2. Responsabilitatea Socială Corporatistă în
Uniunea Europenă
Definiţia Comisiei Europene arată faptul că
“responsabilitatea socială corporatistă este un
concept prin care întreprinderile îşi integrează
aspecte de ordin social si mediu înconjurător în
propriile operaţiuni economice şi
interacţionează cu principalii actori din
domeniul lor de interes în mod voluntar”
3. Responsabilitatea Socială Corporatistă în
România
Motivele în virtutea cărora îşi asumă
responsabilitatea socială sunt:
interese economice, respectiv: creşterea eficienţei şi
sporirea profitului ;
păstrarea şi atragerea forţei de muncă calificate ;
reputaţia şi tradiţiile companiei ;
cultura de afaceri şi scopurile morale ;
4. Efectele implicarii companiei în comunitate
sunt:
Îmbunătăţirea relaţiilor cu comunitatea;
Imagine mai bună /mai multă vizibilitate pentru
companie;
Fidelizarea consumatorilor faţă de companie şi
produsele sale;
Motivarea angajaţilor;
5. Nu putem să nu punctăm şi seria
aspectelor mai puţin confortabile pentru
ceea ce se doreşte a fi domeniu distinct şi cu
drepturi depline:
Numărul redus de programe CSR reale, multe
sunt acţiuni simple de sponsorizare sau donaţii;
Lipsa cercetării, a unor analize complexe care
să permită evitarea deciziilor intuitive în
domeniul CSR;
6. Insuficienta constientizare a necesitaţii
acţiunilor de CSR, a beneficiilor acestora;
Lipsa unui limbaj comun
Nu întotdeauna programele de CSR sunt aliniate
pentru a răspunde unei nevoi sociale reale;
Implicarea în acţiuni de CSR, nu ca o abordare
strategică ci doar pentru a obţine un câştig de
imagine pe termen scurt;
