Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to persentasi yulia.pptx
Similar to persentasi yulia.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
persentasi yulia.pptx
- 2. Latar Belakang • Prakerin atau praktik kerja pendidik dilaksanakan untuk melatih dan memberikan pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha yang relevan terkait kompetensi keahlian masing-masing.
- 3. Maksud dan Tujuan • 1.Untuk memperluas pengetahuan tentang dunia kerja industri • 2.Meningkatkan dan mengembangkan IPTEK • 3.Sebagai perbandingan teori dengan praktek yang sebenernya • 4.Proses pengenalan dan penggunaan teknologi dalan dunia pendidikan lebih dini • 5.Melahirkan sikap tanggung jawab,disiplin,sikap mental,etika yang baik serta dapat bersosialisasi dengan lingkungan sekitar
- 4. Manfaat • Meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih tenaga kerja yang berkualitas dan mampu bersaing dalam dunia kerja.sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai bagian dari proses endidikan yang penting untuk diperhatikan.
- 5. Gambaran Umum Perusahaan • 1. Sejarah Desa • Desa Mekarbakti merupakan salah satu dari 11 desa yang ada diwilayah Kecamatan Pamulihan Kabupaten Sumedang, terletak ± 6 KM dari Kantor Camat Pamulihan dan ± 18 KM dari Pusat Pemerintahan Kabupaten Sumedang. Desa Mekarbakti merupakan desa hasil pemekaran dari Desa Haurngombong pada tahun 1983, pada waktu itu Desa Haurngombong merupakan desa yang sangat luas sehingga pelayanan esame yang dilakukan tidak dapat dilakukan secara optimal karena hambatan luasnya wilayah dan banyaknya penduduk. Sehingga masyarakat terutama yang jauh terhadap pusat pemerintahan (Kantor Kepala Desa) mengusulkan untuk dilakukan pemekaran terhadap Desa Haurngombong ini. Yang hasilnya pada tahun 1982 Pemerintah Kabupaten Sumedang menyetujui untuk dilakukan pemekaran terhadap Desa Haurngombong. Hasil pemekaran tersebut Desa Haurngombong terbagi menjadi tiga desa yaitu Mekarbakti, Cilembu dan Haurngombong itu sendiri. • N o Periode Nama Kepala Desa Keterangan 1 1982-1988 ZAMAN Definitif 2 1988-1996 UMAR MAHMUDIN Definitif 3 1996-1998 DADI, Bsc. PJS 4 1997-2005 DUDUNG ACHMAD DASUKI, S.IP Definitif 5 2005-2006 S A C A PJS 6 2006-2012 DUDUNG ACHMAD DASUKI, S.IP Definitif 7 2012-2018 SACA, S.AP Definitif 8 2018 H. RUKMANA, S.Sos PJS 9 2018-Sekarang JUJU JUANSA, SE Definitif NAMA-NAMA KEPALA DESA SESUDAH BERDIRINYA DESA MEKARBAKTI
- 6. VISI DAN MISI • .Visi Desa • Terwujudnya desa mekarbakti menjadi desa maju didukung oleh masyarakat yang dilandasi jiwapengabdian, komunikatif dan produktif “ Rumusan Visi tersebut merupakan suatu ungkapan dari suatu niat yang luhur untuk memperbaiki dalam Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelaksanaan Pembangunan di Desa Mekarbakti baik secara individu maupun kelembagaan sehingga 5 ( lima ) tahun ke depan Desa Mekarbakti mengalami suatu perubahan yang lebih baik dan peningkatan kesejahteraan masyarakat dilihat dari segi ekonomi dengan dilandasi semangat kebersamaan dalam Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelaksanaan Pembangunan. • Misi Desa • Meningkatkat pembangunan Sumber Daya Manusia dengan meningkatkan kualitas pendidikan masyarakat • Meningkatkan kapasitas kelembagaan desa dengan kegiatan pelatihan, pembinaan, pelatihan dan pembinaan • Meningkatkan kapasitas usaha petani ternak sapi perah dan pertanian dengan penyuluhan dan pembinaan • Selalu mengadakan musyawarah untuk mencapai mufakat dalam segala kegiatan • Pembinaan dan bantuan modal bagi usaha kecil dan menengah • Bersama masyarakat memperkuat kelembagaan desa yang ada untuk melayani masyarakat secara optimal • Bersama masyarakat dan Kelembagaan Desa menyelenggarakan pemerintahan desa dan melaksanakan pembangunan desa yang partisipatif • Bersama masyarakat dan kelembagaan masyarakat dalam mewujudkan Desa Mekarbakti yang aman, tentram dan damai; • Bersama masyarakat dan kelembagaan memberdayakan masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
- 7. Struktur Organisasi Perusahaan • NAMA-NAMA APARAT DESA : • Kepala Desa : JUJU JUANSA,S.E • Sekretaris Desa : MULYANA, S.Sos • Kepala Urusan Pemerintahan : UWET • Kepala Urusan Umum : DIANA ANITA • Kepala Urusan Pembangunan : IDA PARIDA • Kepala Urusan Kesra : IBRAHIM • • Kepala Urusan Keuangan : ACENG • Kepala Urusan Program : KUSWANDI • Kepala Dusun • 1. Dusun 1 : NUNU • 2. Dusun 2 : ROHMAN • 3. Dusun 3 : UCUP • 4. Dusun 4 : SAMAN
- 8. URAIAN KERJA Rabu,23 Desember 2020 Membantu mengerjakan menghapus data-data yang tidak penting dan membantu membersihkan setiap ruangan desa Rabu,30 Desember 2020 Membantu mencari data-data kartu keluarga orang Rabu,06 Januari 2021 Mendata kartu keluarga orang Rabu,13 Januari 2021 Membuat data-data pamsimas Rabu,20 Januari 2021 Membantu membersihkan ruangan-ruangan desa B .URAIAN KERJA
- 9. Jadwal kegiatan Rabu,23 Desember 2020 • Masuk • Istirahat • Masuk • Pulang • 08.00 • 12.00 • 13.00 • 15.00 Rabu,30 Desember 2020 • Masuk • Istirahat • Masuk • Pulang • 08.00 • 12.00 • 13.00 • 15.00 Rabu,06 Januari 2021 • Masuk • Istirahat • Masuk • Pulang • 08.00 • 12.00 • 13.00 • 15.00 Rabu,13 Januari 2021 • Masuk • Istirahat • Masuk • Pulang • 08.00 • 12.00 • 13.00 • 15.00 Rabu,20 Januari 2021 • Masuk • Istirahat • Masuk • Pulang • 08.00 • 12.00 • 13.00 • 15.00
- 10. Kendala dan Solusi A.Kendala Dalam Prakerin • a.Kendalanya kurang puas dengan kegiatan prakerin dikarenakan pandemi corona • b.Kegiatan tidak efektif sehingga kurang mengenali lebih dalam tentang desa • c.Jarang diberi pekerjaan B.Solusi Dalam menghadapi kendala prakerin • Jadi kita harus mempelajarinya lebih dalam lagi dan jangan pernah pantang mundur dalam menghadapi situasi seperti ini
- 11. Kesimpulan dan Saran A.KESIMPULAN • Setelah melaksanakan kegiatan prakerin ini,sangat banyak pengalaman dan ilmu pengetahuan yang kami dapatkan.Jika di sekolah kita diajarkan bermacam-macam teori kejujuran,maka ketika prakerin,teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam melaksanakan suatu kegiatan (praktek). B.SARAN • Menjaga nama baik sekolah dimana perusahaan tempat dilaksanakan kegiataan praktek kerja industri (PRAKERIN) Dan mematuhi peraturan yang ada diperusahaan.