SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
KRITERIA UNTUK SELEKSI PRODUK 
SATU DAERAH SATU PRODUK (OVOP) INDONESIA 
Kategori : Batumulia dan Perhiasan 
Nama Produk ………………………………………………………………………… 
ID Produk 
A. ASPEK PRODUKSI DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT 30 skor 
I. Aspek Produksi 15 skor 
1. Sumber Bahan Baku Utama 3 skor 
Bahan baku utama lokal (Kabupaten/kota) kurang dari 80 % 1 skor 
Bahan baku utama lokal (kabupaten/kota) 80 % atau lebih 2 skor 
Semua bahan baku utama lokal (kabupaten/kota) 3 skor 
2. Jaminan Ketersediaan Bahan Baku Utama 3 skor 
Jaminan ketersediaan bahan baku utama untuk 1 tahun 1 skor 
Jaminan ketersediaan bahan baku utama 1 – 3 tahun 2 skor 
Jaminan ketersediaan bahan baku utama lebih dari 3 tahun 3 skor 
3. Nilai Tambah Produksi 3 skor 
Nilai tambah produksi kurang dari 20 % 1 skor 
Nilai tambah produksi 20 – 60 % 2 skor 
Nilai tambah produksi lebih dari 60 % 3 skor 
4. Pengendalian Lingkungan 3 skor 
Tidak memperhatikan dampak lingkungan 1 skor 
Produksi berdampak terhadap lingkungan tetapi ada 
2 skor 
pengendalian 
Produksi tidak berdampak terhadap lingkungan 3 skor
5. Potensi Produk Dapat Diproduksi secara Massal 3 skor 
Tidak dapat diproduksi dalam kuantitas dan kualitas yang sama 1 skor 
Dapat diproduksi dalam kuantitas dan kualitas yang hampir 
2 skor 
sama 
Dapat diproduksi dalam kuantitas dan kualitas yang sama 3 skor 
II. Aspek Pengembangan Produk 6 skor 
1. Pengembangan Produk & Desain 3 skor 
Dikembangkan dari produsen lain / meniru 1 skor 
Dikembangkan sesuai permintaan pelanggan / pasar 2 skor 
Dikembangkan oleh kelompok / sendiri 3 skor 
2. Pengembangan Kemasan 3 skor 
Ada kemasan, masih konvensional 1 skor 
Ada pengembangan tetapi belum optimal 2 skor 
Dikembangkan terus menerus dan konsisten sesuai dengan 
3 skor 
kaidah ”kemasan” (menuju standar komersial) 
III. Aspek Pengembangan Masyarakat 9 skor 
1. Keberadaan Perusahaan di Sentra 3 skor 
Kurang dari 3 tahun 1 skor 
3 – 5 tahun 2 skor 
5 tahun atau lebih 3 skor 
2. Peran dalam Kelompok 3 skor 
Tidak menjadi anggota kelompok 1 skor 
Sebagai anggota kelompok 2 skor 
Sebagai pengurus kelompok 3 skor 
3. Partisipasi dengan Masyarakat 3 skor 
a. Tenaga kerja sebagian dari masyarakat setempat 
b. Memberikan sebagian keuntungan untuk masyarakat 
setempat 
c. Mendengarkan / menerima masukan dari masyarakat
Berpartisipasi 1 faktor 1 skor 
Berpartisipasi 2 faktor 2 skor 
Berpartisipasi 3 faktor 3 skor 
Total Nilai Bagian A .................................... Skor 
Hasil Pertimbangan 
Total Nilai (Bagian A+B+C) ………………………………………………………… Skor 
Ringkasan Komentar Tim pada produk secara keseluruhan 
........................................................................................................................................ 
........................................................................................................................................ 
Tanda tangan ............................................................................. 
Presiden/Sekretaris 
( ............................................. ) Tim Seleksi Tingkat Nasional 
Posisi ................................................................... 
Tanggal .............. Bulan ...................... Tahun ....................
B. ASPEK 30 skor 
I. Manajemen 15 skor 
1. Organisasi 3 skor 
Tidak ada struktur organisasi 1 skor 
Ada struktur organisasi tanpa pembagian tugas yang jelas 2 skor 
Ada struktur organisasi dengan pembagian tugas yang jelas 3 skor 
2. Pembukuan 3 skor 
Tidak ada pembukuan 1 skor 
Pembukuan sederhana 2 skor 
Pembukuan mengikuti sistem akuntansi 3 skor 
II. Pemasaran 6 skor 
1. Tujuan Pasar 3 skor 
Pasar lokal 1 skor 
Pasar lokal dan nasional 2 skor 
Pasar lokal, nasional dan internasional 3 skor 
2. Peningkatan Omzet Penjualan (3 Tahun Terakhir) 3 skor 
Kenaikan tidak lebih dari 25 % 1 skor 
Kenaikan 25 – 50 % 2 skor 
Kenaikan 51 % atau lebih 3 skor 
3. Pelanggan 3 skor 
Mempunyai pelanggan tidak tetap 1 skor 
Mempunyai pelanggan tetap, tetapi pembelian tidak tetap 2 skor 
Mempunyai pelanggan tetap dan baru, pembelian meningkat 3 skor 
4. Identitas / Logo Perusahaan 3 skor 
Produk belum ada identitas / logo perusahaan 1 skor
Produk sudah menggunakan identitas perusahaan, tetapi belum 
konsisten dan didaftarkan HKI 
2 skor 
Seluruh produk telah menggunakan identitas perusahaan secara 
baik dan konsisten sudah didaftarkan di HKI, dilindungi dan 
dikenal secara luas 
3 skor 
III. Riwayat Produk 9 skor 
1. Riwayat Produk 3 skor 
Mempunyai riwayat produk, tetapi tidak terdokumentasi 1 skor 
3 – 5 tahun 2 skor 
5 tahun atau lebih 3 skor 
2. Peran dalam Kelompok 3 skor 
Tidak menjadi anggota kelompok 1 skor 
Sebagai anggota kelompok 2 skor 
Sebagai pengurus kelompok 3 skor 
Total Nilai Bagian B................................................. Skor
C. ASPEK KUALITAS DAN PENAMPILAN PRODUK 46 skor 
I. Kualitas Produk 35 skor 
1. Ketelitian Proses Produksi 10 skor 
Pembuatan produk tidak teliti dan tidak tapih 1 skor 
Pembuatan produk teliti dan cukup rapih 5 skor 
Pembuatan produk teliti dan rapih 10 skor 
2. Tampilan Produk 8 skor 
(Pilih hanya A atau B untuk menilai) 
A. Apabila penilaian untuk produk budaya : desain produk dan karakteristik 
mencerminkan keunggulan budaya Indonesia, baik desain, warna, motif, 
tekstur, keindahan, ukuran yang sesuai dan mudah penggunaaanya serta 
serasi dengan komponennya. 
B. Apabila penil 
6 skor 
1. Tujuan Pasar 3 skor 
Pasar lokal 1 skor 
Pasar lokal dan nasional 2 skor 
Pasar lokal, nasional dan internasional 3 skor 
2. Peningkatan Omzet Penjualan (3 Tahun Terakhir) 3 skor 
Kenaikan tidak lebih dari 25 % 1 skor 
Kenaikan 25 – 50 % 2 skor 
Kenaikan 51 % atau lebih 3 skor 
3. Pelanggan 3 skor 
Mempunyai pelanggan tidak tetap 1 skor 
Mempunyai pelanggan tetap, tetapi pembelian tidak tetap 2 skor 
Mempunyai pelanggan tetap dan baru, pembelian meningkat 3 skor 
4. Identitas / Logo Perusahaan 3 skor 
Produk belum ada identitas / logo perusahaan 1 skor
Produk sudah menggunakan identitas perusahaan, tetapi belum 
konsisten dan didaftarkan HKI 
2 skor 
Seluruh produk telah menggunakan identitas perusahaan secara 
baik dan konsisten sudah didaftarkan di HKI, dilindungi dan 
dikenal secara luas 
3 skor 
III. Riwayat Produk 9 skor 
1. Riwayat Produk 3 skor 
Mempunyai riwayat produk, tetapi tidak terdokumentasi 1 skor 
3 – 5 tahun 2 skor 
5 tahun atau lebih 3 skor 
2. Peran dalam Kelompok 3 skor 
Tidak menjadi anggota kelompok 1 skor 
Sebagai anggota kelompok 2 skor 
Sebagai pengurus kelompok 3 skor 
Total Nilai Bagian B................................................. Skor

More Related Content

More from Kacung Abdullah

Chapter 6, Training Evaluation
Chapter 6, Training Evaluation Chapter 6, Training Evaluation
Chapter 6, Training Evaluation Kacung Abdullah
 
Pengertian value dan contohnya dalam organisasi
Pengertian value dan contohnya dalam organisasiPengertian value dan contohnya dalam organisasi
Pengertian value dan contohnya dalam organisasiKacung Abdullah
 
Persfektif dalam organisasi
Persfektif dalam organisasiPersfektif dalam organisasi
Persfektif dalam organisasiKacung Abdullah
 
Capital Structure & Leverage
Capital Structure & Leverage Capital Structure & Leverage
Capital Structure & Leverage Kacung Abdullah
 
Analisis dan penyajian data
Analisis dan penyajian dataAnalisis dan penyajian data
Analisis dan penyajian dataKacung Abdullah
 
Strategic Human Resorce Management
Strategic Human Resorce ManagementStrategic Human Resorce Management
Strategic Human Resorce ManagementKacung Abdullah
 
Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)
Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)
Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)Kacung Abdullah
 
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi BisnisPerumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi BisnisKacung Abdullah
 
Defining Marketing for the 21st Century
Defining Marketing for the 21st CenturyDefining Marketing for the 21st Century
Defining Marketing for the 21st CenturyKacung Abdullah
 
The evolution of management
The evolution of management The evolution of management
The evolution of management Kacung Abdullah
 
Human Resorce Management
Human Resorce ManagementHuman Resorce Management
Human Resorce ManagementKacung Abdullah
 

More from Kacung Abdullah (20)

Chapter 6, Training Evaluation
Chapter 6, Training Evaluation Chapter 6, Training Evaluation
Chapter 6, Training Evaluation
 
Pengertian value dan contohnya dalam organisasi
Pengertian value dan contohnya dalam organisasiPengertian value dan contohnya dalam organisasi
Pengertian value dan contohnya dalam organisasi
 
Organization life cycle
Organization life cycleOrganization life cycle
Organization life cycle
 
Persfektif dalam organisasi
Persfektif dalam organisasiPersfektif dalam organisasi
Persfektif dalam organisasi
 
21 core competencies
21 core competencies21 core competencies
21 core competencies
 
Pendanaan/Modal
Pendanaan/ModalPendanaan/Modal
Pendanaan/Modal
 
Capital Structure & Leverage
Capital Structure & Leverage Capital Structure & Leverage
Capital Structure & Leverage
 
Working Capital
Working CapitalWorking Capital
Working Capital
 
Analisis dan penyajian data
Analisis dan penyajian dataAnalisis dan penyajian data
Analisis dan penyajian data
 
Strategic Human Resorce Management
Strategic Human Resorce ManagementStrategic Human Resorce Management
Strategic Human Resorce Management
 
Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)
Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)
Hukum perjanjian (Hukum Kontrak)
 
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi BisnisPerumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
 
KBLI 2015
KBLI 2015KBLI 2015
KBLI 2015
 
Defining Marketing for the 21st Century
Defining Marketing for the 21st CenturyDefining Marketing for the 21st Century
Defining Marketing for the 21st Century
 
The evolution of management
The evolution of management The evolution of management
The evolution of management
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
Organization structure
Organization structureOrganization structure
Organization structure
 
Leaderhip
LeaderhipLeaderhip
Leaderhip
 
International mangement
International mangementInternational mangement
International mangement
 
Human Resorce Management
Human Resorce ManagementHuman Resorce Management
Human Resorce Management
 

Recently uploaded

LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxBudyHermawan3
 
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxPerencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxBudyHermawan3
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxBudyHermawan3
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxBudyHermawan3
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxBudyHermawan3
 
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxBudyHermawan3
 
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptxPPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptxssuser8905b3
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxBudyHermawan3
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxBudyHermawan3
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxBudyHermawan3
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxBudyHermawan3
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxBudyHermawan3
 

Recently uploaded (14)

LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
 
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxPerencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
 
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
 
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptxPPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
PPT Seminar Kinerja Keuangan Provinsi Sulawesi tengah.pptx
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
 

Kriteria untuk seleksi produk OVOP

  • 1. KRITERIA UNTUK SELEKSI PRODUK SATU DAERAH SATU PRODUK (OVOP) INDONESIA Kategori : Batumulia dan Perhiasan Nama Produk ………………………………………………………………………… ID Produk A. ASPEK PRODUKSI DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT 30 skor I. Aspek Produksi 15 skor 1. Sumber Bahan Baku Utama 3 skor Bahan baku utama lokal (Kabupaten/kota) kurang dari 80 % 1 skor Bahan baku utama lokal (kabupaten/kota) 80 % atau lebih 2 skor Semua bahan baku utama lokal (kabupaten/kota) 3 skor 2. Jaminan Ketersediaan Bahan Baku Utama 3 skor Jaminan ketersediaan bahan baku utama untuk 1 tahun 1 skor Jaminan ketersediaan bahan baku utama 1 – 3 tahun 2 skor Jaminan ketersediaan bahan baku utama lebih dari 3 tahun 3 skor 3. Nilai Tambah Produksi 3 skor Nilai tambah produksi kurang dari 20 % 1 skor Nilai tambah produksi 20 – 60 % 2 skor Nilai tambah produksi lebih dari 60 % 3 skor 4. Pengendalian Lingkungan 3 skor Tidak memperhatikan dampak lingkungan 1 skor Produksi berdampak terhadap lingkungan tetapi ada 2 skor pengendalian Produksi tidak berdampak terhadap lingkungan 3 skor
  • 2. 5. Potensi Produk Dapat Diproduksi secara Massal 3 skor Tidak dapat diproduksi dalam kuantitas dan kualitas yang sama 1 skor Dapat diproduksi dalam kuantitas dan kualitas yang hampir 2 skor sama Dapat diproduksi dalam kuantitas dan kualitas yang sama 3 skor II. Aspek Pengembangan Produk 6 skor 1. Pengembangan Produk & Desain 3 skor Dikembangkan dari produsen lain / meniru 1 skor Dikembangkan sesuai permintaan pelanggan / pasar 2 skor Dikembangkan oleh kelompok / sendiri 3 skor 2. Pengembangan Kemasan 3 skor Ada kemasan, masih konvensional 1 skor Ada pengembangan tetapi belum optimal 2 skor Dikembangkan terus menerus dan konsisten sesuai dengan 3 skor kaidah ”kemasan” (menuju standar komersial) III. Aspek Pengembangan Masyarakat 9 skor 1. Keberadaan Perusahaan di Sentra 3 skor Kurang dari 3 tahun 1 skor 3 – 5 tahun 2 skor 5 tahun atau lebih 3 skor 2. Peran dalam Kelompok 3 skor Tidak menjadi anggota kelompok 1 skor Sebagai anggota kelompok 2 skor Sebagai pengurus kelompok 3 skor 3. Partisipasi dengan Masyarakat 3 skor a. Tenaga kerja sebagian dari masyarakat setempat b. Memberikan sebagian keuntungan untuk masyarakat setempat c. Mendengarkan / menerima masukan dari masyarakat
  • 3. Berpartisipasi 1 faktor 1 skor Berpartisipasi 2 faktor 2 skor Berpartisipasi 3 faktor 3 skor Total Nilai Bagian A .................................... Skor Hasil Pertimbangan Total Nilai (Bagian A+B+C) ………………………………………………………… Skor Ringkasan Komentar Tim pada produk secara keseluruhan ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ Tanda tangan ............................................................................. Presiden/Sekretaris ( ............................................. ) Tim Seleksi Tingkat Nasional Posisi ................................................................... Tanggal .............. Bulan ...................... Tahun ....................
  • 4. B. ASPEK 30 skor I. Manajemen 15 skor 1. Organisasi 3 skor Tidak ada struktur organisasi 1 skor Ada struktur organisasi tanpa pembagian tugas yang jelas 2 skor Ada struktur organisasi dengan pembagian tugas yang jelas 3 skor 2. Pembukuan 3 skor Tidak ada pembukuan 1 skor Pembukuan sederhana 2 skor Pembukuan mengikuti sistem akuntansi 3 skor II. Pemasaran 6 skor 1. Tujuan Pasar 3 skor Pasar lokal 1 skor Pasar lokal dan nasional 2 skor Pasar lokal, nasional dan internasional 3 skor 2. Peningkatan Omzet Penjualan (3 Tahun Terakhir) 3 skor Kenaikan tidak lebih dari 25 % 1 skor Kenaikan 25 – 50 % 2 skor Kenaikan 51 % atau lebih 3 skor 3. Pelanggan 3 skor Mempunyai pelanggan tidak tetap 1 skor Mempunyai pelanggan tetap, tetapi pembelian tidak tetap 2 skor Mempunyai pelanggan tetap dan baru, pembelian meningkat 3 skor 4. Identitas / Logo Perusahaan 3 skor Produk belum ada identitas / logo perusahaan 1 skor
  • 5. Produk sudah menggunakan identitas perusahaan, tetapi belum konsisten dan didaftarkan HKI 2 skor Seluruh produk telah menggunakan identitas perusahaan secara baik dan konsisten sudah didaftarkan di HKI, dilindungi dan dikenal secara luas 3 skor III. Riwayat Produk 9 skor 1. Riwayat Produk 3 skor Mempunyai riwayat produk, tetapi tidak terdokumentasi 1 skor 3 – 5 tahun 2 skor 5 tahun atau lebih 3 skor 2. Peran dalam Kelompok 3 skor Tidak menjadi anggota kelompok 1 skor Sebagai anggota kelompok 2 skor Sebagai pengurus kelompok 3 skor Total Nilai Bagian B................................................. Skor
  • 6. C. ASPEK KUALITAS DAN PENAMPILAN PRODUK 46 skor I. Kualitas Produk 35 skor 1. Ketelitian Proses Produksi 10 skor Pembuatan produk tidak teliti dan tidak tapih 1 skor Pembuatan produk teliti dan cukup rapih 5 skor Pembuatan produk teliti dan rapih 10 skor 2. Tampilan Produk 8 skor (Pilih hanya A atau B untuk menilai) A. Apabila penilaian untuk produk budaya : desain produk dan karakteristik mencerminkan keunggulan budaya Indonesia, baik desain, warna, motif, tekstur, keindahan, ukuran yang sesuai dan mudah penggunaaanya serta serasi dengan komponennya. B. Apabila penil 6 skor 1. Tujuan Pasar 3 skor Pasar lokal 1 skor Pasar lokal dan nasional 2 skor Pasar lokal, nasional dan internasional 3 skor 2. Peningkatan Omzet Penjualan (3 Tahun Terakhir) 3 skor Kenaikan tidak lebih dari 25 % 1 skor Kenaikan 25 – 50 % 2 skor Kenaikan 51 % atau lebih 3 skor 3. Pelanggan 3 skor Mempunyai pelanggan tidak tetap 1 skor Mempunyai pelanggan tetap, tetapi pembelian tidak tetap 2 skor Mempunyai pelanggan tetap dan baru, pembelian meningkat 3 skor 4. Identitas / Logo Perusahaan 3 skor Produk belum ada identitas / logo perusahaan 1 skor
  • 7. Produk sudah menggunakan identitas perusahaan, tetapi belum konsisten dan didaftarkan HKI 2 skor Seluruh produk telah menggunakan identitas perusahaan secara baik dan konsisten sudah didaftarkan di HKI, dilindungi dan dikenal secara luas 3 skor III. Riwayat Produk 9 skor 1. Riwayat Produk 3 skor Mempunyai riwayat produk, tetapi tidak terdokumentasi 1 skor 3 – 5 tahun 2 skor 5 tahun atau lebih 3 skor 2. Peran dalam Kelompok 3 skor Tidak menjadi anggota kelompok 1 skor Sebagai anggota kelompok 2 skor Sebagai pengurus kelompok 3 skor Total Nilai Bagian B................................................. Skor