SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Spoznali boste enostavno programsko rešitev
za vaše poslovanje!
VSEBINA DANAŠNJE PREDSTAVITVE:
Kako voditi svoje posle hitreje in
pametneje v 4 korakih?
1 PREDLOG 2 UČINKOVITO PLANIRANJE 3 SPREMEMBA 4 ZAKLJUČEK
CSO
17 years
In Sales
Management.
david.horvat@pinlabsolutions.com
David Horvat
•Ali imam nadzor nad svojimi projekti in
njegovimi resorsi
•Ali imam nadzor nad svojimi dobavitelji,
pogodbeniki, proizvajalci, kupci (ali se
razumemo- konflikti in ali so naši
interesi usklajeni)
•Ali imam podatek koliko časa bomo
porabili in koliko smo dejansko že
porabili (plan VS realizacija)
•Ali imam težave s poznavanjem
realnega stanja (ljudje večinoma
prepozno izpostavijo probleme)
Odgovorite na naslednja vprašanja
Hitro odločanje
•Informatizacija je znatno
pospešila poslovne
procese.
•Odločati se je potrebno
zelo hitro, oziroma takoj.
•NAJ BO VAŠE ODLOČANJE
ENOSTAVNO IN
UČINKOVITO!
Enostavno z lahko rešite
•Zamude
•Šume v komunikaciji
•Nesporazume znotraj
obstoječe ekipe
•Nesporazume s pogodbeniki
•Pomanjkanje odgovornosti
•Pozno izpostavljanje
problemov
Rezultat uporabe
•Manjši stroški
•Hitrejša izvedba poslov
•Izboljšani medsebojni odnosi
•Zadovoljen naročnik
•Plačani računi
•Večja profitabilnost
1. Korak
PREDLOG
Predlog
•80% je priprave
•V tej fazi je najpomembnejše,
da ugotovite
Kaj je predmet projekta
(natančno kar se da)?
Trajanje?
Cena?
Kvaliteta
•ŽELITE IMETI ZADOVOLJNEGA
NAROČNIKA?
Uskladite interese
•Prodajalec obljubi
•Kupec vidi
•Izvajalec naredi
•Uporabnik dobi
•Za končno zadovoljstvo vseh
strani je potrebno uskladiti
njihova pričakovanja.
Spoznajte svoj team?!
Vaš team – vaš uspeh?
2 UČINKOVITO PLANIRANJE
•Kakšna so tveganja?
•Kaj jih sproža?
•Kakšna je njihova posledica?
•Kakšne so metode
preprečevanja oz. okrevanja?
Ne bojte se tveganj – tveganja vedno obstajajo
Vi ste tisti, ki imate krmilo v rokah
Potrdite naloge
2. Korak
UČINKOVITO
PLANIRANJE
Planiranje
•Sedaj že veste kaj boste
delali, na kakšen način,
trajanje in stroške.
•Projekt je potrjen – posel s
stranko je dogovorjen
•V tej fazi se pripravite kako
boste dejansko začeli in
izvajali projekt ter ga tudi
uspešno zaključili.
3. Korak
SPREMEMBE
Obvladovanje sprememb – naj bo pozitivna
izkušnja
• Spremembe so stalnica.
• Obvalodovanje sprememb
pomeni prilagajanje.
• SPREMLJANJE SPREMEMB JE
KLJUČ DO USPEHA
Vaš team – vaš uspeh
• Delegirajte prave naloge
pravim osebam
Učinkovito izvajanje
• NADZOR nad teamom!
kaj počne,
kaj so že naredili in
kakšni so odnosi v skupini.
• Zagotoviti rast teama:
Povezovanje z ostalimi člani
ekipe.
Povezovanje z naročnikom
Motivacija bo temu primerno
narastla.
Motivacija je ključ
do uspešne
koordinacije teama
Psihološke pogodbe – gonilo motiviranosti za delo
•Psihološka pogodba je dogovor
med izvajalcem dela in
delodajalcem, kjer se definirajo
pričakovanja in težnje
posameznika glede na to kaj
lahko ponudi organizaciji in kaj
pričakuje v zameno.
Oblike psiholoških pogodb
•Identifikacijska oblika psihološke pogodbe / pogodba pripadnosti
•Posamezniki največ prispevajo k rasti podjetja. Počutijo se
nagrajene in motivirane, ko lahko dajo svoj strokovni prispevek.
Cilj jim je lastna strokovna uspešnost.
•Kalkulativna oblika psihološke pogodbe / pogodba koristi
•Posamezniku je motiv plačilo in materialna nagrada, za kar je
pripravljen trdo delati in dosegati cilje podjetja.
•Normativna oblika psihološke pogodbe
•Posameznik je motiviran z varnostjo in stalnostjo službe.
Mihaličeva (2007,30)
4. Korak
ZAKLJUČEK
Post mortem
• Ko zaključite posel oz. projekt
naredite POST MORTEM.
• Vprašajte se:
• kaj ste naredili dobro,
• kaj bi lahko naredili bolje,
če lahko vključite še
izkušnjo svoje stranke.
• Izkušnjo zapišite
P I N L A B d . o . o
Prava programska rešitev za vaše poslovanje
B2B spletna programska rešitev s katero boste preprečili napake
že na začetku in nato uspešno zaključili svoje posle.
Preprečite
napake na
začetku
Spremljajte
projekt
preko
življenskega
cikla
Planiranje
in
re-planiranje
Merite
frekvenco
med
obljubljenim
in
dobavljenim
Zaznajte
napake in
težave
preden se
pojavijo
CONTROL+ PRINAŠA VREDNOST
•Preprečite težave preden se pojavijo
•Enostavna integracija z obstoječim informacijskim sistemom
•Pospešite delovne procese.
•Učinkovitejše zaključite projekte.
•Izboljšajte odnose med vsemi sodelujočimi.
•Izboljšajte kakovost produkta.
Dodana vrednost
Sistem lahko v nekaj dneh prilagodimo na kateri koli svetovni jezik!
Zelo dragi in zahtevne
programske rešitve
Enostavne rešitve
CONTROL+ ni še eno orodje za ‘task management’!
PREDLOGI
Upravljanje predlogov
PLANIRANJE
REVIZIJSKE SLEDI
Sistem potrjevanja
IZVAJANJE
Upravljanje nalogov
Dinimaični generator
številk
Z boste prejeli več za manj denarja
CCena Uporabnik/mesec Uporabnik/mesec Uporabnik/mesec
Jasna Rihter Ritesh Bhattarai Rok Rihter Mateja Bezjak David Horvat
Co-Founder/COO Co-Founder/CTO CEO Co-Founder/CAO CSO
16 years
In Project
Management.
CISA certified
13 years
In Development.
Previous Startup
experience
16 years
In Team
Management.
19 years
In Platform
Management.
17 years
In Sales
Management.
Predstavitev ekipe
CSO
17 years
In Sales
Management.
david.horvat@pinlabsolutions.com
David Horvat
Registrirajte se
brezplačno še
danes
www.controlplus.si
www.pinlabsolutions.com
Hvala za pozornost!

More Related Content

Similar to Kako voditi svoje posle hitreje in pametneje

Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...WEBSI Spletni prvaki
 
Rick Duris System Integration Notes After Reading
Rick Duris System Integration Notes After ReadingRick Duris System Integration Notes After Reading
Rick Duris System Integration Notes After ReadingAndrej Planina
 
Selekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanj
Selekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanjSelekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanj
Selekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanjAndrej Juričko
 
Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07
Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07
Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07bcigler
 
DDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkov
DDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkovDDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkov
DDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkovZDMS
 
Telemarketing - obvezen "follow up" direktne pošte
Telemarketing - obvezen "follow up" direktne pošteTelemarketing - obvezen "follow up" direktne pošte
Telemarketing - obvezen "follow up" direktne pošteZDMS
 
EPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategijEPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategijMatija Vojsk
 
upravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjih
upravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjihupravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjih
upravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjihNatasa Bazjak Cristini
 
Kje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimo
Kje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimoKje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimo
Kje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimoAleš Štempihar
 
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranjaDELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranjaRadovan Kragelj
 
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacije
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacijeRock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacije
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacijeS&T GROUP
 
CEO - kakšnega vodjo informatike si želim
CEO -  kakšnega vodjo informatike si želimCEO -  kakšnega vodjo informatike si želim
CEO - kakšnega vodjo informatike si želimAleš Štempihar
 
Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...
Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...
Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...Društvo za marketing Slovenije
 

Similar to Kako voditi svoje posle hitreje in pametneje (20)

Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
 
Rick Duris System Integration Notes After Reading
Rick Duris System Integration Notes After ReadingRick Duris System Integration Notes After Reading
Rick Duris System Integration Notes After Reading
 
Selekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanj
Selekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanjSelekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanj
Selekcijski intervju: umetnost postavljanja pravih vprašanj
 
Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07
Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07
Dhl First Choice Blanka Cigler 09 11 07
 
Vaši izzivi po B2B konferenci
Vaši izzivi po B2B konferenciVaši izzivi po B2B konferenci
Vaši izzivi po B2B konferenci
 
DDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkov
DDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkovDDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkov
DDM16: Primeri dobre uporabe baz podatkov
 
Roadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetje
Roadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetjeRoadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetje
Roadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetje
 
Telemarketing - obvezen "follow up" direktne pošte
Telemarketing - obvezen "follow up" direktne pošteTelemarketing - obvezen "follow up" direktne pošte
Telemarketing - obvezen "follow up" direktne pošte
 
EPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategijEPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategij
 
Navodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPS
Navodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPSNavodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPS
Navodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPS
 
Navodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPS
Navodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPSNavodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPS
Navodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPS
 
upravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjih
upravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjihupravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjih
upravljanje s HR pri prevzemanjih in spajanjih
 
Demo dan P2 2020 - predlopga
Demo dan P2 2020 - predlopgaDemo dan P2 2020 - predlopga
Demo dan P2 2020 - predlopga
 
Spozna(VA)jmo svoje stranke (Petra Oseli, Valicon)
Spozna(VA)jmo svoje stranke (Petra Oseli, Valicon)Spozna(VA)jmo svoje stranke (Petra Oseli, Valicon)
Spozna(VA)jmo svoje stranke (Petra Oseli, Valicon)
 
Kje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimo
Kje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimoKje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimo
Kje projekti padejo v praksi in kako lahko to preprečimo
 
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranjaDELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
 
Na drugi strani
Na drugi straniNa drugi strani
Na drugi strani
 
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacije
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacijeRock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacije
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacije
 
CEO - kakšnega vodjo informatike si želim
CEO -  kakšnega vodjo informatike si želimCEO -  kakšnega vodjo informatike si želim
CEO - kakšnega vodjo informatike si želim
 
Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...
Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...
Marketing TOPX: Razumevanje finančnih podatkov za boljše odločanje (Lovro Gru...
 

Kako voditi svoje posle hitreje in pametneje

  • 1. Spoznali boste enostavno programsko rešitev za vaše poslovanje! VSEBINA DANAŠNJE PREDSTAVITVE: Kako voditi svoje posle hitreje in pametneje v 4 korakih? 1 PREDLOG 2 UČINKOVITO PLANIRANJE 3 SPREMEMBA 4 ZAKLJUČEK
  • 2. CSO 17 years In Sales Management. david.horvat@pinlabsolutions.com David Horvat •Ali imam nadzor nad svojimi projekti in njegovimi resorsi •Ali imam nadzor nad svojimi dobavitelji, pogodbeniki, proizvajalci, kupci (ali se razumemo- konflikti in ali so naši interesi usklajeni) •Ali imam podatek koliko časa bomo porabili in koliko smo dejansko že porabili (plan VS realizacija) •Ali imam težave s poznavanjem realnega stanja (ljudje večinoma prepozno izpostavijo probleme) Odgovorite na naslednja vprašanja
  • 3. Hitro odločanje •Informatizacija je znatno pospešila poslovne procese. •Odločati se je potrebno zelo hitro, oziroma takoj. •NAJ BO VAŠE ODLOČANJE ENOSTAVNO IN UČINKOVITO!
  • 4. Enostavno z lahko rešite •Zamude •Šume v komunikaciji •Nesporazume znotraj obstoječe ekipe •Nesporazume s pogodbeniki •Pomanjkanje odgovornosti •Pozno izpostavljanje problemov
  • 5. Rezultat uporabe •Manjši stroški •Hitrejša izvedba poslov •Izboljšani medsebojni odnosi •Zadovoljen naročnik •Plačani računi •Večja profitabilnost
  • 7. Predlog •80% je priprave •V tej fazi je najpomembnejše, da ugotovite Kaj je predmet projekta (natančno kar se da)? Trajanje? Cena? Kvaliteta •ŽELITE IMETI ZADOVOLJNEGA NAROČNIKA?
  • 8. Uskladite interese •Prodajalec obljubi •Kupec vidi •Izvajalec naredi •Uporabnik dobi •Za končno zadovoljstvo vseh strani je potrebno uskladiti njihova pričakovanja.
  • 9. Spoznajte svoj team?! Vaš team – vaš uspeh? 2 UČINKOVITO PLANIRANJE
  • 10. •Kakšna so tveganja? •Kaj jih sproža? •Kakšna je njihova posledica? •Kakšne so metode preprečevanja oz. okrevanja? Ne bojte se tveganj – tveganja vedno obstajajo
  • 11. Vi ste tisti, ki imate krmilo v rokah Potrdite naloge
  • 13. Planiranje •Sedaj že veste kaj boste delali, na kakšen način, trajanje in stroške. •Projekt je potrjen – posel s stranko je dogovorjen •V tej fazi se pripravite kako boste dejansko začeli in izvajali projekt ter ga tudi uspešno zaključili.
  • 15. Obvladovanje sprememb – naj bo pozitivna izkušnja • Spremembe so stalnica. • Obvalodovanje sprememb pomeni prilagajanje. • SPREMLJANJE SPREMEMB JE KLJUČ DO USPEHA
  • 16. Vaš team – vaš uspeh • Delegirajte prave naloge pravim osebam
  • 17. Učinkovito izvajanje • NADZOR nad teamom! kaj počne, kaj so že naredili in kakšni so odnosi v skupini. • Zagotoviti rast teama: Povezovanje z ostalimi člani ekipe. Povezovanje z naročnikom Motivacija bo temu primerno narastla.
  • 18. Motivacija je ključ do uspešne koordinacije teama
  • 19. Psihološke pogodbe – gonilo motiviranosti za delo •Psihološka pogodba je dogovor med izvajalcem dela in delodajalcem, kjer se definirajo pričakovanja in težnje posameznika glede na to kaj lahko ponudi organizaciji in kaj pričakuje v zameno.
  • 20. Oblike psiholoških pogodb •Identifikacijska oblika psihološke pogodbe / pogodba pripadnosti •Posamezniki največ prispevajo k rasti podjetja. Počutijo se nagrajene in motivirane, ko lahko dajo svoj strokovni prispevek. Cilj jim je lastna strokovna uspešnost. •Kalkulativna oblika psihološke pogodbe / pogodba koristi •Posamezniku je motiv plačilo in materialna nagrada, za kar je pripravljen trdo delati in dosegati cilje podjetja. •Normativna oblika psihološke pogodbe •Posameznik je motiviran z varnostjo in stalnostjo službe. Mihaličeva (2007,30)
  • 22. Post mortem • Ko zaključite posel oz. projekt naredite POST MORTEM. • Vprašajte se: • kaj ste naredili dobro, • kaj bi lahko naredili bolje, če lahko vključite še izkušnjo svoje stranke. • Izkušnjo zapišite
  • 23. P I N L A B d . o . o Prava programska rešitev za vaše poslovanje B2B spletna programska rešitev s katero boste preprečili napake že na začetku in nato uspešno zaključili svoje posle.
  • 25. •Preprečite težave preden se pojavijo •Enostavna integracija z obstoječim informacijskim sistemom •Pospešite delovne procese. •Učinkovitejše zaključite projekte. •Izboljšajte odnose med vsemi sodelujočimi. •Izboljšajte kakovost produkta. Dodana vrednost
  • 26.
  • 27.
  • 28. Sistem lahko v nekaj dneh prilagodimo na kateri koli svetovni jezik!
  • 29. Zelo dragi in zahtevne programske rešitve Enostavne rešitve CONTROL+ ni še eno orodje za ‘task management’!
  • 30. PREDLOGI Upravljanje predlogov PLANIRANJE REVIZIJSKE SLEDI Sistem potrjevanja IZVAJANJE Upravljanje nalogov Dinimaični generator številk Z boste prejeli več za manj denarja CCena Uporabnik/mesec Uporabnik/mesec Uporabnik/mesec
  • 31. Jasna Rihter Ritesh Bhattarai Rok Rihter Mateja Bezjak David Horvat Co-Founder/COO Co-Founder/CTO CEO Co-Founder/CAO CSO 16 years In Project Management. CISA certified 13 years In Development. Previous Startup experience 16 years In Team Management. 19 years In Platform Management. 17 years In Sales Management. Predstavitev ekipe
  • 32. CSO 17 years In Sales Management. david.horvat@pinlabsolutions.com David Horvat Registrirajte se brezplačno še danes www.controlplus.si www.pinlabsolutions.com Hvala za pozornost!