4. Business Management Club
DOPO IL
DIPLOMA
QUALI
POSSIBILITÀ?
LAUREA A
CICLO UNICO
(5 anni)
Dottorato di
Ricerca (3 anni)
LAVORO
LAUREA
I LIVELLO
(3 anni)
Laurea
Magistrale
(2 anni)
Master
II Livello
(1 anno)
LAVORO
Master
I Livello
(1 anno)
LAVORO
LAVORO
CORSI
TECNICO
PROFESSIONALI
LAVORO
LAVORO
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 4
5. Quali scelte
possibili,
positive
e diverse,
avevi dopo
il diploma?
Business Management Club
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 5
6. Business Management Club
Quanti petali hai usato? Uno?
Tutti?
Hai aggiunto dei petali?
Hai messo "andare a lavorare"?
O "fare un anno sabbatico"?
Hai messo un "?" in uno dei
petali?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 6
7. Business Management Club
Cosa ha determinato la tua scelta?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 7
8. Business Management Club
il 91-93%
dei liceali
si sono
iscritti
alla
Università!
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 8
9. il 50-56%
dei liceali
che non
volevano
fare
l’Università
si sono
iscritti
lo stesso!
Business Management Club
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 9
10. Business Management Club
SE POTESSERO TORNARE INDIETRO?
il 33%
altro
indirizzo
di studio
I DIPLOMATI
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 10
11. Business Management Club
Cosa ha determinato la tua scelta?
la scuola che hai fatto?
la materia che ti è piaciuta tanto?
il lavoro che sogni?
le reali opportunità di lavoro che …?
i professore che ti hanno detto che …?
i genitori che pensano che tu …?
lo zio che fa un lavoro che …?
gli amici che si iscrivono a …?
la fidanzata che …?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 11
12. Business Management Club
Workshop "SCELTA e TALENTO" 12
Cosa hai
scelto?
Cosa
cercano
le aziende
oggi?
13. Business Management Club
Workshop "SCELTA e TALENTO" 13
COMPETENZE
COGNITIVE
TECNICHE
(gap 37%)
COMPETENZE
RELAZIONALI
E GESTIONALI
(gap 50%) DID YOU KNOW?
14. Business Management Club
Competenze (soft skills) che nel 2014 le
aziende considerano molto importanti?
1° LAVORARE IN GRUPPO
2° FLESSIBILITÀ ED ADATTAMENTO
3° COMUNICAZIONE SCRITTA E ORALE
4° LAVORARE IN AUTONOMIA
5° RISOLVERE PROBLEMI
6° ANALIZZARE/SINTETIZZARE INFORMAZIONI
7° PIANIFICARE E COORDINARE
8° INTRAPRENDENZA, CREATIVITÀ E IDEAZIONE
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 14
15. Business Management Club
Chi ha deciso la tua scelta?
Workshop "SCELTA e TALENTO" 15
LA FESTA IN
PISCINA
ELAINE
16. Business Management Club
THE GRADUATE
Com’è il protagonista nelle due scene?
Che rapporto ha con il mondo esterno?
Che rapporto ha con le altre persone?
Come affronta ciò che sta facendo?
Chi ha scelto ciò che sta facendo?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 16
17. Business Management Club
Tre domande a cui rispondere
1)QUALI POSSIBILITÀ HAI?
2) COSA HAI SCELTO?
3) CHI HA SCELTO?
Tenendo conto del contesto
DID YOU KNOW?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 17
19. Business Management Club
Dovete trovare ciò che amate.
Se non lo avete ancora trovato,
continuate a cercare.
Steve Jobs
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 19
20. Business Management Club
Una sola cosa
fondamentale
ESSERE
SCOPRIRE
DIVENTARE
SE STESSI
20
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO"
21. Business Management Club
SCOPRIRE CIÒ CHE SI AMA,
I PROPRI TALENTI,
LA PROPRIA VOCE,
LA PROPRIA VOCAZIONE
DECISIONE
RICONOSCIMENTO
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 21
22. Business Management Club
Io intendo
scultura, quella
che si fa per
forza di levare
(Michelangelo Buonarroti)
Poca osservazione e
molto ragionamento
conducono all’errore.
Molta osservazione e
poco ragionamento
conducono alla verità.
(Alexis Carrel)
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 22
24. Business Management Club
Un RICONOSCIMENTO
che si realizza
attraverso una
attenzione al
COMPLESSO DI INDIZI
che l’esperienza non
lascia mai mancare
Luca Barberini, People
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 24
25. Business Management Club
I propri
TALENTI
si scoprono in
AZIONE
mettendosi
alla prova
SPENDENDOLI
ottobre 2014 WorkIslh otp a"SlCeEnLTAt o e TdALiE PNToO" 25
26. Business Management Club
Non è il talento naturale che causa il
successo personale, ma piuttosto una
delicata interazione tra talento,
passione, attitudine (atteggiamento,
comportamento) e opportunità porta
le persone a raggiungere i più alti
livelli di successo e a condurre vite
ricche di significato e scopo.
Ken Robinson
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 26
28. Business Management Club
Scoprire e vivere
la propria vocazione è la
fonte della soddisfazione e
della realizzazione di sé.
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 28
29. Business Management Club
È POSSIBILE!
Un sogno per domani
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 29