4. Isi
Kandungan
Sejarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(KKP) di Malaysia
Sejarah
02
Peruntukan Utama Akta Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514)
Peruntukan Utama
03
Peruntukan Utama Akta Kilang dan Jentera
1967 (Akta 139)
Peruntukan Utama
04
Pengenalan Kepada JKKP
Pengenalan
01
6. AKTA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994
(AKTA 514)
AKTA KILANG DAN
JENTERA 1967
(AKTA 139)
AKTA PETROLEUM
(LANGKAH-LANGKAH
KESELAMATAN) 1984
(AKTA 302)
01 02 03
01 02 03
01 02 03
6
PUNCA KUASA
JKKP
7. VISI
1
2
3
4
MISI
NILAI
KORPORAT
OBJEKTIF
"Menjadi Peneraju Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan"
"Memastikan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerja Terjamin"
“Tegas, Adil dan Mesra”
Mencegah kemalangan industri dan penyakit
pekerjaan menjelang tahun 2025 seperti berikut:
1. Pengurangan kadar kematian 2.93/100,000
pekerja;
2. Pengurangan kadar kemalangan 2.13/1000
pekerja; dan
3. Peningkatan pelaporan penyakit & keracunan
pekerjaan 30%
VISI, MISI,
Objektif dan Nilai Korporat
7
8. AKTIVITI UTAMA
JKKP
8
PENYEDIAAN
STANDARD
PENGUATKUASAAN
PROMOSI
Kajian Dasar
Penggubalan Peraturan, Garis
Panduan, & Kod Amalan Industri
Statistik: Pengumpulan & Analisa
- Kes Kemalangan
- Penyakit Pekerjaan
- Data Penguatkuasaan & Promosi
>
>
>
>
Kelulusan & Kebenaran
Pendaftaran
Pengikitirafan & Persijilan
Pemeriksaan
Siasatan
Tindakan Undang-Undang
>
>
>
>
>
>
>
Kempen / Program Keselamatan
Ceramah / Penerangan
Bengkel
Pameran
Road Show
Program bersama Persatuan /
NGO
>
>
>
>
>
2. PENGUATKUASAAN
1. PENYEDIAAN STANDARD 3. PROMOSI
9. PERANAN
JKKP
Jabatan ini bertanggungjawab untuk
memastikan keselamatan, kesihatan
dan kebajikan orang-orang yang
sedang bekerja, dan melindungi orang-
orang lain daripada bahaya-bahaya
keselamatan dan kesihatan yang
berpunca daripada aktiviti-aktiviti
pekerjaan.
9
16. SKOP PEMAKAIAN
AKKP 1994 (AKTA 514)
Pengilangan
Perlombongan dan
Penguarian Pembinaan
Pertanian, Perhutanan
dan Perikanan
Kemudahan (Air, Elektrik, Gas dan
Perkhidmatan Kebersihan)
Pengangkutan, Penyimpanan
dan Komunikasi
Perdagangan Borong dan
Runcit
Hotel & Restoran
Kewangan, Insuran, Harta
Tanah dan Perkhidmatan
Perniagaan
Perkhidmatan Awam dan
Pihak Berkuasa Berkanun
01 02 03 04 05
06 07 08 09 10
16
17. SKOP PEMAKAIAN
AKKP 1994 (KECUALI)
Atas kapal
(berdaftar di bawah
Ordinan Perkapalan
Saudagar)
Di bawah kawalan
Angkatan Tentera
Malaysia
>
>
>
>
>
>
17
18. Untuk memastikan keselamatan,
kesihatan dan kebajikan orang yang
sedang bekerja.
01
Untuk mewujudkan persekitaran
yang disesuaikan dengan keperluan
fisiologi dan psikologi orang yang
sedang bekerja.
03
Untuk melindungi orang lain selain dari
orang yang sedang bekerja yang berada di
tempat kerja.
02
Untuk mengadakan peraturan dan
tataamalan industri.
04
OBJEKTIF
AKKP 1994 (Akta 514)
18
19. Kewajipan Am Majikan
Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan
Pelaporan Kemalangan, Kejadian
Berbahaya dan keracunan Penyakit
Kewajipan Am Pekerja
Dasar Keselamatan dan Kesihatan
Kewajipan Majikan terhadap
Bukan Pekerja
KEHENDAK PERUNDANGAN
Berkaitan KKP
AKTA
KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
PEKERJAAN
1994 Akta
514
Sek.
15
Sek.
16
Sek.
17
Sek.
24
Sek.
30
Sek.
32
19
21. Seksyen 15(1), AKKP 1994
Setakat yang praktik
(1) Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan
semasa bekerja semua pekerjanya;
KEWAJIPAN
Am Majikan
21
22. 01
Teruknya bahaya / risiko
02
Pengetahuan mengenai
bahaya / risiko
03
Kesesuaian cara untuk
menghapus dan mengurangkan
bahaya/ risiko
04
Kos untuk menghapus dan
mengurangkan bahaya/ risiko
KETERUKAN CARA
PENGETAHUAN KOS
SETAKAT YANG PRAKTIK??
22
KEWAJIPAN
Am Majikan
23. Seksyen 15(2), AKKP 1994
(a) Pengadaan dan Penyenggaraan loji dan sistem kerja
✔ Memperuntukkan, mengadakan,
atau membekalkan loji
✔ Penyenggaraan loji
✔ Sistem kerja selamat
KEWAJIPAN
Am Majikan
23
24. 24
KEWAJIPAN
Am Majikan
Seksyen 15(2), AKKP 1994
(b) Membuat perkiraan bagi menjamin keselamatan dan
ketiadaan risiko kepada kesihatan dengan penggunaan
atau pengendalian, penyimpanan, pengangkutan loji
dan bahan
✔ Risk Assessment (RA), Job Analisis, HAZOP, prosedur
kerja selamat terhadap penggunaan loji dan bahan
bahaya dan kaedah mengatasinya
25. Seksyen 15(2), AKKP 1994
KEWAJIPAN
Am Majikan
(c) Mengadakan maklumat, arahan, latihan dan
penyeliaan.
✔ Papan kenyataan, tanda amaran, risalah dan kempen,
✔ Induksi dan toolbox meeting.
✔ Safety data sheet (SDS), prosedur kerja
selamat dan kesan pendedahan bahan kimia
✔ Apa yang patut dan tak patut dilakukan pekerja
25
26. 26
KEWAJIPAN
Am Majikan
Seksyen 15(2), AKKP 1994
(d) Penyenggaraan tempat kerja termasuk pengadaan dan
penyenggaraan cara masuk dan keluar tempat kerja
dengan selamat dan tanpa risiko -
✔Cth: kerja di tempat tinggi,
kerja dalam ruang terkurung
kerja binaan
27. Seksyen 15(2), AKKP 1994
KEWAJIPAN
Am Majikan
(e) Pengadaan dan penyenggaraan persekitaran dan
kemudahan bagi kebajikan
✔ Pencahayaan, pengudaraan, debu dan haba
✔ Persekitaran psikologi
✔ First aid
✔Tandas, air minuman dan bilik persalinan
27
28. KEWAJIPAN
Am Majikan
KKP
Seksyen 16, AKKP 1994
DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Membentuk dasar bertulis berkenaan dengan keselamatan dan
kesihatan pekerjaan
Komitmen oleh majikan
Keselamatan dan kesihatan disepadukan di dalam misi,
matlamat dan objektif organisasi
Menjadikan kehendak undang-undang sebagai tahap minima
Lebih 5 orang pekerja.
>
>
>
>
28
29. KEWAJIPAN
Am Majikan
Seksyen 17, AKKP 1994
Tanggungjawab majikan selain daripada pekerjanya
sendiri
>
1. Memastikan majikan dan orang lain yang bukan pekerjanya
tidak terdedah kepada risiko keselamatan atau kesihatan
2. Memberi maklumat kepada orang lain yang mungkin
tersentuh oleh pengusahaannya.
Contoh : Operasi letupan kuari dan
pepasangan bahaya besar
>
>
29
30. KEWAJIPAN
Am Majikan
Seksyen 19, AKKP 1994
>
“
“
PENALTI
Seseorang yang melanggar peruntukan
seksyen 15, 16, 17 dan 18 adalah melakukan
satu kesalahan dan apabila disabitkan, boleh
didenda tidak melebihi lima puluh ribu
ringgit atau dipenjarakan selama tempoh
tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya
30
31. KEWAJIPAN
Am Pekerja
Seksyen 24, AKKP 1994
>
01
Memberi perhatian
yang munasabah
bagi keselamatan
dan kesihatan sendiri
dan orang lain yg
mungkin terjejas oleh
tindakan atau
peninggalannya
semasa bekerja.
02
Berkerjasama
dengan majikannya
atau orang lain
dalam menunaikan
apa-apa yang
berkaitan
keselamatan dan
kesihatan pekerjaan.
03
Memakai dan
menggunakan
alat pelindung diri
yang dibekalkan.
04
Mematuhi arahan
atau langkah
keselamatan dan
kesihatan yang
dikeluarkan oleh
majikan.
31
32. KEWAJIPAN
Am Pekerja
Seksyen 25, AKKP 1994
>
“
“
Seseorang tidak boleh mengganggu atau menyalahguna
apa-apa yang diadakan atau dilakukan untuk
kepentingan keselamatan, kesihatan dan kebajikan
dengan sengaja;
⮚Denda RM 20,000; atau
⮚2 Tahun Penjara; atau
⮚Kedua-dua sekali.
32
33. JAWATANKUASA
Penubuhan Jawatankuasa
Keselamatan dan Kesihatan
Perlantikan
Mesyuarat berkala
Keahlian
Fungsi jawatankuasa
40 pekerja dan lebih;
Atau
Arahan Ketua Pengarah sekiranya
kurang 40 pekerja
Keselamatan dan Kesihatan
33
Seksyen 30, AKKP 1994
34. PELAPORAN
Kemalangan
Seksyen 32, AKKP 1994
>
PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN
MERBAHAYA, KERACUNAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN
• Melaporkan kepada pejabat JKKP
yang terdekat mengenai apa-apa
kemalangan, kejadian bahaya,
keracunan dan penyakit pekerjaan
>
34
35. SENARAI
Penalti
>
PENALTI
Maksima RM
50,000 @ 2 tahun
penjara @ kedua –
duanya sekali
(sek.19)
PENALTI
Maksima RM
50,000 @ 2 tahun
penjara @ kedua –
duanya sekali
(sek.19)
PENALTI
Maksima RM5,000
@ 6 bulan penjara
(sek.30(4)
PENALTI
Maksima RM1,000
@ 3 bulan penjara
@ kedua-duanya
sekali (sek.24(2)
PENALTI
Maksima RM20000
@ 2 tahun penjara
@ kedua-duanya
sekali
Kewajipan am
majikan dan orang
yang bekerja sendiri
(sek.15)
Jenis Kesalahan
Kewajipan untuk
membentuk dasar
keselamatan dan
kesihatan pekerjaan
(sek.16)
Jenis Kesalahan Penubuhan
jawatankuasa
keselamatan dan
kesihatan (sek.30)
Jenis Kesalahan Kewajipan am
pekerja (sek.24)
Jenis Kesalahan Kewajipan am
pekerja (Sek.25)
Jenis Kesalahan
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
36. • Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan(Pegawai
Keselamatan dan Kesihatan)
1997
• Perintah Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
(Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan) 1997
PERATURAN & PERINTAH
di Bawah AKKP 1994
2000 2004 2013
1999
1996 1997
1995 2019
Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
(Pernyataan Dasar
Am Keselamatan
dan Kesihatan
Majikan)(Pengecuali
an) 1995
• Peraturan-Peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan
Terhadap Bahaya Kemalangan
Besar Dalam Perindustrian) 1996;
• Peraturan-Peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan
(Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan) 1996
Perintah
Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
(Larangan
Penggunaan Bahan)
1999
Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (Pemberitahuan
Mengenai Kemalangan,
Kejadian Berbahaya,
Keracunan Pekerjaan dan
Penyakit Pekerjaan) 2004
Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
(Penggunaan Dan
Standard
Pendedahan Bahan
Kimia Berbahaya
Kepada Kesihatan
(2000)
Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
(Pengelasan, Pelabelan
dan Helaian Data
Keselamatan Bahan Kimia
Berbahaya (2013)
Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
(Pendedahan Bunyi
Bising 2019)
36
37. PERATURAN - PERATURAN KESELAMATAN
dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan)1996
03
Pengerusi ialah majikan
ataupun pengurus yang
diberi kuasa.
Setiausaha iaah Pegawai
Keselamatan dan
Kesihatan atau pun yang
dilantik oleh pengerusi di
antara ahli jawatankuasa.
02
Keahlian: 1 Pengerusi; 1
Setiausaha; Wakil daripada
majikan dan Wakil daripada
pekerja.
<100 orang pekerja (2 M & 2 P)
>100 orang pekerja (4 M & 4 P).
01
Majikan wajib menubuhkan
satu Jawatankuasa
Keselamatan dan Kesihatan
di tempat kerja jika
mempunyai lebih daripada
40 pekerja atau jika
diarahkan oleh Ketua
Pengarah JKKP.
≥40
04
Korum: Pengerusi,
Setiausaha dan ahli yang
tidak kurang daripada
separuh jumlah keahlian
Kekerapan mesyuarat
sekali dalam tiga bulan.
37
38. PERATURAN - PERATURAN KESELAMATAN
dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan)1996
07
Penyingkiran Anggota JK:
•Gagal menghadiri mesyuarat
jawatankuasa tiga kali berturut-
turut tanpa kebenaran
pengerusi.
•Telah dibuktikan kesalahan di
bawah undang-undang yang
berhubungan dengan KKP.
•Bankrap .
•Tidak lagi bekerja di tempat
kerja.
•Telah dibuktikan kesalahan
yang melibatkan penipuan,
kecurangan atau keburukan
akhlak.
06
Minit disimpan selama
tujuh tahun bagi
maksud pemeriksaan
oleh seorang pegawai
keselamatan dan
kesihatan pekerjaan.
05
Minit mesyuarat
diedarkan tidak lebih
dari dua minggu
selepas mesyuarat
dijalankan.
08
Jika gagal patuhi,
denda RM5,000.00
atau 6 bulan penjara
atau kedua-duanya
sekali.
38
39. PERATURAN - PERATURAN KESELAMATAN
dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard Pendedahan
Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000
1. Majikan hendaklah
mengenalpasti dan
merekodkan dalam
suatu daftar semua
bahan kimia berbahaya
kepada kesihatan yang
digunakan di tempat
kerja.
2. Majikan hendalah
memastikan
pendedahan pekerja
kepada bahan kimia
berbahaya kepada
kesihatan yang
tersenarai dalam
Jadual 1 mestilah
mematuhi had
pendedahan yang
dibenarkan.
3. Majikan
hendaklah
menjalankan
penaksiran risiko
kepada kesihatan
jika pekerja
terdedah kepada
apa-apa bahan
kimia berbahaya
kepada kesihatan.
4. Majikan
hendaklah
memastikan bahawa
laporan penaksiran
yang dibuat menurut
peraturan 9 atau 10
disenggarakan
dalam keadaan
teratur dan baik
untuk tempoh tidak
kurang dari 30 tahun.
5. Tanda amaran
ditampalkan di tempat
yang mudah dilihat di
tiap-tiap pintu masuk
kawasan untuk
memberi amaran
kepada orang-orang
yang memasuki
kawasan yang
berbahaya.
Jika gagal patuhi, denda RM10,000.00 @
1 tahun penjara @ kedua-duanya sekali.
PENALTI
40. PERATURAN - PERATURAN KESELAMATAN
dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan dan
Helaian Data Keselamatan Bahan Kimia Berbahaya) 2013
1. Pengenalan bahan kimia berbahaya dan
pembekal;
2. Pengenalan bahaya;
3. Komposisi dan maklumat mengenai ramuan
bahan kimia berbahaya;
4. Langkah-langkah pertolongan cemas;
5. Langkah-langkah pemadaman kebakaran;
6. Langkah-langkah pelepasan tidak sengaja;
7. Pengendalian dan penyimpanan;
8. Kawalan pendedahan dan perlindungan diri;
9. Sifat fizikal dan kimia;
10. Kestabilan dan kereaktifan;
11. Maklumat toksikologi;
12. Maklumat ekologi;
13. Maklumat pelupusan;
14. Maklumat pengangkutan;
15. Maklumat pengawalseliaan; dan
16. Maklumat lain.
HELAIAN DATA KESELAMATAN
a. Memastikan pembekal menyediakan
maklumat yang mencukupi berkaitan bahaya
bahan kimia bagi memastikan risiko
kemalangan dan penyakit pekerjaan di tempat
kerja dapat dikawal pada tahap rendah,
seterusnya menyediakan suasana dan
keadaan tempat kerja yang selamat dan sihat.
b. Pembekal perlu menjalankan pengelasan,
pelabelan, penyediaan Helaian Data
Keselamatan, pembungkusan dan
penghantaran maklumat inventori bahan
kimia.
PERUNTUKAN UTAMA
Jika gagal patuhi, denda RM10,000.00 @
1 tahun penjara @ kedua-duanya sekali.
PENALTI
41. PERATURAN - PERATURAN KESELAMATAN
dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bising) 2019
• Majikan perlu kenalpasti
kemungkinan pekerjanya bekerja di
tempat yang terdedah kepada ‘bising
berlebihan.
• Majikan perlu melantik ‘Penaksir
Risiko Bising’ (NRA), jika pekerja itu
terdedah kepada ‘bising berlebihan’.
1. Peruntukan Utama
• Majikan perlu melaksanakan program Latihan kepada
pekerja terdedah.
• Majikan perlu pastikan tiada pekerjanya terdedah kepada
bising berlebihan.
• Kawasan ‘bising berlebihan’ melebihi NEL perlu ditanda
sebagai ZON PERLINDUNGAN PENDENGARAN.
3. Latihan & Zon Perlindungan Pendengaran
a) Paras pendedahan bising harian >
82dB(A);
b) Dos bising diri harian > 50%;
c) Paras tekanan bunyi maksimum >
115dB(A); atau
d) Paras tekanan bunyi puncak >
140dB(C).
2. Bising Berlebihan
* Pelindung pendengaran diri Merupakan
opsyen terakhir
Jika ada pekerjanya terdedah kepada bising
berlebihan melebihi NEL, majikan perlu
mengurangkannya dengan kaedah berikut:
4. Kaedah Kawalan
a) Majikan perlu melaksanakan ujian
audiometrik setiap tahun jika terdedah
kepada ‘bising berlebihan’ melebihi NEL.
b) Ujian audiometrik yang dijalankan adalah
tanpa sebarang kos kepada pekerja.
c) Majikan perlu menyimpan rekod laporan
penaksiran risiko bising dan laporan ujian
audiometric.
5. Ujian Audiometrik
Jika gagal patuhi, denda RM10,000.00 @
1 tahun penjara @ kedua-duanya sekali.
PENALTI
47. PERATURAN-PERATURAN
Di Bawah AKJ 1967
Peraturan-Peraturan (Dandang Stim dan Pengandung
Tekanan Tidak Berapi) Kilang dan Jentera (Pindaan) 2017
Peraturan-Peraturan Kilang dan Jentera (Orang-Orang
Menjaga) (Pindaan) 2014
Peraturan-Peraturan Kilang dan Jentera (Skim Pemeriksaan
Khas) (Pemeriksaan Berasaskan Risiko) 2014
Peraturan Kilang dan Jentera (Pendedahan Bising), 1989
Peraturan Kilang dan Jentera (Habuk Galian), 1989
Peraturan Kilang dan Jentera (Proses Asbestos), 1986
Peraturan Kilang dan Jentera (Kendalian Bangunan dan
Kerja-kerja Binaan Kejuruteraan (Keselamatan), 1986
Peraturan Kilang dan Jentera (Timah Hitam), 1984
Peraturan Kilang dan Jentera (Mengkompaun Kesalahan), 1978
Peraturan Kilang dan Jentera (Kesalahan Boleh Kompaun), 1978
Peraturan Kilang dan Jentera (Perakuan Kebolehan Peperiksaan),
1970
Peraturan Kilang dan Jentera (Pentadbiran), 1970
Peraturan Kilang dan Jentera (Pemberitahuan, Perakuan
Kelayakan dan Pemeriksaan), 1970
Peraturan Kilang dan Jentera (Lif Elektrik Untuk Penumpang-
Penumpang dan Barang-Barang), 1970
Peraturan Kilang dan Jentera (Pemagaran Jentera dan
Keselamatan), 1970
Peraturan Kilang dan Jentera (Keselamatan, Kesihatan dan
Kebajikan), 1970
49. KENALPASTI BAHAYA DI TEMPAT
KERJA
KENALPASTI KEMUNGKINAN
PUNCA PENYEBAB KEMALANGAN
LANGKAH KAWALAN
Department of Occupational Safety & Health (DOSH) Malaysia
50. Satu Keadaan yg berupaya menyebabkan
kecederaan kepada seseorang dan
memusnahkan harta benda.
6/19/2023
50
HAZAD
51. KEMALANGAN
Suatu Kejadian yang tidak disangka yang
selalunya mengakibatkan kecederaan dan
kemusnahan harta benda.
6/19/2023 51
52. Kemalangan Di Tempat Kerja.
6/19/2023
52
Kerugian kepada syarikat
Kelewatan projek / sasaran
Bayaran gantirugi dan pampasan
Kekurangan tenaga pekerja
MENYEBABKAN
Kemudaratan diri sendiri & keluarga
58. 6/19/2023 58 / 89
13 Feb 2018 ... TAMPIN: Seorang pelajar perempuan terbunuh,
manakala dua rakannya cedera, akibat terkena bilah pisau traktor
mesin rumput yang melayang di Sekolah Menengah Kebangsaan
(SMK) Tuanku Abd Rahman.
59. 6/19/2023
59
26 Ogos 2016 ... Dalam kejadian pada
petang Khamis 25 Ogos, seorang wanita
maut apabila keretanya dihempap serpihan
besi kren seberat 1,000 kilogram.
63. 63
KIMIA
Disebabkan bahan kimia yang dikelaskan sebagai
bahaya, samada dalam bentuk cecair, gas, wasap,
wap, mist & habuk.
1) BARAH PARU-PARU
2) KEGAGALAN BUAH PINGGANG
3) HATI
64. 64
BIOLOGI
Bahaya yang terbit daripada jangkitan kuman atau virus seperti
• HIV(human immunodeficiency virus)
• SARS(Severe acute respiratory syndrome)
• Hawar
• Malaria
• Taun(Kolera)
65. 65
BAHAYA PSIKOLOGI
Juga disebut bahaya perlakuan pekerja di
mana bahaya disebabkan oleh pekerja
sendiri seperti tidak mengikut peraturan,
mengalami gangguan mental, tekanan
perasaan, masalah peribadi, pengaruh
pergaulan, cuai.
Tekanan kerja juga boleh disebabkan oleh
serangan, ugutan, penderaan, gangguan
dan buli.
66. ERGONOMIK
Prinsip ergonomik
* Pengunaan daya berlebihan
* Pergerakan berulangan berlebihan
* Bekerja pada keadaan statik
* Bekerja pada ketinggian sesuai
* Pastikan bekerja pada jarak jangkauan
68. 1.Perbuatan Tidak Selamat (Unsafe Act)
Suatu tindakan atau perbuatan manusia
Yang berupaya untuk menyebabkan
kemalangan atau kemalangan nyaris
6/19/2023 68
PUNCA KEMALANGAN
2.Keadaan Tidak Selamat (Unsafe Condition)
Suatu keadaan tidak selamat yang tidak
berkaitan dengan tindakan atau perbuatan
manusia yang berupaya untuk menyebabkan
kemalangan atau kemalangan nyaris
94. Perundangan di Malaysia mempunyai
peruntukan am yang mencukupi untuk
menguruskan keselamatan dan
kesihatan pekerjaan di tempat kerja.
01
Majikan berkewajipan memastikan
keselamatan dan kesihatan
pekerjanya dan orang awam yang lain.
02
Kesimpulan
94
