Dokumen tersebut merupakan ringkasan sasaran, indikator, dan target Rencana Strategis Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu untuk empat tahun ke depan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan. Terdapat empat sasaran utama yaitu meningkatkan tata kelola, meningkatkan pelayanan berkualitas, meningkatkan pendidikan dan penelitian kesehatan, serta meningkatkan akuntabilitas kinerja rumah sakit.

1. KABUPATEN MUSI BANYUASIN

2.  SASARAN
 RPJMD
DIREKTUR
RSUD
SEKAYU
1. Meningkatkan Tata Kelola
RSUD Sekayu yang
profesional integritas
dan beretika
2. Meningkatkan
pelayanan yang
berkualitas dan
terakreditasi
mengutamakan
keselamatan pasien dan
pelanggan
3. Meningkatnya
penyelenggaraan
pendidikan dan
penelitian kesehatan
yang bermutu dan
beretika
4. Terwujudnya
peningkatan
akuntabilitas kinerja RS
yang baik dan benar
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu yang
profesional integritas dan beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan SDM pada posisi
yang tepat sesuai dengan kompetensinya
2. Presentase peningkatan kapasitas SDM
yang memperoleh pendidikan > 20 jam /
tahun
Target :
> 70%
> 40%
ESELON III
Sasaran II:
1. Meningkatkan pelayanan yang berkualitas dan
terakreditasi mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen penilaian
akreditas RSUD Sekayu
memenuhi satandar akreditasi
2. Presentase Indikator SPM yang
mencapai target
3. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
4. Peningkatan Tipe Kelas RS
Target :
> 80%
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
>70%
Kelas B
IKU SKPD
IKU SKPD
 PROGRAM
1. Program Pelayanan Perkantoran
2. Program Peningkatan sarana dan
Prasarana Aparatur
3. Program Peningkatan
Pengembangan Sistem Pelaporan
dan Capaian Kinerja dan Keuangan
4. Program Pengadaan, Peningkatan
sarana dan prasarana Rumah Sakit
/ Rumah Sakit Sakit Jiwa/Rumah
Sakit Paru / Rumah Sakit Mata
5. Program Peningkatan Mutu dan
Pelayanan Kesehatan

3. Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan pendidikan dan
penelitian kesehatan yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan entitas
eksternal/ internal yang ditindak lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan akuntabilitas kinerja RS
yang baik dan benar
Indikator IV :
1. Nilai hasil evaluasi dokumen SAKIP RSUD
Sekayu
2. Opini audit akuntan publik
3. Penetapan RSUD sebagai instusi
pelayanan publik di Kab. Muba yang
WBK dan WBBM
Target :
> Nilai CC
Hasil Audit
> Wajar
SK RSUD
Sekayu
sebagai
WBK dan
WBBM oleh
APIP
Kab. Muba
DIREKTUR
RSUD
SEKAYU
 SASARAN
 RPJMD
1. Meningkatkan Tata
Kelola RSUD Sekayu
yang profesional
integritas dan
beretika
2. Meningkatkan
pelayanan yang
berkualitas dan
terakreditasi
mengutamakan
keselamatan pasien
dan pelanggan
3. Meningkatnya
penyelenggaraan
pendidikan dan
penelitian kesehatan
yang bermutu dan
beretika
4. Terwujudnya
peningkatan
akuntabilitas kinerja
RS yang baik dan
benar
ESELON III
IKU SKPD
IKU SKPD

4. ESELON III
KABAG TU Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD
Sekayu yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
2. Presentase peningkatan
kapasitas SDM yang
memperoleh pendidikan
> 20 jam / tahun
Target :
> 70%
> 40%
KASUBAG ADM UMUM
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
2. Presentase peningkatan
kapasitas SDM yang
memperoleh pendidikan
> 20 jam / tahun
Target :
> 70%
> 40%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
ADM UMUM
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen
penilaian akreditas
RSUD Sekayu
memenuhi satandar
akreditasi
2. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
3. Peningkatan Tipe
Kelas RS
Target :
> 80%
>70%
Kelas B
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen
penilaian akreditas
RSUD Sekayu
memenuhi satandar
akreditasi
2. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
3. Peningkatan Tipe
Kelas RS
Target :
> 80%
>70%
Kelas B
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU
SKPD
IKU
SKPD
IKU SKPD
IKU SKPD

5. ESELON III
KABAG TU Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
KASUBAG ADM UMUM
Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
ADM UMUM
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator IV :
1. Penetapan RSUD
Sekayu sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
SK RSUD
Sekayu
sebagai WBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan akuntabilitas
kinerja RS yang baik dan benar
Indikator IV :
1. Penetapan RSUD
Sekayu sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
SK RSUD
Sekayu
sebagai WBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

6. ESELON III
KABAG TU Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
2. Presentase peningkatan
kapasitas SDM yang
memperoleh pendidikan
> 20 jam / tahun
Target :
> 70%
> 40%
KASUBAG DIKLAT DAN LITBANG
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
2. Presentase peningkatan
kapasitas SDM yang
memperoleh pendidikan
> 20 jam / tahun
Target :
> 70%
> 40%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
DIKLAT DAN LITBANG
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen
penilaian akreditas
RSUD Sekayu
memenuhi satandar
akreditasi
2. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
3. Peningkatan Tipe
Kelas RS
Target :
> 80%
>70%
Kelas B
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen
penilaian akreditas
RSUD Sekayu
memenuhi satandar
akreditasi
2. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
3. Peningkatan Tipe
Kelas RS
Target :
> 80%
>70%
Kelas B
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

7. ESELON III
KABAG TU Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
KASUBAG DIKLAT DAN LITBANG
Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
DIKLAT DAN LITBANG
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator IV :
1. Penetapan RSUD
Sekayu sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
SK RSUD
Sekayu
sebagai WBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator IV :
1. Penetapan RSUD
Sekayu sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
SK RSUD
Sekayu
sebagai
WBK dan
WBBM oleh
APIP
Kab. Muba
Sasaran I :
Target :Indikator I :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

8. ESELON III
KABAG TU Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD
Sekayu yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
2. Presentase peningkatan
kapasitas SDM yang
memperoleh pendidikan
> 20 jam / tahun
Target :
> 70%
> 40%
KASUBAG SARANA DAN RM
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I :
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
2. Presentase peningkatan
kapasitas SDM yang
memperoleh pendidikan
> 20 jam / tahun
Target :
> 70%
> 40%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
SARANA DAN RM
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen
penilaian akreditas
RSUD Sekayu
memenuhi satandar
akreditasi
2. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
3. Peningkatan Tipe
Kelas RS
Target :
> 80%
>70%
Kelas B
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II:
1. Presentase elemen
penilaian akreditas
RSUD Sekayu
memenuhi satandar
akreditasi
2. NIlai Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
3. Peningkatan Tipe
Kelas RS
Target :
> 80%
>70%
Kelas B
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU
SKPD
IKU
SKPD
IKU SKPD
IKU SKPD

9. ESELON III
KABAG TU Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
KASUBAG SARANA DAN RM
Sasaran III :
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
SARANA DAN RM
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator IV :
1. Penetapan RSUD
Sekayu sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
SK RSUD
Sekayu
sebagai WBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran IV :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator IV :
1. Penetapan RSUD
Sekayu sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
SK RSUD
Sekayu
sebagai
WBK dan
WBBM oleh
APIP
Kab. Muba
Sasaran I :
Target :Indikator I :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

10. ESELON III
KABID
KEUANGAN
Sasaran I:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator I:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
KASIE KEUANGAN DAN PROGRAM
Sasaran I:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator I:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
KEUANGAN DAN
PROGRAM
Sasaran II :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator II :
1. Nilai hasil evaluasi
dokumen SAKIP RSUD
Sekayu
2. Opini audit akuntan
publik
3. Penetapan RSUD
sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
> Nilai CC
Hasil Audit
> Wajar
SK RSUD
Sekayu SWBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran II :
1. Terwujudnya peningkatan akuntabilitas
kinerja RS yang baik dan benar
Indikator II :
1. Nilai hasil evaluasi
dokumen SAKIP RSUD
Sekayu
2. Opini audit akuntan
publik
3. Penetapan RSUD
sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
> Nilai CC
Hasil Audit >
Wajar
SK RSUD
Sekayu SWBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU
SKPD
IKU
SKPD
IKU SKPD
IKU SKPD

11. ESELON III
KABID
KEUANGAN
Sasaran I:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator I:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
KASIE AKUNTANSI DAN VERIFIKASI
Sasaran I:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator I:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
2. Prosentase hasil temuan
entitas eksternal/
internal yang ditindak
lanjuti
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
100%
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
AKUNTANSI DAN
VERIFIKASI
Sasaran II :
1. Terwujudnya peningkatan
akuntabilitas kinerja RS yang baik dan
benar
Indikator II :
1. Nilai hasil evaluasi
dokumen SAKIP RSUD
Sekayu
2. Opini audit akuntan
publik
3. Penetapan RSUD
sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
> Nilai CC
Hasil Audit
> Wajar
SK RSUD
Sekayu SWBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran II :
1. Terwujudnya peningkatan akuntabilitas
kinerja RS yang baik dan benar
Indikator II :
1. Nilai hasil evaluasi
dokumen SAKIP RSUD
Sekayu
2. Opini audit akuntan
publik
3. Penetapan RSUD
sebagai instusi
pelayanan publik di
Kab. Muba yang WBK
dan WBBM
Target :
> Nilai CC
Hasil Audit >
Wajar
SK RSUD
Sekayu SWBK
dan WBBM
oleh APIP
Kab. Muba
Sasaran I :
Target :Indikator I :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

12. ESELON III
KABID
PELAYANAN
MEDIS DAN
NON MEDIS
Sasaran I :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator I :
1. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
2.Presentase Indeks
Kepuasan
Masyarakat (IKM)
Target :
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
Nilai IKM > 70
KASIE PELAYANAN MEDIS
Sasaran I :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
PELAYANAN MEDIS
Sasaran II:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator II:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
Target :
Akreditas RS
Kelas B
Pendidikan
Indikator I :
1. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
2.Presentase Indeks
Kepuasan
Masyarakat (IKM)
Target :
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
Nilai IKM > 70
Sasaran II:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator II:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
Target :
Akreditas RS
Kelas B
Pendidikan
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU
SKPD
IKU
SKPD
IKU SKPD
IKU SKPD

13. ESELON III
KABID
PELAYANAN
MEDIS DAN
NON MEDIS
Sasaran I :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator I :
1. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
2.Presentase Indeks
Kepuasan
Masyarakat (IKM)
Target :
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
Nilai IKM > 70
KASIE PENUNJANG MEDIS
Sasaran I :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
PENUNJANG MEDIS
Sasaran II:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator II:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
Target :
Akreditas RS
Kelas B
Pendidikan
Indikator I :
1. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
2.Presentase Indeks
Kepuasan
Masyarakat (IKM)
Target :
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
Nilai IKM > 70
Sasaran II:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator II:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
Target :
Akreditas RS
Kelas B
Pendidikan
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

14. ESELON III
KABID
KEPERAWATAN
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I:
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
Target :
> 70%
KASIE ADM RAWAT
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
ADM RAWATSasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II :
1. Presentase
elemen penilaian
akreditas RSUD
Sekayu
memenuhi
satandar
akreditasi
2. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
Target :
> 80%
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
Indikator I:
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
Target :
> 70%
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II :
1. Presentase
elemen penilaian
akreditas RSUD
Sekayu
memenuhi
satandar
akreditasi
2. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
Target :
> 80%
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

15. ESELON III
KABID
KEPERAWATAN
Sasaran III:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
KASIE ADM RAWAT
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
ADM RAWAT
Sasaran III:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator III:
1. Hasil Penilaian akreditasi
RS Kelas B Pendidikan
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU
SKPD

16. ESELON III
KABID
KEPERAWATAN
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
Indikator I:
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
Target :
> 70%
KASIE PELAYANAN RAWAT
Sasaran I :
1. Meningkatkan Tata Kelola RSUD Sekayu
yang profesional integritas dan
beretika
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
PELAYANAN RAWATSasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II :
1. Presentase
elemen penilaian
akreditas RSUD
Sekayu
memenuhi
satandar
akreditasi
2. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
Target :
> 80%
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014 ttg
Standar Pelayanan
RSUD Sekayu
Indikator I:
1. Presentase penempatan
SDM pada posisi yang
tepat sesuai dengan
kompetensinya
Target :
> 70%
Sasaran II :
1. Meningkatkan pelayanan yang
berkualitas dan terakreditasi
mengutamakan keselamatan pasien
dan pelanggan
Indikator II :
1. Presentase
elemen penilaian
akreditas RSUD
Sekayu
memenuhi
satandar
akreditasi
2. Presentase
Indikator SPM
yang mencapai
target
Target :
> 80%
Pelayanan yang
berkualitas
sesuai Perbup
Muba
No.29 th 2014
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU SKPD
IKU
SKPD
IKU
SKPD

17. ESELON III
KABID
KEPERAWATAN
Sasaran III:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator III:
1. Hasil Penilaian
akreditasi RS Kelas B
Pendidikan
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
KASIE PELYANAN RAWAT
ESELON IV
PELAKSANA
STAF
PELAYANAN RAWAT
Sasaran III:
1. Meningkatnya penyelenggaraan
pendidikan dan penelitian kesehatan
yang bermutu dan beretika untuk
menunjang pelayanan
Indikator III:
1. Hasil Penilaian akreditasi
RS Kelas B Pendidikan
Target :
Akreditas
RS Kelas B
Pendidikan
Sasaran I :
Indikator I : Target :
IKU SKPD
IKU
SKPD