SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Yritysten yhteistyö- ja
verkostoitumismahdollisuudet
sosiaali- ja terveyspalvelualoilla

    Minna Päivärinta, ProAgria Pohjois-Savo
                  13.3.2013
Yleisesti
• Verkostoitumista ja yritysten välistä yhteistyön lisäämistä on
  ehdotettu keinoksi pienten yritysten kilpailuaseman
  parantamiseksi suuriin yrityksiin nähden
  (Yrittäjyyskatsauksessa vuonna 2009)
• Pienillä yrityksillä on vähemmän resursseja pärjätä kilpailussa
  ja usein niillä on pienuudesta johtuen myös kapeampi
  palveluvalikoima kuin suurilla yrityksillä. Toisaalta
  pienyrityksen joustavuus ja asiakaslähtöisyys on pienen
  yrityksen kilpailuetu.
• Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) hyvinvointialaa koskevissa
  tavoitteissa on ollut yksi tavoite löytää ja edistää yritysten
  yhteistyötoimintamallia ja verkostoitumisista.
Yhteistyöstä voimaa? – Sosiaali- ja
             terveyspalveluyritysten yhteistyö ja
                 verkostoituminen (TEM 32/2010)
• TEM on teettänyt selvityksen, jossa selvitettiin onko
  pienten yritysten yhteistyöllä mahdollisuus kuroa
  kiinni pienuudesta johtuvaa ’kilpailuhaittaa’
  suhteessa suuriin yrityksiin. Yrityskoon kasvaessa
  myös transaktiokustannukset palvelutapahtumaa
  kohti pienenevät, mikä parantaa toimintojaan
  yhdistäneiden yritysten kilpailukykyä suhteessa yksin
  toimiviin pieniin yrityksiin. Alhaiset
  transaktiokustannukset * ja korkea laatu ovat hoiva-
  alalla tavoiteltava yhdistelmä, joita tavoitellaan myös
  yhteistyön avulla.
•   * Transaktiokustannus= sopimuksen valmistelun ja täytäntöönpanon tuottamat kustannukset
Yhteistyöllä kasvua?
• Yli 80 % selvitykseen vastanneista yrittäjistä uskoi,
  että yhteistyöllä yrityksen kasvumahdollisuudet
  paranevat
• Lähes 80 % oli sitä mieltä, että yhteistyö lisää
  yrityksen asiakasmäärää
• Näin ollen yhteistyöllä on nähty olevan vaikutusta
  yrityksen kasvumahdollisuuksiin, vaikka kaikki
  yritykset eivät kasvua tavoittelekaan.
• Kansainvälistyminen ei ole mahdoton
  pienyritykseltään.
Pienten yritysten väliset verkostotyypit

• Vaihdantaverkosto
• Vuorovaikutusverkosto (saadaan ja vaihdetaan
  tietoa)
• Sosiaalinen verkosto
• Samoin kuin kahden välistä yhteistyötä,
  voidaan eri asteisia verkostomaisia
  yhteistyömalleja luokitella niiden tiiviyden ja
  laajuuden sekä strategisen yhteistoiminnan
  asteen mukaan
Verkostomaiset yhteistyömallit

• Kehittämisrenkaat
• Yhteistyörenkaat
• Projektiryhmät
• Yhteisyritykset
• Yhteisyksiköt
Nämä yhteistyömallit rakentuvat joko vertikaalisesti
saman arvoketjun sisällä toisiaan täydentävistä tuotteista
ja palveluista, horisontaalisesti samalla toimialalla
toimivista, keskenään kilpailevista yrityksistä tai
lateraalisista kahden edellisen sekamalleista.
Verkostoitumisen edellytykset?
•   Aikaa
•   Osaamista
•   Henkilöstöä
•   Osallistujat tuntevat toisensa hyvin ja heidän välillään
    vallitsee keskinäinen luottamus
•   Yhteiset tavoitteet ja näkemykset
•   Usko hyötyä yhteistyöstä
•   Yhteistyökumppanit ovat toisiaan täydentäviä
•   Osallistujien välillä on mahdollista sopia työnjaosta
•   Kyvykkyys yhteisten päätösten tekemiseen
•   Yhtenäiset arvot ja normit
• Tiivein yritysten ja ammatinharjoittajien välinen
  verkostoitumisen muoto on sellainen, jossa
  voidaan tehdä verkoston nimissä sellaisia
  sopimuksia, joilla on juridista toimivaltaa. Tällaisia
  organisoitumisen muotoja ovat esimerkiksi
  yritysten väliset osakeyhtiöt ja osuuskunnat.
  Molemmissa em. Toimintamuodoissa tarvitaan
  luottamusta ja erityisesti kokemuksien ja
  osaamisen jakaminen korostuu.
Sosiaali- ja terveysalan yritykset toimivat
           yhteistyössä monen eri toimijan kanssa

• Yksityisen sektorin
• Muiden yritysten
• Kuntien
• Ja kolmannen sektorin kanssa
Kolmannella sektorilla yhteistyötä on erityisesti järjestöjen
kanssa ja ne toimivat myös sosiaali- ja terveysalan palveluiden
täydentäjinä. Usein ne nähdään myös kilpailijoina. Työnjako
kuntien, järjestöjen ja yritysten välillä on muuttunut ja
kuntatasolla palveluja järjestetään entistä enemmän
verkostojen kautta. Myös julkisten ja yksityisten toimijoiden
väliset verkostot ovat yleistymässä.
Yhteistyömuodot

• Yritysten välistä yhteistyötä on monenlaista – eri
  toiminnoista ja strategisesti eri tasoilla.
• Yksittäisten toimijoiden (yritysten, järjestöjen, kuntien
  yms.) välinen yhteistyösuhde voi vaihdella tiiviydeltään
  ja strategiselta merkitykseltään yksittäisistä
  sopimuksista, alihankinnan kautta aina vahvaan
  yritysten väliseen strategiseen kumppanuuteen.
• Kun keskenään kytköksissä olevia toimijoita on
  enemmän kuin kaksi, muodostuu niiden välisistä
  suhteista yritysverkosto, jossa yritykset ovat
  kiinnittyneitä eri tavoin.
Yhteistyömuotoja

•   Yhteisten tarjousten teko     • Toimintatapojen
•   Yhteinen markkinointi           kehittäminen
•   Yhteiset toimitilat           • Yhteinen koulutus
•   Yhteiset työntekijät (esim.   • Palveluvalikoiman
    sijaiset)                       räätälöinti asiakkaiden
•   Palvelujen ostot                tarpeisiin
•   Yhteiset hankinnat            • Hankeyhteistyö
•   Palveluvalikoiman             • Yritysten välinen tiedonjako
    laajentaminen                 • Sekä yhteiset vientihankkeet
•   Liikeidean uudelleen
    kehittely
Yhteistyöaloja
•   Terveydenhoitoala     •   Kiinteistöala
•   Sosiaaliala           •   Siivousala
•   Tukkukauppa-ala       •   Koulutusala
•   Vähittäiskauppa-ala   •   Matkailuala
•   Maatalousala          •   Kulttuuriala
•   Ravintola-ala         •   Sekä muut alat
•   Kuljetusala
•   Rakennusala
Yhteistyöllä saavutettavia etuja
•   Osaamisen jakaminen                 •   Vastuusuhteiden selkeyttä
•   Vertaistuki                         •   Palvelun nopeutta
•   Yhteinen markkinointi               •   Yritysten välistä vertaistukea
           > enemmän näkyvyyttä         •   Työmahdollisuuksia
           > markkinoinnin tehostuminen •   Työnjaon selkeyttä
•   Yritysten toiminnan luotettavuuden •    Asiakas- /potilastietojen kirjaamisen
    kasvu                                   yksityiskohtaisuutta
•   Toiminnan luotettavuutta            •   Kustannusten pienentämistä
•   Asiakaslähtöisyyttä                 •   Tietotekniikan hyväksikäyttöä
•   Asiakasmäärää                       •   Yritystoiminnan riskejä
•   Palvelun laatua ja sisältöä
•   Kasvumahdollisuuksia
•   Ammattitaitoa ja osaamista
•   Palvelutuotannon tehokkuutta
•   Toiminnan joustavuutta
Osaamista järjestöiltä

• Yrityksen ja järjestöjen välistä yhteistyö liittyy
  yrityksen omaan toimintaan ja sen
  edunvalvontaan ja toinen liittyy yrityksen
  asiakkaisiin ja heidän tuki- ja
  potilasjärjestöihinsä, kuten eläkeläisjärjestöt,
  mielenterveysjärjestöt, lastensuojelujärjestöt,
  seurakunnat, urheiluliitot, Suomen yrittäjät,
  Teso ry, Fysi ry, APKL ry
Jatkuu


•   Osaamisen kehittäminen
•   Toimintatapojen kehittäminen
•   Yhteiset opintopäivät
•   Tapahtumat
•   Matkat
•   Virkistyspäivät
Yhteistyön muoto kuntien ja
        yksityisten palveluiden tuottajien
                      välillä
• Yleisimmin palveluiden ostot
• Palveluvalikoiman räätälöinti asiakkaan
  tarpeiden mukaan
• Toimintatapojen kehittäminen
• Yhteistä koulutus toimintaa
• Tiedonjako
• hankeyhteistyö
Kunnan ja sosiaali- ja terveysalan
           yritysten yhteistyötä edistää
•   Hyvä taloustilanne
•   Palvelusetelien käyttö
•   Tahto rajata kunnan omaa palvelutuotantoa
•   Päätöksenteon avoimuus
•   Yrittäjämyönteisyys
•   Elinkeinostrategian hoivapalvelumyönteisyys
Kunnan ja sosiaali- ja terveysalan
         yritysten yhteistyötä heikentävät
                   kuntapuolella
• tiukka taloustilanne
• Kilpailutuksissa painopisteen kohdentaminen
  palvelun hintaan
• Laaja oma palvelutuotanto
• Negatiiviset asenteet yrittäjyyttä kohtaan
• Kuntien byrokraattisuus
• Tietämättömyys ja ennakkoluulot pieniä
  yrityksiä kohtaan
Kunnan ja sosiaali- ja terveysalan
          yritysten yhteistyötä heikentävät
                  yritysten puolella
•   Kunnan tarpeisiin sopimaton palveluvalikoima
•   Kuntaorganisaation huono tunteminen
•   Yrityksen huono tunnettuus
•   Puutteet yrittäjän kuntasektoriin liittyvissä
    tiedoissa ja taidoissa
Toimet verkostoitumisen
                   edistämiseen

• Alueen yrityspalveluilta
• Koulutuksia (oppilaitokset, Oppiva Yritys yms.)
  aiheet?
• Verkostoitumistapahtumat (teemat?)
• Jotain muuta?
• Aikataulua?
• Yhteistyökumppaniehdokkaita?
Sote-ilta 13.3.2013 Yritysten yhteistyo- ja verkostoitumismahdollisuudet

More Related Content

Viewers also liked

Presentation
PresentationPresentation
Presentationcgdcrd
 
Dropouts for students
Dropouts for studentsDropouts for students
Dropouts for studentscgdcrd
 
248333 633901819510328750 ver2
248333 633901819510328750 ver2248333 633901819510328750 ver2
248333 633901819510328750 ver2Ashu Verma
 
History of the american revolution In Volume II By David Ramsay
History of the american revolution In Volume II By David RamsayHistory of the american revolution In Volume II By David Ramsay
History of the american revolution In Volume II By David RamsayLhoussaine Elamraoui
 
Intelligent behavior presentation
Intelligent behavior presentationIntelligent behavior presentation
Intelligent behavior presentationcgdcrd
 
áMbito científico
áMbito  científicoáMbito  científico
áMbito científicoSaratoris
 
1ª opção cursos técnicos texto para interpretação em 20 02_13
1ª opção cursos técnicos  texto para interpretação em 20 02_131ª opção cursos técnicos  texto para interpretação em 20 02_13
1ª opção cursos técnicos texto para interpretação em 20 02_13Erick Viqueti
 

Viewers also liked (8)

Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
Dropouts for students
Dropouts for studentsDropouts for students
Dropouts for students
 
248333 633901819510328750 ver2
248333 633901819510328750 ver2248333 633901819510328750 ver2
248333 633901819510328750 ver2
 
History of the american revolution In Volume II By David Ramsay
History of the american revolution In Volume II By David RamsayHistory of the american revolution In Volume II By David Ramsay
History of the american revolution In Volume II By David Ramsay
 
Intelligent behavior presentation
Intelligent behavior presentationIntelligent behavior presentation
Intelligent behavior presentation
 
áMbito científico
áMbito  científicoáMbito  científico
áMbito científico
 
1ª opção cursos técnicos texto para interpretação em 20 02_13
1ª opção cursos técnicos  texto para interpretação em 20 02_131ª opção cursos técnicos  texto para interpretação em 20 02_13
1ª opção cursos técnicos texto para interpretação em 20 02_13
 
Máster en Organización de Reuniones, Congresos y Eventos
Máster en Organización de Reuniones, Congresos y EventosMáster en Organización de Reuniones, Congresos y Eventos
Máster en Organización de Reuniones, Congresos y Eventos
 

Similar to Sote-ilta 13.3.2013 Yritysten yhteistyo- ja verkostoitumismahdollisuudet

Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014MS SOSTE
 
SUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo Melin
SUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo MelinSUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo Melin
SUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo MelinOulu Wellness Institute
 
Sosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassa
Sosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassaSosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassa
Sosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassaPalveluseteli-hanke
 
Yhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessa
Yhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessaYhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessa
Yhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessaKarri Vainio
 
Leini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: AsiakasosallisuusLeini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: AsiakasosallisuusTHL
 
Avoimuus 10.12.aalto
Avoimuus 10.12.aaltoAvoimuus 10.12.aalto
Avoimuus 10.12.aaltoTuija Aalto
 
Suomidigin tiivis esittely
Suomidigin tiivis esittelySuomidigin tiivis esittely
Suomidigin tiivis esittelySuomidigi
 
Tekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentit
Tekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentitTekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentit
Tekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentitSitra / Ekologinen kestävyys
 
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Business Arena Oy
 
DiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko Eerola
DiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko EerolaDiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko Eerola
DiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko EerolaAvaus
 
Kolmas sektori yritysvastuukumppanina
Kolmas sektori yritysvastuukumppaninaKolmas sektori yritysvastuukumppanina
Kolmas sektori yritysvastuukumppaninaAntti Järventaus
 
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolleDigitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolleOkimo Clinic
 
future of sharing for finlands parliament March 2 2016
future of sharing for finlands parliament March 2 2016future of sharing for finlands parliament March 2 2016
future of sharing for finlands parliament March 2 2016saryki
 
Digitalisaatio - aikamme suurin mullistus
Digitalisaatio - aikamme suurin mullistusDigitalisaatio - aikamme suurin mullistus
Digitalisaatio - aikamme suurin mullistusVille Tolvanen
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareMS SOSTE
 
Hedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseen
Hedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseenHedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseen
Hedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseenMirva Jäntti
 

Similar to Sote-ilta 13.3.2013 Yritysten yhteistyo- ja verkostoitumismahdollisuudet (20)

Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
 
SUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo Melin
SUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo MelinSUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo Melin
SUW Case Palveluseteli, Eija Seppänen ja Tuomo Melin
 
Sosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassa
Sosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassaSosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassa
Sosiaalinen media hyvinvointialan liiketoiminnassa
 
Yhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessa
Yhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessaYhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessa
Yhteistyön organisoinnin vaihtoehtoja muuttuvassa sote-rakenteessa
 
Kansallinen hyvinvointiverkosto
Kansallinen hyvinvointiverkostoKansallinen hyvinvointiverkosto
Kansallinen hyvinvointiverkosto
 
Rannisto pasi heikki-12062012
Rannisto pasi heikki-12062012Rannisto pasi heikki-12062012
Rannisto pasi heikki-12062012
 
Verkkopalvelu 2015
Verkkopalvelu 2015Verkkopalvelu 2015
Verkkopalvelu 2015
 
Leini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: AsiakasosallisuusLeini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: Asiakasosallisuus
 
Yritysbrändi 2015
Yritysbrändi 2015Yritysbrändi 2015
Yritysbrändi 2015
 
Avoimuus 10.12.aalto
Avoimuus 10.12.aaltoAvoimuus 10.12.aalto
Avoimuus 10.12.aalto
 
Suomidigin tiivis esittely
Suomidigin tiivis esittelySuomidigin tiivis esittely
Suomidigin tiivis esittely
 
Tekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentit
Tekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentitTekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentit
Tekstiili, muoti ja kiertotalous -verkostoitumistapahtuman työryhmien kommentit
 
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
 
DiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko Eerola
DiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko EerolaDiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko Eerola
DiViA Sosiaaliset toimintamallit 15.9.2010 Mikko Eerola
 
Kolmas sektori yritysvastuukumppanina
Kolmas sektori yritysvastuukumppaninaKolmas sektori yritysvastuukumppanina
Kolmas sektori yritysvastuukumppanina
 
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolleDigitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
Digitalisaation uudet trendit - haasteet Helsingin yliopistolle
 
future of sharing for finlands parliament March 2 2016
future of sharing for finlands parliament March 2 2016future of sharing for finlands parliament March 2 2016
future of sharing for finlands parliament March 2 2016
 
Digitalisaatio - aikamme suurin mullistus
Digitalisaatio - aikamme suurin mullistusDigitalisaatio - aikamme suurin mullistus
Digitalisaatio - aikamme suurin mullistus
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
 
Hedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseen
Hedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseenHedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseen
Hedelmallistä yhteistyötä - apuja yritysten välisen yhteistyön rakentamiseen
 

Sote-ilta 13.3.2013 Yritysten yhteistyo- ja verkostoitumismahdollisuudet

  • 1. Yritysten yhteistyö- ja verkostoitumismahdollisuudet sosiaali- ja terveyspalvelualoilla Minna Päivärinta, ProAgria Pohjois-Savo 13.3.2013
  • 2. Yleisesti • Verkostoitumista ja yritysten välistä yhteistyön lisäämistä on ehdotettu keinoksi pienten yritysten kilpailuaseman parantamiseksi suuriin yrityksiin nähden (Yrittäjyyskatsauksessa vuonna 2009) • Pienillä yrityksillä on vähemmän resursseja pärjätä kilpailussa ja usein niillä on pienuudesta johtuen myös kapeampi palveluvalikoima kuin suurilla yrityksillä. Toisaalta pienyrityksen joustavuus ja asiakaslähtöisyys on pienen yrityksen kilpailuetu. • Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) hyvinvointialaa koskevissa tavoitteissa on ollut yksi tavoite löytää ja edistää yritysten yhteistyötoimintamallia ja verkostoitumisista.
  • 3. Yhteistyöstä voimaa? – Sosiaali- ja terveyspalveluyritysten yhteistyö ja verkostoituminen (TEM 32/2010) • TEM on teettänyt selvityksen, jossa selvitettiin onko pienten yritysten yhteistyöllä mahdollisuus kuroa kiinni pienuudesta johtuvaa ’kilpailuhaittaa’ suhteessa suuriin yrityksiin. Yrityskoon kasvaessa myös transaktiokustannukset palvelutapahtumaa kohti pienenevät, mikä parantaa toimintojaan yhdistäneiden yritysten kilpailukykyä suhteessa yksin toimiviin pieniin yrityksiin. Alhaiset transaktiokustannukset * ja korkea laatu ovat hoiva- alalla tavoiteltava yhdistelmä, joita tavoitellaan myös yhteistyön avulla. • * Transaktiokustannus= sopimuksen valmistelun ja täytäntöönpanon tuottamat kustannukset
  • 4. Yhteistyöllä kasvua? • Yli 80 % selvitykseen vastanneista yrittäjistä uskoi, että yhteistyöllä yrityksen kasvumahdollisuudet paranevat • Lähes 80 % oli sitä mieltä, että yhteistyö lisää yrityksen asiakasmäärää • Näin ollen yhteistyöllä on nähty olevan vaikutusta yrityksen kasvumahdollisuuksiin, vaikka kaikki yritykset eivät kasvua tavoittelekaan. • Kansainvälistyminen ei ole mahdoton pienyritykseltään.
  • 5. Pienten yritysten väliset verkostotyypit • Vaihdantaverkosto • Vuorovaikutusverkosto (saadaan ja vaihdetaan tietoa) • Sosiaalinen verkosto • Samoin kuin kahden välistä yhteistyötä, voidaan eri asteisia verkostomaisia yhteistyömalleja luokitella niiden tiiviyden ja laajuuden sekä strategisen yhteistoiminnan asteen mukaan
  • 6. Verkostomaiset yhteistyömallit • Kehittämisrenkaat • Yhteistyörenkaat • Projektiryhmät • Yhteisyritykset • Yhteisyksiköt Nämä yhteistyömallit rakentuvat joko vertikaalisesti saman arvoketjun sisällä toisiaan täydentävistä tuotteista ja palveluista, horisontaalisesti samalla toimialalla toimivista, keskenään kilpailevista yrityksistä tai lateraalisista kahden edellisen sekamalleista.
  • 7. Verkostoitumisen edellytykset? • Aikaa • Osaamista • Henkilöstöä • Osallistujat tuntevat toisensa hyvin ja heidän välillään vallitsee keskinäinen luottamus • Yhteiset tavoitteet ja näkemykset • Usko hyötyä yhteistyöstä • Yhteistyökumppanit ovat toisiaan täydentäviä • Osallistujien välillä on mahdollista sopia työnjaosta • Kyvykkyys yhteisten päätösten tekemiseen • Yhtenäiset arvot ja normit
  • 8. • Tiivein yritysten ja ammatinharjoittajien välinen verkostoitumisen muoto on sellainen, jossa voidaan tehdä verkoston nimissä sellaisia sopimuksia, joilla on juridista toimivaltaa. Tällaisia organisoitumisen muotoja ovat esimerkiksi yritysten väliset osakeyhtiöt ja osuuskunnat. Molemmissa em. Toimintamuodoissa tarvitaan luottamusta ja erityisesti kokemuksien ja osaamisen jakaminen korostuu.
  • 9. Sosiaali- ja terveysalan yritykset toimivat yhteistyössä monen eri toimijan kanssa • Yksityisen sektorin • Muiden yritysten • Kuntien • Ja kolmannen sektorin kanssa Kolmannella sektorilla yhteistyötä on erityisesti järjestöjen kanssa ja ne toimivat myös sosiaali- ja terveysalan palveluiden täydentäjinä. Usein ne nähdään myös kilpailijoina. Työnjako kuntien, järjestöjen ja yritysten välillä on muuttunut ja kuntatasolla palveluja järjestetään entistä enemmän verkostojen kautta. Myös julkisten ja yksityisten toimijoiden väliset verkostot ovat yleistymässä.
  • 10. Yhteistyömuodot • Yritysten välistä yhteistyötä on monenlaista – eri toiminnoista ja strategisesti eri tasoilla. • Yksittäisten toimijoiden (yritysten, järjestöjen, kuntien yms.) välinen yhteistyösuhde voi vaihdella tiiviydeltään ja strategiselta merkitykseltään yksittäisistä sopimuksista, alihankinnan kautta aina vahvaan yritysten väliseen strategiseen kumppanuuteen. • Kun keskenään kytköksissä olevia toimijoita on enemmän kuin kaksi, muodostuu niiden välisistä suhteista yritysverkosto, jossa yritykset ovat kiinnittyneitä eri tavoin.
  • 11. Yhteistyömuotoja • Yhteisten tarjousten teko • Toimintatapojen • Yhteinen markkinointi kehittäminen • Yhteiset toimitilat • Yhteinen koulutus • Yhteiset työntekijät (esim. • Palveluvalikoiman sijaiset) räätälöinti asiakkaiden • Palvelujen ostot tarpeisiin • Yhteiset hankinnat • Hankeyhteistyö • Palveluvalikoiman • Yritysten välinen tiedonjako laajentaminen • Sekä yhteiset vientihankkeet • Liikeidean uudelleen kehittely
  • 12. Yhteistyöaloja • Terveydenhoitoala • Kiinteistöala • Sosiaaliala • Siivousala • Tukkukauppa-ala • Koulutusala • Vähittäiskauppa-ala • Matkailuala • Maatalousala • Kulttuuriala • Ravintola-ala • Sekä muut alat • Kuljetusala • Rakennusala
  • 13. Yhteistyöllä saavutettavia etuja • Osaamisen jakaminen • Vastuusuhteiden selkeyttä • Vertaistuki • Palvelun nopeutta • Yhteinen markkinointi • Yritysten välistä vertaistukea > enemmän näkyvyyttä • Työmahdollisuuksia > markkinoinnin tehostuminen • Työnjaon selkeyttä • Yritysten toiminnan luotettavuuden • Asiakas- /potilastietojen kirjaamisen kasvu yksityiskohtaisuutta • Toiminnan luotettavuutta • Kustannusten pienentämistä • Asiakaslähtöisyyttä • Tietotekniikan hyväksikäyttöä • Asiakasmäärää • Yritystoiminnan riskejä • Palvelun laatua ja sisältöä • Kasvumahdollisuuksia • Ammattitaitoa ja osaamista • Palvelutuotannon tehokkuutta • Toiminnan joustavuutta
  • 14. Osaamista järjestöiltä • Yrityksen ja järjestöjen välistä yhteistyö liittyy yrityksen omaan toimintaan ja sen edunvalvontaan ja toinen liittyy yrityksen asiakkaisiin ja heidän tuki- ja potilasjärjestöihinsä, kuten eläkeläisjärjestöt, mielenterveysjärjestöt, lastensuojelujärjestöt, seurakunnat, urheiluliitot, Suomen yrittäjät, Teso ry, Fysi ry, APKL ry
  • 15. Jatkuu • Osaamisen kehittäminen • Toimintatapojen kehittäminen • Yhteiset opintopäivät • Tapahtumat • Matkat • Virkistyspäivät
  • 16. Yhteistyön muoto kuntien ja yksityisten palveluiden tuottajien välillä • Yleisimmin palveluiden ostot • Palveluvalikoiman räätälöinti asiakkaan tarpeiden mukaan • Toimintatapojen kehittäminen • Yhteistä koulutus toimintaa • Tiedonjako • hankeyhteistyö
  • 17. Kunnan ja sosiaali- ja terveysalan yritysten yhteistyötä edistää • Hyvä taloustilanne • Palvelusetelien käyttö • Tahto rajata kunnan omaa palvelutuotantoa • Päätöksenteon avoimuus • Yrittäjämyönteisyys • Elinkeinostrategian hoivapalvelumyönteisyys
  • 18. Kunnan ja sosiaali- ja terveysalan yritysten yhteistyötä heikentävät kuntapuolella • tiukka taloustilanne • Kilpailutuksissa painopisteen kohdentaminen palvelun hintaan • Laaja oma palvelutuotanto • Negatiiviset asenteet yrittäjyyttä kohtaan • Kuntien byrokraattisuus • Tietämättömyys ja ennakkoluulot pieniä yrityksiä kohtaan
  • 19. Kunnan ja sosiaali- ja terveysalan yritysten yhteistyötä heikentävät yritysten puolella • Kunnan tarpeisiin sopimaton palveluvalikoima • Kuntaorganisaation huono tunteminen • Yrityksen huono tunnettuus • Puutteet yrittäjän kuntasektoriin liittyvissä tiedoissa ja taidoissa
  • 20. Toimet verkostoitumisen edistämiseen • Alueen yrityspalveluilta • Koulutuksia (oppilaitokset, Oppiva Yritys yms.) aiheet? • Verkostoitumistapahtumat (teemat?) • Jotain muuta? • Aikataulua? • Yhteistyökumppaniehdokkaita?