6. Рекрутинг
6
Рабочие площадки
Профиль должности
Сексуальное описание вакансии
Процесс отбора (3-7)
Стажировка и обучение
Адаптация
KPI
Мотивация
Индивидуальный план развития
Резерв
8. Знайклиента
Нормально
Игорь. 25 лет. Родился в
Будапеште. Мама грузинка. Хочет
поменять работу. Вчера переспал
с любовницей. На след неделе
планирует посетить доктора на
плановый осмотр. Выбирает
собаку между мопсом и
питбулем. Любит шоколад. День
рождения 11 Марта. Любит, когда
его хвалят. Работает в компании
«Ждун и ко».
Часто
Тупая дура,
постоянно
сбрасывает бл%&ь.
Не заслужила.
8
10. Как выстроить отношение???
Бери и создавай!
- бодрое приветствие (интонация вверх)
- эмоциональное прощание
- игра тональностью
- игра слов (скрипт)
- интересы клиента выше интереса Компании
- лесть и комплименты
- общие интересы и больше открытых вопросов
- улыыыбка
- приятный внешний вид
- экспериментировать и выходить за рамки
- дружба в соц сетях (1 касание в неделю)10
11. Да
ЛЮДИ
Терпение
Действие
Доверие
Платить хорошо
Строить систему
Лонг лист кандидатов
Уделять внимание ТОП продавцам
Нет
Компромис
Аутсорс продажи
Отдел без руководителя
Excel
Платить мало
Стажеры
Общаться без скрипта
Создать отдел и не развивать его
Советы: