SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
OPGAVE 1.
Soorten werkloosheid!
Een van de taken van de overheid in dit land is werklozen aan werk helpen.
Hiertoe worden werklozen uitgenodigd voor een gesprek op het arbeidsbureau.
Op een dag in december ligt het computersysteem eruit en loopt de wachtruimte
van het arbeidsbureau vol. De werklozen raken aan de praat.
- Mieke overweegt zich, vanwege personeelstekorten in de zorg, te laten
omscholen tot verpleegkundige. Als cultureel antropologe kan ze al jaren geen
werk vinden.
- Saskia is net een week afgestudeerd als fysiotherapeute en is op zoek naar een
passende baan.
- Femke werkte op de postkamer van een verzekeringsmaatschappij. Door
automatisering raakte ze een jaar geleden haar baan kwijt.
- Tim was werkzaam als instructeur bij een bedrijfje dat sportieve
personeelsuitjes organiseerde voor andere bedrijven. Doorde economische
malaise nam de vraag naar sportieve personeelsuitjes af en raakte Tim zijn baan
kwijt.
Er wordt onderscheid gemaakt tussen conjunctuurwerkloosheid,
structuurwerkloosheid, frictiewerkloosheid en seizoenwerkloosheid.
1. Neem de namen van de vijf genoemde werklozen over en geef bij elke naam aan
van welke soort werkloosheid er sprake is.
OPGAVE 2.
Minimumloon
De aanbodlijn en de vraaglijn van arbeid worden weergegeven met de volgende
vergelijkingen:
Qa = 0,2L – 2 Qa = aangeboden hoeveelheid arbeid in miljoenen jaren.
Qv = -0,2L + 10 Qv = gevraagde hoeveelheid arbeid in miljoenen jaren.
L = loon × € 1.000.
2. Teken in de grafiek de vraaglijn en aanbodlijn van arbeid. (zie bijlage)
3. Bereken het evenwichtsloon.
4. Bereken de gevraagde en aangeboden hoeveelheid arbeid.
De overheid besluit vervolgens om een minimumloon in te voeren van € 35.000.
5. Teken met stippellijn het minimumloon in de grafiek.
6. Bereken de gevraagde hoeveelheid arbeid na invoering van het minimumloon.
7. Bereken de aangeboden hoeveelheid arbeid na invoering van het minimumloon.
8. Geef een verklaring voor de afgenomen vraag naar arbeid als gevolg van de
invoering van het minimumloon.
9. Geef een verklaring voor de toename van het aanbod van arbeid als gevolg van de
invoering van het minimumloon.
10. Bereken de werkloosheid als gevolg van de invoering van het minimumloon.
11. Leg uit of er sprake is van welvaartswinst door de invoering van het
minimumloon ten opzichte van de evenwichtige situatie. Verklaar het
antwoord met het werkgeverssurplus en het werknemerssurplus.
OPGAVE 3. Wereldarbeidsmarkt voor jongeren
In economische publicaties wordt veel gebruikgemaakt van tabellen en grafieken. In
het informatieboekje staan 5 statistieken, afkomstig uit een publicatie van de
International Labour Organisation (ILO) over de arbeidsmarktpositie van jongeren
in de wereld. Met jongeren worden hier personen van 15 tot en met 24 jaar bedoeld.
Naar aanleiding van deze statistieken worden in deze opgave 5 vragen gesteld.
In statistiek 1 is weergegeven hoe de beroepsgeschikte jongeren in 2005 over de
wereld zijn verdeeld. Bij West-Europa is het percentage beroepsgeschikte jongeren
niet ingevuld.

12. Bereken dit percentage met behulp van statistiek 2 (in ten minste 1
decimaal).
Met participatiegraad wordt in deze opgave bedoeld het aandeel van de werkzame
beroepsbevolking in de beroepsgeschikte bevolking.
In statistiek 4 is voor 2005 de participatiegraad bij Latijns-Amerika niet ingevuld.
13. Bereken voor 2005 de participatiegraad bij Latijns-Amerika met behulp van
statistiek 2.
Volgens statistiek 4 is de participatiegraad van jongeren in de wereld gedaald.
14. Uit welke gegevens in statistiek 2 kan die daling worden afgeleid? Licht het
antwoord toe.
15. Uit welke statistiek blijkt dat tussen 1995 en 2005 de positie van jongeren
ten opzichte van ouderen op de wereldarbeidsmarkt sterker is geworden?
Licht het antwoord toe.
Uit statistiek 5 blijkt dat ruim 40% van de werklozen in de wereld jongeren zijn.
16. Bereken met behulp van de statistieken 2 en 5 het totale aantal werklozen in
de wereld in 2005.
OPGAVE 4. Beter worden van een verhoging
Frits de Boer heeft over zijn inkomen van 2007 de volgende gegevens verzameld:
- Bruto-inkomen € 51.500.
- Belastbaar inkomen € 46.450.
- Inkomensheffing € 17.349 (vóór aftrek van de heffingskortingen).
- Heffingskortingen € 3.897.
- De heffingskortingen worden in mindering gebracht op de inkomensheffing.
Frits krijgt van zijn werkgever in 2008 een salarisverhoging van bruto € 3.500 per
jaar. Frits vraagt zich af hoeveel hij er daardoor netto op vooruit gaat. Samen met
zijn dochter Loes slaat hij aan het rekenen. Ze gebruiken daarbij tabel 1 en tabel 2.
De heffingskortingen en aftrekposten zijn in 2008 gelijk zijn aan die in 2007.
Behalve salaris heeft Frits geen inkomen.
Tabel 1
schijventarief inkomstenbelasting 2007 (bedragen in € )
tarief (%)
belastbaar inkomen
totale belasting over
opeenvolgende schijvenvan
tot en
met
32 0 15.331 4.905
37 15.332 27.847 9.536
42 27.848 47.745 17.894
52 > 47.745 -
Tabel 2
schijventarief inkomstenbelasting 2007 (bedragen in € )
tarief (%)
belastbaar inkomen
totale heffing over
opeenvolgende schijvenvan
tot en
met
34 0 15.883 5.400
39 15.884 28.850 10.457
42 28.851 49.464 19.115
52 > 49.464 -
Het inkomen dat Frits ontvangt, is ...(a)... inkomen; de belasting die Frits over dat
inkomen betaalt, is een ...(b)... belasting.
1. Wat moet in plaats van de letters worden ingevuld om een economisch correcte
tekst te krijgen?
bij (a) primair / secundair (= besteedbaar) / belastbaar
bij (b) directe / indirecte
Loes komt tot de twee volgende uitspraken.
A. ‘Zeg pa, door de salarisverhoging verandert je marginale tarief van 42 in 52
procent.’
B. ‘Kijk pa, door de verandering van de tariefpercentages is de inkomstenbelasting
in 2008 progressiever dan in 2007.’
2. Geef voor elke uitspraak aan of deze juist of onjuist is.
3. Bereken het bedrag dat Frits over 2008 aan inkomensheffing moet betalen.
BIJLAGE OPGAVE 3
BIJLAGE OPGAVE 3.
BijlageOPGAVE 2.
Naam:……………………
ANTWOORDEN OPGAVE 1.
(3) Mieke structuurwerkloosheid
Saskia frictiewerkloosheid
Femke structuurwerkloosheid
Tim conjunctuurwerkloosheid
Opmerking: voor elke fout één punt in mindering brengen.
OPGAVE 2.
(2) 2. Zie grafiek
(1) 3. 0,2L − 2 = -0,2L + 10 → 0,4L = 12 → L = € 30.000.
(1) 4. Qa = 0,2L − 2 → Qa = 0,2 × 30 − 2 → Qa = 6 − 2 = 4 miljoen.
OF: Qv = -0,2L + 10 → Qv = -0,2 x 30 +10 = -6 + 10 = 4 miljoen.
(1) 5. Zie grafiek
(1) 6. Qv = -0,2L + 10 → -0,2 × 35 + 10 → -7 + 10 = 3 miljoen.
(1) 7. Qa = 0,2L − 2 → 0,2 × 35 − 2 → 7 − 2 = 5 miljoen.
(1) 8. Door invoering van het minimumloon stijgen de kosten van arbeid en hierdoor daalt
de vraag naar arbeid.
(1) 9. Door invoering van het minimumloon stijgen de lonen en wordt het aantrekkelijk om
(meer) te werken: meer mensen bieden zich aan.
(1) 10. Qa - Qv = 5 − 3 = 2 miljoen.
(2) 11. Neen, het werkgeverssurplus daalt sterker dan het werknemerssurplus toeneemt.(mag
ook via intekening in de grafiek, het driehoekje XWE)
OPGAVE 3. (opgave 12-16)
OPGAVE 4.
HJ&O 03.06.CV (Hec1, 2008-1, opgave 2 aangepast)
(2) 1. Bij (a) primair; bij (b) directe.
(2) 2. Uitspraak A juist. Uitspraak B onjuist
(3) 3. Belastbaar inkomen: 46.450 + 3.500 = € 49.950
1p
inkomensheffing = 19.115 + 0,52 × (49.950 − 49.464) = € 19.367
1p
te betalen inkomensheffing = 19.367 − 3.897 = € 15.470
1p
Belastbaar inkomen: 46450
Extra 3500
Totaal 49950
Totaleheffing 49464 ------19115 zie tabel 2
Over 486 * 52% 252
Inkomstenbelasting 19367
Heffingskorting 3897
Te betalen 15470

More Related Content

What's hot

Hoofdstuk5
Hoofdstuk5Hoofdstuk5
Hoofdstuk5jimfocke
 
Koning krijgt voorkeursbehandeling van regering-Michel
Koning krijgt voorkeursbehandeling van regering-MichelKoning krijgt voorkeursbehandeling van regering-Michel
Koning krijgt voorkeursbehandeling van regering-MichelThierry Debels
 
Uitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeid
Uitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeidUitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeid
Uitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeidCNV Vakcentrale
 
Visie op Sectoren Food 2011
Visie op Sectoren Food 2011Visie op Sectoren Food 2011
Visie op Sectoren Food 2011ABN AMRO
 
Visie op Sectoren Retail 2011
Visie op Sectoren Retail 2011Visie op Sectoren Retail 2011
Visie op Sectoren Retail 2011ABN AMRO
 
Visie op sectoren 2013 retail
Visie op sectoren 2013 retailVisie op sectoren 2013 retail
Visie op sectoren 2013 retailABN AMRO
 
Visie op sectoren 2013 transport en logistiek
Visie op sectoren 2013 transport en logistiekVisie op sectoren 2013 transport en logistiek
Visie op sectoren 2013 transport en logistiekABN AMRO
 
Marktbrief november 2013
Marktbrief november 2013Marktbrief november 2013
Marktbrief november 2013Laura Dalebout
 
Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011
Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011
Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011ABN AMRO
 
Visie op sectoren 2013 agrarisch
Visie op sectoren 2013 agrarischVisie op sectoren 2013 agrarisch
Visie op sectoren 2013 agrarischABN AMRO
 

What's hot (13)

Hoofdstuk5
Hoofdstuk5Hoofdstuk5
Hoofdstuk5
 
Koning krijgt voorkeursbehandeling van regering-Michel
Koning krijgt voorkeursbehandeling van regering-MichelKoning krijgt voorkeursbehandeling van regering-Michel
Koning krijgt voorkeursbehandeling van regering-Michel
 
Marktbriefmrt2011
Marktbriefmrt2011Marktbriefmrt2011
Marktbriefmrt2011
 
Uitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeid
Uitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeidUitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeid
Uitkomsten overleg-kabinet-met-de-stichting-van-de-arbeid
 
Visie op Sectoren Food 2011
Visie op Sectoren Food 2011Visie op Sectoren Food 2011
Visie op Sectoren Food 2011
 
Visie op Sectoren Retail 2011
Visie op Sectoren Retail 2011Visie op Sectoren Retail 2011
Visie op Sectoren Retail 2011
 
Visie op sectoren 2013 retail
Visie op sectoren 2013 retailVisie op sectoren 2013 retail
Visie op sectoren 2013 retail
 
Visie op sectoren 2013 transport en logistiek
Visie op sectoren 2013 transport en logistiekVisie op sectoren 2013 transport en logistiek
Visie op sectoren 2013 transport en logistiek
 
Marktbrief november 2013
Marktbrief november 2013Marktbrief november 2013
Marktbrief november 2013
 
Marktbriefmrt2012
Marktbriefmrt2012Marktbriefmrt2012
Marktbriefmrt2012
 
Marktbriefsept2010
Marktbriefsept2010Marktbriefsept2010
Marktbriefsept2010
 
Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011
Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011
Visie op Sectoren Onderwijs, Woningcorporaties en Zorg 2011
 
Visie op sectoren 2013 agrarisch
Visie op sectoren 2013 agrarischVisie op sectoren 2013 agrarisch
Visie op sectoren 2013 agrarisch
 

Similar to Havo 4 met antwoorden

Faillissement van gezin, economie en maatschappij
Faillissement van gezin, economie en maatschappijFaillissement van gezin, economie en maatschappij
Faillissement van gezin, economie en maatschappijMartijnHofman
 
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015CNV Vakcentrale
 
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaarSpeech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaarSoliday das Sonnensegel
 
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVConcept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVCNV Vakcentrale
 
Vergrijzing en wie betaald de rekening?
Vergrijzing en wie betaald de rekening?Vergrijzing en wie betaald de rekening?
Vergrijzing en wie betaald de rekening?Christiaan van Gorkum
 
Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014CNV Vakcentrale
 
Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020
Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020 Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020
Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020 CNV Vakcentrale
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website Bénédicte van Melkebeke
 
Arbeidsvoorwaardennota 2012
Arbeidsvoorwaardennota 2012Arbeidsvoorwaardennota 2012
Arbeidsvoorwaardennota 2012CNV Vakcentrale
 
Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009
Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009
Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009Kirstin van Veen
 
Yer Executive Round Tabel Kcc
Yer Executive Round Tabel KccYer Executive Round Tabel Kcc
Yer Executive Round Tabel KccPeternieuwland
 
YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009
YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009
YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009guestaf93f5
 
H. 4 en 7 4 m4 economie
H. 4 en 7 4 m4 economieH. 4 en 7 4 m4 economie
H. 4 en 7 4 m4 economieBoris Berlijn
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpbenedictevm
 

Similar to Havo 4 met antwoorden (20)

Werklozen of banen
Werklozen of banenWerklozen of banen
Werklozen of banen
 
Faillissement van gezin, economie en maatschappij
Faillissement van gezin, economie en maatschappijFaillissement van gezin, economie en maatschappij
Faillissement van gezin, economie en maatschappij
 
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
 
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaarSpeech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
 
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVConcept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
 
Prof. dr. Jouke van Dijk
Prof. dr. Jouke van DijkProf. dr. Jouke van Dijk
Prof. dr. Jouke van Dijk
 
Vergrijzing en wie betaald de rekening?
Vergrijzing en wie betaald de rekening?Vergrijzing en wie betaald de rekening?
Vergrijzing en wie betaald de rekening?
 
ONTWIKKELING BELASTINGDRUK 2004 - 2015
ONTWIKKELING BELASTINGDRUK 2004 - 2015ONTWIKKELING BELASTINGDRUK 2004 - 2015
ONTWIKKELING BELASTINGDRUK 2004 - 2015
 
Zzp update-juni-2016 | ABN-AMRO
Zzp update-juni-2016 | ABN-AMROZzp update-juni-2016 | ABN-AMRO
Zzp update-juni-2016 | ABN-AMRO
 
Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014
 
Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020
Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020 Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020
Banenplan 2014 - 300 duizend extra banen in 2020
 
Europa, ongelijkheid en armoede - Ides Nicaise (Middag DO 24/02/2015)
Europa, ongelijkheid en armoede - Ides Nicaise (Middag DO 24/02/2015)Europa, ongelijkheid en armoede - Ides Nicaise (Middag DO 24/02/2015)
Europa, ongelijkheid en armoede - Ides Nicaise (Middag DO 24/02/2015)
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp website
 
Arbeidsvoorwaardennota 2012
Arbeidsvoorwaardennota 2012Arbeidsvoorwaardennota 2012
Arbeidsvoorwaardennota 2012
 
Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009
Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009
Yer Executive Round Table KCC 12 Nov 2009
 
Yer Executive Round Tabel Kcc
Yer Executive Round Tabel KccYer Executive Round Tabel Kcc
Yer Executive Round Tabel Kcc
 
YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009
YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009
YER Executive Roundtable KCC 12/11/2009
 
H. 4 en 7 4 m4 economie
H. 4 en 7 4 m4 economieH. 4 en 7 4 m4 economie
H. 4 en 7 4 m4 economie
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
 
121008 cbs hv bovern 1
121008 cbs hv bovern 1121008 cbs hv bovern 1
121008 cbs hv bovern 1
 

Havo 4 met antwoorden

  • 1. OPGAVE 1. Soorten werkloosheid! Een van de taken van de overheid in dit land is werklozen aan werk helpen. Hiertoe worden werklozen uitgenodigd voor een gesprek op het arbeidsbureau. Op een dag in december ligt het computersysteem eruit en loopt de wachtruimte van het arbeidsbureau vol. De werklozen raken aan de praat. - Mieke overweegt zich, vanwege personeelstekorten in de zorg, te laten omscholen tot verpleegkundige. Als cultureel antropologe kan ze al jaren geen werk vinden. - Saskia is net een week afgestudeerd als fysiotherapeute en is op zoek naar een passende baan. - Femke werkte op de postkamer van een verzekeringsmaatschappij. Door automatisering raakte ze een jaar geleden haar baan kwijt. - Tim was werkzaam als instructeur bij een bedrijfje dat sportieve personeelsuitjes organiseerde voor andere bedrijven. Doorde economische malaise nam de vraag naar sportieve personeelsuitjes af en raakte Tim zijn baan kwijt. Er wordt onderscheid gemaakt tussen conjunctuurwerkloosheid, structuurwerkloosheid, frictiewerkloosheid en seizoenwerkloosheid. 1. Neem de namen van de vijf genoemde werklozen over en geef bij elke naam aan van welke soort werkloosheid er sprake is. OPGAVE 2. Minimumloon De aanbodlijn en de vraaglijn van arbeid worden weergegeven met de volgende vergelijkingen: Qa = 0,2L – 2 Qa = aangeboden hoeveelheid arbeid in miljoenen jaren. Qv = -0,2L + 10 Qv = gevraagde hoeveelheid arbeid in miljoenen jaren. L = loon × € 1.000. 2. Teken in de grafiek de vraaglijn en aanbodlijn van arbeid. (zie bijlage) 3. Bereken het evenwichtsloon. 4. Bereken de gevraagde en aangeboden hoeveelheid arbeid. De overheid besluit vervolgens om een minimumloon in te voeren van € 35.000. 5. Teken met stippellijn het minimumloon in de grafiek. 6. Bereken de gevraagde hoeveelheid arbeid na invoering van het minimumloon.
  • 2. 7. Bereken de aangeboden hoeveelheid arbeid na invoering van het minimumloon. 8. Geef een verklaring voor de afgenomen vraag naar arbeid als gevolg van de invoering van het minimumloon. 9. Geef een verklaring voor de toename van het aanbod van arbeid als gevolg van de invoering van het minimumloon. 10. Bereken de werkloosheid als gevolg van de invoering van het minimumloon. 11. Leg uit of er sprake is van welvaartswinst door de invoering van het minimumloon ten opzichte van de evenwichtige situatie. Verklaar het antwoord met het werkgeverssurplus en het werknemerssurplus. OPGAVE 3. Wereldarbeidsmarkt voor jongeren In economische publicaties wordt veel gebruikgemaakt van tabellen en grafieken. In het informatieboekje staan 5 statistieken, afkomstig uit een publicatie van de International Labour Organisation (ILO) over de arbeidsmarktpositie van jongeren in de wereld. Met jongeren worden hier personen van 15 tot en met 24 jaar bedoeld. Naar aanleiding van deze statistieken worden in deze opgave 5 vragen gesteld. In statistiek 1 is weergegeven hoe de beroepsgeschikte jongeren in 2005 over de wereld zijn verdeeld. Bij West-Europa is het percentage beroepsgeschikte jongeren niet ingevuld.
 12. Bereken dit percentage met behulp van statistiek 2 (in ten minste 1 decimaal). Met participatiegraad wordt in deze opgave bedoeld het aandeel van de werkzame beroepsbevolking in de beroepsgeschikte bevolking. In statistiek 4 is voor 2005 de participatiegraad bij Latijns-Amerika niet ingevuld. 13. Bereken voor 2005 de participatiegraad bij Latijns-Amerika met behulp van statistiek 2. Volgens statistiek 4 is de participatiegraad van jongeren in de wereld gedaald. 14. Uit welke gegevens in statistiek 2 kan die daling worden afgeleid? Licht het antwoord toe. 15. Uit welke statistiek blijkt dat tussen 1995 en 2005 de positie van jongeren ten opzichte van ouderen op de wereldarbeidsmarkt sterker is geworden? Licht het antwoord toe.
  • 3. Uit statistiek 5 blijkt dat ruim 40% van de werklozen in de wereld jongeren zijn. 16. Bereken met behulp van de statistieken 2 en 5 het totale aantal werklozen in de wereld in 2005. OPGAVE 4. Beter worden van een verhoging Frits de Boer heeft over zijn inkomen van 2007 de volgende gegevens verzameld: - Bruto-inkomen € 51.500. - Belastbaar inkomen € 46.450. - Inkomensheffing € 17.349 (vóór aftrek van de heffingskortingen). - Heffingskortingen € 3.897. - De heffingskortingen worden in mindering gebracht op de inkomensheffing. Frits krijgt van zijn werkgever in 2008 een salarisverhoging van bruto € 3.500 per jaar. Frits vraagt zich af hoeveel hij er daardoor netto op vooruit gaat. Samen met zijn dochter Loes slaat hij aan het rekenen. Ze gebruiken daarbij tabel 1 en tabel 2. De heffingskortingen en aftrekposten zijn in 2008 gelijk zijn aan die in 2007. Behalve salaris heeft Frits geen inkomen. Tabel 1 schijventarief inkomstenbelasting 2007 (bedragen in € ) tarief (%) belastbaar inkomen totale belasting over opeenvolgende schijvenvan tot en met 32 0 15.331 4.905 37 15.332 27.847 9.536 42 27.848 47.745 17.894 52 > 47.745 - Tabel 2 schijventarief inkomstenbelasting 2007 (bedragen in € ) tarief (%) belastbaar inkomen totale heffing over opeenvolgende schijvenvan tot en met 34 0 15.883 5.400 39 15.884 28.850 10.457 42 28.851 49.464 19.115 52 > 49.464 -
  • 4. Het inkomen dat Frits ontvangt, is ...(a)... inkomen; de belasting die Frits over dat inkomen betaalt, is een ...(b)... belasting. 1. Wat moet in plaats van de letters worden ingevuld om een economisch correcte tekst te krijgen? bij (a) primair / secundair (= besteedbaar) / belastbaar bij (b) directe / indirecte Loes komt tot de twee volgende uitspraken. A. ‘Zeg pa, door de salarisverhoging verandert je marginale tarief van 42 in 52 procent.’ B. ‘Kijk pa, door de verandering van de tariefpercentages is de inkomstenbelasting in 2008 progressiever dan in 2007.’ 2. Geef voor elke uitspraak aan of deze juist of onjuist is. 3. Bereken het bedrag dat Frits over 2008 aan inkomensheffing moet betalen.
  • 8. ANTWOORDEN OPGAVE 1. (3) Mieke structuurwerkloosheid Saskia frictiewerkloosheid Femke structuurwerkloosheid Tim conjunctuurwerkloosheid Opmerking: voor elke fout één punt in mindering brengen. OPGAVE 2. (2) 2. Zie grafiek (1) 3. 0,2L − 2 = -0,2L + 10 → 0,4L = 12 → L = € 30.000. (1) 4. Qa = 0,2L − 2 → Qa = 0,2 × 30 − 2 → Qa = 6 − 2 = 4 miljoen. OF: Qv = -0,2L + 10 → Qv = -0,2 x 30 +10 = -6 + 10 = 4 miljoen. (1) 5. Zie grafiek (1) 6. Qv = -0,2L + 10 → -0,2 × 35 + 10 → -7 + 10 = 3 miljoen. (1) 7. Qa = 0,2L − 2 → 0,2 × 35 − 2 → 7 − 2 = 5 miljoen. (1) 8. Door invoering van het minimumloon stijgen de kosten van arbeid en hierdoor daalt de vraag naar arbeid. (1) 9. Door invoering van het minimumloon stijgen de lonen en wordt het aantrekkelijk om (meer) te werken: meer mensen bieden zich aan. (1) 10. Qa - Qv = 5 − 3 = 2 miljoen. (2) 11. Neen, het werkgeverssurplus daalt sterker dan het werknemerssurplus toeneemt.(mag ook via intekening in de grafiek, het driehoekje XWE)
  • 10. OPGAVE 4. HJ&O 03.06.CV (Hec1, 2008-1, opgave 2 aangepast) (2) 1. Bij (a) primair; bij (b) directe. (2) 2. Uitspraak A juist. Uitspraak B onjuist (3) 3. Belastbaar inkomen: 46.450 + 3.500 = € 49.950 1p inkomensheffing = 19.115 + 0,52 × (49.950 − 49.464) = € 19.367 1p te betalen inkomensheffing = 19.367 − 3.897 = € 15.470 1p Belastbaar inkomen: 46450 Extra 3500 Totaal 49950 Totaleheffing 49464 ------19115 zie tabel 2 Over 486 * 52% 252 Inkomstenbelasting 19367 Heffingskorting 3897 Te betalen 15470