ONTARGET предлагает высококачественные технологии оценки персонала.
Лидер рынка России и СНГ в области разработки и продажи методов оценки персонала и онлайн-тестирования.
Входит в состав консалтинговой группы Detech.
2. решения
Отбор в кадровый резерв
Graduate recruitment
Массовый отбор
Инструменты для Центров Оценки
3. O компании
ONTARGET – лидер рынка России и СНГ в области разработки и
продажи методов оценки персонала и онлайн-тестирования
Входит в состав консалтинговой группы Detech.
Эксклюзивный представитель британской компании Psytech
International
Psytech International - одна из ведущих компаний в области психометрических методов
оценки персонала (тесты и опросники). Методики Psytech переведены и адаптированы более
чем 20 языков.
3
4. Услуги
Уникальные методики, доступные в он-лайн режиме, которые не
представлены в открытом доступе, разработанные специально
для бизнеса на основе новейших зарубежных и отечественных
исследований в области бизнес-психологии и психометрики
Гибкая система оценки 360 градусов, которая позволяет
оценивать любые компетенции по любой системе и шкале
оценок в он-лайн режиме
Сертификация пользователей психометрических методов
8. Тесты способностей
уровни сложностиНизкийуровень
Scarlet
Grey
GRT2
Psytech
Работа с информацией
(числовой , вербальной, сверка)
для административного
персонала и бухгалтеров,
кассиров
Производственная батарея
(вербальный, механика,
развертки, диагностика
неисправностей) для
специалистов производства
Работа с информацией (числовой ,
вербальной, тест на абстрактное
мышление) для выпускников
средних общеобразовательных
школ
11. Личностные опросники
Позволяет
прогнозировать
поведение
человека в
ситуациях
принятия решений,
общения с другими,
управления,
оказания влияния,
проведения
изменений, работы
в стрессовых
ситуациях
Позволяет выявить
основные
мотиваторы и
демотиваторы
человека в рабочей
деятельности
Позволяет оценить
добропорядо-
чность кандидатов
в целях
предотвращения
хищений,
воровства и прочих
протиправных
действий
Позволяет
проводить
всестороннюю
оценку личности.
Опросник 15FQ+
полностью
адаптирован к
использованию на
русском языке
12. Оценка 360°
Преимущества использования этой системы состоят в том, что сотрудник может
сравнить свою самооценку компетенций с тем, как другие, работающие с ним,
оценивают его поведение. Эта информация имеет критическое значение для развития
персонала, так как она дает сотрудникам обратную связь на нескольких уровнях –
непосредственный руководитель, коллеги, подчиненные, внутренние клиенты и др.
Наши решения и технологии:
Разработка опросника для оценки методом 360
Разработка рекомендаций по развитию на основе
компетенций компании
Уникальная программа, позволяющая проводить оценку
на основе вашей или стандартной модели компетенций
и генерировать отчеты
13. Оценка по компетенциям
Палитра
компетенций
20 Граней
Готовое
руководство для
проведения
интервью по
компетенциям
Готовые наборы
для проведения
Центров Оценки
67 готовых
компетенций для всех
видов работ
Оценка 20 базовых
компетенций
Любые уровни в различных специализациях:
- Продажи
- Производство
- Менеджмент
- Финансовый сектор
- Торговые сети
- Страхование
- Фармацевтика