Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Daniel Lewandowski
Similar to Daniel Lewandowski (20)
Daniel Lewandowski
- 1. Program wyborczy kandydata na Przewodniczącego Zarządu Parlamentu Studentów Politechniki Wrocławskiej Daniel Lewandowski
- 2. O mnie: Skuteczny jak Lewandowski Jestem Studentem I roku studiów II stopnia na Wydziale Elektrycznym. Moją pasją jest elektromobilność i gra w koszykówkę. inż. Daniel Lewandowski
- 3. Moje doświadczenie Doświadczenie: • Wiceprzewodniczący Zarządu Parlamentu Studentów Politechniki Wrocławskiej (2016 – grudzień 2017); • Prezes Akademickiego Koła SEP (styczeń 2018 - obecnie); • Członek Prezydium Forum Uczelni Technicznych (kadencja 2018); • Wiceprzewodniczący Odwoławczej Komisji Stypendialnej dla Studentów (2015 – 2016); • Przewodniczący Odwoławczej Komisji Stypendialnej dla Studentów (2016 – 2018); • Członek Rady Fundacji MANUS (2016 – marzec 2018); • Członek Wydziałowej Rady Samorządu Studenckiego Wydziału Elektrycznego (2014 - obecnie); • Przewodniczący Komisji Forum Uczelni Technicznych ds. Opinii Aktów Prawnych (2018). Moje doświadczenie
- 4. Co chciałbym zrobić Integracja z komórkami administracyjnymi uczelni Poprawa komunikacji wewnętrznej Wspieranie procesów zapewniania jakości kształcenia Dydaktyka – wspieranie procesów zapewniania jakości kształcenia Zatroszczenie się o sprawy związane z pomocą materialną dla studentów Budowa wspólnie myślącego i wspólnie działającego Samorządu Wyjście bezpośrednio do studenta Wsparcie działalności studenckiej Stworzenie nowego regulaminu Samorządu Studenckiego
- 5. Budowa wspólnie myślącego i efektywnie działającego Samorządu Studenckiego • Koniec traktowania Zarządu Parlamentu Studentów jako oddzielnej jednostki; • Wprowadzenie myślenia, że Samorząd to jedna wielka rodzina; • Określenie priorytetów projektów i efektywne zarządzanie, szczególnie w przypadkach gdy zdarzają się sytuacje poważne (np. parkingi w SKS – wtedy cała „moc” skupia się na danym problemie); • Oddzielne prowizorium budżetowe dla WRSS i ZPS; • Budowa pozytywnego wizerunku wszystkich organów Samorządu dla partnerów zewnętrznych i pomoc w pozyskiwaniu środków dla WRSS-ów; • Wypracowanie kilku ścieżek rozwoju Samorządowca; • Organizacja spotkań mających na celu ustalenie wspólnej wizji Prezydium i Zarządu; • Rewizja sposobu delegowania przedstawicieli Samorządu na wyjazdy; • Zbudowanie programu szkoleniowego, który zostanie wdrożony bezpośrednio na początku kadencji.
- 6. Dydaktyka – wspieranie procesów zapewniania jakości kształcenia • Budowa merytorycznej opinii Samorządu Studenckiego bazującej na opinii studentów dla przedstawicieli Uczelni przy wprowadzaniu zmian wynikających z Ustawy 2.0; • Pełna współpraca z Uczelnią w zakresie spraw dotyczących toku studiów – m.in. zapisy na kursy, kalendarz akademicki; • Szkolenia i budowa bazy dobrych praktyk przy opiniowaniu programów kształcenia; • Przygotowanie studentów do nadchodzących zmian; • Przygotowanie szkoleń dla Samorządu Studenckiego wspomagających w procesie rekrutacji do Polskiej Komisji Akredytacyjnej – budowa bazy ekspertów; • Ankietyzacja zajęć – intensywna promocja, przygotowana z wyprzedzeniem w porozumieniu z Prorektorem ds. Nauczania.
- 7. Wyjście bezpośrednio do studenta • Ankieta na początku kadencji „Czego oczekujecie od Samorządu Studenckiego” i planowanie działań pod kątem spełnienia oczekiwań; • Zwiększanie świadomości studentów, że mają wpływ na to co się dzieje na uczelni; • Zwiększenie frekwencji na wyborach; • Otwarte fora dyskusyjne dla studentów; • Otworzenie kanałów gdzie studenci będą mogli przekazywać swoje uwagi i pomysły dot. Uczelni; • Publikowanie w Internecie uchwał i protokołów z posiedzeń Parlamentu Studentów oraz posiedzeń Zarządu Parlamentu Studentów.
- 8. Integracja z komórkami administracyjnymi uczelni • Prowadzenie merytorycznego dialogu z komórkami administracyjnymi Uczelni; • Budowa dobrych i profesjonalnych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku; • Cykliczne zbieranie opinii od administracji na temat Samorządu Studenckiego celem doskonalenia współpracy; • „Czerwony telefon” – natychmiastowa reakcja na poważne zmiany lub niespodziewane wydarzenia.
- 9. Poprawa komunikacji wewnętrznej • Poprawa komunikacji pomiędzy Prezydium i Zarządem Parlamentu Studentów; • Wprowadzenie wytycznych dla komunikacji oraz jasnego przekazywania informacji; • Wprowadzenie regularnych spotkań których celem będzie otwarte wyrażenie krytyki, celem profilaktyki konfliktów wewnętrznych; • Wprowadzenie bieżącego kontaktu na linii Zarząd – Parlament; • Poprawienie przekazywania wiedzy poprzez szkolenia; • Usystematyzowanie kwestii przekazywania sprawozdań i dokumentów na posiedzenia Samorządu (zwłaszcza Parlamentu Studentów); • Zwiększenie możliwości uczestniczenia w obradach Parlamentu dla przedstawicieli wydziałów.
- 10. Zatroszczenie się o sprawy związane z pomocą materialną dla studentów • Intensyfikacja działalności Rad Mieszkańców, aby integrowały społeczność w domach studenckich PWr; • Zwiększenie stawek stypendiów socjalnych, Rektora oraz dla niepełnosprawnych; • Budowa świadomości, że akademik to drugi dom; • Integracja społeczności domów studenckich; • Aktywny udział w opiniowaniu remontów – poparcie dla wszystkich działań zwiększających standardy w akademikach; • Rozpoczęcie badań opinii i oczekiwań odnośnie stołówki w SKS.
- 11. Wsparcie działalności studenckiej • Wprowadzenie dwóch członków ZPS ds. Działalności Studenckiej z podzielonymi obszarami działań; • Rozpoczęcie pracy nad porozumieniem finansowania działalności studenckiej już we wrześniu; • Włączenie organizacji do aktywnego uczestnictwa w budowaniu porozumienia; • Wsparcie projektów organizacji studenckich; • Rozpoczęcie dyskusji nad powołaniem Rady Kół Naukowych; • Intensyfikacja działań Sekcji Szkoleniowej Samorządu Studenckiego.
- 12. Stworzenie nowego Regulaminu Samorządu • Wprowadzenie rocznej Kadencji Zarządu Parlamentu Studentów po konsultacji z Parlamentem Studentów; • Rozszerzenie kompetencji Komisji Rewizyjnej po konsultacjach z Parlamentem Studentów; • Wprowadzenie na wydziałach Rady Starostów jako organu doradczego WRSS na zasadach zdefiniowanych w porozumieniu z Parlamentem Studentów; • Przeprowadzenie profesjonalnych konsultacji; • Zmiany w ordynacji wyborczej ułatwiające pracę Komisji Wyborczej;