COMPUTER activity 1

1. 1
แบบเสนอโครงร่างโครงงานคอมพิวเตอร์
รหัสวิชา ง33201 ชื่อวิชา เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร 5
ปี การศึกษา 2562
ชื่อโครงงาน สาเหตุของการมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน
ชื่อผู้ทาโครงงาน
ชื่อนาย ธนกฤต กันทะเสนา เลขที่ 31 ชั้น ม.6 ห้อง 4
ชื่ออาจารย์ที่ปรึกษาโครงงาน ครูเขื่อนทอง มูลวรรณ์
ระยะเวลาดาเนินงาน ภาคเรียนที่ 1-2 ปี การศึกษา 62
โรงเรียนยุพราชวิทยาลัย จังหวัดเชียงใหม่
สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 34
ใบงาน
การจัดทาข้อเสนอโครงงานคอมพิวเตอร์

2. 2
สมาชิกในกลุ่ม
1 นาย ธนกฤต กันทะเสนา เลขที่ 31
คาชี้แจง ให้ผู้เรียนแต่ละกลุ่มเขียนข้อเสนอโครงงานตามหัวข้อต่อไปนี้
ชื่อโครงงาน (ภาษาไทย)
สาเหตุของการมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน
ชื่อโครงงาน (ภาษาอังกฤษ)
Causes of problems with colleagues
ประเภทโครงงาน เพื่อการศึกษา
ชื่อผู้ทาโครงงาน นาย ธนกฤต กันทะเสนา
ชื่อที่ปรึกษา คุณครูเขื่อนทอง มูลวรรณ์
ชื่อที่ปรึกษาร่วม -
ระยะเวลาดาเนินงาน ภาคเรียนที่ 1 ปี การศึกษา 62
ที่มาและความสาคัญของโครงงาน
เนื่องจากขึ้นชื่อว่าการทางาน ย่อมมีการกระทบกระทั่งกันบ้าง
เพราะทุกคนล้วนเป็นมนุษย์ที่ถูกขับเคลื่อนด้วย "อารมณ์" เป็นสาคัญ ในบางครั้ง
การทางานด้วยอารมณ์อาจนาไปสู่ "ความขัดแย้ง" ในการทางานก็เป็นได้
ไม่ว่าจะด้วยเรื่องอะไรก็แล้วแต่
เรื่องนี้ถือว่าเป็นปกติของสังคมแห่งการทางานครับเนื่องจากอาชีพเซลล์เป็ นอาชีพที่
มีความ-กดดันสูงทั้งยังต้องแข่งกับเวลา และยังต้องทางานให้ละเอียด
เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้ทันท่วงที จึงทาให้พวกเขาอาจจะ "หลุด"
ไปบ้าง เช่น การสื่อสารกับเพื่อนร่วมทีม ทีมงาน ฝ่ายเอกสาร ฝ่ายช่าง ฝ่ายระบบ
ฯลฯ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย
จึงทาให้เกิดการกระทบกระทั่งขึ้นมาคุณลองถามตัวเองนะครับว่าเคยมีปัญหากับเพื่
อนร่วมงาน โดยเฉพาะเรื่องการสื่อสารหรือตอบสนองเกี่ยวกับงานหรือไม่ ถ้ามี
คุณสบายใจได้เลยครับว่าองค์กรไหนหรือธุรกิจแบบใดที่มีการทางานเป็นทีม
แม้แต่ดารานักแสดง นักกีฬา นักดนตรี ย่อมมีข้อผิดพลาดเรื่องนี้เกิดขึ้นอยู่แล้ว
ไม่มีสิแปลก เพราะคนนะครับ ไม่ใช่หุ่นยนต์ ถึงไม่มีคาว่า "อารมณ์"
เข้ามาเกี่ยวข้องเมื่อปัญหาเกิดขึ้นแล้ว
ไม่ว่าจะด้วยสาเหตุมาจากตัวคุณหรือว่าคนอื่นก็แล้วแต่
เราจึงจะมาศึกษากันว่าในแต่ละสาเหตุนั้นเกิดจากอะไรเพื่อจะนาไปสู่การค้นหาหน
ทางออกในการแก้ไขปัญหาต่อไป

3. 3
วัตถุประสงค์
1.เพื่อค้นหาสาเหตุของการเกิดปัญหาในแต่ละปัญหาว่าเกิดมาจากสาเหตุใด
2.หาแนวทางการแก้ปัญหานั้น
ขอบเขตโครงงาน
โครงงานนี้เป็นโครงงานเพื่อการศึกษาโดยมีขอบเขตคือการศึกษาเกี่ยวพฤติกรรมที่
ทาให้เกิดปัญหาหรือความ
ขัดแย้งมักพบบ่อยในฝ่ายที่ต้องพบปะกับผู้คนจานวนมาก
หลักการและทฤษฎี
ข้อมูลจากคุณมนตรีศรีวงษ์(อ๊อฟ) นักเขียน
ผู้คลุกคลีอยู่ในแวดวงข่าวสารการค้าการลงทุน มีความสนใจเรื่อง
ของธุรกิจเอสเอ็มอี และแฟรนไชส์พบว่าการ ประสานงาน
ที่ดีในองค์กรกระบวนการผลิตหรือกิจกรรมต่างๆก็ไม่
อาจบรรลุตามเป้าหมายได้โดยเฉพาะถ้าเป็ นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีหน่วยงานย่อยจา
นวนมากและสลับซับซ้อน
จาเป็ นอย่างยิ่งที่จะต้องมีการประสานงานกันให้มีประสิทธิภาพจึงอยากขอนาเสนอ3
อุปสรรคในการ ประสานงาน
ในองค์กรเพื่อให้คุณผู้อ่านนาไปเป็นแนวทางแก้ปัญหา เพระทุกวัน
นี้กระบวนการติดต่อประสานงานย่อมเกิดขึ้น ได้ในทุกเวลา
ทุกสถานการณ์ที่ใดมีการติดต่อประสานงานที่นั่นย่อมต้องมีปัญหาเกิดขึ้น
สุดแล้วแต่ว่าใครจะเจอปัญหามากหรือน้อยกว่ากัน
1.ให้ข้อมูลช้าเกินไป
2.เพิกเฉยและหลงลืม
3.รับ-ส่งข้อมูลผิดพลาด
วิธีดาเนินงาน
แนวทางการดาเนินงาน
สัมภาษณ์กลุ่มตัวอย่าง นักเรียนมัธยมศึกษาปี ที่ 6/4
โดยมีคาถามที่ใช้สัมภาษณ์อยู่สามคาถาม

4. 4
คือคุณมีความขัดแย้งกับใครและถ้ามีเกี่ยวกับเรื่องอะไรและคุณอยากให้เราช่วยแก้
ไขปัญหานี้อย่างไร
เครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ : สมุดกับอุปกรณ์เครื่องเขียนและคอมพิวเตอร์
งบประมาณ : -
ขั้นตอนและแผนดาเนินงาน
ลาดั
บ
ที่
ขั้นตอน สัปดาห์ที่ ผู้รับผิดช
อบ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1 คิดหัวข้อโครงงา
น
2 ศึกษาและค้นคว้า
ข้อมูล
3 จัดทาโครงร่างงา
น
4 ปฏิบัติการสร้างโ
ครงงาน
5 ปรับปรุงทดสอบ
6 การทาเอกสารรา
ยงาน
7 ประเมินผลงาน
8 นาเสนอโครงงาน
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
สามารถลดความขัดแย้งภายในห้องเรียนของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6/4
สถานที่ดาเนินการ
โรงเรียนยุพราชวิทยาลัย

5. 5
กลุ่มสาระการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้อง
สังคมศึกษา ( หน้าที่พลเมือง )
แหล่งอ้างอิง (เอกสาร หรือแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ที่นามาใช้การทาโครงงาน)
https://www.sales100million.com/single-post/How-to-deal-when-you-have-a-problem-with-
your-colleague