In focus vara 2012

482 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

In focus vara 2012

  1. 1. Ediţia de vară 2012
  2. 2. 3 lucruri pe care [poate] nu le ştiţi Ştiaţi că subsidiara din Austria După înregistrarea în Leaseurope, cea mai 1 a fost lansată printr-o 3 puternică asociaţie de leasing Europeană, campanie care acoperă peste TotalSoft este din luna iulie membru în800 de centre de presă din Austria, VOL, asociaţia de leasingGermania şi Elveţia? Computer Welt, austriacă. Prin celeDer Standard, Finanznachrichten 43 de companii de(Germania), IT Europa, IT Outsourcing leasing membre,sau Asset Finance Intl acordă deja VOL acoperă 95%spaţii largi soluţiilor TotalSoft. din piaţa de leasing austriacă. Ştiaţi că 490 de companii de leasing europene cu minim 50 de Încurajaţi de reuşitele pe angajaţi primesc 2 pieţele externe, care i-ar putea lunar informaţii duce la o depăşire de obiectiv, despre Charisma?colegii de la Primavera se pregătesc Noi credem că prinpentru o structură internaţională cu Charisma Leasingresurse dedicate şi obiectiv financiar Management,separat. Dezvoltarea de proiecte noi brandul Charisma vaprin subsidiarele din Austria şi Arabia trage în viitor toateSaudită, dar şi urmărirea proiectelor în brandurile TotalSoft în pieţelederulare din Orientul Mijlociu ar fi doar externe.câteva dintre provocările acesteiechipe. 2
  3. 3. Produse noiNoua organigramă HCM Un nou produs marca Charisma HCM îşi face loc în portofoliul nostru - de această dată este vorba despre o nouă viziune dinamică asupra modului de organizare a unei companii. Obiectivul urmărit de echipa de proiect a fost ca aplicaţia să fie foarte intuitivă. Structura departamentelor, a echipelor de proiect şi a organizării funcţionale sunt acum mult mai uşor de înţeles prin intermediul accesului care se face "de sus": fiecare departament al companiei este explorat în detaliu în funcţie de organizarea sa iar la click se afişează întreaga cale de raportare pe fiecare angajat. Toţi clienţii noştri vor beneficia în curând de această aplicaţie care urmează să completeze soluţia HCM Portal. 3
  4. 4. Soluţia de laborator şi Cell-Monitor pentru medicalDivizia Charisma Medical Software anunță lansareaunei noi versiuni a aplicației pentru laboratoarelemedicale. Cu un palmares bogat, din care amintimparteneri precum Medlife, Regina Maria sau MunteniaHospital, aplicația pentru laboratoare are acum un noumod de lucru și o interfață care permite tehnicienilorde laborator o operare mult mai rapidă - este singuraaplicație de pe piață care asigură un timp de livrarerecord: procesarea și livrarea rezultatelor de laboratorcu regim de urgență (ambulator) se face în mai puținde 2 ore.În același timp, pentru a completa perspectiva debusiness a managerilor, soluția Cell Monitor furnizeazăinformații în timp real despre performanța financiară alaboratoarelor. Managerii au la dispoziție un singurecran dinamic care sumarizează cei mai importanțiindicatori urmăriți: număr de cereri și de analize delaborator, venituri pe tipuri de servicii sau evoluția întimp a specializărilor.Aplicația mobilă este disponibilă pe iPad sau device-uriAndroid și preia date automat din Charisma astfel încâttoate informațiile sunt disponibile instant, oferind unreal suport pentru deciziile de management.
  5. 5. Proiecte externeSubsidiară TotalSoft în Arabia Saudită Ca o continuare a strategiei de extindere internaţională, TotalSoft va deschide la finalul lunii august o subsidiară în Al Khobar, Arabia Saudită. Un reprezentant al diviziei Primavera cu atribuţii de Sales & Marketing va fi locat acolo având ca obiectiv urmărirea leadurilor deschise, dar şi identificarea de noi oportunităţi pe piaţa din Arabia Saudită şi în Emiratele Arabe Unite. El va avea suportul echipei din Bucureşti, dar şi al unei persoane dedicate activităţii de presales internaţional. Piaţa din această regiune este în continuă creştere, oportunităţile din diferite domenii apar în fiecare zi, iar potenţialii clienţi au încredere în profesioniştii din România, prezenţa locală fiind esenţială în încheierea parteneriatelor pe termen lung. 5
  6. 6. Best Practices în Project Managementprezentate la evenimentul“Energy Engineering, Procurementand Construction Projects”din Arabia SaudităDivizia Primavera a participat la finalul lunii apriliela acest eveniment exclusivist, TotalSoft fiind dealtfel singura companie românească invitată să iaparte la discuţii. Dedicată contractorilor dindomeniul EPC (Engineering, Procurement andConstruction), conferinţa a reunit companiiinternaţionale din industria petrolului, a gazelor,petrochimică şi din sectorul utilităţilor carefurnizează produse şi servicii în această industrie.Au fost anunţate proiecte cu valori mai mari decâtPIB-ul României şi chiar dacă ne-am aştepta săfie numai, sau măcar majoritar din domeniul petrolşi gaze, surprinzător multe dintre ele vin şi dinadministraţia publică, energie, construcţii şiinfrastructură, apă.Pe parcursul şi după eveniment am reuşit săstabilim câteva contacte valoroase cu companiiprecum: National Water Company, NationalPower Company, Saudi InternationalPetrochemical Company, Tasnee. 6
  7. 7. Proiect evaluări OrangeColegii noştri din echipa de dezvoltare a Charisma sunt distribuite către echipele şi angajaţii care suntHCM au reuşit să încheie cu succes o nouă etapă a responsabili de îndeplinirea lor. În orice moment seproiectului prin care Orange România îşi evaluează verifică progresul pe fiecare obiectiv în parte şi se potangajaţii cu ajutorul aplicaţiei HCM Portal. lua măsuri menite să asigure îndeplinirea sau depăşirea acestora.Peste 3000 de angajaţi de la toate nivelurile companiei- CEO-ul, top managementul, managerii diviziilor şi Un total de peste 1500 de ore au fost investite în acestpersonalul executiv - accesează aplicaţia care le proiect de către echipa condusă de Cristi Donciulescupermite înregistrarea progresului individual sau la nivel iar calitatea dezvoltărilor a fost decisivă în asigurareade echipă asupra obiectivelor fixate de către companie unei noi extinderi. De aceată dată vorbim despre unla fiecare 6 luni. proiect chiar mai complex: dezvoltarea unei aplicaţii de eLearning prin care fiecare angajat Orange va fi instruitPrincipiul de organizare este unul clasic pentru suplimentar asupra activităţii sale specifice.managementul resurselor umane - la nivel decompanie se stabileşte un set de obiective care apoi Le dorim mult succes în continuare colegilor noştri. 7
  8. 8. Strategie Webtotal - parteneriat pentru o nouă soluţie eShop Ne lăudăm cu un nou parteneriat! Şi nu numai! Ne lăudăm şi cu o nouă soluţie eShop pe cinste. Oare tu cum îţi imaginezi un magazin online? Îţi răspundem noi la întrebare, întrucât am bătut palma cu cel mai bun magazin online de piaţă. De ce spunem asta? E simplu! Baieţii de la Webtotal din Râmnicu Vâlcea au analizat toată piaţa de astfel de magazine şi au ales în final tot ce este mai bun pentru a dezvolta un eShop multi funcţional şi uşor de folosit. De acum încolo este mult mai simplu să compari produse, să cauţi rapid prin lista de favorite şi în cele din urmă să comanzi produsele dorite, dar şi să exporţi liste pentru newslettere, să urmăreşti activitatea clienţilor sau să scoţi tot felul de rapoarte folositoare. 8
  9. 9. Proiecte de referinţă în Q2Implementare soluţie Sales Intelligence la Farmexpert Înfiinţată în 1996, compania Farmexpert ocupă astăzi locul 2 în topul celor mai mari distribuitori de medicamente din România, derulând afaceri de peste 400 mil EUR. Colaborarea cu noi a început în 2006, odată cu implementarea BC-ului, a urmat ERP-ul la câtiva ani distanţă şi, anul trecut, cireaşa de pe tort: un portal integrat cu soluţiile de BI şi CRM, care le permite afişarea rapoartelor în timp util. Integrarea cu CRM-ul a fost necesară pentru preluarea activităţilor zilnice a angajaţilor companiei. Astfel colegii noştri de la Bizz Apps au dezvoltat o soluţie complexă care să satisfacă şi cele mai aprige cerinţe. Go live-ul a avut loc în Q2.  Îi felicităm pe Florin Şandru, Manuela Berceanu, Mirel Apostol şi Iulian Ştefan, "vinovaţi" de succesul acestui proiect. 10
  10. 10. STX STX OSV, parte a grupului STX Business Group, este o companie specializată în construcţia navelor utilizate în activităţile offshore de explorare, extracţie şi servicii în domeniul petrol şi gaze. Adiţional construiesc şi nave specializate în alte domenii: bacuri, bărci pentru garda de coastă, vase de pescuit, spărgătoare de gheaţă. CompaniaBrăila şi Tulcea deţine 9 şantiere navale: 5 în Norvegia, 2 în România (la Tulcea şi Brăila), 1 în Brazilia şi 1 în Vietnam. În cele 40 de zile agreate contractual, vom furniza, în paralel, patru tipuri de servicii: training customizat pe nevoile clientului cu soluţia Primavera, consultanţă în vederea configurării soluţiei pe specificul companiei, preluarea proiectelor din MS Project (soluţie utilizată înainte) şi integrarea Primavera cu modulul de producţie din Charisma. Trainingul este susţinut de Dan Grigoriu, iar consultanţa de Silviu Oprean. Odată cu încheierea acestui contract cele mai importante şantiere navale de pe malul românesc al Dunării se află în portofoliul diviziei de Project Management. 11
  11. 11. Evenimente interneCharisma Academy1-8 martie 2012Este un proiect care are ca obiectiv specializarea Charisma Academy este un proiect destinat înşii îmbunătăţirea cunoştinţelor PM-lor şiiş îmbunătăţirea cunoştinţelor ş primul rând echipei Charisma, dar nu numai. În rândconsultanţilor de business pe funcţionalităţileconsultanţilor funcţionalităţile funcţie de interes, tema urmând să fie anunţată funcţie anunţatăstandard oferite de Charisma. În urma acestor din timp, se pot înscrie colegi din oricecursuri interne de instruire, se doreşte doreşte departament.eficientizarea procesului de implementare Primele cursuri vor începe în luna august, vor avea(creşterea performanţei şii profitabilităţii la nivel de(creşterea performanţei ş profitabilităţii o durată medie de 3 ore/curs, prima întâlnireproiect), prin minimizarea dezvoltărilor solicitate de urmând să fie dedicata prezentării unui abecedarclient şii orietarea într-un mod corect a clienţilor ş clienţilor de reguli în comunicarea cu clienţii şii a clienţii şcătre soluţiile standard pe care le avem. soluţiile metodologiei de implementare din cadrul dep.Echipa de traineri va aduna competenţe din toate competenţe Charisma.zonele de business (Servicii Financiare, Distribuţie (Servicii Financiare, Distribuţieşii Retail, WMS, Producţie, CM2), oameni cuş Retail, WMS, Producţie,experienţă relevantă în aceste verticale, cărora liexperienţăse vor alătura, la nevoie şii în functie de tematica şde curs, şii colegi din zona de PDM. Decanul şCharisma Academy este Nicoleta Mihaiu. Academy 12
  12. 12. Omul trimestrului în TotalSoftBogdan PăduraruAcollada Software Development DirectorDupă un parcurs interesant în TotalSoft (a 4 lucruri pe care nu le ştiţi:început ca analist pe proiectul internaționalBirdview, a fost o vreme project manager pe ì s-a născut în Botoşani unde, inevitabil, a învăţat sădiverse proiecte, a pus bazele şi a crescut danseze hora moldovenească;echipa Novero), Bogdan a preluat din 2010  "în tinereţe" a făcut programare în C/C++ şi Java şi a ìconducerea Departamentului Software avut propria firma de software (Intelli Soft);(branduit de curând ca Acollada). ì fan counter-strike (preferă să joace ca  este mare sniper);Echipa lui numără 100 oameni şi derulează ì maşină a fost un Renault Clio la care a ţinut  prima luicele mai diverse proiecte, de la dezvoltarea de extrem de mult… a schimbat-o pentru una un pic maiaplicaţii web pentru diverse instituţii publice bună, un Audi A4.până la aplicaţii pentru platforme mobile sauembedded software. Sub managementul lui,Acollada este în această primă parte a anuluicea mai profitabilă divizie, continuând de altfeltrendul ultimilor ani.Bogdan s-a remarcat aşadar printr-unmanagement eficient şi profitabil, însă echipa îlapreciază şi pentru alte talente: "miroase" omulpotrivit pentru orice task, are ceva aptitudini definanţist, este target/goal oriented, faceempower people şi, deloc de neglijat, sepricepe la fotbal şi politică.Unul dintre motto-urile după care se ghideazăeste "învaţă puterea lui îhîm". 13
  13. 13. ColegiAdriana SavaBusiness Consultant, Charisma Medical SoftwareS-a alăturat echipei TotalSoft anul trecut, după un an şi jumătate petrecut în departamentul de IT al Euroclinic, unde aavut ca principală responsabilitate coordonarea implementării CMS-ului în cadrul laboratorului primului spital privat dinRomânia. Odată cu finalizarea proiectului, a simţit că nu mai este nici o provocare profesională şi a acceptatpropunerea Adinei Gurgu de a lucra în TotalSoft.De când este în TotalSoft a implementat CMS-ul în mai multe laboratoare(Muntenia Hospital, Regina Maria, 3 laboratoare MedLife, Victor Babeş)şi se mândreşte cu faptul că printre clienţii ei se numără primelecompanii private de sănătate care au raportat activitatea la CNASdirect din CMS.3 lucruri pe care nu le ştiţi:în perioada facultăţii şi-a descoperit pasiunea pentruìfotografie, de atunci investind timp şi bani în aces hobby.Postează pozele pe blog(http://bendis7.blogspot.ro/) şi participă la diverseconcursuri on-line. Cei de la Nikon chiar i-auselectat o fotografie pentru calendarul lor;anul acesta avea în plan să ajungă laìStonehenge, dar a amânat călătoria înfavoarea unei vacanţe în Grecia;este o persoană foarte activă, merge de 3-4ìori pe săptămâna la sală şi e hotărâtă săînveţe să meargă cu rolele. Momentan îi iesedoar mersul drept şi opritul în oamenii solizi.
  14. 14. Titus ArieşSharepoint Architect, BizAppsNe mândrim cu toţii când auzim de clienţi precum: Deşi s-a alăturat echipei TotalSoft doar din 2011, aDeutsche Leasing Polonia, Tatra Leasing Slovacia, ştiut să se facă remarcat, având o experienţă de 12 aniGaranti Leasing sau proiectul Nabucco din Austria. în dezvoltare de software. Pasiunea lui pentru informatică vine încă din copilărie, când a facut parteÎnsă în spatele acestor proiecte stau multe ore de lucru din Clubul copiilor de Informatică sau de când participaşi mulţi colegi pasionaţi de ceea ce fac. O astfel de la olimpiadele de mate, fizică sau informatică.persoană este şi Titus Arieş, colegul nostru dindepartamentul Business Applications. Mulţumim, Titus pentru implicarea ta şi la cât mai multe proiecte interesante!  3 lucruri pe care nu le ştiţi: ì foarte mult să călătorească pe munte, în Îi place special în zona Făgăraş; ì al snowboard-ului; Este fan ì a prins gustul zborului cu parapanta. Mai nou, 15
  15. 15. Dragoş HonţTeam Leader în divizia de Software DevelopmentAre 32 de ani şi lucrează de 1 an la TotalSoft. Înainte a lucrat pentru G4S Cash Solutions ca Team Leader Dezvoltarepe proiecte web şi embedded, şi pentru Romsys, în dezvoltare soft bancar.În TotalSoft s-a făcut remarcat prin pasiunea şi know-how-ul despre tehnologii noi, pe care a început să le transfere şiechipei sale prin traininguri. Este preocupat de ASP.Net MVC, tehnologie cu aplicabilitate în soluţii web care asigură ocompatibilitate largă a aplicaţiilor cu browsere, inclusiv pe mobil, securitate online. O altă tehnologie self-tought,Patternuri Domain-driven Development, are avantajul că aduce un pattern pentru testare automată."Faţă de alte companii, TotalSoft imi dă posibilitatea să mă dezvolt în tehnologii pe care le folosesc în proiecte, înspecial .Net, posibilitatea să aduc ceva nou şi să-mi pot pregăti echipa în cea mai nouă tehnologie disponibilă."Îşi doreşte să continue să înveţe şi să participe la crearea unei comunităţi în TotalSoft pe tema tehnologiilor noi, subforma unui forum intern, pentru programatori, unde să se discute despre proiecteleopen-source dezvoltate din pasiune, în timpul liber.2 lucruri pe care nu le ştiţi:ì Academia Navală -A absolvitComunicaţii şi a fost ofiţercomunicaţii pe o navă decroazieră timp de 6 ani, ocazie cucare a văzut toată lumea, de laPolul Nord până în Antarctica [cuexcepţia Australiei. To do];Are diplomă de skipper nautic şiìîşi petrece vacanţele navigând peiaht sau catamaran şi făcândscufundări. 16
  16. 16. Ovidiu PupăzăBusiness Consultant, Charisma HCMOvidiu este un om al numerelor mari: 5 ani de dovada vie că reflexele sănătoase trebuie cultivateexperienţă, peste 50 de proiecte închise, 200.000 km devreme. Aşa cum este şi marea sa pasiune pentruparcurşi în delegaţii. stupii de miere - "La 12 ani ajunsesem la performanţa să manânc câte 1 borcan de miere pe zi, moment înDesemnat drept "cel mai bun consultant Charisma care tatăl meu, aproape exasperat, mi-a făcut cadou oHCM al primului semestru" şi un fan declarat al carte despre meseria de stupar şi m-a îdeamnat sădeplasărilor în ţară, Ovidiu recunoaşte că în ultima învăţ temeinic. Bineînţeles că nu a trecut mult timp şi lavreme devine din ce în ce mai dificil să bifeze norma de 14 ani aveam proprii mei stupi de care aveam doar eukilometri datorită investiţiei serioase în cel mai preţios grijă, pasiune care m-a ţinut până am plecat laproiect al său - băiatul său Cezar Alexandru în vârstă facultate. Am nişte amintiri foarte frumoase desprede 1 an jumătate. prima mea încercare într-ale antreprenoriatului."Deprins încă de mic cu delegaţiile prin ţară, mulţumitătatălui său care îl lua peste tot cu el, Ovidiu este3 lucruri pe care nu le ştiţi:ì să călătorească împreună cu familia înÎi placezone mai puţin pietonale - următoarea ieşire va fi lacort "undeva în vârful unui munte";Are o grădină de legume de care se îngrijeşteìatent la fiecare sfărşit de săptămână şi care îi oferăo mare satisfacţie - totul este 100% natural, pusde mâna lui;A reînnodat pasiunea pentru miere - are 2 stupi deìalbine noi nouţi cu care vrea să treacă iarna pentruca mai apoi să bucure întreaga echipă cuproducţia.
  17. 17. Un suflu proaspăt... de vara în divizia Primăvăratecă !Din luna iunie doi colegi au revenit în divizia Primavera,pregătiţi să îşi continue proiectele şi mai ales săînceapă altele noi. Mădălina Mocanu s-a reîntors îndepartamentul sales din cadrul diviziei, după un proiectextraordinar de complicat şi frumos: aducerea pe lumeşi îndrumarea primilor paşi în viaţă a băieţelului ei, Şerban Andrei. Ea va continua să se ocupe de vânzări cu forţe şi mai proaspete şi cu mai multă motivaţie ca niciodată, nu doar va relua după un an petrecut în Arabia Saudită unde a legătura cu participat la proiectul SATORP, declarat cel mai mare clienţii vechi dar proiect în 2011. Provocarea reprezentată de expunerea va fi vârful de la o cultură complet diferită dar şi implicarea într-un lance în proiect deosebit i-a deschis apetitul pentru proiectele abordarea unei internaţionale, în special văzând potenţialul pe care noi verticale piaţa arabă o are. El va avea atribuţii de International industriale. Presales şi se va ocupa cu prioritate de oportunitățile de pe pieţele din Orientul Mijlociu şi Europa. Alexandru Militescu, Le dorim mult succes în proiectele lor şi le urăm: bine cunoscut şi aţi revenit! îndrăgit sub numele, Sasha, s-a reîntors 18
  18. 18. Alex Găvana revenit în ţarădupă o expediţie de aproape 60 de zilece a vizat escaladarea în premieră româneascăa vârfului himalayan Lhotse, de 8516 m.Aflat în vecinătatea vârfului Everest, la graniţa şerac (blocuri imense de gheaţă care stau într-unNepalului cu Tibetul, Lhotse ar fi trebuit să însemne echilibru instabil) s-a oprit la doar 30 de metri deal cincilea vârf de peste opt mii de metri urcat de echipa internaţională din care Alex făcea parte.Alex. Cortul taberei 3 i-a fost complet distrus de o altă avalanşă, cu doar o zi înainte ca alpinistul să ajungăAscensiunea s-a întrerupt însă în ultima etapă a iarăşi la acea altitudine, pentru a petrece penultimaexpediţiei, cea a asaltului final, la 7600 m, ca urmare noapte înainte de ascensiunea finală. În zonaa unei infecţii pulmonare contactate în tabăra de Everest-Lhotse (cei doi munţi având pe parteabază a muntelui. nepaleză şi tabara de bază comună) s-au înregistratExpediţia nu a fost lipsită de incidente. În prima 10 victime în sezonul de primăvară 2012.etapă, o avalanşă (foto) declanşată de căderea unui "Iubesc optmiarii pentru că ei cer totul, iar finalul rămâne deschis până la capăt. Nu poţi rămâne în viaţă şi eventual şi cu vârful urcat dacă nu dai tot ce e mai bun din tine şi mai mult decât atât. Condiţiile extreme de la altitudine te obligă mereu să devii o mai bună versiune a ta.", declară Alex Găvan. În curând, Alex va reîncepe antrenamentele pentru următoarea expediţie. 19
  19. 19. Sport Alergând în parc... 14 iulie 2012 | Parcul Herăstrău | BucureştiNe-am întâlnit sâmbată dis dedimineaţă (ora 8.00) la intrarea înparcul Herăstrău. N-am fost prea mulţi(pentru că nu toţi se treziseră dupăactivităţile de vineri noaptea) însă amfost extrem de determinaţi să alergămo tură de parc (6 km) împreună.Am ales la întâmplare o zi care seanunţa a fi dintre cele mai călduroasedin ultimii ani, ne-am băut cafeaua,ne-am legat şireturile şi ne-am pus pealergat.Timpi scoşi - între 31 şi 56 minute,Adinuţ cred că a scos chiar mai puţinfiind cu bicicleta.S-au trezit de dimineaţă:Arabela VasilescuAdina GurguCamelia PetcuIoana SigarteuAdina DinuţRaluca CarpetSimona OneaDaniel IonescuVali DanielescuRăzvan Diţă Îi felicităm pe participanţi şi sperăm ca data viitoare să fie în număr mai mare...
  20. 20. 17 iunie 2012Pădurea Băneasa200 echipeà800 concurenţià10 km/concurectàaer curatàmuzică bunăàdistracţieàTotalSoft la Echipa 1 – “ca vântul” Cosmin Marin Bogdan Pietroiu Raoul Precupaş Vali Radu Felicitări participanţilor! Echipa 2 – “ca gândul” Alex Timohi Andrei Popescu Laura Manache Luca Bogdan Grigorescu Echipa 3 – “rachetele” Oana Văcăreţu Cristian Buzduga Mircea Militaru Mihai Petrişor
  21. 21. Despre Bucureşti (I)1. Bucureştiul este a 6-a capitală ca mărime din UE. 10. Între 1798 şi 1831, populaţia Bucureştiului se dublează. Recensământul din 1798 număra puţin peste 302. Cea mai veche gară din Bucureşti este Filaret. mii de locuitori, în timp ce 33 de ani mai târziu se ajunge3. Primul drum din Bucureşti a fost Drumul de Lemn, la 60.587 locuitori. Între 1948 şi 1992 populaţiaastăzi Calea Victoriei. Calea Victoriei era pavată cu Bucureştiului a sporit cu peste 1 milion de locuitori, de latrunchiuri de copaci. 1.025.000 la 2.067.000. La ultimul recensământ, numărul de locuitori ai oraşului a fost 1.929.000.4. Primele omnibuze cu cai au fost inaugurate în Bucureştiîn 1840, fiind printre primele oraşe din Europa care aveau 11. Peste 20 de biserici şi aşezăminte monahale au fostastfel de mijloace de transport. distruse, parţial sau total, în perioada comunismului. Dintre cele mai vechi amintim: Biserica Crangaşi (1564),5. Cimitirul Bellu era locul preferat al hoţilor de căciuli de Biserica Albă- Postăvari (1568), Mânăstirea Mihai Vodăblană. Stăteau cocoţaţi pe zid şi le pescuiau din capul (1591) şi altele.doamnelor cu o sfoară şi un cârlig de pescuit. Apoi levindeau în parcul Tineretului. 12. Bucureştiul este înfrăţit cu 9 oraşe din întreaga lume. Cele mai importante sunt Beijing , Atlanta , Budapesta sau6. Intrarea hotelului Novotel este faţada fostului Teatru Hanovra.Naţional. În timpul celui de-al doilea război mondial, maiexact în 26 august 1944, s-a urmărit de catre aviaţia 13. Palatul Telefoanelor din Bucureşti a fost construitgermană distrugerea Palatului Telefoanelor, bomba însă a între 1929-1934 în stilul zgârie-norilor americani şi a fostratat ţinta şi a căzut pe Teatrul Naţional. până în anii ‘70 cea mai înaltă clădire din Bucureşti.7. Denumirea veche a parcului Cişmigiu era balta lui DuraNeguţătorul, dar în 1779 Alexandru Ipsilanti pentru aorganiza mai bine aprovizionarea cu apă a oraşuluiporunceşte să se construiască o cişmea spre ieşirea ŞtirbeiVodă de astăzi.8. Numele străzii Lipscani provine de la oraşul Leipzig dinGermania, lucru ce aminteşte de viaţa comercială extremde dinamică a Valahiei.9. Oraşul Bucureşti este desemnat capitală a ŢăriiRomâneşti în 1659 de către domnitorul Gheorghe Ghica. 22
  22. 22. DomnulGorskyO mică poveste din care reiesecă unele dorinţe se adeveresc.Aveţi grijă ce promiteţi,uneori totul este posibil...Pe data de 20 iulie 1969, comandantul misiunii Apollo 11, NeilArmstrong a fost prima persoană care a pus piciorul pe lună.Primele lui cuvinte după ce a păşit pe lună au fost: "Un pas micpentru om, un pas uriaş pentru omenire". Acest eveniment a fosttelevizat pe pământ.Înainte însă de a intra în naveta spaţială, Neil Armostrong a spusurmătoarele cuvinte: "Mult noroc domnule Gorsky!"Multe persoane de la NASA au crezut că este doar o remarcă vis a vis de vreun cosmonaut rivalsovietic şi din curiozitate au căutat să vadă dacă există o asemena persoană, însă nu au găsit penimeni cu acest nume nici pe lista cosmonauţilor ruşi şi nici pe cea a americanilor.De-a lungul anilor, multe persoane l-au întrebat pe Armstrong ce a vrut să spuna cu "Mult norocdomnule Gorsky!", însă Armstrong a zâmbit de fiecare dată fără să răspundă.Pe 5 iulie 1995, în Tampa Bay - Florida în decursul unui interviu, un reporter i-a pus iarăşimisterioasa întrebare.În sfârşit, de data asta Armostrong a putut să răspundă pentru că domnul Gorsky murise…În 1938, când eram copil, mă jucam cu o minge de baseball cu un prieten şi mingea a ajuns dingreşală în curtea domnului Gorsky, vecinul meu de atunci. Furişându-mă în curte după minge,am auzit-o pe doamna Gorsky care striga la domnul Gorsky: "Sex? Vrei sex? Vei avea parte de sexde la mine doar când copilul vecinilor noştri va ajunge pe lună!" 23
  23. 23. SEARA DE V propunem... a INTERBELIC ,Undeva pe străduţele întortocheate ale Lipscanilor vei găsi un cocktail barintim, prietenos, cu muzică bună (de la ritmuri specifice anilor ’20 sau’30, până la acorduri puternice de chitară), şi nu în ultimul rând cu ovarietate imensă de cocktailuri care se supun mai mult sau mai puţinlegilor fizicii.Nu stim dacă în meniul barului există şi soft drinks (nimeni nu le-avăzut); cu siguranţă dacă există, trebuie incluse la categoria “hallof shame”. Dacă ai încredere în potenţialul tău de barman,Interbelic te invită în spatele tejghelei pentru a-ţi preparapropriul cocktail. Iar pentru clasicii care nu se dau în vânt dupăcombinaţii inedite de vodka, gin, triple sec cu vanilie, căpşuni,mere, cireşe sau papaya, există cele mai bune sortimente depalincă sau vişinată (nu ai zice, nu?).Pentru câţiva dintre noi Seara de Interbelic are loc înfiecare vineri. De aproape doi ani încoace, ne strângemcu mic, cu mare, mai vechi, mai noi, cu tematici saumotto-uri inspiraţionale să dăm startul weekend-ului.Dacă vrei să te alături şi tu grupului nostru sau vrei săvezi mărturii ale activităţilor susţinute, te invităm săaccesezi pagina de facebook dedicatăhttp://www.facebook.com/seara.de.interbelic.P.S.: Consumaţi alcool cu discernământ! 24
  24. 24. Să mai şi râdem...Doi ciobani merg la un restaurant mediteranean. Dragă primitorule!După ce citesc meniul îl întreabă pe chelner: Tocmai ai primit un virus taliban! Avînd în vedere faptul- Domle dragă, ce îs acelea fructe de mare? că în Afganistan nu sîntem încă atît de avansaţi, acesta- Caracatiţă, calamar, rac, creveţi, răspunde este un virus manual. Aşa că te rog frumos să trimiţi tuchelnerul. singur virusul tuturor celor pe care îi cunoşti şi să-ţi- Apoi bag de seamă, zice unul dintre ciobani, după ştergi tu singur toate fişierele de pe hard disk!cum zici dumneata, vulpea, ariciul, ursul şi lupu îs Mulţumesc frumos.fructe de padure! Abdullah. Hacker Taliban.Unui tip i s-a stricat imprimanta şi pentru că nu ştia Un mare concern realizează un supercalculator carece să facă cu ea a chemat un specialist de la o firmă. putea răspunde aproape la orice întrebare, drept care seAcesta a venit foarte repede şi i-a spus că convoacă presa şi se invită o persoană din sală să-şiimprimanta nu are nimic, probabil trebuie numai spună numele, domiciliul şi să formuleze întrebarea.curăţată. Dar cum firma cere o mulţime de bani ca să După cîteva momente de rumoare, se ridică un tip şifacă asta, ar fi mai bine să citească singur cartea spune:tehnică şi să încerce să o cureţe fără ajutor. Plăcut - Sînt Corcadase John din Blatonia şi am următoareasurprins, omul îl întreabă pe specialist: "Şeful tău ştie întrebare: ce face tatăl meu acum?ce faci? Ar fi trebuit să iei banii, chiar dacă sunt Dupa cîteva secunde, sistemul răspunde:câştigaţi uşor." "De fapt a fost chiar ideea lui să dăm - Tatăl dumneavoastră este la pescuit.astfel de sfaturi oamenilor pentru că a constatat că La care tipul replică stîrnind un hohot uriaş de rîs:facem mai mulţi bani după ce aceştia încearcă să - Tata-i mort de zece ani!facă reparaţiile singuri". După vreo cateva luni, timp în care hardiştii şi softiştii au muncit sub teroare, respectivul concern îl cheamă pe cel cu întrebarea, rugîndu-l ca pentru a testa sistemul să reformuleze întrebarea. Tipul acceptă şi reformulează:Un turist stă să se înece în mare. Pescarii stau şi se - Sunt Corcadase John din Blatonia şi am urmatoareauită. întrebare: ce face acum soţul mamei mele?- Help! Help! strigă turistul. La care sistemul răspunde prompt:Un pescar către celălalt: - Soţul mamei dumneavoastră-i mort de zece ani, dar- Apasă odată F1, n-auzi? tatăl dumneavoastră este la pescuit! 25
  25. 25. CONCURS URSFOTO 2012 ediţia a III-a Suntem deja la ediţia a III-a, care vă băgaţi ştiţi deja la ce riscuri vă expuneţi. Regulile rămân aceleaşi, minime, intră cine vrea... câştigă cel mai tare! Aşa că riscă, trimite câte două fotografii (făcute de tine) pentru fiecare din categoriile portret/peisaj/inedit la adresa enegoita@totalsoft.ro, până la data de 30 septembrie 2012... şi vezi tu după!
  26. 26. © TotalSoft 2012

×