In dit artikel in de Flevoland Business wordt aan een training van motivatio gerefereerd.

1. ARBEIDSMARKT
Met dank aan de Scholingsvoucher
“Ons team is
sterker geworden”
Bijna zeven jaar bestaat It’s Gonna Happen in Almere. Na de cursus ‘Leidinggeven en samenwerken’ –gratis
dankzij de Scholingsvoucher– kan oprichter Mirjam de Rooij bewuster sturen op de nieuwe koers die het
bedrijf op 1 september heeft ingezet.
“De markt is veranderd, dat dwingt je issue in deze tijd.” De cursus
over de toekomst van je bedrijf na te ‘Leidinggeven en Samenwerken’
denken” zegt De Rooij. Ze besloot de die Anne Kien van Motivatio gaf,
activiteiten van It's Gonna Happen in paste precies bij wat De Rooij zocht.
twee aparte divisies onder te brengen, “Maar met zo’n Scholingsvoucher is
en er een derde poot aan toe te voegen: het wel een beetje als rondlopen in een
It's Gonna Happen College. “Een snoepwinkel, er is zóveel aanbod.
leeromgeving voor studenten van Mijn tip aan andere ondernemers is
ROC en Windesheim Flevoland die daarom ook om goed na te denken
verder gaat dan een stage: ze krijgen over wat je bezighoudt, en wat je
daarin echt verantwoordelijkheid voor vraag eigenlijk is: wie ben ik, wat
het bedrijf." In ‘Events’ en ‘On Time’ kan ik, hoe kan ik me ontwikkelen?
blijven we doen waar we al sterk in Je vraag goed op het netvlies krijgen
Mirjam de Rooij en Lieke IJmker (r) van It’s Gonna Happen volgden
waren: ‘Events’ richt zich op het is een eerste stap tot een succesvolle met veel plezier de cursus “Leidinggeven en Samenwerken” door
organiseren van personeelsfeesten, cursus.” Anne Kien (l) van Motivatio. (Foto: Mona Alikhah)
met ‘On Time’ bieden we op gedrags-
verandering gerichte trainingen binnen De Rooij en IJmker deden verrassende
bedrijven, bijvoorbeeld bij reorgani- inzichten op tijdens de cursus, die hen Scholen=Bijblijven is een programma van de
saties, maar ook als je op een beurs als team versterkt hebben. De cursus provincie Flevoland dat bijdraagt aan twee
een nieuwe doelgroep naar je toe moet had nog een ander effect. “De aanpak belangrijke speerpunten binnen het econo-
zien te krijgen.” van Anne Kien spreekt me erg aan, misch beleid van de provincie: het verbeteren
en we onderzoeken nu of zij een rol van het functioneren van de arbeidsmarkt, en
Ondanks haar ervaring met verande- kan gaan spelen bij de teambuilding het bevorderen van ondernemerschap en
ringsprocessen besloot De Rooij samen van de studenten in onze College- starters. Met de Scholingsvouchers kunnen
met Lieke IJmker een cursus te volgen. divisie. Ik ben dus heel blij dat ik zzp’ers en mkb-bedrijven zich bijscholen;
IJmker, ooit als stagiaire begonnen, destijds de Scholingsvoucher heb daarbij kunnen zij kiezen uit het cursusaan-
krijgt een grotere rol in het bedrijf. aangevraagd!” bod uit de Scholingsdatabase.
Teamwerk wordt daardoor belangrijker Meer informatie:
dan ooit. “Je hebt natuurlijk wel een www.flevoland.lerenenwerken.nl
idee hoe je als team functioneert, maar
ik vond het belangrijk om dat eens
objectief te laten toetsen, en te kijken “Flevoland kent veel bedrijven die net als It’s Gonna Happen willen groeien, en zoeken
waar we ons in kunnen ontwikkelen. naar een manier om dat goed op te pakken. Mirjam de Rooij laat zien dat het volgen van
een cursus of training het team, en dus het bedrijf, sterker kan maken.”
Dat we dat gratis konden doen dankzij Jan-Nico Appelman
de Scholingsvoucher heeft me over de Gedeputeerde provincie Flevoland
streep getrokken, budget is toch een
BUSINESS | NUMMER 4 | SEPTEMBER 2011 31