2. Цель внутреннего аудита – повышение
качества образования в НижГМА
Задачи аудита:
• Получение достоверной информации о
качестве образовательного процесса
• Формирование рейтинга кафедр по
основным отчетным показателям
деятельности
• Разработка корректирующих действий
• Проверка результативности
корректирующих и предупреждающих
действий по результатам предыдущих
аудитов.
3. Документы, регламентирующие
процедуру внутреннего аудита
• Положение о внутреннем аудите;
• График внутреннего аудита кафедр
академии;
• Приказ ректора НижГМА об
утверждении графика внутреннего
аудита и списка аудиторов;
• Протокол внутреннего аудита.
4. Кадровый потенциал:
- Укомплектованность штатов
- Остепененность
- Средняя учебная нагрузка по
категориям должностей
- Наличие повышения
квалификации по педагогике
- Наличие докторов наук (кроме зав.
кафедрой).
Учебно-методический потенциал:
- Состояние УМК дисциплин
- Издание учебно-методической
продукции
- Документационное обеспечение
- Использование ТСО
Научный потенциал:
- Патенты, изобретения, статьи,
монографии, сборники трудов
- Публикации с обучающимися
- Организация конференций и
олимпиад
- Руководство аспирантами,
- Защита диссертаций.
Организационный и материально-
технический потенциал:
- Обеспечение учебными
материалами
- Обновление информации на сайте
академии
5. 2014-2015 уч.год
56 кафедр
1. База данных:
2. Рейтинг кафедр
теоретические (N=22) клинические (N=34)
ОБЩИЙ РЕЙТИНГ КАФЕДР НижГМА
6. Результаты внутреннего аудита
студенческих кафедр НижГМА
За 2014-2015 учебный год:
• Кадровый потенциал
• Учебно-методический потенциал
• Организационный и материально-
технический потенциал
За 2015 год:
• Научный потенциал
8. • Факультетской и поликлинической терапии
(105 баллов);
• Акушерства и гинекологии (95 баллов);
• Нормальной анатомии (95 баллов);
• Социально-гуманитарных наук (95 баллов);
• Госпитальной терапии (90 баллов).
9. Замечания
по кадровому потенциалу:
В 2013-2014 уч. году:
•невыполнение требований по объему учебной
нагрузки
• остепененность ниже 70%
В 2015-2016 уч. году:
• отсутствие докторов наук
(кроме зав.кафедрой)
10. Количество баллов за изданные пособия и рекомендации за 1 год
Количество штатных ставок ППС
- Издание учебно-методической продукции на 1 ставку ППП
- Состояние УМК дисциплин
- Документационное обеспечение
- Использование ТСО
Теоретические кафедры
Средний балл по УМПотенциалу - 159 баллов (в 2013/14 уч.г. – 134)
Средний балл УМПродукции на 1 ставку ППС – 6,2 баллов
11. - Состояние УМК дисциплин
- Документационное обеспечение
- Использование ТСО
Клинические кафедры
- Издание учебно-методической продукции на 1 ставку ППС
Количество баллов за изданные пособия и рекомендации за год
Количество штатных ставок ППС
Средний балл по УМПотенциалу - 167 баллов (в 2013/14 – 110)
Средний балл УМПродукции на 1 ставку ППС – 6,4 баллов
12. В 2013-2014 уч.году:
•Отсутствие УМКД в электронном виде в УМУ
• Отсутствие обязательных компонентов УМКД
(методических рекомендаций для студентов и
преподавателей)
•Отсутствие обновленного листа изменений в
рабочих программах
•Отсутствие тестовых заданий, разработанных в
соответствии с требованиями
В 2014-2015 уч.году:
• Низкая активность кафедр по подготовке
учебно-методических изданий.
Замечания по Учебно-
методическому потенциалу:
13. Общее количество баллов по научному потенциалу
Количество штатных ставок ППС
Патенты, изобретения, монографии, статьи, сборники трудов,
публикации с обучающимися, организация конференций и олимпиад,
руководство аспирантами, защита диссертаций
Научная продукция на 1 ставку ППС
Средний балл по научному потенциалу - 328 баллов
Средний балл научной продукции на 1 ставку ППС – 36 баллов
14. Научная продукция
на 1 ставку ППС по академии
рейтинг теоретических кафедр:
Максимальное кол-во баллов:
Эпидемиология (92,7)
Нормальная
физиология (61,4)
Соц.-гум.наук (43)
Патологическая
физиология (41,5)
Биологии (39,9)
Минимальное кол-во баллов:
Русского языка (2,9)
Гистологии (5,4)
Иностранных языков
(11,5)
Медицины катастроф
(13,9)
Мед.физики и
информатики (15,2)
15. Общее количество баллов по научному потенциалу
Количество штатных ставок ППС
Патенты, изобретения, монографии, статьи, сборники трудов,
публикации с обучающимися, организация конференций и олимпиад,
руководство аспирантами, защита диссертаций
Научная продукция на 1 ставку ППС
НАУЧНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
КЛИНИЧЕСКИЕ КАФЕДРЫ
Средний балл по научному потенциалу - 399 баллов
Средний балл научной продукции на 1 ставку ППС – 36,5 баллов
16. Научная продукция
на 1 ставку ППС по академии
рейтинг клинических кафедр:
Максимальное кол-во баллов:
Терапевтическая
стоматология (77,4)
Пропедевтическая
стоматология (71,4)
Внутренние болезни
(70,5)
Детских болезней (69,3)
Госпитальной хирургии
(64,7)
Минимальное кол-во баллов:
Факультетской хирургии (13,6)
Инфекционных болезней (14)
Акушерства и гинекологии
(19,8)
Пропедевтики внутренних
болезней (20)
Медицинской реабилитации
(21,2)
17. Замечания
по Научному потенциалу
• отсутствие или минимальное количество
публикаций в зарубежных и
рецензируемых журналах,
• отсутствие совместных публикаций с
обучающимися
• не работает студенческий научный кружок,
• отсутствие защит диссертаций,
• недостаточное количество монографий
21. Основные замечания:
• по кадровому потенциалу –
отсутствие докторов наук (кроме зав.кафедрой);
• по учебно-методическому потенциалу –
отсутствие у ряда кафедр достаточного количества
учебно-методических пособий;
• по научному потенциалу –
у ряда кафедр - отсутствие или минимальное количество
публикаций в зарубежных и рецензируемых журналах,
отсутствуют монографии, нет защит диссертаций;
• по организационному и материально-техническому
потенциалу –
информация на страницах кафедр обновляется не
регулярно или информация на сайте представлена в
несоответствии с требованиями администратора сайта.
22. Предложения
1. Оптимизировать критерии оценки потенциалов (до
сентября 2016);
2. Разработать стратегию исправления недостатков в
работе кафедр по всем видам потенциалов по
результатам аудита (до 1 июля 2016).
3. Все исправления и изменения, выявленные в
ходе внутреннего аудита, кафедры должны
предоставить в учебно-методическое
управление (до 1 июля 2016)
4. Провести следующий внутренний аудит
(мониторинг) всех кафедр НижГМА (студенческие и
факультета повышения квалификации врачей)
(февраль-март 2017 г)