio-luglio 2010, si
riferisce agli anni 2007 – 2008 ed è suddivisa nelle seguenti
aree tematiche:
1) Scheda anagrafica
2) Capitale umano
3) Capitale strutturale
4) Capitale relazionale
5) Profilo Dinamico delle Attività
+
Sezione speciale per PST
Allegati di approfondimento a schede 3 e 4
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11. La scheda anagrafica e la scheda “capitale umano”
1) Scheda anagrafica:
- Prevede informazioni di carattere generale, tra cui per
esempio: Ministero di afferenza, Rappresentanti
istituzionali, Missione, Area Scientifica, Attività specifiche
svolte dalla sede locale, Società controllate
2) Capitale umano:
- Inserita la distinzione tra personale tecnico, amministrativo e
personale di ricerca
- Considerata la parità di genere
- Turn Over
- Titolo di studio
- Età media 30 novembre 2010 11

12. Le schede “capitale strutturale” e “capitale relazionale”
3) Capitale strutturale:
- Dati contabili ma anche
- Approfondimenti su n. e valore progetti di ricerca, valorizzazione
risultati scientifici (brevetti, spin-off), infrastrutture di ricerca
4) Capitale relazionale:
- Attenzione posta sui partenariati attivi, ovvero “partner con cui
nell’anno di riferimento si sia sviluppato almeno un progetto”
- Distinzione tra partner pubblici e partner privati, al fine di rilevare
il potenziale intersettoriale delle relazioni dell’ente
- Territorialità dei partner, al fine di rilevare l’estensione del bacino
relazionale dell’ente (anche intensità relazioni interne al CER)
- Partecipazione a piattaforme tecnologiche europee e presenza di
valutatori 30 novembre 2010 12

13. Il Profilo Dinamico delle Attività
5)Stima percentuale del totale di personale impiegato per ciascuna
delle seguenti attività:
2007 2008
Formazione
Gestione strategica e operativa della ormazione
Ricerca per la conoscenza
Gestione strategica e operativa della ricerca per la conoscenza
Ricerca per la competitività dell'industria
Gestione strategica e operativa della ricerca per la competitività dell'industria
Ricerca per la competitività del territorio
Gestione strategica e operativa della ricerca per la competitività del territorio
Attività di staff
TOTALE IN GIORNI/UOMO EQUIVALENTI - -
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14. La metodologia del PDA (Esempio: il PDA di AREA 2009)
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15. Grazie per l’attenzione!
enzo.moi@area.trieste.it
Consorzio per l’Area di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste
www.area.trieste.it
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