SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Подготовка и разработка материалов
по инновационным проектам
ЧТО? КАК? ЗАЧЕМ?
Инновационный проект
«Дружим с ИКТ?»
МБДОУ детский сад № 6
«Родничок»
Новые требования
• Искать новые пути
для эффективного
взаимодействия и
соответствия
стандарту педагога
Соответствовать стандарту
педагога?
• Одна из глобальных
проблем –
недостаточное
овладение
педагогами
информационными
технологиями.
Основные идеи развития ДОО
• Выбор идеи предполагает
обсуждение и
продумывание её стратегии
внедрения инициативной
группой в составе
руководителя организации,
руководителей
подразделений ДОУ,
опытных, творческих
воспитателей, специалистов,
приглашенных научных
работников.
«Дружим с ИКТ?»
• Для нашего
педагогического
коллектива
представляется
интересной и новой
идея создания внутри
нашего детского сада
образовательных
курсов повышения
ИКТ-грамотности в
условиях внедрения
ФГОС ДО
Что нужно учесть при
написании проекта?
• Предлагаем вашему
вниманию «Методические
рекомендации» по созданию
инновационного проекта на
основе полученной
информации на семинаре
«РИП-2016» в Центре
дошкольного образования
Московской области
Всё начинается с идеи
• Инновационная
деятельность любой
дошкольной
организации влечет за
собой целую систему
преобразований.
• Очень важно
подготовить коллектив к
инновационной
деятельности.
Создание условий
• Наша задача
обеспечить не
только
материальные, но и
активизировать
наши
интеллектуальные
ресурсы.
Ресурсное обеспечение
проекта
• Ресурсное обеспечение
предполагает описание
материальной базы на
сегодняшний день, ведь это
«настоящий» проект,
который уже или начал
реализацию или готовится к
ней в ближайшее время. А
вот в рисках можно
прописать все, что улучшит
реализацию данного проекта
и те факторы, которые
мешают добиться
максимально положительных
результатов.
Ожидаемые результаты
• Очень важно
обозначить ожидаемые
результаты. Это
решение поставленных
задач. Сколько задач
перед собой ставит
организация, столько
результатов она и
должна достичь.
Трудности и риски
• Перед началом
реализации проекта
необходимо
просчитать
возможные риски.
Это те трудности и
препятствия,
которые мешают
достижению цели.
Результативность и эффекты
• Важным моментом
реализации проекта
является результативность
и эффекты. Результат
можно увидеть уже в
образовательной
деятельности: поэтому
проведение мониторингов
аналитики поможет
регулировать
инновационный процесс.
Критерии оценки
результативности
• Критерии оценки
результативности
нововведения
помогут
инновационному
проекту
проанализировать
ход проекта, его
развитие и
продвижение.
Этапы инновационного
проекта:
1-й этап.
Подготовительный
(аналитический)
2-й этап. Основной
(организационный и
содержательный)
3-й этап
Рефлексивный
(регулятивный)
Основные компоненты
инновационного проекта
НОВИЗНА
• .
• Новизной проекта должна быть
идея новообразования
образовательной организации.
Но это неисчерпывающий
фактор новизны:
• усовершенствованная идея
кого-то в новой трактовке;
• новые технологии применения
уже созданной идеи кем-то.
• полезность и интересные
способы применения данной
идеи другими организациями;
• механизмы развития идеи
Важные заметки…
 приветствуются
вариативные модели
образовательной
деятельности в ДОО,
механизмы развития;
 при внедрении инноваций
должно быть комфортно
коллективу. Не должно
быть плохо при
инновационной
деятельности.
 Сложно спрогнозировать
стратегию развития ДОО
при ведении
инновационной
деятельности. План
развития нуждается в
постоянной
корректировке.
 нужно создавать
проекты такие, какие
нужны организации, а
не те, которые могут
победить на «РИПах»;
 нетрадиционные
технологии не могут
быть использованы в
работе вместо
традиционных. Он
должны идти после
них.
 в тексте проекта не
допускаются ни
грамматические
ошибки, ни
сокращения;
О проекте ИКТ

More Related Content

What's hot

Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.
Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.
Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.Oleg Afanasyev
 
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015Oleg Afanasyev
 
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Oleg Afanasyev
 
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Oleg Afanasyev
 
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак... Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Oleg Afanasyev
 
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...Oleg Afanasyev
 
кэу. анкета обратной связи
кэу. анкета обратной связикэу. анкета обратной связи
кэу. анкета обратной связиfpi
 
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
 
Комплексное продвижение в интернете в 2015 году
Комплексное продвижение в интернете в 2015 годуКомплексное продвижение в интернете в 2015 году
Комплексное продвижение в интернете в 2015 годуVladimir Kolesov
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Oleg Afanasyev
 
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...Oleg Afanasyev
 
диагностическая карта лагода 2
диагностическая карта лагода  2диагностическая карта лагода  2
диагностическая карта лагода 2elena_lagoda
 
Технопарк_Управление Web-проектом_Первое занятие
Технопарк_Управление Web-проектом_Первое занятиеТехнопарк_Управление Web-проектом_Первое занятие
Технопарк_Управление Web-проектом_Первое занятиеАртём Шихарев
 
Global Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышление
Global Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышлениеGlobal Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышление
Global Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышлениеDmitry Andronov
 
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015Oleg Afanasyev
 

What's hot (19)

Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.
Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.
Модуль 6. Эффективное управление временем. Wooppay. 7-8.11.2015.
 
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
Модуль 5. Управление эффективностью работы персонала. Wooppay. 7-8.11.2015
 
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
 
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
 
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
 
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак... Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
Олег Афанасьев. Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Борово...
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
 
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
Презентация - Карты деятельности подразделения HRD - Олег Афанасьев, Бизнес С...
 
Брошюра 20 ключей
Брошюра 20 ключейБрошюра 20 ключей
Брошюра 20 ключей
 
кэу. анкета обратной связи
кэу. анкета обратной связикэу. анкета обратной связи
кэу. анкета обратной связи
 
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
 
Комплексное продвижение в интернете в 2015 году
Комплексное продвижение в интернете в 2015 годуКомплексное продвижение в интернете в 2015 году
Комплексное продвижение в интернете в 2015 году
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
 
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
 
диагностическая карта лагода 2
диагностическая карта лагода  2диагностическая карта лагода  2
диагностическая карта лагода 2
 
Технопарк_Управление Web-проектом_Первое занятие
Технопарк_Управление Web-проектом_Первое занятиеТехнопарк_Управление Web-проектом_Первое занятие
Технопарк_Управление Web-проектом_Первое занятие
 
Global Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышление
Global Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышлениеGlobal Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышление
Global Service Jam Moscow 2015 - Дизайн мышление
 
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
Олег Афанасьев. Публичное выступление. Программа. Астана. 2015
 

Similar to О проекте ИКТ

презентация цак 11.02.12
презентация цак 11.02.12презентация цак 11.02.12
презентация цак 11.02.12Tata K
 
алгоритм разработки проекта завершение
алгоритм разработки проекта   завершениеалгоритм разработки проекта   завершение
алгоритм разработки проекта завершениеVolikOlga
 
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. Введение
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. ВведениеRnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. Введение
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. ВведениеAlexey Kachalin
 
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ» Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ» elmir271987
 
Е.И.Казакова - Стратегическое планирование
Е.И.Казакова - Стратегическое планированиеЕ.И.Казакова - Стратегическое планирование
Е.И.Казакова - Стратегическое планированиеШкольная лига РОСНАНО
 
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской ЦенностьюБережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской ЦенностьюОлег Радикович Мусин
 
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской ЦенностьюБережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской ЦенностьюОлег Радикович Мусин
 
BI TO BE разработка системы управления проектов развития
BI TO BE  разработка системы управления проектов развитияBI TO BE  разработка системы управления проектов развития
BI TO BE разработка системы управления проектов развитияOlga Green
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомElena Tikhomirova
 
Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Marina Litvinova
 
Экспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагогаЭкспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагогаsed49
 
Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012
Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012
Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012YC_SOVNET
 
Конкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТ
Конкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТКонкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТ
Конкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТTCenter500
 

Similar to О проекте ИКТ (20)

презентация цак 11.02.12
презентация цак 11.02.12презентация цак 11.02.12
презентация цак 11.02.12
 
алгоритм разработки проекта завершение
алгоритм разработки проекта   завершениеалгоритм разработки проекта   завершение
алгоритм разработки проекта завершение
 
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. Введение
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. ВведениеRnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. Введение
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Лекция 1. Введение
 
Modul 5
Modul 5Modul 5
Modul 5
 
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ» Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
 
Е.И.Казакова - Стратегическое планирование
Е.И.Казакова - Стратегическое планированиеЕ.И.Казакова - Стратегическое планирование
Е.И.Казакова - Стратегическое планирование
 
оэсп
оэспоэсп
оэсп
 
8m programme 2017 new
8m programme 2017 new8m programme 2017 new
8m programme 2017 new
 
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской ЦенностьюБережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
 
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской ЦенностьюБережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
Бережливое проектирование продукции с высокой потребительской Ценностью
 
BI TO BE разработка системы управления проектов развития
BI TO BE  разработка системы управления проектов развитияBI TO BE  разработка системы управления проектов развития
BI TO BE разработка системы управления проектов развития
 
fgghhh
fgghhhfgghhh
fgghhh
 
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
 
Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?
 
Экспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагогаЭкспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагога
 
Павел Москалев. ГК Новард. Геймификация в управлении инновациями.
Павел Москалев. ГК Новард. Геймификация в управлении инновациями.Павел Москалев. ГК Новард. Геймификация в управлении инновациями.
Павел Москалев. ГК Новард. Геймификация в управлении инновациями.
 
Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012
Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012
Young Crew SOVNET, Moscow CreACTivity Workshop - 2012
 
Конкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТ
Конкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТКонкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТ
Конкурс «Школа ИТ-решений» как возможность получения знаний в ИТ
 
9
99
9
 

О проекте ИКТ

  • 1. Подготовка и разработка материалов по инновационным проектам ЧТО? КАК? ЗАЧЕМ? Инновационный проект «Дружим с ИКТ?» МБДОУ детский сад № 6 «Родничок»
  • 2. Новые требования • Искать новые пути для эффективного взаимодействия и соответствия стандарту педагога
  • 3. Соответствовать стандарту педагога? • Одна из глобальных проблем – недостаточное овладение педагогами информационными технологиями.
  • 4. Основные идеи развития ДОО • Выбор идеи предполагает обсуждение и продумывание её стратегии внедрения инициативной группой в составе руководителя организации, руководителей подразделений ДОУ, опытных, творческих воспитателей, специалистов, приглашенных научных работников.
  • 5. «Дружим с ИКТ?» • Для нашего педагогического коллектива представляется интересной и новой идея создания внутри нашего детского сада образовательных курсов повышения ИКТ-грамотности в условиях внедрения ФГОС ДО
  • 6. Что нужно учесть при написании проекта? • Предлагаем вашему вниманию «Методические рекомендации» по созданию инновационного проекта на основе полученной информации на семинаре «РИП-2016» в Центре дошкольного образования Московской области
  • 7. Всё начинается с идеи • Инновационная деятельность любой дошкольной организации влечет за собой целую систему преобразований. • Очень важно подготовить коллектив к инновационной деятельности.
  • 8. Создание условий • Наша задача обеспечить не только материальные, но и активизировать наши интеллектуальные ресурсы.
  • 9. Ресурсное обеспечение проекта • Ресурсное обеспечение предполагает описание материальной базы на сегодняшний день, ведь это «настоящий» проект, который уже или начал реализацию или готовится к ней в ближайшее время. А вот в рисках можно прописать все, что улучшит реализацию данного проекта и те факторы, которые мешают добиться максимально положительных результатов.
  • 10. Ожидаемые результаты • Очень важно обозначить ожидаемые результаты. Это решение поставленных задач. Сколько задач перед собой ставит организация, столько результатов она и должна достичь.
  • 11. Трудности и риски • Перед началом реализации проекта необходимо просчитать возможные риски. Это те трудности и препятствия, которые мешают достижению цели.
  • 12. Результативность и эффекты • Важным моментом реализации проекта является результативность и эффекты. Результат можно увидеть уже в образовательной деятельности: поэтому проведение мониторингов аналитики поможет регулировать инновационный процесс.
  • 13. Критерии оценки результативности • Критерии оценки результативности нововведения помогут инновационному проекту проанализировать ход проекта, его развитие и продвижение.
  • 14. Этапы инновационного проекта: 1-й этап. Подготовительный (аналитический) 2-й этап. Основной (организационный и содержательный) 3-й этап Рефлексивный (регулятивный)
  • 16. НОВИЗНА • . • Новизной проекта должна быть идея новообразования образовательной организации. Но это неисчерпывающий фактор новизны: • усовершенствованная идея кого-то в новой трактовке; • новые технологии применения уже созданной идеи кем-то. • полезность и интересные способы применения данной идеи другими организациями; • механизмы развития идеи
  • 17. Важные заметки…  приветствуются вариативные модели образовательной деятельности в ДОО, механизмы развития;  при внедрении инноваций должно быть комфортно коллективу. Не должно быть плохо при инновационной деятельности.  Сложно спрогнозировать стратегию развития ДОО при ведении инновационной деятельности. План развития нуждается в постоянной корректировке.  нужно создавать проекты такие, какие нужны организации, а не те, которые могут победить на «РИПах»;  нетрадиционные технологии не могут быть использованы в работе вместо традиционных. Он должны идти после них.  в тексте проекта не допускаются ни грамматические ошибки, ни сокращения;