SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Duale Opleiding Instructeur (V)MBO
Lesdag 5: leren, opvattingen over leren en
het geheugen
INSTR. 7818 Locatie Tilburg, Campus Stappegoor, Gebouw P1 Lokaal
bijeenkomst datum Onderwerpen
17-1-2019 Intakegesprekken
24-1-2019 Intakegesprekken
1 31-1-2019 Kennismaking met groep en programma C 229
2 7-2-2019 POP en PAP B022
3 21-2-2019 Didactische Analyse / lesvoorbereiding / coach bijeenkomst B022
Mentorcirkel
4 14-3-2019 Lesvoorbereiding: doelstellingen / inleveren POP/PAP B004
5 21-3-2019 Individuele gesprekken B022
6 28-3-2009 Individuele gesprekken B022
7 4-4-2019 Leren, opvattingen over leren en geheugen B004
Mentorcirkel
8 18-4-2019 Leerstijlen
9 9-5-2019 werkvormen
Mentorcirkel
10 23-5-2019 Vragen stellen / onderwijsleergesprek
Mentorcirkel
11 6-6-2019 Evaluatie / toetsen
12 20-6-2019 klasmanagement
Mentorcirkel
13 12-9-2019 Samenwerking en groepsontwikkeling
Mentorcirkel
14 26-9-2019 situationeel begeleiden
15 10-10-2019 Communicatie / Roos van Leary
Mentorcirkel
16 24-10-2019 Individuele gesprekken
17 31-10-2019 Individuele gesprekken
18 14-11-2019 presentaties
19 21-11-2019 presentaties
20 28-11-2019 presentaties
21 5-12-2019 presentaties
22 12-12-2019 presentaties
Groepsbijeenkomsten
 Dagverslag van 14 maart 2019 ( Lindie)
 Terugkoppeling individuele gesprekken
 Keek op de week
 Huiswerkopdrachten
 Leren leren
 Het geheugen
 Transactionele Analyse: 3 ego-patronen
 (Intervisie volgens de Incidentmethode)
 Huiswerk
Huiswerk voor 4 april 2019
1. Opdracht 11 (blz.22) thuis maken en je
doelstellingen herzien en/of aanvullen
( Katern OVL: Didactische Analyse )
2. Uit boek van René van Kralingen:
opdracht 1.10.1 en 1.13.1
3. Lezen:
Katern OVL: Ervaringsleren Hoofdstuk 1
Komt volgende bijeenkomst terug.
4. Reflectiecirkel Korthagen: Oefenen in
mentorcirkel (gedaan?)
Wat is leren?
Hoe leer jij?
Is dit leren?
Is dit leren?
Is dit leren?
Is dit leren?
Is dit leren?
Wat is jouw opvatting over leren?
Wat denk je dat je leerlingen vinden dat leren is?
 Op de wijze van opnemen en verwerken van
informatie
 Op de sturingsprocessen: op hoe je jezelf aan het
leren zet, de uitvoering van een opdracht, bewust
bezig zijn met leren
 Op de studiestrategie: de controle die je zelf hebt op
het verloop van de uitvoering
 Motivatie en de context bepalen ook je opvattingen
over leren
Leren is een proces dat leidt tot
een min of meer duurzame
verandering in gedrag
https://www.youtube.com/watch?v=MFzDaBzBlL0&t=41s
https://www.youtube.com/watch?v=noStkOxqlyE&l
Van geitenpad… naar snelweg
 Neurale verbindingen: van geitenpaadjes naar
snelwegen
 2 systemen:
◦ Systeem 1: Snel, onbewust en intuïtief
◦ Systeem 2: langzaam, omleren, afleren
 Brein = maakbaar > plasticiteit door nieuwe routes te
maken of bestaande te versterken
Voldoende herhaling/ intensiteit: structurele
veranderingen in de hersenen
Vier hoofdvormen van leren
•
Cognitief leren
•
Memoriseren
•
Divergent denken
•
Convergent denken
•
Evaluatief denken
•
Psychomotorisch leren
•
Proactief en Reactief leren
•
Interactief leren
Korte Pauze
 Hoe kun jij het beste onthouden?
 Wat past bij je en waar heb jij moeite mee ?
 Welk voorkeurskanaal heb jij vlgs de test?
Herken je jezelf daarin?
 Hoe kun je dit in je lessen verwerken?
Het zintuiglijk geheugen
 Vangt informatie op d.m.v. een of meer
zintuigen
 Kan niet worden uitgeschakeld
 Is van zeer korte duur, ong. 4 seconden
 Alleen wat opvalt wordt doorgegeven aan een
volgend stadium
Het onmiddellijk geheugen
( korte termijn geheugen )
 Werkt ongeveer 30 seconden
 Voor informatie die je verder wilt gebruiken
 Voor behoud van informatie moet je
associaties maken en info ordenen
 Door herhaling koppelen aan de bestaande
geheugeninhoud
Het semi-permanent geheugen
(Werkgeheugen)
 Werkt ongeveer 20 minuten
 Selectie d.m.v. filtering
 Inprenten van gebeurtenissen en informatie
 Labelen om het verder op te slaan
Het permanent geheugen
( Lange Termijn Geheugen )
 Informatie is vastgelegd en wordt nooit meer
vergeten
 Hoe kun je informatie terugvinden?
 Etikettering of labeling
Wat kun je ermee in de les?
Leren is structureren
Nieuwe kennis verankeren aan
bestaande kennis
Hoe kun je dit process
beïnvloeden?
•
Door “opberg” categorieën aan te bieden
•
Door een beroep te doen op aanwezige kennis
•
Door in de les structuur aan te brengen
•
Door gebruik te maken van meerdere zintuigen
Maar ook door:
•
Lesdoelen duidelijk maken
•
De lesstof in verschillende contexten aanbieden
•
Leerlingen actief laten leren
•
Leermomenten spreiden
Belang van het geheugen bij
leren:
Herhalen, herhalen, herhalen…
Hoe herhaal je de oefeningen?
Wanneer herhaal je de oefeningen?
Transactionele
Analyse
https://www.youtube.com/watch?v=EYflfSUYM0M
Huiswerk
 De komende weken aandacht besteden aan Het
Geheugen en bespreken op de volgende lesdag.
 Wie heeft er al lesopnames? Meenemen en samen
kijken.
 Heb je nog tijd over?
Hoofdstuk 2 en 3 doornemen van
Katern OVL: Ervaringsleren
Nog iemand een persoonlijk gesprek ?

More Related Content

What's hot

Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17SURF Events
 
Innovatiecafe regie op persoonlijke devices
Innovatiecafe regie op persoonlijke devices Innovatiecafe regie op persoonlijke devices
Innovatiecafe regie op persoonlijke devices SURF Events
 
Blended learning_componenten
Blended learning_componentenBlended learning_componenten
Blended learning_componentenLuc Vandeput
 
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Stichting VO-content
 
Arrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplan
Arrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplanArrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplan
Arrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplanwimdboer
 
PPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnenPPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnenAnneliesMON
 
OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...
OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...
OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...SURF Events
 
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17SURF Events
 

What's hot (10)

Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
 
Innovatiecafe regie op persoonlijke devices
Innovatiecafe regie op persoonlijke devices Innovatiecafe regie op persoonlijke devices
Innovatiecafe regie op persoonlijke devices
 
Ppp linkedin[1]
Ppp linkedin[1]Ppp linkedin[1]
Ppp linkedin[1]
 
Blended learning_componenten
Blended learning_componentenBlended learning_componenten
Blended learning_componenten
 
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
 
Arrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplan
Arrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplanArrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplan
Arrangeren van-leermiddelen: keuzes in het leerplan
 
PPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnenPPT algemene examenrichtlijnen
PPT algemene examenrichtlijnen
 
1213 t4 infoavond_27_08_2012
1213 t4 infoavond_27_08_20121213 t4 infoavond_27_08_2012
1213 t4 infoavond_27_08_2012
 
OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...
OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...
OWD2011 - 7 - College geven? Het kan ook anders! Didactisch inzetten van kenn...
 
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
 

Similar to Lesdag 5 leren en geheugen

Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenDe Rooi Pannen
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyseMarcelVoets4
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyseDe Rooi Pannen
 
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Ilya Zitter
 
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...SURF Events
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenKennisnet
 
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)Kennisnet
 
De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...
De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...
De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...SURF Events
 
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4   didactische analyse doelstellingenLesdag 4   didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingenDe Rooi Pannen
 
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4   didactische analyse doelstellingenLesdag 4   didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingenMarcelVoets4
 
Flipping the classroom
Flipping the classroomFlipping the classroom
Flipping the classroomOnderwijscafé
 
214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij
214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij
214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. VerbeijSURFfoundation
 
PP Visie op ICT.pptx
PP Visie op ICT.pptxPP Visie op ICT.pptx
PP Visie op ICT.pptxGoedeleCeunen
 
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...servicepuntihks
 
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012Luuk Ruiter De
 
Masterclass verbeter het onderwijs met Learning Analytics
Masterclass verbeter het onderwijs met Learning AnalyticsMasterclass verbeter het onderwijs met Learning Analytics
Masterclass verbeter het onderwijs met Learning AnalyticsSURF Events
 

Similar to Lesdag 5 leren en geheugen (20)

Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyse
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyse
 
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
 
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
Open onderwijsvormen toepassen: handvatten voor docenten en onderwijsonderste...
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
 
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
Gepersonaliseerd Onderwijs, wat gebeurt er in Nederland? (2014)
 
De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...
De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...
De Le-Do-Loop- een nieuwe methode om hoogcognitieve leerdoelen te bereiken - ...
 
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4   didactische analyse doelstellingenLesdag 4   didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
 
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4   didactische analyse doelstellingenLesdag 4   didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
 
Flipping the classroom
Flipping the classroomFlipping the classroom
Flipping the classroom
 
taak ict .pdf
taak ict .pdftaak ict .pdf
taak ict .pdf
 
214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij
214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij
214 Leermiddelenbeleid Waarom En Hoe, M. Martijn, N. Verbeij
 
PP Visie op ICT.pptx
PP Visie op ICT.pptxPP Visie op ICT.pptx
PP Visie op ICT.pptx
 
Dimensie 2
Dimensie 2Dimensie 2
Dimensie 2
 
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
 
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
 
INACT IO1 Module 3.pptx
INACT IO1 Module 3.pptxINACT IO1 Module 3.pptx
INACT IO1 Module 3.pptx
 
Leren zichtbaar maken congresfolder 2016
Leren zichtbaar maken congresfolder 2016Leren zichtbaar maken congresfolder 2016
Leren zichtbaar maken congresfolder 2016
 
Masterclass verbeter het onderwijs met Learning Analytics
Masterclass verbeter het onderwijs met Learning AnalyticsMasterclass verbeter het onderwijs met Learning Analytics
Masterclass verbeter het onderwijs met Learning Analytics
 

More from De Rooi Pannen

Projectvoorstel onderwijsvernieuwing team
Projectvoorstel onderwijsvernieuwing  teamProjectvoorstel onderwijsvernieuwing  team
Projectvoorstel onderwijsvernieuwing teamDe Rooi Pannen
 
Presentatie coaching docenten (2)
Presentatie coaching docenten (2)Presentatie coaching docenten (2)
Presentatie coaching docenten (2)De Rooi Pannen
 
Opstart klas 2 content media opdracht offline
Opstart klas 2 content media opdracht offlineOpstart klas 2 content media opdracht offline
Opstart klas 2 content media opdracht offlineDe Rooi Pannen
 
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingDe Rooi Pannen
 
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptLesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptDe Rooi Pannen
 

More from De Rooi Pannen (8)

Projectvoorstel onderwijsvernieuwing team
Projectvoorstel onderwijsvernieuwing  teamProjectvoorstel onderwijsvernieuwing  team
Projectvoorstel onderwijsvernieuwing team
 
Presentatie coaching docenten (2)
Presentatie coaching docenten (2)Presentatie coaching docenten (2)
Presentatie coaching docenten (2)
 
Opstart klas 2 content media opdracht offline
Opstart klas 2 content media opdracht offlineOpstart klas 2 content media opdracht offline
Opstart klas 2 content media opdracht offline
 
Ovk model docenten
Ovk model docentenOvk model docenten
Ovk model docenten
 
Geheugentest
GeheugentestGeheugentest
Geheugentest
 
Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818
 
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
 
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptLesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
 

Lesdag 5 leren en geheugen

  • 1. Duale Opleiding Instructeur (V)MBO Lesdag 5: leren, opvattingen over leren en het geheugen
  • 2. INSTR. 7818 Locatie Tilburg, Campus Stappegoor, Gebouw P1 Lokaal bijeenkomst datum Onderwerpen 17-1-2019 Intakegesprekken 24-1-2019 Intakegesprekken 1 31-1-2019 Kennismaking met groep en programma C 229 2 7-2-2019 POP en PAP B022 3 21-2-2019 Didactische Analyse / lesvoorbereiding / coach bijeenkomst B022 Mentorcirkel 4 14-3-2019 Lesvoorbereiding: doelstellingen / inleveren POP/PAP B004 5 21-3-2019 Individuele gesprekken B022 6 28-3-2009 Individuele gesprekken B022 7 4-4-2019 Leren, opvattingen over leren en geheugen B004 Mentorcirkel 8 18-4-2019 Leerstijlen 9 9-5-2019 werkvormen Mentorcirkel 10 23-5-2019 Vragen stellen / onderwijsleergesprek Mentorcirkel 11 6-6-2019 Evaluatie / toetsen 12 20-6-2019 klasmanagement Mentorcirkel 13 12-9-2019 Samenwerking en groepsontwikkeling Mentorcirkel 14 26-9-2019 situationeel begeleiden 15 10-10-2019 Communicatie / Roos van Leary Mentorcirkel 16 24-10-2019 Individuele gesprekken 17 31-10-2019 Individuele gesprekken 18 14-11-2019 presentaties 19 21-11-2019 presentaties 20 28-11-2019 presentaties 21 5-12-2019 presentaties 22 12-12-2019 presentaties Groepsbijeenkomsten
  • 3.  Dagverslag van 14 maart 2019 ( Lindie)  Terugkoppeling individuele gesprekken  Keek op de week  Huiswerkopdrachten  Leren leren  Het geheugen  Transactionele Analyse: 3 ego-patronen  (Intervisie volgens de Incidentmethode)  Huiswerk
  • 4.
  • 5. Huiswerk voor 4 april 2019 1. Opdracht 11 (blz.22) thuis maken en je doelstellingen herzien en/of aanvullen ( Katern OVL: Didactische Analyse ) 2. Uit boek van René van Kralingen: opdracht 1.10.1 en 1.13.1 3. Lezen: Katern OVL: Ervaringsleren Hoofdstuk 1 Komt volgende bijeenkomst terug. 4. Reflectiecirkel Korthagen: Oefenen in mentorcirkel (gedaan?)
  • 6. Wat is leren? Hoe leer jij?
  • 12. Wat is jouw opvatting over leren? Wat denk je dat je leerlingen vinden dat leren is?
  • 13.  Op de wijze van opnemen en verwerken van informatie  Op de sturingsprocessen: op hoe je jezelf aan het leren zet, de uitvoering van een opdracht, bewust bezig zijn met leren  Op de studiestrategie: de controle die je zelf hebt op het verloop van de uitvoering  Motivatie en de context bepalen ook je opvattingen over leren
  • 14. Leren is een proces dat leidt tot een min of meer duurzame verandering in gedrag
  • 15.
  • 18.
  • 19.
  • 20.  Neurale verbindingen: van geitenpaadjes naar snelwegen  2 systemen: ◦ Systeem 1: Snel, onbewust en intuïtief ◦ Systeem 2: langzaam, omleren, afleren  Brein = maakbaar > plasticiteit door nieuwe routes te maken of bestaande te versterken
  • 21. Voldoende herhaling/ intensiteit: structurele veranderingen in de hersenen
  • 22. Vier hoofdvormen van leren • Cognitief leren • Memoriseren • Divergent denken • Convergent denken • Evaluatief denken • Psychomotorisch leren • Proactief en Reactief leren • Interactief leren
  • 24.  Hoe kun jij het beste onthouden?  Wat past bij je en waar heb jij moeite mee ?
  • 25.
  • 26.  Welk voorkeurskanaal heb jij vlgs de test? Herken je jezelf daarin?  Hoe kun je dit in je lessen verwerken?
  • 27.
  • 29.  Vangt informatie op d.m.v. een of meer zintuigen  Kan niet worden uitgeschakeld  Is van zeer korte duur, ong. 4 seconden  Alleen wat opvalt wordt doorgegeven aan een volgend stadium
  • 30. Het onmiddellijk geheugen ( korte termijn geheugen )
  • 31.  Werkt ongeveer 30 seconden  Voor informatie die je verder wilt gebruiken  Voor behoud van informatie moet je associaties maken en info ordenen  Door herhaling koppelen aan de bestaande geheugeninhoud
  • 33.  Werkt ongeveer 20 minuten  Selectie d.m.v. filtering  Inprenten van gebeurtenissen en informatie  Labelen om het verder op te slaan
  • 34. Het permanent geheugen ( Lange Termijn Geheugen )
  • 35.  Informatie is vastgelegd en wordt nooit meer vergeten  Hoe kun je informatie terugvinden?  Etikettering of labeling
  • 36.
  • 37. Wat kun je ermee in de les?
  • 38. Leren is structureren Nieuwe kennis verankeren aan bestaande kennis
  • 39. Hoe kun je dit process beïnvloeden? • Door “opberg” categorieën aan te bieden • Door een beroep te doen op aanwezige kennis • Door in de les structuur aan te brengen • Door gebruik te maken van meerdere zintuigen
  • 40. Maar ook door: • Lesdoelen duidelijk maken • De lesstof in verschillende contexten aanbieden • Leerlingen actief laten leren • Leermomenten spreiden
  • 41. Belang van het geheugen bij leren: Herhalen, herhalen, herhalen… Hoe herhaal je de oefeningen? Wanneer herhaal je de oefeningen?
  • 43. Huiswerk  De komende weken aandacht besteden aan Het Geheugen en bespreken op de volgende lesdag.  Wie heeft er al lesopnames? Meenemen en samen kijken.  Heb je nog tijd over? Hoofdstuk 2 en 3 doornemen van Katern OVL: Ervaringsleren Nog iemand een persoonlijk gesprek ?

Editor's Notes

  1. Convergeren = selecteren. Convergent denken gaat over het maken van keuzes en weten waarom je deze keuzes maakt. Divergeren = zoveel mogelijk ideeën verzamelen. Divergent denken is een onderdeel van creatief denken. Het is de fase waarin je in gedachten of in een gesprek nog alle kanten op gaat.
  2. Sensorisch of zintuiglijk geheugen. - vangt informatie op d.m.v. een of meer zintuigen: horen, zien, ruiken, proeven, tasten. - kan niet worden uitgeschakeld. - is van zeer korte duur, ong. 4 seconden. - alleen wat opvalt wordt doorgegeven aan een volgend stadium.
  3. ALLES wordt opgevangen, alleen veel ONBEWUST. We weten het daarna niet meer bewust. Maar bv onder hypnose komt alles weer terug. Bijvoorbeeld: een 40 jarige mevrouw die onder hypnose terug in de eerste klas van de baso komt en weer precies hetzelfde de woordjes schrijft! OPPASSEN met pubers: zijn dagdromers. Daardoor staat onderbewustzijn wagenwijd open en zijn ze dus vatbaar voor suggestieve opmerkingen “jij kunt geen Engels!” als dat vaak genoeg gezegd wordt, gaat dat in iemands hoofd zitten!!
  4. - werkt ongeveer 30 seconden - voor informatie die je verder wilt gebruiken - voor behoud van informatie moet je associaties maken en info ordenen - door herhaling koppelen aan de bestaande geheugen inhoud
  5. Welke associaties heb jij gebruikt om de woordjes beter te kunnen onthouden?
  6. - werkt ongeveer 20 minuten - selectie d.m.v. filtering - inprenten van gebeurtenissen en informatie - labeling om het verder op te slaan
  7. - informatie is vastgelegd en wordt nooit meer vergeten - hoe kun je informatie terugvinden? - etikettering of labeling
  8. - informatie is vastgelegd en wordt nooit meer vergeten - hoe kun je informatie terugvinden? - etikettering of labeling