3. 2021
Learning Culture 4.0
Readiness
Achievement Automate The Process
Develop Cement Process Simulation
IDP Dashboard Using Power BI
Implement Micro learning
Juara 1 GKM Semen Indonesia
Group dalam implementasi
Learning 4.0 Culture
Strategic Initiative 2021
Berikut adalah strategic initiative yang dilakukan di tahun 2021
4. Business As Usual
Selain project initiative, di tahun 2021 juga running business as usual, dengan pencapaian terbesar pada cost efisiensi
sebesar 1,478,287,000
5. Take Way Box :
1. Learning hour/FTE di 2021 sebesar
32.24hour/FTE atau naik 16.9% dibanding
tahun sebelumnya.
2. Kenaikan learning hour tersebut dibarengi
dengan kenaikan learning investment
sebesar 1,9 Bio, yang digunakan untuk
pelaksanaan Juara Inovasi, Masa Persiapan
Pensiun dan strategic learning program
(Digital Manufacturing Excellence),
3. Walaupun mengalami kenaikan di learning
investment, return on learning ivestment
mencapai 1898%
Business as Usual 2021
Dari aktifitas yang dilakukan sepanjang tahun 2021, berikut summary dari sisi manhours training dan return of
learning investment
6. Planning 2022
Agar terus memberikan added value bagi organisasi di tahun 2022, Synergy Development Center merencanakan tiga
strategi utama, yaitu Nurturing L&D Excellence, Knowledge Harvesting dan Learning 4.0 Implementation