Dokumen tersebut merangkum metodologi pelatihan fasilitator transformatif yang meliputi penjelasan tahapan pelatihan trainer of trainer (TOF) dan pelatihan dasar (MAPABA). Tahapan pelatihan tersebut mencakup kontrak belajar, presentasi materi, simulasi, dan evaluasi untuk melatih para peserta menjadi fasilitator yang efektif.

1. TRAINING OF FASILITATOR
(TOF): Metodologi Pelatihan, Fungsi &
Peranan Fasilitator Transformatif
Nur Sayyid Santoso Kristeva, S.Pd.I®
2008, ©Training of Fasilitator (TOF)
Kader Kultural Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Jogjakarta
Alumnus UIN Sunan Kalijaga Jogjakarta
Mahasiswa Pascasarjana S2 Sosiologi Fisipol
Gadjah Mada University
[Dipresentasikan di: PC PMII Jogjakarta, PC PMII Cilacap, PC PMII Purwokerto, PC PMII
Kebumen, PC PMII Tegal, PC PMII Sukoharjo, PC PMII Purbalingga, PC PMII Purworejo,
PC PMII Magelang, PC PMII Ciamis, PC PMII Banjar, PC PMII Malang, PMII Komsat UIN
Sunan Kalijaga, PMII Komsat UGM, PMII Komsat UNY, PMII Komsat Imam Ghozali IAIIG
Cilacap, PMII Komsat STAINU Kebumen, PMII Komsat UMP Pwt, PMII Komsat UNSUD
Pwt, PMII Komsat STAIN Pwt, PMII Rayon Fak. Tarbiyah UIN, PMII Rayon Fak. Adab UIN,
PMII Rayon Fak. Soshum UIN, PMII Rayon Fak. Saintek UIN, PMII Rayon Fak. Dakwah
UIN, PMII Rayon Fak. Ushuluddin UIN, PMII Rayon Fak. Syariah UIN].

2. REFRAMING ALUR
TRAINING OF TRAINER (TOF)
+
REFRAMING ALUR
PELATIHAN DASAR (MAPABA)

3. REFRAMING ALUR TRAINING OF TRAINER (TOF)
1. KONTRAK BELAJAR/ NEED ASSECEMENT
2. PENJELASAN RUMUSAN GAMBARAN UMUM TOF
3. PENJELASAN RUMUSAN GRAND DESIGN PELATIHAN
4. PRESENTASI MATERI TEHNIK FASILITASI
5. PERUMUSAN MATERI PELATIHAN—BERANGKAT DARI RUMUSAN:
LANDASAN EPISTEMOLOGIS PELATIHAN, TARGET KUALITATIF DAN
PARAMETER KEBEHASILAN
6. PRESENTASI DAN DISKUSI FASILITATOR SELURUH MATERI
PELATIHAN
7. PEMBAGIAN KELOMPOK PESERTA & FASILITATOR
8. INVENTARISASI TUGAS FASILITATOR
9. INVENTARISASI KEBUTUHAN LOGISTIK FASILITATOR
10. PERUMUSAN DESAIN FORUM TENTATIF PELATIHAN
11. INVENTARISASI JUMLAH FORUM PELATIHAN
12. INVENTARISASI METODOLOGI DAN MEKANISME FORUM
13. PENJELASAN METODOLOGI DAN MEKANISME FGD
14. STRATEGIC PLANNING+STRATAK+SCENARIO PLANNING
15. PROSESI BAIAT
16. LANGKAH-LANGKAH MEMANDU OUT-BOUND, GAME, ENERGIZER &
ICE BREAKER
17. SIMULASI OUT-BOUND, GAME, ENERGIZER & ICE BREAKER

4. REFRAMING ALUR PELATIHAN DASAR (MAPABA)
1. OPENING CEREMONY
2. KONTRAK BELAJAR + NEED ASSECEMENT
3. ANALISIS DIRI
4. MATERI SESSION BESAR
5. FOCUS GROUP DISCUSSION (FGD)
6. PEMBAKARAN HEROISME
7. APEL PAGI DAN SORE
8. PROSESI BAI’AT
9. STRATEGIC PLANNING + STRATAK
10. FORUM EVALUASI FASILITATOR
11. PEMBENTUKAN KORP
12. CLOSING CEREMONY
13. PROSES PENDAMPINGAN PASCA PELATIHAN

5. • KONTRAK BELAJAR/ NEED
ASSECEMENT
– Tujuan mengikuti TOF
– Harapan mengikuti TOF
– Yang harus dilakukan dalam TOF
– Yang tidak boleh dilakukan dalam TOF
– Sanksi atas pelanggaran dalam TOF
– Idealitas pelatihan (materi & waktu) TOF

6. • PENJELASAN RUMUSAN
GAMBARAN UMUM TOF
– Materi Pokok TOF
– Formulasi Materi Pelatihan
– Formulasi Grand Design Pelatihan
– Perumusan Mekanisme & Metodologi
Forum Tentatif

7. • PENJELASAN RUMUSAN GRAND
DESIGN PELATIHAN
– Landasan Epistemologis
– Target Kualitatif
– Parameter Keberhasilan

8. • PRESENTASI MATERI TEHNIK FASILITASI
– Materi 1: Gagasan Dasar Fasilitator Transformatif
– Materi 2: Metodologi Pembelajaran Trasformatif
– Materi 3: Metodologi Pelatihan Transformatif
– Materi 4: Fasilitator: Peranan, Fungsi & Teknik
Komunikasi
– Materi 5: Generasi Teknik Fasilitasi Experiential
Learning
– Materi 6: Menfasilitasi Pelatihan Partisipatif

9. • PERUMUSAN MATERI PELATIHAN—
BERANGKAT DARI RUMUSAN:
LANDASAN EPISTEMOLOGIS
PELATIHAN, TARGET KUALITATIF
DAN PARAMETER KEBEHASILAN
– Materi Dasar Ke-PMII-an
– Materi Dasar Wacana
– Materi Dasar Skill Organisasi

10. • PRESENTASI DAN DISKUSI FASILITATOR
SELURUH MATERI PELATIHAN
– Materi
– Kisi-kisi Materi
– Target Konstruksi Berfikir
– Metode Pembelajaran
– Alat dan Bahan yang dibutuhkan
– Referensi Primer
– Hand-Out Materi
– Metodologi FGD

11. • PEMBAGIAN KELOMPOK PESERTA
& FASILITATOR
– Ir. Soekarno (Pes.Max. 10/ Fas. 2)
– Muhammad Hatta (Pes.Max. 10/ Fas. 2)
– Hasyin Asy’ari (Pes.Max. 10/ Fas. 2)
– Tan Malaka (Pes.Max. 10/ Fas. 2)

12. • INVENTARISASI TUGAS FASILITATOR
– Key Note Speaker + Pendampingan Session
Besar
– Focus Group Discussion (FGD)
– Apel Pagi dan Apel Sore + Pembakaran Heroisme
– Ice Breaker + Out-Bound
– Prosesi Bai’at
– Strategic Planning + Stratak + Pembentukan Korp
– Proses Pendampingan Pasca Pelatihan

13. • INVENTARISASI KEBUTUHAN
LOGISTIK FASILITATOR
– Plano + Spidol + Lakban
– Lembar Cerita + Bagan Analisis
– Peralatan Permainan

14. • PERUMUSAN DESAIN FORUM
TENTATIF PELATIHAN
– Waktu Materi Pelatihan
– Penentukan Materi Pelatihan Session
Besar
– Penentuan Jenis FGD
– Penentuan Metodologi & Mekanisme
Forum

15. • INVENTARISASI JUMLAH FORUM PELATIHAN
– Opening Ceremony : ______ Forum
– Perkenalan : ______ Forum
– Kontrak Belajar : ______ Forum
– Session Besar : ______ Forum
– FGD : ______ Forum
– Apel Pagi : ______ Forum
– Apel Sore : ______ Forum
– Forum Evaluasi Fas. : ______ Forum
– Energizer : ______ Forum
– Out Bond : ______ Forum
– Prosesi Baiat : ______ Forum
– Evaluasi Peserta : ______ Forum
– Pembentukan Korp : ______ Forum
– RTL : ______ Forum
– Closing Ceremony : ______ Forum

16. • INVENTARISASI METODOLOGI DAN
MEKANISME FORUM
– Materi Session Besar
– Metodologi Forum Session Besar
– Focus Group Discussion (FGD) Materi
Session Besar
– Focus Group Discussion (FGD)
– Pembicara/ Pemantik Diskusi
– Key Note Speaker/ PJ

17. • PENJELASAN METODOLOGI DAN
MEKANISME FGD
– Metodologi FGD
– Media yang dibutuhkan
– Waktu FGD
– Langkah-langkah FGD
– Kontrak Belajar + Need Assecemet +
Analisis Diri + FGD Materi-materi Pelatihan

18. • STRATEGIC PLANNING+STRATAK-
SCENARIO PLANNING
– Apa yang harus dilakukan selama beraktifitas
diorganisasi.
– Apa kendala yang terjadi didalam organisasi.
– Bagaimana cara mengatasi kendala tersebut.
– Tentukan visi dan misi bersama untuk mencapai
tujuan.
– Tentukan langkah praksis untuk mencapai visi dan
misi.

19. • PROSESI BAIAT
– Pos I: Perenungan, analisis dan refleksi diri
– Pos II: Penggemblengan mental
– Pos III: Kontrak sosial ideologis militansi
– Pos IV: Prosesi inti pembai’atan

20. • LANGKAH-LANGKAH MEMANDU OUT-
BOUND, GAME, ENERGIZER & ICE
BREAKER
– Jenis Out-Bound, Game, Energizer & Ice Breaker
– Fokus Utama
– Tujuan
– Jumlah peserta
– Waktu
– Bahan
– Tempat

21. • SIMULASI OUT-BOUND, GAME,
ENERGIZER & ICE BREAKER
– In-Door
– Out-Door

22. go on to the next slide