Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
SWOT
1. Nama : Rio Simanjuntak
NIM : 147032009
Kelas : ARS – A
MataKuliah : ManajemenStrategisRumahSakit
AUDIT LINGKUNGAN EKSTERNAL DAN INTERNAL
UPT PUSKESMAS HUTABAGINDA KECAMATAN TARUTUNG
1. Kekuatan (Strenght)
a. Sumber Daya : Memiliki jumlah tenaga kesehatan cukup banyak yaitu sebanyak 120 orang (25 orang di puskesmas dan
95 orang di pustu/ poskesdes)
b. Sarana : Banyak peralatan baru yang diperoleh dari Pemerintah Kabupaten
c. Prasarana : Lokasi puskesmas berada di pusat kota (ibukota kabupaten), berdekatan dengan pemukiman penduduk,
berada di lingkungan perkantoran kecamatan (seperti kantor camat, kantor kelurahan, kantor dinas pendidikan,
sekolah, gereja dan mesjid) dan pasar tradisional kota.
d. Dana : Memiliki sumber dana operasional yang kontiniu
e. Manajemen Puskesmas : Memiliki program kerja dan stuktur organisasi
2. Kelemahan (Weakness)
a. Sumber Daya : Distribusi tenaga tidak merata dan pola penempatan tenaga belum sesuai
b. Sarana : Jenis peralatan yang diperlukan tidak sesuai dengan kebutuhan karena pengadaan sarana yang tersentralisasi
dari pusat dan distribusi tidak merata
c. Prasarana : Bangunan berada di pemukiman penduduk dan tidak berada di pinggir jalan protokol sehingga akses
menuju puskesmas sulit
2. d. Dana : Pengelolaan dana belum dikerjakan oleh tenaga ahli
e. Manajemen Puskesmas : Tidak terdapat pembagian tugas yang jelas
3. Kesempatan (Opportunities)
a. Masyarakat bersedia diberi pelayanan kesehatan
b. Sebagai puskesmas induk di Kecamatan Tarutung
c. Berada di pusat kota (ibukota kabupaten) sehingga bisa menjadi pusat pelayanan gawat darurat
d. Dengan tenaga SDM yang ada mengoptimalkan program
e. Dengan dana operasional dapat menambah kesejahteraan personil
4. Ancaman (Threats)
a. Banyak berdiri Balai Pengobatan Swasta yang memberikan pelayanan yang sama
b. Adanya persepsi biaya pelayanan kesehatan yang mahal
c. Status kepemilikan sertifikat tanah yang ditempati gedung belum jelas
d. Bangunan yang sempit, tidak sesuai dengan kapasitas pelayanan dengan jumlah SDM Kesehatan yang banyak dan
jumlah penduduk yang banyak (34 Desa dan Kelurahan)