Keputusan Menteri Ketenagakerjaan menunjuk Rolando Lumban Tobing sebagai Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum di PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk untuk membantu pengawasan norma K3 dan memberikan saran perbaikan. Penunjukan berlaku 3 tahun sejak 19 Juni 2015.

1. Menimbang
Mengingat
llemperhatikan
)Ienetapkan
Pertama
Kedua
t - - --
nama
tempat, tgl lahir
perusahaanlinstansi
alamat
KEPUTUSAN
MENTERI KETENAGAKERJAAN R.I
Nomor: KEP. 13604/]U/DJPPK/VI/20 I 5
TENTANG
PENUNJUKAN AHLI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UMUM
MENTERI KETENAGAKERJAAN R.I
a. bahwa untuk rneningkatkan perlindungan tenaga kerja dan membantu pelaksanaan
pengawasan ketenagakerjaan, khususnya dalam pelaksanaan pengawasan norrna K3 di
tempat kerja, dipandang perlu adanya tenaga ahli keselamatan dan kesehatan kerja;
b. bahwa berdasarkan hasil evaluasi calon Ahli Keselamatan dan Kesehatan I(erja Umum,
dipandang perlu rnenunjuk Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja;
c. bahwa untuk itu ditetapkan dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigras
Republik Indonesia.
1. Undang-UndangNomor 1 Tahun 1970;
2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.l. Nomor Per.04/lvlENl1987;
3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.I. Nomor Per.O2/MEN 11992;
4. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I. Nomor Per.l2/MENMlVz}l0.
Surat permohonan PT. Cigma Indonesia No. 359/IVlCigmaladmlz}ls Tanggal 23 Apd
2015 Perihal Laporan Pelaksanaan Training Ahli K3 Umum.
Memutuskan:
Memberikan Penunjukan Ahli Keselamatan dan Keseltatan Kerju Umum kepada :
Rolando Lumban Tobing
Medan, I I Oktober 1986
PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
Jl. Minas Perawang Km 26 Perawang, Siak Riau
Kepada Ahli tersebut pada amar pertama diberi tugas membantu mensauasi pelakssnaal
norma K3 di tempat kerja, membantu pimpinan perusahaan melakukan identit-rkasi
pemeriksaan, analisa dan memberikan persyaratan serta pembinaan Ki. Dalan
melaksanakan tugas harus mematuhi ketentuan peraturan perundans-undanean i anl
berlaku.
Keputusan ini berlaku 3 (tiga) tahun terhitung sejak tangeal ditetapkan Cengan ketentual
apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dalar:r keputusan ini akan diadakan perbaikal
sebagaimana mestinya.
Ditetapkandi : J a k a r t a
Padatanggal : l9 Juni 2015
-{.n. }Ienteri Ketenagakerjaan R.I
Direktur Jenderal
:urbi nean Penga* asan Ketenagakerjaan,
I
,^F L: - -.+s't*i
r - Dn. L luJji Handala. II.Si ft- .^^^^^, ^,^ 719591113 198203 I 010

2. KEWAJIBAN
AHLI KESELAMATAN T}AN KHSEHATAN KERJAUMUM
1. Melakukan koordinasi dengan pengawas ketenagakerjaan di unit kerja pengawasan
ketenagakerjaan pada instansi yang lingkup tugas dan tanggung jawabnya di bidang
ketenagakerj aan setempat.
2. Dalam membantu mengawasi pelaksanaan norma K3, membuat rencana kerja pengawasan yang
memuat:
a. Jadwal kegiatan;
b. Prosedur pelaksanaan;
c. Peraturan perundang-undangan dan atau standar teknis.
3. Melaksanakan tugas sebagaimana tercantum dalam Surat Keputusan Penunjukan.
4. Membuat laporan hasil kegiatan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi c.q. Direktur
Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan setiap 3 (tiga) bulan sekali.
5. Surat Keputusan Penunjukan dapat perpanjangan dengan ketentuan :
a. Diajukan I (satu) bulan sebelum masa berlakunya habis;
b. Melampirkan rekapitulasi semua hasil kegiatan selama penunjukan.