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自分と相手を尊重する
コミュニケーションスタイル
~メンタルヘルスとアサーション~
1.メンタルヘルスの基礎知識と
コミュニケーションスタイルとの関係
Introduction

・ビジネスパーソンのストレス要因の90%は「     職場   」にある。
・そのうち、「   上司   」の締める割合が90%以上である。


・専業主婦のストレス要因の第1位は「 夫     」、第2位は「 子 」




                                    3
DATA
・ストレスが継続し改善不能の状態が続くと「    うつ病   」になる。
 生涯発症率:一生のうちに一度以上発症する割合は
 「15%」=7人に1人は必ず経験している。


・発症者のうち、適切な治療を受ける人の割合=「25%」
 適切な治療プログラムを適切な時期に受けることで完治が
 可能でありながら、長期化・再発する患者が後をたたない。


・完治1年後の再発率=「40%」。そのうち再再発の割合=「 90 %」
 最初でいかに適切に治療し再発させないことが重要。          4
WHY?
・なぜ「うつ病」が恐ろしいのか?
 →症状に「自殺念慮」(自殺したいと思う気持ち)があるから。
   日本国内の自殺者3万人のうち、相当割合が自殺時には
   「うつ病」を患っている可能性が高いとされている。
(例)風邪をひくと→咳、頭痛など と同じ


・「うつ病」は治らないのか?
 →適切な時期に適切な内容の治療、カウンセリングを行う
   ことで、ほぼ100%の治癒が可能とされる。
   治療内容:①休養 ②投薬 ③認知・行動を変える       5
HOW?
・「うつ病」を発症する状況
 個人差があるものの一般的には、「2つ以上の異なる要因」の
 ストレスが継続して発生し、通常耐えうる程度を超えた場合。
・ストレス要因   (重い順 *ホームズの社会的再適応評価尺度より)

 配偶者の死、離婚、配偶者との別居、家族の死亡、病気やケガ、
 結婚、解雇、退職、家族の病気、妊娠出産、経済上の変化、
 親友の死亡、転勤、配偶者とのトラブル、借金、昇進、子の独立、
 生活状況の変化、習慣の変化、上司とのトラブル、仕事の変化、
 転居、・・・

                                     6
発症時の状況
・2週間以上、次の症状が継続してあらわれる場合
 睡眠障害-寝つきが悪い、熟睡できない、朝早く目が覚める
       →特に「朝早く目が覚める」(早朝覚醒)はうつ病の
        特徴。非常に気分が悪く自殺願望を伴うことも。


 気分障害-ゆううつな気持ち、不安感、意欲の低下、
       →朝起きた時が最も重く、夜になるほど軽い
        (日内変動)


 集中力低下-仕事上のケアレスミス増加、判断力の低下     7
よくある誤解
・○○なタイプはなりやすい
→同じストレス度合いで発症するかどうかは個人差があるが、
  誰でも発症しうる。免疫は無い。


・病院に行くのがイヤだ、恥ずかしい。自分はならない(思い込み)
→虫歯を自力で治せますか?同じことです。専門家の判断が
  必要。「精神科」「神経科」「心療内科」「メンタルクリニック」
  いずれも医学上の区分は同じ。


                                   8
医学上の理解
・心身症=「体」の症状
 胃潰瘍、十二指腸潰瘍、狭心症、緊張性の頭痛、
 摂食障害、自立神経失調症


・うつ病=「 脳 」の症状
 脳内から分泌される「セロトニン」という物質の流通量が著しく
 低下し、物事の判断が困難になり、気分が低下する。


・双極性障害(いわゆる「躁鬱病」)も脳を原因とする精神疾患で、
うつ病と症状が似ている面もあるが、より治療が困難とされる。9
予防するには
・組織として備える「ラインケア」
 =上司から部下に対するケア
 →しかし、ストレス要因の90%が上司である以上、予防としては
   機能することは期待できない。復職サポート時などは有効。


・個人として備える「セルフケア」
 =自分自身で予防する。大きくは2つの考え方に基づく。
  ①習慣の改善   ②認知・行動を変える


                              10
セルフケアの方法①
①習慣の改善
・自律神経を安定させる生活習慣。「交感神経」の働きを抑え、
 「副交感神経」の働きを高める。
  交感神経=文字を読んだり、考えたり、分析したり、議論する等
  副交感神経=呼吸、まばたき など意識せず体が動くもの

・具体的には
 適度な運動、半身浴、アロマ、ヨガ、ストレッチ 等
 あるいは、寝る前に脳を使う作業(WEB作業など)を避けるなど
 も有効。




                              11
セルフケアの方法②
②認知・行動を変える
・「言えない」ことが全てのストレスの最大要因。
・他人に対し、自分の意見を我慢せず言うことがストレスを減らす。

→しかしながら、誰に対しても「自分の思ったとおりに発言」するこ
 とは難しい。それができないからストレスになっている。

→そこで、そもそも自分がどのように相手の発言を受け止めたり、
 自分の考えを相手に伝えているかという、一連のコミュニケー
 ションのあり方を見直し、自分にとって適切なスタイルを習慣化
 することが必要。むやみに相手に迎合したり、過度に反発したり、
 自分の言いたいことを押さえ込んだり、感情的になったりしない。
 「自己主張他者尊重型」=アサーティブなコミュニケーションを
 習得することで、多くの部分が解決する。
                              12
2.アサーティブ・コミュニケーション
     (アサーション)
アサーティブとは(イメージ)
・よくあるコミュニケーションの事例(その1)

「用事があり帰ろうとした時に仕事を頼まれたとき」

(非主張的)用事があることや帰ろうとしたことは伝えず、
      「はい」とだけ言って引き受けてしまう。

(攻撃的 )「何で人が帰ろうとするときに頼むんだよ。
       今日はできないよ」と言って帰ってしまう。

(アサーティブ)「今日は前から予定していた用事があって
         今帰るところなんだ。明日の朝でもいいかな?」


                              14
アサーティブとは(イメージ)
・よくあるコミュニケーションの事例(その2)

「行列に並んでいるときに、自分の目の前に横から入り込まれた」

(非主張的)その人には何も言わず、心の中で怒りの言葉を
      発する。じっと相手を睨みつける。

(攻撃的 )「並んでいるのが見えないのか!」と大声で非難
       したり、相手を侮辱する。

(アサーティブ)「ここは皆さん並んでいるのですよ。列の後ろは
         あそこですよ」


                               15
アサーティブとは(整理)

  非主張的       攻撃的     アサーティブ
 他者を優先し、   自分だけ優先し   自分のことを考
 自分を後回しに   他者を踏みにじ   えて、他者にも
 する        る         配慮する
 自分の権利を    相手の権利を    自分も相手の
 踏みにじる     踏みにじる     権利も尊重する
 私はNO、     私はOK、     私もOK、
 あなたはOK    あなたはNO    あなたもOK


                               16
アサーション度チェック
・質問に対する自分の傾向に○をつけて、それぞれの数を数える
NO.   攻撃的   アサーティブ   非主張的               Question
 1                           相手にほめ言葉や、良いと思うことを伝える
 2                           自分の長所や成功を相手に伝える
 3                           わからないことを質問する
 4                           他人と異なる意見や気持ちを発言する
 5                           自分が間違っているとき、素直に認める
 6                           適切な批判を述べる
 7                           話し合いの席で、自分の意見を言う
 8                           助けが必要なとき、他人に助けを求める
 9                           社交的な場で、日常会話をする
 10                          自分の不安や緊張を認める
 11                          プレゼントを上手に受け取る
 12                          不当なことをされたとき、そのことを言う
 13                          他人からほめられたとき、素直な対応をする
 14                          批判されたとき、きちんと対応する
 15                          長電話や長い話を切りたいとき、提案する
 16                          自分の話を中断されたとき、それを言う
 17                          パーティーや招待を、受けたり、断ったりする
 18                          注文どおりの料理が来なかったとき、そのことを言う
 19                          行きたくない遊びの誘いを断る
 20
                                                        17
                             助けを求められて断りたいとき、断る
感情・気持ちに焦点を当ててみる
・「言いたいことを言えなかったとき」
 (自分に対して)無力感、敗北感、自信喪失、自己嫌悪、劣等感
 (相手に対して)恨み、批判、軽蔑、敬遠、敵意、怒り、復讐心


・「言いたいことが言えたとき」
 (自分に対して)満足感、達成感、安心感、自信、すがすがしい
 (相手に対して)尊敬、敬意、親近感、親しみ、感謝


→日ごろどのような感情や気持ちを抱くことが多いですか?
 *○をつけてみましょう。

→誰に対して、どのような場面で抱きますか?
                              18
アサーティブの階段
・まずは「自分のコミュニケーションスタイルを把握する」ことから。



            批判に対処する

            怒りを表現する

             NOと断る

             率直に頼む

    自分のコミュニケーションスタイルを把握する

                               19
アサーティブ4つの柱
・ありのままの自分を相手と対等に表現し、その結果を受け入れる。

                 「誠実」
                自分の気持ちを
                 ごまかさない



       「率直」                「対等」
      相手が誰でも    アサーティブ    自分も相手も
      弁解・遠まわし    な自分      卑下しない、
        しない               見下さない


                「自己責任」
                自分のとった
                行動の結果を
                 受け入れる
                                   20
なぜアサーティブが難しいのか
・自分の気持ちを把握できていない。
  -自分が「ほんとうは」どう感じて、どうしたいのか。

・結果や周囲を気にしすぎる
  -相手に伝わらないことを気にして、失敗を恐れる

・幼い頃からの思い込みに縛られている
  -間違った認識や、外的な規準を優先している
   →自動思考




                              21
自動思考とは
・極端なものの考え方や受け取り方。特徴的な6パターン。

①思い込み :根拠が不十分なのに、自分の考えが正しいに
        違いないと決めつける
②白黒思考 :あいまいな状態に耐えられず、白か黒か
        割り切りたい
③べき思考 :「こうすべきだった」「すべきでなかった」と
        あれこれ思い悩む
④自己批判 :良くないことが起きると、何でも自分を責める
⑤深読み   :相手の気持ちを一方的に決めつける
⑥先読み   :自分で勝手に悲観的な予測を立てる
                               22
ありたいコミュニケーションの実現へ
・自分が非主張的や攻撃的になってしまったケースを思い出し、
 アサーティブな表現を考えてみよう。
     場面・状況
 ケ
 |   実際の行動
 ス
 ①   アサーティブな方法は?


     場面・状況
 ケ
 |   実際の行動
 ス
 ②   アサーティブな方法は?
2012 ビジネススキル・ヒューマンスキル・ノート
http://www.facebook.com/business.human.skill

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