SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
ÇÈÌÍÈÅ ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ
ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ
iLeader
У вас часто возникает вопрос, чем занять
ребёнка в каникулы, - причем так, чтобы
это было интересно и, в первую очередь,
полезно для него?
«Бизнес-каникулы iLeader» —
отличный вариант!
ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ
iLeader
Это образовательная программа для
детей от 12 до 17 лет, в ходе которой
подростки осваивают основы бизнеса
в увлекательной, динамичной,
игровой форме.
С детьми работают лучшие
бизнес-тренеры и психологи
нашего города. 
ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ
iLeader
Мы не только обучаем ребят — мы даем
им возможность общения с успешными
людьми нашего города, руководителями
или собственниками предприятий
которые в формате свободной дискуссии
рассказывают о своем любимом бизнесе.
ÏÐÎÃÐÀÌÌÛ ÄËß ÏÎÄÐÎÑÒÊÎÂ
12-17 ËÅÒ
1

2

Базовый уровень

Продвинутый уровень

ИНСТРУМЕНТЫ
БИЗНЕСА

КОМАНДА
МЕЧТЫ

Эта программа
ориентирована на тех
подростков, которые
впервые станут
участниками проекта
iLeader

Эта программа подходит
для тех подростков,
кто не понаслышке знает,
что Бизнес-каникулы
iLeader – это классное
времяпрепровождение
1

ÈÍÑÒÐÓÌÅÍÒÛ
ÁÈÇÍÅÑÀ
«ÈÍÑÒÐÓÌÅÍÒÛ ÁÈÇÍÅÑÀ»
Вы думаете, что бизнес-процессы
покоряются только взрослым?
Мы докажем, что ваш ребёнок сможет
разбираться в бизнесе не хуже вас!
А благодаря тренингам и играм это
будет легко, весело, увлекательно
и полезно.
В ходе программы участники узнают:
• О стратегиях развития бизнеса
и системах управления;
• О том, как налаживать контакт с клиентами, каковы их ценности и потребности;
• Как создаётся рекламная кампания;
• О технологиях эффективных продаж;
• Что такое инвестирование.
В результате программы ваш ребёнок:
• Освоит навыки ведения переговоров
и инструменты убеждения
• Научится эффективно планировать
своё время и расходы
• Раскроет свой творческий потенциал
ÊÎÌÀÍÄÀ
ÌÅ×ÒÛ
«ÊÎÌÀÍÄÀ ÌÅ×ÒÛ»
Несомненно, развитие индивидуальных
способностей важно для успеха в бизнесе
А что необходимо еще?
Одноклассники в школе, одногруппники в
университете, коллеги на работе — нам всегда
приходится взаимодействовать друг с другом.
Поэтому эффективная командная работа
неотделима от успешной самореализации
вашего ребёнка.
В ходе программы участники узнают:
• О принципах единства и сотрудничества
• О стратегии руководства и стилях лидерства
• О том, что такое командообразование
• О факторах, влияющих на успех команды
В результате программы ваш ребёнок:
• Научится совмещать личный интерес
с общими целями
• Освоит способы адаптации в команде
• Получит навыки достижения командной
эффективности
ÂÐÅÌß È ÌÅÑÒÎ
Даты проведения:
с 3 по 9 января 2014 года
Место проведения:
Санаторий-профилакторий
«Сосновый бор», Пермь
ÑÒÎÈÌÎÑÒÜ
Оплата до 1 декабря - 26 000 рублей
Оплата до 29 декабря - 28 000 рублей
В стоимость входят:
• Обучающие программы со всеми
необходимыми раздаточными материалами
• Работа с психологами и бизнес-тренерами
• Трансфер
• 4-разовое питание
• Страховка
• Проживание в 4-местных номерах (удобства в номере)
• Подарки и развлечения
ÊÎÍÒÀÊÒÛ
Вы можете забронировать место,
позвонив по телефону
2-155-177
Или обратиться к руководителям проекта:
Анне Дуровой
8-922-64-790-44
da@banzay.perm.ru

Оле Пановой
8-922-64-80-104
panova@banzay.perm.ru

More Related Content

What's hot

Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemСистема нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemПавел Ступко
 
Proforum: Интервью и Самопрезентация
Proforum: Интервью и СамопрезентацияProforum: Интервью и Самопрезентация
Proforum: Интервью и СамопрезентацияMindvalley
 
Пример комбинированного резюме
Пример комбинированного резюмеПример комбинированного резюме
Пример комбинированного резюмеBOSSHUNT
 
Пример функционального резюме
Пример функционального резюмеПример функционального резюме
Пример функционального резюмеBOSSHUNT
 
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Business incubator HSE
 
Аудиторные тимбилдинги
Аудиторные тимбилдингиАудиторные тимбилдинги
Аудиторные тимбилдингиSunHouse Team
 
Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
 Рекрутинг и маркетинг: как подружиться Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
Рекрутинг и маркетинг: как подружитьсяElena Kuzmenko
 
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016HRedu.ru
 

What's hot (9)

Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemСистема нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
 
Proforum: Интервью и Самопрезентация
Proforum: Интервью и СамопрезентацияProforum: Интервью и Самопрезентация
Proforum: Интервью и Самопрезентация
 
Пример комбинированного резюме
Пример комбинированного резюмеПример комбинированного резюме
Пример комбинированного резюме
 
School academy
School academySchool academy
School academy
 
Пример функционального резюме
Пример функционального резюмеПример функционального резюме
Пример функционального резюме
 
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
 
Аудиторные тимбилдинги
Аудиторные тимбилдингиАудиторные тимбилдинги
Аудиторные тимбилдинги
 
Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
 Рекрутинг и маркетинг: как подружиться Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
 
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016
 

Viewers also liked

Missing Link to Weight Management
Missing Link to Weight ManagementMissing Link to Weight Management
Missing Link to Weight ManagementZRT Laboratory
 
Uncovering the Truth about Sleepless Nights
Uncovering the Truth about Sleepless NightsUncovering the Truth about Sleepless Nights
Uncovering the Truth about Sleepless NightsZRT Laboratory
 
The power of context presentation
The power of context presentationThe power of context presentation
The power of context presentationTan Pasha
 
Akram Ali Resume ( Updated )
Akram Ali Resume ( Updated )Akram Ali Resume ( Updated )
Akram Ali Resume ( Updated )Akram Ali
 
Stopini rb sa_30112015
Stopini rb sa_30112015Stopini rb sa_30112015
Stopini rb sa_30112015Neils Balgalis
 
21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes
21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes
21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los ReyesOrganización política
 
Capacitación jefes de cómputo
Capacitación jefes de cómputoCapacitación jefes de cómputo
Capacitación jefes de cómputoUGM NORTE
 
Tics en la actualidad
Tics en la actualidadTics en la actualidad
Tics en la actualidadsantiago Mayo
 
Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015
Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015
Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015Neils Balgalis
 
La casita de lucy 2015
La casita de lucy 2015La casita de lucy 2015
La casita de lucy 2015Jorge Sarco
 
West Park Lands Accredited Investment
West Park Lands Accredited InvestmentWest Park Lands Accredited Investment
West Park Lands Accredited InvestmentLouise Green
 
Stress Management & Resilience
Stress Management & ResilienceStress Management & Resilience
Stress Management & ResilienceZRT Laboratory
 
Student Perceptions of a Hybrid Learning Community's Impact
Student Perceptions of a Hybrid Learning Community's ImpactStudent Perceptions of a Hybrid Learning Community's Impact
Student Perceptions of a Hybrid Learning Community's ImpactChristy Nolan, Ed.D.
 
Estados de la materia
Estados de la materiaEstados de la materia
Estados de la materiadubraskasalas
 
наша подорож до італії
наша подорож до італіїнаша подорож до італії
наша подорож до італії160289yfnfif
 
bosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_en
bosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_enbosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_en
bosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_enMadhusudan Rao
 

Viewers also liked (20)

Missing Link to Weight Management
Missing Link to Weight ManagementMissing Link to Weight Management
Missing Link to Weight Management
 
Uncovering the Truth about Sleepless Nights
Uncovering the Truth about Sleepless NightsUncovering the Truth about Sleepless Nights
Uncovering the Truth about Sleepless Nights
 
The power of context presentation
The power of context presentationThe power of context presentation
The power of context presentation
 
Akram Ali Resume ( Updated )
Akram Ali Resume ( Updated )Akram Ali Resume ( Updated )
Akram Ali Resume ( Updated )
 
Portfolio (2)
Portfolio (2)Portfolio (2)
Portfolio (2)
 
Stopini rb sa_30112015
Stopini rb sa_30112015Stopini rb sa_30112015
Stopini rb sa_30112015
 
21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes
21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes
21 04 2014-Reunión de Migración en Amatlán de los Reyes
 
Capacitación jefes de cómputo
Capacitación jefes de cómputoCapacitación jefes de cómputo
Capacitación jefes de cómputo
 
Tics en la actualidad
Tics en la actualidadTics en la actualidad
Tics en la actualidad
 
Semana2 23al27 nov
Semana2 23al27 novSemana2 23al27 nov
Semana2 23al27 nov
 
Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015
Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015
Bauska_RailBaltica_public_hearing_21112015
 
La casita de lucy 2015
La casita de lucy 2015La casita de lucy 2015
La casita de lucy 2015
 
Portfoli - Què he aprés?
Portfoli - Què he aprés?Portfoli - Què he aprés?
Portfoli - Què he aprés?
 
Influence and leadership bear in mind keynote
Influence and leadership   bear in mind keynoteInfluence and leadership   bear in mind keynote
Influence and leadership bear in mind keynote
 
West Park Lands Accredited Investment
West Park Lands Accredited InvestmentWest Park Lands Accredited Investment
West Park Lands Accredited Investment
 
Stress Management & Resilience
Stress Management & ResilienceStress Management & Resilience
Stress Management & Resilience
 
Student Perceptions of a Hybrid Learning Community's Impact
Student Perceptions of a Hybrid Learning Community's ImpactStudent Perceptions of a Hybrid Learning Community's Impact
Student Perceptions of a Hybrid Learning Community's Impact
 
Estados de la materia
Estados de la materiaEstados de la materia
Estados de la materia
 
наша подорож до італії
наша подорож до італіїнаша подорож до італії
наша подорож до італії
 
bosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_en
bosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_enbosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_en
bosch_aa_parts_engine_systems_gasoline_gasoline_system_en
 

Similar to Бизнес-каникулы iLeader. Зима 2014

практика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучениепрактика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучениеАнна Зосимова
 
практика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучениепрактика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучениеАнна Зосимова
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеАнна Зосимова
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalDmitry Dmitriev
 
Сareer management for Hi Po people.
Сareer management for  Hi Po people.Сareer management for  Hi Po people.
Сareer management for Hi Po people.Yelena Shaulova
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииSTRADIS
 
Career management for HiPo people
Career management for HiPo peopleCareer management for HiPo people
Career management for HiPo peopleYelena Shaulova
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоровmisnik
 
Внешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровВнешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровIgor Seleznev
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Ирина Горбунова
 
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Pecherskih
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»KISLOROD
 
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаHRedu.ru
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияРоман Лучший
 
Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Profi-Cariera
 
переговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июньпереговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июньbs_rasti
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016MaritaPikalo
 
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Анастасия Виноградова
 
Система развития предпринимательства
Система развития предпринимательстваСистема развития предпринимательства
Система развития предпринимательстваВячеслав Макович
 

Similar to Бизнес-каникулы iLeader. Зима 2014 (20)

практика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучениепрактика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучение
 
практика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучениепрактика краткосрочное обучение
практика краткосрочное обучение
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучение
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
 
Сareer management for Hi Po people.
Сareer management for  Hi Po people.Сareer management for  Hi Po people.
Сareer management for Hi Po people.
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
 
Career management for HiPo people
Career management for HiPo peopleCareer management for HiPo people
Career management for HiPo people
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 
Внешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровВнешний Совет Директоров
Внешний Совет Директоров
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)
 
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
 
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»
 
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образования
 
Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"
 
переговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июньпереговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июнь
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
 
Система развития предпринимательства
Система развития предпринимательстваСистема развития предпринимательства
Система развития предпринимательства
 

Бизнес-каникулы iLeader. Зима 2014

  • 2. ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ iLeader У вас часто возникает вопрос, чем занять ребёнка в каникулы, - причем так, чтобы это было интересно и, в первую очередь, полезно для него? «Бизнес-каникулы iLeader» — отличный вариант!
  • 3. ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ iLeader Это образовательная программа для детей от 12 до 17 лет, в ходе которой подростки осваивают основы бизнеса в увлекательной, динамичной, игровой форме. С детьми работают лучшие бизнес-тренеры и психологи нашего города. 
  • 4. ÁÈÇÍÅÑ-ÊÀÍÈÊÓËÛ iLeader Мы не только обучаем ребят — мы даем им возможность общения с успешными людьми нашего города, руководителями или собственниками предприятий которые в формате свободной дискуссии рассказывают о своем любимом бизнесе.
  • 5. ÏÐÎÃÐÀÌÌÛ ÄËß ÏÎÄÐÎÑÒÊÎÂ 12-17 ËÅÒ 1 2 Базовый уровень Продвинутый уровень ИНСТРУМЕНТЫ БИЗНЕСА КОМАНДА МЕЧТЫ Эта программа ориентирована на тех подростков, которые впервые станут участниками проекта iLeader Эта программа подходит для тех подростков, кто не понаслышке знает, что Бизнес-каникулы iLeader – это классное времяпрепровождение
  • 7. «ÈÍÑÒÐÓÌÅÍÒÛ ÁÈÇÍÅÑÀ» Вы думаете, что бизнес-процессы покоряются только взрослым? Мы докажем, что ваш ребёнок сможет разбираться в бизнесе не хуже вас! А благодаря тренингам и играм это будет легко, весело, увлекательно и полезно.
  • 8. В ходе программы участники узнают: • О стратегиях развития бизнеса и системах управления; • О том, как налаживать контакт с клиентами, каковы их ценности и потребности; • Как создаётся рекламная кампания; • О технологиях эффективных продаж; • Что такое инвестирование.
  • 9. В результате программы ваш ребёнок: • Освоит навыки ведения переговоров и инструменты убеждения • Научится эффективно планировать своё время и расходы • Раскроет свой творческий потенциал
  • 11. «ÊÎÌÀÍÄÀ ÌÅ×ÒÛ» Несомненно, развитие индивидуальных способностей важно для успеха в бизнесе А что необходимо еще? Одноклассники в школе, одногруппники в университете, коллеги на работе — нам всегда приходится взаимодействовать друг с другом. Поэтому эффективная командная работа неотделима от успешной самореализации вашего ребёнка.
  • 12. В ходе программы участники узнают: • О принципах единства и сотрудничества • О стратегии руководства и стилях лидерства • О том, что такое командообразование • О факторах, влияющих на успех команды
  • 13. В результате программы ваш ребёнок: • Научится совмещать личный интерес с общими целями • Освоит способы адаптации в команде • Получит навыки достижения командной эффективности
  • 14. ÂÐÅÌß È ÌÅÑÒÎ Даты проведения: с 3 по 9 января 2014 года Место проведения: Санаторий-профилакторий «Сосновый бор», Пермь
  • 15. ÑÒÎÈÌÎÑÒÜ Оплата до 1 декабря - 26 000 рублей Оплата до 29 декабря - 28 000 рублей В стоимость входят: • Обучающие программы со всеми необходимыми раздаточными материалами • Работа с психологами и бизнес-тренерами • Трансфер • 4-разовое питание • Страховка • Проживание в 4-местных номерах (удобства в номере) • Подарки и развлечения
  • 16. ÊÎÍÒÀÊÒÛ Вы можете забронировать место, позвонив по телефону 2-155-177 Или обратиться к руководителям проекта: Анне Дуровой 8-922-64-790-44 da@banzay.perm.ru Оле Пановой 8-922-64-80-104 panova@banzay.perm.ru