SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
АДАПТИВНАЯ
СИСТЕМА
ОБРАЗОВАНИЯ
КОМАНДА:
АКСЕНОВ ЮРИЙ
ПРОТАСОВ ВЛАДИМИР
КИСЕЛЕВА АННА
ПОНУРОВСКАЯ АННА
ЛУКЬЯНЦЕВА ЛИНА
ПРОБЛЕМАТИКА СФЕРЫ
Школьники недовольны своими результатами.
Не хватает мотивации.
Тесты не заполняют пробелы в знаниях.
Высокая стоимость услуг репетитора.
http://www.strf.ru/material.aspx?CatalogId=221&d_no=56608#.VRP7
35Y3MXc
Индивиду
альный
трек
Проблема с
подготовкой?
Не знаешь с чего
начать?
Нет
необходим
ых знаний?
Много пропустил в
школе?
Подготов
ка к ЕГЭ
Сдача
ЕГЭ
Постанов
ка цели
РЕШЕНИЕ
АДАПТИВНАЯ СИСТЕМА
ОБРАЗОВАНИЯ
БИЗНЕС МОДЕЛЬ
Ключевые партнеры
ВУЗы
Школы
Методологи
Рекламные
организации
КЛЮЧЕВЫЕ АКТИВНОСТИ
Поиск
сотрудников
Методология
Создание
адаптивного
теста
Создание сайта
Создание
приложения
ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
• Адаптированная система образования
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Социальные сети (группы)
CRM
SEO
КАНАЛЫ
Платформа в интернете Приложение
КЛЮЧЕВЫЕ СЕГМЕНТЫ
Мотивированные школьники
Немотивированные школьники
Школы и ВУЗы
РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
РЫНКА
• Минусы Интернет-ресурсов
• Что Вы тренируете?
СПРОС
700 тысяч выпускников каждый год
44% выпускников 11-ых классов пользуются
услугами репетиторов.
Более 8 млн. посещений ТОП-15 сайтов ЕГЭ за
день.
http://www.strf.ru/material.aspx?CatalogId=221&d_no=56608#.VRP7
35Y3MXc
АНАЛИЗ РЫНКА
85-96% переходят на образовательные
ресурсы с сайта Вконтакте.
Объём репетиторских услуг составляет $40
млн/год
Рост спроса - 8-12 % в год с 2007 года.
http://ketiiiiiiii.livejournal.com/64253.html
КОНКУРЕНЦИЯ
Интерне
т
•Reshuege.ru
•Ege.ru
Не
индивид
уально
•Курсы
•Дополнительные
занятия
Индиви-
дуально
•Репетитор
ФИНАНСОВАЯ МОДЕЛЬ
О НАС
• Юрий Аксёнов, идеолог проекта, организатор,
финансовый и технический директор.
• Анна Киселёва, маркетинг, продвижение,
проведение исследований.
• Владимир Протасов, аналитика.
• Понуровская Анна, прототипер, дизайнер,
осуществление исследований.
• Лукьянцева Лина, методология, продвижение.
РАЗВИТИЕ ВНУТРИ
ФАКУЛЬТАТИВА
• Спасибо Вам за обратную связь и наставления!
• Мы получили ценный опыт.
У нас прошли встречи с экспертами:
• Светлана Александрова (наше всё)
• Михаилом Демидовым (фидбек)
• Дмитрием Аббакумовым (разработчик алгоритма)
• Вадим Шагиным (методолог)
• Александром Тимофеевым (фидбек)
• Анной Невмержицой (фидбек)
КОНТАКТЫ
Аксенов Юрий
8 999 989
5790
yuri@aksenov.c
o
Протасов
Владимир
8 985 414
8669
vprotasov95@
gmail.com
Киселева
Анна
8 985 362
8293
Kiselevaannan
Понуровская
Анна
8 926
6719910
ponurovskaya.
ann@gmail.co
Лукьянцева
Лина
8 985
7891853
llukyantseva@
nes.ru
БЮДЖЕТ
Доходы: 216 420
тыс.
Переменные:
107430 тыс
76680
9720
66960
Переменные затраты, тыс.руб.
Создание теста На 1 сегмент рынка 2 сегмент рыка
400 900
360
20000
8500
500
Постоянные затраты, тыс.руб
Создание платформы Создание приложения
Аренда офиса Методология на 2 предмета
Маркетинг и продвижение Сотрудники
37500
178920
Доходы, тыс. руб
Юр. Лица Физ. Лица
Постоянные:
30660 тыс
ФИНАНСОВАЯ МОДЕЛЬ

More Related Content

What's hot

Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113
Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113
Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113School №2113
 
род собр егэ
род собр егэрод собр егэ
род собр егэmv1386
 
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...rusbase
 
управленческий проект
управленческий проектуправленческий проект
управленческий проектSch1935
 
Итоги мониторинга качества образования
Итоги мониторинга качества образованияИтоги мониторинга качества образования
Итоги мониторинга качества образованияshigorina
 
Visual school. Финалисты Школы IT-решений
Visual school. Финалисты Школы IT-решенийVisual school. Финалисты Школы IT-решений
Visual school. Финалисты Школы IT-решенийTCenter500
 

What's hot (7)

Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113
Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113
Презентация управленческого проекта ГБОУ Школа №2113
 
род собр егэ
род собр егэрод собр егэ
род собр егэ
 
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
 
управленческий проект
управленческий проектуправленческий проект
управленческий проект
 
Итоги мониторинга качества образования
Итоги мониторинга качества образованияИтоги мониторинга качества образования
Итоги мониторинга качества образования
 
Mo matem 15
Mo matem 15Mo matem 15
Mo matem 15
 
Visual school. Финалисты Школы IT-решений
Visual school. Финалисты Школы IT-решенийVisual school. Финалисты Школы IT-решений
Visual school. Финалисты Школы IT-решений
 

Viewers also liked

4 занятие юридического курса "Право на бизнес"
4 занятие юридического курса "Право на бизнес"4 занятие юридического курса "Право на бизнес"
4 занятие юридического курса "Право на бизнес"Business incubator HSE
 
"В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"...
"В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"..."В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"...
"В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"...Business incubator HSE
 
Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1
Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1
Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1Business incubator HSE
 
Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.
Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.
Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.Jenny Cherniavskaya
 

Viewers also liked (6)

Kulakov
KulakovKulakov
Kulakov
 
4 занятие юридического курса "Право на бизнес"
4 занятие юридического курса "Право на бизнес"4 занятие юридического курса "Право на бизнес"
4 занятие юридического курса "Право на бизнес"
 
"В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"...
"В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"..."В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"...
"В поиске новых форматов образовательных и деловых мероприятий для стартапов"...
 
Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1
Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1
Серия МК "Как создать стартап в интернете", Занятие 1
 
Словарь Event-менеджера (200 слов)
Словарь Event-менеджера (200 слов)Словарь Event-менеджера (200 слов)
Словарь Event-менеджера (200 слов)
 
Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.
Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.
Как организовать крутой ивент: теория и практика организатора.
 

Similar to Amazement

онлайн подготовка к егэ
онлайн подготовка к егэонлайн подготовка к егэ
онлайн подготовка к егэPetr Reshetin
 
16022017 umk sfery
16022017 umk sfery16022017 umk sfery
16022017 umk sferyvogu35
 
Презентация кластера №1
Презентация кластера №1Презентация кластера №1
Презентация кластера №1Nikolay39-108
 
Презентация Кластера №1
Презентация Кластера №1Презентация Кластера №1
Презентация Кластера №1Nikolay39-108
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииMarina Litvinova
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииCorporate_E-Learning_UA
 
Физическое развитие детей
Физическое развитие детейФизическое развитие детей
Физическое развитие детейvs392
 
Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15 Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15 School 242
 
Педсовет 6 сентября 2016 г
Педсовет 6 сентября 2016 гПедсовет 6 сентября 2016 г
Педсовет 6 сентября 2016 гtehpromtis
 
Sist podgpt ege_matem_2010_cherkashina
Sist podgpt ege_matem_2010_cherkashinaSist podgpt ege_matem_2010_cherkashina
Sist podgpt ege_matem_2010_cherkashinaGalina Sklemina
 
сиситема комплексной оценки достижений и развития учащихся
сиситема комплексной оценки достижений и развития учащихсясиситема комплексной оценки достижений и развития учащихся
сиситема комплексной оценки достижений и развития учащихсяAlexandr Romanovich Salomasov
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политикиАлександр Молчанов
 
воспитательная работа компетенции
воспитательная работа компетенциивоспитательная работа компетенции
воспитательная работа компетенцииanishhenko
 
Суперкоманда образовательного центра
Суперкоманда образовательного центраСуперкоманда образовательного центра
Суперкоманда образовательного центраАлександра Руденко
 
Доклад Федорова Ю.В
Доклад Федорова Ю.ВДоклад Федорова Ю.В
Доклад Федорова Ю.ВVitaly Vasyatkin
 
Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...
Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...
Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...TCenter500
 
Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015
Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015
Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015GBOU627
 
вебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналавебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналаMoscow Business School
 

Similar to Amazement (20)

онлайн подготовка к егэ
онлайн подготовка к егэонлайн подготовка к егэ
онлайн подготовка к егэ
 
16022017 umk sfery
16022017 umk sfery16022017 umk sfery
16022017 umk sfery
 
ФГОС ДО в ГБДОУ детский сад 69
ФГОС ДО в ГБДОУ детский сад 69ФГОС ДО в ГБДОУ детский сад 69
ФГОС ДО в ГБДОУ детский сад 69
 
Презентация кластера №1
Презентация кластера №1Презентация кластера №1
Презентация кластера №1
 
Презентация Кластера №1
Презентация Кластера №1Презентация Кластера №1
Презентация Кластера №1
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Физическое развитие детей
Физическое развитие детейФизическое развитие детей
Физическое развитие детей
 
Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15 Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15
 
Педсовет 6 сентября 2016 г
Педсовет 6 сентября 2016 гПедсовет 6 сентября 2016 г
Педсовет 6 сентября 2016 г
 
Sist podgpt ege_matem_2010_cherkashina
Sist podgpt ege_matem_2010_cherkashinaSist podgpt ege_matem_2010_cherkashina
Sist podgpt ege_matem_2010_cherkashina
 
сиситема комплексной оценки достижений и развития учащихся
сиситема комплексной оценки достижений и развития учащихсясиситема комплексной оценки достижений и развития учащихся
сиситема комплексной оценки достижений и развития учащихся
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
 
воспитательная работа компетенции
воспитательная работа компетенциивоспитательная работа компетенции
воспитательная работа компетенции
 
Суперкоманда образовательного центра
Суперкоманда образовательного центраСуперкоманда образовательного центра
Суперкоманда образовательного центра
 
Доклад Федорова Ю.В
Доклад Федорова Ю.ВДоклад Федорова Ю.В
Доклад Федорова Ю.В
 
Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...
Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...
Педагогический дизайн информационной образовательной среды и основные тренды ...
 
Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015
Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015
Логинова проектно исслед-нш_22.04.2015
 
вебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналавебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персонала
 
Исследование системы мотивации персонала
Исследование системы мотивации персоналаИсследование системы мотивации персонала
Исследование системы мотивации персонала
 

More from Business incubator HSE

Лекция «Бизнес модели СМИ»
Лекция «Бизнес модели СМИ» Лекция «Бизнес модели СМИ»
Лекция «Бизнес модели СМИ» Business incubator HSE
 
Юнит-экономика для проектов
Юнит-экономика для проектовЮнит-экономика для проектов
Юнит-экономика для проектовBusiness incubator HSE
 
SMM для предпринимателя: тренды и инструменты
SMM для предпринимателя: тренды и инструментыSMM для предпринимателя: тренды и инструменты
SMM для предпринимателя: тренды и инструментыBusiness incubator HSE
 
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"
HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"
HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...Business incubator HSE
 
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"
HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"
HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"
HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"
HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...Business incubator HSE
 
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организации
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организацииHSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организации
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организацииBusiness incubator HSE
 
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...Business incubator HSE
 
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"Business incubator HSE
 
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...Business incubator HSE
 

More from Business incubator HSE (20)

Лекция «Бизнес модели СМИ»
Лекция «Бизнес модели СМИ» Лекция «Бизнес модели СМИ»
Лекция «Бизнес модели СМИ»
 
Юнит-экономика для проектов
Юнит-экономика для проектовЮнит-экономика для проектов
Юнит-экономика для проектов
 
SMM для стартапов
SMM для стартаповSMM для стартапов
SMM для стартапов
 
SMM для предпринимателя: тренды и инструменты
SMM для предпринимателя: тренды и инструментыSMM для предпринимателя: тренды и инструменты
SMM для предпринимателя: тренды и инструменты
 
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...
 
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...
 
HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"
HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"
HSEsun2016: "Дорожная карта для hardware стартапа"
 
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...
 
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"
 
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...
 
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
HSEsun2016: "Хитрости эффективной экспертной сессии"
 
HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"
HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"
HSEsun2016: "Почему Клуб менторов стал Founders club"
 
HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"
HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"
HSEsun2016: "Секреты создания стартап-сообщества"
 
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
 
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...
 
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организации
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организацииHSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организации
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организации
 
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
 
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...
 
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"
 
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...
 

Amazement