SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
--                   –-

         -
             -
                 -
                      -
     -
–




                -



            -




            -




    -



        -
        -
-
          -
         -
-             -
    -–




                              -

                              -

                      -

                  -
                          -

                              -


                          -

                              -


                      -
الصادرات السورية التنافسية

More Related Content

What's hot

عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيريعيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
Ali Aissa
 
تقرير مهمة خارجية نيسان 2010
تقرير مهمة خارجية    نيسان 2010تقرير مهمة خارجية    نيسان 2010
تقرير مهمة خارجية نيسان 2010
شركة الاتصالات السورية
 
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدةاوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
Abdullrahman Tayshoori
 
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
شركة الاتصالات السورية
 
(maf'ul ma'ah) المفعول معه
 (maf'ul ma'ah) المفعول معه (maf'ul ma'ah) المفعول معه
(maf'ul ma'ah) المفعول معه
Abrori Rozaq
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
Abdullrahman Tayshoori
 
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهنيكيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
Said Elmerzak
 
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsrنموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
shubki
 
تجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدة
تجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدةتجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدة
تجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدة
شركة الاتصالات السورية
 
استهداف التضخم والسياسة النقدية
استهداف التضخم والسياسة النقدية استهداف التضخم والسياسة النقدية
استهداف التضخم والسياسة النقدية
wafaaaa4
 

What's hot (20)

عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيريعيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
عيشها صح انسان الفتوح تونس العمل الخيري
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
كيف تكتب إقرارك الضريبى ؟
كيف تكتب إقرارك الضريبى ؟كيف تكتب إقرارك الضريبى ؟
كيف تكتب إقرارك الضريبى ؟
 
تقرير مهمة خارجية نيسان 2010
تقرير مهمة خارجية    نيسان 2010تقرير مهمة خارجية    نيسان 2010
تقرير مهمة خارجية نيسان 2010
 
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدةاوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
اوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة الجديدة
 
1 4تجربة الإصلاح الإداري المرتبك في سوريا
1 4تجربة الإصلاح الإداري المرتبك في سوريا1 4تجربة الإصلاح الإداري المرتبك في سوريا
1 4تجربة الإصلاح الإداري المرتبك في سوريا
 
العوائق والصعوبات التي تحد من كفاءة وفعالية الادارة السورية
العوائق والصعوبات التي تحد من كفاءة وفعالية الادارة السوريةالعوائق والصعوبات التي تحد من كفاءة وفعالية الادارة السورية
العوائق والصعوبات التي تحد من كفاءة وفعالية الادارة السورية
 
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
المطلوب منا في سورية الآن هو الانتقال إلى استخدام أساليب الإدارة المعاصرة كأد...
 
(maf'ul ma'ah) المفعول معه
 (maf'ul ma'ah) المفعول معه (maf'ul ma'ah) المفعول معه
(maf'ul ma'ah) المفعول معه
 
New microsoft office word document
New microsoft office word documentNew microsoft office word document
New microsoft office word document
 
شرح المخللاتي لناظمة الزهر
شرح المخللاتي لناظمة الزهرشرح المخللاتي لناظمة الزهر
شرح المخللاتي لناظمة الزهر
 
افكار غير مرتبة من اجل ترشيق الادارة العامة السورية وحل مشاكل الوظيفة العامة
افكار غير مرتبة من اجل ترشيق الادارة العامة السورية وحل مشاكل الوظيفة العامةافكار غير مرتبة من اجل ترشيق الادارة العامة السورية وحل مشاكل الوظيفة العامة
افكار غير مرتبة من اجل ترشيق الادارة العامة السورية وحل مشاكل الوظيفة العامة
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
 
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهنيكيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
كيف تكتسب مهارة التركيز الذهني
 
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsrنموذج خطة التدريس الفترية   و الأسبوعيةKbsr
نموذج خطة التدريس الفترية و الأسبوعيةKbsr
 
تجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدة
تجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدةتجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدة
تجربة الاصلاح الاداري السوري المرتبك هل نتجاوزه في سورية الجديدة
 
استهداف التضخم والسياسة النقدية
استهداف التضخم والسياسة النقدية استهداف التضخم والسياسة النقدية
استهداف التضخم والسياسة النقدية
 
كل مانعرفه عن البشره /Skin
 كل مانعرفه عن البشره  /Skin كل مانعرفه عن البشره  /Skin
كل مانعرفه عن البشره /Skin
 
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح الادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
 

Viewers also liked

دروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيا
دروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيادروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيا
دروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيا
Abdullrahman Tayshoori
 
اعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديد
اعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديداعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديد
اعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديد
Abdullrahman Tayshoori
 
تبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
تبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوستبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
تبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
Abdullrahman Tayshoori
 
ملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالات
ملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالاتملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالات
ملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالات
Abdullrahman Tayshoori
 
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالميةأساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
Abdullrahman Tayshoori
 

Viewers also liked (15)

15
1515
15
 
المدرب والتدريب عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
المدرب والتدريب عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوسالمدرب والتدريب عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
المدرب والتدريب عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
 
إلى من يقف ضد استثمار خريجي الادارة
إلى من يقف ضد استثمار خريجي الادارةإلى من يقف ضد استثمار خريجي الادارة
إلى من يقف ضد استثمار خريجي الادارة
 
دروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيا
دروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيادروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيا
دروس ادارية وقيادية من البطولات الرياضية لا سيما كأس العالم وكأس اسيا
 
24 الإدارة الرشيدة
24 الإدارة الرشيدة24 الإدارة الرشيدة
24 الإدارة الرشيدة
 
اعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديد
اعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديداعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديد
اعادة الهيكلية ومفهومها ومبرراتها ونموذج الهيكلية الجديد
 
المشاكل التي تعاني منها الادارة العامة والوظيفة العامة في سوري2 برنامج صدى ا...
المشاكل التي تعاني منها الادارة العامة والوظيفة العامة في سوري2  برنامج صدى ا...المشاكل التي تعاني منها الادارة العامة والوظيفة العامة في سوري2  برنامج صدى ا...
المشاكل التي تعاني منها الادارة العامة والوظيفة العامة في سوري2 برنامج صدى ا...
 
تبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
تبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوستبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
تبسيط الاجراءات عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
 
دليل المدير الذكي المتميز الجديد المعاصر
دليل المدير الذكي المتميز الجديد المعاصردليل المدير الذكي المتميز الجديد المعاصر
دليل المدير الذكي المتميز الجديد المعاصر
 
ماهي البرمجة اللغوية العصبية
ماهي البرمجة اللغوية العصبيةماهي البرمجة اللغوية العصبية
ماهي البرمجة اللغوية العصبية
 
البطاله1
البطاله1البطاله1
البطاله1
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 
ملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالات
ملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالاتملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالات
ملحق 1 أصلاح قطاع الاتصالات
 
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالميةأساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
 
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة ‫‬
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة ‫‬تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة ‫‬
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة ‫‬
 

More from Abdullrahman Tayshoori

يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
Abdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
Abdullrahman Tayshoori
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
Abdullrahman Tayshoori
 

More from Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
 
الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
 

الصادرات السورية التنافسية

  • 1. -- –- - - - - -
  • 2. - - - - - -
  • 3. - - - - - -– - - - - - - - - -